Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (934)
-
✓ ПреимуществаРуководство всегда отзывчивое, готовое идти на встречу. Чёткий план работы, цели, и даны все инструменты для достижения этих целей. Обучают, помогают, подскажут, протянут руку помощи в нужный момент. Ушёл по личным обстоятельствам. Далее →✗ НедостаткиСвязь с другими отделами. Не всегда твоя работа полностью зависит от тебя самого, а также и от ряда других сотрудников, что вызывало у меня проблемы. Объясню, не всегда другие сотрудники ответ responsibly подходят к своим обязанностям, как хочешь, и делаешь этого ты, от чего тратится много времени на обработку заказа (клиента) и т.д. А руководство, по понятным причинам, не может свечу держать над всеми ребятами, и происходят порой сбои, но это нормально. Но, к сожалению, из-за подобных случаев теряешь своего клиента. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет!!! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные эмоции, оставил колл-центр неовокс. не рекомендую никому здесь работать, по зарплате вранье, не выплачивают… по оформлению куча отговорок, не оформляют, пашешь целый месяц, зарплата составила 11 870, хотя на собеседовании обещали 30.000. Руководство! безграмотные, кто их набирал, не знаю… НЕ ходите ТУДА РАБОТАТЬ! Только потеря времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, хороший коллектив, скидка на товары и на этом все! Далее →✗ НедостаткиОклад 13 000 + %, планы ставят высокие, премию нормальную не получишь, мотивацию на получение премии постоянно меняют в конце месяца, говоря, что план не сделан за прошлый, и премия не платится! График вообще плавающий: может быть как 2/2, так 3/1, так и 4/3, вообще непонятно, как ставится график! Людей нужно практически заставлять и уговоривать что-то купить! Хотя качество не соответствует цене, но врать ты должен какому-то зашедшему! Устраиваясь продавцом, ты также будешь убирать магазин, обязан следить за покупателями, даже если один находишься в магазине и заходит человек 15, должен иметь 3-й глаз! Если люди ничего не берут, виноват ты, потому что не уговорил и не облизал с ног до головы! За всю работу больше 18 000 не получила, хотя делала план очень часто. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, коллектив Далее →✗ НедостаткиНе нормальные руководители, постоянно орут, нормально разговаривать не могут. Одна Ж. так вообще было ощущение, что под чем-то ходит. Потом были и мальчики, но на вопросы менеджеров ответить не могли, только пальцы гнули. В общем, менеджеры практически всех ПВЗ хорошие, а вот с руководителями что-то решать надо. Была нормальная только одна, но почему-то поставили другого, которому не дозвониться вообще, он или пьяный, или под чем-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто ужасно, текучка ужас, набирают новых сотрудников. После испытательного срока, который длится 3 месяца, и платят копейки в это время, могут сразу уволить. А потом наберут новых. Хозяин неадекватный, не представляет, как руководить производством. Он может только штрафы назначать и увольнять тех, кто ему просто не понравился, ну прям реально не понравился человек внешне, и его уволили. Не советую тут работать. Ну, если вы любите работать в страхе, что в любую минуту могут уволить за то, что лишний раз сходили в туалет, то вам сюда. Далее →
-
Компания на последнем издыхании уже, если честно. С такими «начальниками» типа [Е.] и его дружка-зама С., деградация там полная. Они, как правило, типа работают в офисе, иногда с умными лицами, а по факту тупо на стуле исполняют свои обязанности, «делегируют». Их припухшие, зажравшиеся физиономии во второй половине дня пятницы, отоспавшись у Т., с [Е.] выходной день, плавно перетекающий в понедельник, как правило, это тоже стабильный выходной у них. Мотивация построена только на отжимании денег у сотрудников в виде запугивания штрафами и унизительными инфантильными наказаниями, выдуманными мгновенно из собственной цареголовушки. Пользуются тем, что ИХ НИКТО не контролирует, по сути. Так что, и не мечтайте ни о каком обогащении, ни о стабильности. В общем, детский сад «репка»: тянут-потянут, а вытянуть не могут, потому что не за что. Мало того что не индексируется мизерная ЗП, так еще и штрафанет вас в плохом опухшем настроении — Е. — истеричка. Вы его просто не видели в гневе, пурпурного цвета с пеной у рта. Если вы не хотите стать очередным «прихвостнем», типа Л. — прикрывающего, глаза на все закрывающего ген. дира, бегите оттуда, люди добрые. Вот так развивается и процветает эта много чего обещающая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение магазинов. Качественные товары, которыми не стыдно торговать. Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Маленький, но относительно уютный коллектив. Компания, в принципе, хорошая, но советую заранее включить у себя на телефоне запись звонков, — пригодиться, когда захотите собирать доказательства преувеличения должностных обязанностей некоторыми лицами и доказательства неправомерных действий по отношению к вам. Работать здесь комфортно, но подождите с подачей резюме, пока не увидите, что компания ищет нового Управляющего. Далее →✗ Недостатки1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между прочим, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. 2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэндлс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом. Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно. В любом случае, чтобы не растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэндлс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и клевещет на работников. И не исполняет свои обязанности — традиционные обязанности должности «управляющего магазином» исполняются продавцами, имейте это в виду, если будете подавать резюме. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ Преимущества-работа в приложении -за день реально разнести всю корреспонденцию -минималку платят… -работа в пределах одного района Далее →✗ НедостаткиСмотря на нынешние отзывы, понимаю, что за последние 2 года ничего не изменилось… Работала в компании 2 месяца пешим курьером. Была устроена по трудовому договору. Все как надо. Работа нравилась, хотя физически было непросто. Тревогу забила тогда, когда за первый месяц получила только минималку в 9000, при работе 5/2 9−18. Меня «успокоили», сказав, что получу оставшуюся часть в конверте. Прошли еще две недели, и еще две в «завтраках». Получив очередные 9000 и слегка освободив свои уши от «лапши», решила уволиться, т.к. была оформлена на 0.5 ставки, а лист с переводом меня на полную ставку чудесным образом исчез из договора (первую неделю стажировки оформляли на полставки с дальнейшим обещанием перевести на полную). К тому моменту от 15−20 набранных со мной новичков осталось только 2 знакомых лица, ушли 2 менеджера… Полную з/п забрать так и не получилось. Почитав много отзывов на эту компанию, сложилось ощущение, что в коллективе есть курьеры-«старички», а также ходили слухи, что глава этой конторы крутит зарплаты подчиненных в банке и рубит с этого проценты, от того и задержки. . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенническая схема. За 4 часа примерно 5 заказов. В среднем по 100 руб. И без разницы, насколько далеко тебе ехать. Был заказ 20 км в одну сторону за 200 руб. Но! Это без учета комиссии Яндекса, таксопарка (причем тут он вообще), и минусов за всё-всё-всё, например, за отсутствие термокороба. И без разницы, что еду ты не возишь. Как-то выходила на линию, 50 минут ни одного заказа. Плюнула и ушла. Нужно было не возвращаться. В итоге. Отработала 2 дня, всего 11 заказов, заработала 1300 грязными. Половина из этой суммы ушла на топливо. Делала расчет, сколько можно заработать, исходя из того, что в день развести 10 заказов * 100 руб (по барски, заказы за 50 руб не берем в расчет). Получаем 1000 руб. в день. -60% топливо, а то и больше. 400 руб. чистыми в день. За 20 рабочих дней в месяц вы заработаете 8000 руб. А заработаете ли? Деньги можно получить после того, как ты отвезешь 10 заказов. После этого тебе присылают ссылку на приложение таксопарка, скачиваешь его, вводишь карту. Из 1300 можно вывести 547 руб. Больше нельзя. 750 руб. должны быть всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаПраздничные дни, сб, вс — выходные. Нет строгого дресс-кода. Платят мало, но без задержек. Crm. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании. Нарушают все договоренности. Приходишь на руководителя отдела, устраивают официально на руководителя, но по факту работаешь менеджером. Кормят обещаниями. Поработай неделю менеджером, потом эта неделя длится от 2-х месяцев и до бесконечности. Отсутствует корпоративная культура, мотивация НЕ прозрачная, нет обратной связи, руководство некомпетентное (не могут ничего толком объяснить, посчитать), нет наставничества. Одним словом, шарашкино место. Штрафуют за все и вся, как будто платят миллионы. Полиграф. Мышление постсоветское в компании. Линейных сотрудников называют менеджерами, но при этом привязывают к количеству звонков, как будто это колл-центр. Грязно в офисе, нет зон отдыха, нет мест для обеда. Не развиваются и не готовы к изменениям. Подойдет это место разве что для неопытных студентов. Остальным тут ловить нечего. Зарплата копейки, развития нет, мотивации нет.. Далее →
-
