Ачинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Ачинске с приличной зарплатой?
Вы из АЧИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72)
-
✓ Преимуществасуточные 700 рублей Далее →✗ НедостаткиРаботал со Штобой [О.] [А.], через которого и шли все деньги. Каждую З.П. приходится буквально выпрашивать, если ему не звонить, то и денег не увидишь. Об оплате межвахтового отдыха можно только мечтать. За последний месяц работы получил 29 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрно-белая. Черной части могут лишить просто, если захотят. Работал две вахты, вторую просидел в запасе с оплатой за 5−7 часов по минимуму. Один раз не проспал медика, просто штрафанули на 50 000 без бумаг, разбирательства и росписи. СБ шакалы ещё те. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВысчитывают за спец. одежду, подоходный налог с денежных средств, выделяемых на питание, бесконечная текучка кадров, неорганизованность, незаинтересованность руководства в организации рабочего процесса. Много обещаний, ищут варианты снижения обещанной з/п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВыгнали и не заплатили за май 2021 года. Врет генеральный директор о большой зарплате, [А.] [А.] [К.], жена [А.] у него же в офисе сидит, как будто инженер. На самом деле в офисе никого не застанешь. Она у него тоже как будто девочка для битья. Он псих, со статьей судимый. А ведет себя как генеральный директор. Обещал хотя бы 25 000, заплатил за май 1570 р. Далее →
-
Согласна, что магазин этот на птичьих правах в плане, что лицензии на алкоголь нет, но ночью смело продают всем и каждому… причём уверяю, что если проверка, то начальство прикроет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Москве весь коллектив компании — профессионалы своего дела, бизнес процессы в компании построены «для людей» из-за чего высокая скорость обработки информации и эффективность труда, во всех подразделениях. Далее →✗ НедостаткиНо в Питерском филиале царит атмосфера хамства со стороны директора по филиалу — [Е.]. Ее личность уже стала нарицательной (как для соискателей, так и для контрагентов компании, что наносит, конечно, урон репутации, и это очень обидно за компанию). [Е.] позволяет орать так, что кажется, у нее глаза вылетят на [censored]. Переходить на личности — это норма общения для нее. Поэтому люди увольняются, текучка сверхвысокая. Она одна сидит и, кроме как угнетения подчиненных, ничего не делает… Филиал в упадке… А клиенты после общения с ней не хотят сотрудничать с компанией. Вот такое селяви… Думайте сами, стоит ли вам там работать. Далее →
-
Не зря говорят: «Там хорошо, где нас нет». Недостатки есть в любой компании, как и в любой компании есть люди, которые работают годами, и есть люди, которые уходят с негативом. Пока не попробуете поработать, никогда не поймете, ваше ли это место. И отзывы тут не помогут. Далее →
-
-
Работаю в компании уже полгода. зп выплачивают вовремя, условия труда хорошие. рекомендую. Далее →💬4 комментария
-
Условия работы ужасные. Зарплата задерживается на 2 месяца. Чтобы попасть на место работы, большие финансовые затраты, зарплата не покрывает. Работа за питание!. Далее →
-
при устройстве на работу обещали зарплату от 60000 руб. за два отработанных месяца заплатили всего десять тысяч. Зарплату выдают наличными. Все мы приняты без договора и трудовых книжек. Ведем монтаж нового цеха на Ачинском глиноземном комбинате. Кидалово полное. Далее →
-
Приглашал руководитель филиала Молотилов С.Ю. на должность начальника механического цеха Ремонтно-механической базы. И.О. начальника цеха дали поработать 10 дней, больше не дали, комментариев и оценки работы то же не дали. Хотя какой результат можно дать за 10 дней при этом договаривались на испытательный срок — три месяца? Для чего приглашали не понятно. После десяти дней испытания просидел две недели на деревянном стуле 1968г. выпуска, со стороны руководства полный вакуум… Спросил [М.] С.Ю. — чего делать? Ответ — решаем… Уволился до истечения срока испытания. Далее →
