Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Можно начинать в любое время и месте… Далее →

Копейки швыряют, просто копейки… за стертые ноги! Их приложение — это что-то с чем-то) Вот, например: несу заказ, подхожу к дому, достаю телефон, чтобы посмотреть подъезд и кв, и в этот момент высвечивается новый заказ, начинает балалайкать и балалайкать их приложение) Скипнуть нельзя, отказаться никак (кнопки такой нет) звук убавляешь, а оно берет и само прибавляет… это вообще вышка. Словно тебя за шкирку берут и тыкают в их заказы: давай, бери заказ, принимай, давай! Насколько мне известно, от одного заказа я могу отказаться без штрафа! Но я, как новичок, не смог найти эту заветную кнопку! А Яндекс умышленно это скрывает, а техподдержка стращает: если откажешься, то мы настучим на тебя в курьерский центр. Вот такое у них отношение. А еще их приложение жрет нещадно аккумулятор нового андроид-смартфона с 5000 мАч. А еще дорога домой не компенсируется с последнего заказа (если ты на другом конце города уставший), то добирайся как хочешь, не наши проблемы! После такой работы чувствуешь себя жалким. Далее →

Единственный плюс, это то что предоставляют жильё в квартирах. Но и в этом же есть минус, в трёх разных квартирах работники жили с клопами. В прочем, и самому предоставилась возможность с ними пожить. Начальству на эти проблемы вообще всё равно. Далее →

Не выплачивают заработную плату вовремя, от слова вообще. Пока не будет сделан заказ, о зарплате можно забыть. А когда заказчику будет отправлен его заказ от этой шаражки, так зарплату выплачивать будут только в пятницу в самом конце дня, и скорее всего вы получите её только в понедельник, и даже не всю, а только часть её. Было множество случаев, когда выплачивали то ровно по 5 или по 10 тысяч рублей, просто чтобы работники с голоду не откинулись. Отношение скотское ко всем работягам, абсолютно. Я уволился и не получил ни копейки за полтора месяца после увольнения, и после меня спустя несколько дней уволились ещё трое сотрудников, и никому ничего не выплачено. Ничего из обещанного вас не ждёт, контора должна уволенным сотрудникам от 100 тысяч рублей, лично мне более 150 т.р., кому-то и 160−180. Подумайте прежде чем ехать в этот богом забытый город. И совет: держитесь подальше от этой конторы. Далее →

Быстро вышли на связь Далее →

В описании вакансии одно, спрашивают совсем другое, потом раздраженно удивляются несоответствию. Так вы же сами смотрели резюме соискателя и сравнивали с тем, что у вас написано — зачем было тогда тратить время, если видите, что человек вам неподходит?! [А.] Г. (HR) открыто хамит, а через день вакансию закрывают, которая не провисела и двух дней. Зачем эта имитация бурной деятельности поиска кадров? Человек явно не на своем месте.. Далее →

Нет Далее →

Всё плохо. Большая нагрузка и низкая зарплата. Нет обеденного перерыва. Неуважительное отношение начальства. Далее →

В данной компании нет преимуществ Далее →

Неофициальное трудоустройство. У начальницы, к сожалению, очень большие проблемы с нервами. Срывается на подчиненных, часто ради развлечения доводит до слез. Администраторы меняются раз в 3 месяца, т.к. дольше никто не может ее выносить за 19 000 р. Нет карьерного роста и перспектив. Место в целом было бы хорошее, если бы не отношение руководства (вечные перепады настроения, выдумывание обязанностей, выговоры за все, что взбредет в голову). Зарплата в конверте, вечная недоплата или утеря денег. Далее →

-Крутой коллектив -Work-life balance -Удалённая работа -Возможность расти как вертикально, так и горизонтально Далее →

Не смогла остаться в стороне, когда увидела несколько предыдущих отзывов. Дело в том, что [И.] [М.] была и моим менеджером тоже, и мне бы хотелось, чтобы в публичном поле осветили еще одно мнение, отличное от предыдущего комментатора (кстати, мне кажется, что 4 отзыва написаны одним и тем же человеком). Когда я пришла в команду, [И.] на протяжении нескольких недель регулярно писала мне, спрашивала, как я вливаюсь (я тогда меняла сферу деятельности и делала новое для себя дело), узнавала, как дела с моим прямым менеджером, нужна ли помощь, в общем было видно, что ей не [censored]. Онбординг в компании есть у всех по умолчанию, он составлен эйчарами и содержит вообще всё, что нужно новому сотруднику. Если меня не устраивал какой-то процесс, я обычно общалась со своим менеджером, и мы решали, что можно с этим сделать. Возможность конструктивного диалога была всегда. Мне также не показалось, что менеджер хоть когда-то был излишне эмоционален или как-то непрофессионально себя проявил. Я думаю, что у кого-то подгорела [censored] на основании личной неприязни, и он пошел писать откровенное вранье в интернете. По поводу юмора хочу сказать следующее — уважаемые, снимите своё белое пальто, оно вам не к лицу. Про гомофобные... Далее →

Нет и не будет Далее →

Если хотите, чтобы вашей зарплаты хватало только на хлеб и воду, а работать за пятерых, то вам сюда. Медсестра здесь и менеджер по продажам, и товаровед, и администратор, и кассир, и уборщица, и медсестра — и все в одном лице. Везде понатыканы камеры. За вами еще и следить будут, как вы втюхиваете все пациентам. Далее →

Белая маленькая з/п,как члены соглядатаев-охранников. Далее →

Подальше от МДК. Держитесь. Инвентаризация (ежегодная) навесит на магазин огромные долги, которые выплачивают продавцы, кассиры, операторы, охрана из своей микрозарплаты. Даже если вы уволитесь, то вас догонят судебные приставы и наложат арест на ваши счета, имущество и т.п. Вы пожалеете, что пришли в это ГУП с большой буквы Гэ. Единственное, для чего нужны кадры МДК — для взыскания огромных средств по итогам инвентаризаций — мутных и беззаконных, проводящихся в рабочее время при открытых дверях. Половина филиалов закрыты и недолго жить оставшимся, т.к. сколько веревочке не виться… Даже эту «книжную богиню» Михайлову выперли пинком под зад. Что уж говорить о сошках помельчей.. Далее →