✓ Преимущества, супер, Далее →✗ НедостаткиПроработал 4 дня и ушел! Заработал 2399 руб. за 4 дня… Ну, чтобы Вы имели представление, что никаких 75 тыс. тут не платят. Прием автомобиля проводится в темное время суток. Водитель полностью ответственный за прием. Помятости, сколы, трещины. Если вы проглядели, будете восстанавливать за свой счет, так как подписали акт приема почти нового автомобиля, который ушатан на нет… Следующее — это штрафы… Штрафуют за все. Конс Лагерь, нагнись, растопить [censored] от коры рот и т.п… Еще есть подставы. Это может быть пустая машина без топлива, а вы расписались при приеме за полную, как было в моем случае… 140 л ДТ топлива, которые я не смог доказать, и пришлось заплатить [Д.] начальнику колонны с Донбасса. Русских-то не судьба поставить генеральному директору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, и, к сожалению, это негативно влияет на общее впечатление. Во-первых, условия труда немножко отличаются, так как обещают одну сумму, а по факту, если не отработал определённое количество времени, то немножко другая. От тебя постоянно требуют повышать свои показатели, на созвоне можешь быть и в своё нерабочее время, и всем плевать, что ты потом будешь дорабатывать часы работы. Очень негативно сказывается система штрафов, они идут не маленькие, а я бы сказал, хорошие и плотненькие. И вишенка на торте: если обещают зп 15 числа, то в итоге добавляйте +3 дня, то есть 18 числа, и если праздники будут, то ещё пару деньков. Очень сожалею, что работал на проекте и потерял время. Ну, а для тех, кто будет искать работу: если вы не цените себя и своё время, то, пожалуйста, велком ту Триколор. На продукты денег хватит, а вот дальше денег нет, ну вы держитесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто, красиво, форма, встречают хорошо Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к менеджерам. В первый же рабочий день, без какой-либо стажировки, дают просто напечатанный текст, иди и работай. Фотоотчет отправь, словно надзиратель высматривает твои глаза и твоё лицо. С утра сразу портится настроение. Оскорбления в адрес менеджеров и несправедливое отношение. От управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно будучи неопытным новичком устроиться и получить бесценный опыт Далее →✗ Недостатки- руководство пытается экономить на сотрудниках, на корпоратив из 80 человек выдаётся бюджет меньше десятка тысяч рублей — лицемерие со стороны руководства, основная цель за гроши выдавить все соки из сотрудника, подкреплять тезисом мы же семья — зарплата платится сеньорам C#, разработчикам меньше 95 000 рублей, при этом уверяют, что это ещё много. Далее →
-
Здравствуйте Не оплатили 3 поездки за заказы. Мало того, обещали компенсировать, но и снимает Яндекс свои большие проценты. Сегодня [В.] сотрудник поддержки Яндекса обещала сделать перерасчет из-за тупого основателя Яндекса и из-за ошибки многомиллиардного Яндекса, а также с Генеральным Директором должны мне N-ную сумму. Так что Яндекс агрегатор, Создатель и Основатель Яндекса, Генеральный Директор очень-очень хорошо наживаются на чужих деньгах. Далее →
-
✓ Преимущества- Стабильная з/п — дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования HR сказал, что заинтересован во мне и сказала, что позвонит вечером, чтобы точно сказать, берут меня на испытательный срок или нет. В итоге позвонила сама, ибо HR обо мне забыла. Очень негативное впечатление оставила организация о себе, куча волокиты с бумажками, проблемы с наймом и адаптацией, в общем, не устраивайтесь туда.. Далее →
-
Устроилась на АЗК. Месяц отработала. Получила зп 20 000. Работала день, ночь, отсыпной и снова по кругу. Уволилась. Так мне говорят, надо заплатить за просроченный товар и недостачу по топливу. Люди, вы совсем [censored]? Какой просроченный товар и недостачи. Человек на испытательном сроке. И вообще, с какой стати кассир должен платить за недостачи топлива в резервуар, если он даже к этому никакого отношения не имеет? Он не принимает бензовоз. Короче, не фирма, а [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернете, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем говорят, что раньше с ним такого не было. Моя история: со второго дня работы начались нападки, сколько по времени то или иное задание, на следующий день свелось с деньгами. После он сказал, что 500 рублей за правки на сайте дорого (и это при окладе 150 тыс. рублей). В тот же день спросил ещё раз, для чего эта оценка, и удивился, что у меня оклад, хотя на собеседовании смотрел мне прямо в глаза и говорил, что раз такой оклад, будет много заданий и работы. Сказал уточнит в отделе кадров. На третий день указал ему на мою анкету, лежащую у него на столе, на которой написан оклад в 150 тыс., на что он что-то мямлил, как я могу платить оклад, не зная твой уровень и в этом духе. И конкретно заявил, что оклад он платить не будет. (О чем мне днём ранее предупредили, что зарплату я тут не увижу, а также рассказали, что до меня программист за 2 месяца работы не получил ни пенни, вывод понятен, мошенничество сразу по нескольким статьям). Не знал, что в 2021 году такое... Далее →