-
Директор унижает всех сотрудников. Общается только через маты. Заставляет работать в свои выходные без оплаты. Всегда угрожает увольнением. Не дай бог увидеть что обедаеш, а не работаешь в обеденный перерыв. Далее →
-
Стройподряд 5 микрорайон дом 37.Шарага конкретная, работа на нпз, устройство по договору который даже в руки не получишь, мед комиссия не оплачивается, робу выдают и потом за нее высчитывают, за корочки высчитывают. Заработать получится только у директора. Пожалейте свое время и нервы. Далее →
-
Обходите эту организацию стороной. Задержка зарплаты по 2 месяца, и выплачивают частями (по 5−10 тыс в неделю). Во всех сервисах долги, машины не ремонтируются, разрешения не соответствуют грузам, деньги, которые дают на проходы, высчитывают с зарплаты, ссылаясь на то, что много отдаете. В случае поломки на трассе на помощь начальства можешь не рассчитывать, они делают вид, что что-то решают, но это не так, за пережеги высчитывают с зарплаты. Точное начисление зарплаты не узнать. За полгода работы 80% водителей уволились, и после увольнения невозможно дозвониться до начальства. Не верьте обещаниям механиков по поводу условий работы и зарплаты, все это не правда. Хуже организации я еще не видел! Далее →
-
Не ждите от работодателя выполнения своих обязанностей по тр. договору, Вам придётся постоянно требовать их выполнения, вплоть до обращения в трудовую инспекцию. Иногда складывается впечатление что статьи ТК РФ не обязательны для выполнения в данной компании, а воспринимаются руководством как рекомендации. При устройстве на работу Ваш круг обязанностей выйдет далеко за рамки тр. договора вплоть до получения смежных профессий, выполнения постоянных поручений и персональной ответственности за состояние оборудования, при этом, это никак не скажется на размере Вашей з/п. Мотивирующие выплаты присутствует, но Вам они будут не положены, так как их нужно будет заслужить =) Далее →
-
Компания «Сервис Строй» занимается строительством на Куюмбинском месторождении. Задержка заработной платы составляет 3 месяца. Зарплата черная (белая в договоре, примерно 30% обещанного). Выплачивают частями, зарплату урезают. Бытовые условия ужасные (очереди в загаженные туалеты на улице в -30, антисанитарная баня, где моются в драку, отсутствие постельного белья, нет возможности постираться). На площадке примерно 30 рабочих и столько же начальников разных мастей, не выходящих из своих вагончиков. На питание выделяется 9000 рублей в месяц, этих денег не хватает, либо приходиться сильно экономить. Столовая готовит плохо, на 3 с минусом. В штате постоянная текучка. Далее →
-
01.10.2019 02:57 Как известно рыба гниет с головы, начиная с директора, который не имеет представления как надо осуществлять руководство своим коллективом, элементарные функции руководителя такие как решать вопросы сначала с руководителем, а затем с подчиненным персоналом для него не приемлемы тем самым вносит полный каламбур в отношения руководитель подчиненный, подчиняя все и вся своей диктатуре порой не совсем здоровой и далее его замов и начальников отделов-это непорядочные лживые товарищи, людьми их сложно назвать, хамство и крики для них норма в порядке вещей. Начальники отделов это бывшие алкоголики, которые временно в завязке, заведующие продают зачеты и экзамены за денежки, все преподы об этом знают и молчат. Далее →
-
Кидает работяг на деньги, не выплачивает зарплату выдает малыми частями! Отвратительное отношение к рабочим не во что не ставит в такую шарагу я еще не попадал! Занимается метало конструкциями гор. Ачинск улица Дзержинского 51 не вздумайте идти туда работать! Текучка бешеная у него обьявления всегда торчит Разнорабочие 25тыс Сварщики 30 Далее →
-
Вложиться в программное обеспечение и не бояться доносить до высшего руководства реальную ситуацию в отделе, начать думать о сотрудниках, а не рапортовать для галочки. Далее →
