Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работал в этой конторе экспедитором… 1.График без выходных вообще! Приехав с 6 дневной командировки на базу мне предлагают встать на загрузку, причем смотрят так, как будто я с отпуска вернулся, гостиничные естественно не оплачивают. Если приезжаешь в 4 ночи, в 9 нужно быть на работе, на вопрос: «а когда я спать вообще должен?» мне отвечают: «Ну вот у нас — так…». График погрузок тоже отсутствует, приходя на работу не знаешь что тебя ждет, все как попало делается, могут запросто отправить машину на выходные, когда магазины не работают, то есть сутки лишние просто торчишь в машине. 2.Командировочные 250р в сутки. Не важно куда, если командировка длилась 1.5 суток к примеру, эти копейки еще и делить на 2 нужно. то есть на полтора суток дается 375р. 3. Никаких переработок не оплачивается, премий нет, зарплату не повышают 4.Товар не списывается вовсе, все что разбилосьпоцарапалосьпотерялось-покупает экспедитор. 5.В среднем в месяц на работе проводишь как минимум 550 часов, за что получаешь 19 000р, то есть экспедитор зарабатывает 35р в час (меньше охранника!) 6.Постоянная текучка, чуть ли не каждый день новые люди. Ни... Далее →

Утроился работать с надеждой на продажу ГСМ. Изначально оклад был заявлен 5 000 р. Но и этого не исполняется. Поставщики постоянно кидают. Продажи срываются, постоянных клиентов из-за директоров теряешь. Генеральный директор Терёшин Никита Сергеевич, зп полностью черная, официально не трудоустраивают. Работаешь за мизерный процент, который даже и не получаешь. За зп приходится неделями бегать самому. Далее →

Я проработала в ООО НСГ-Росэнерго 6 лет и очень об этом жалею. Ген.директор Марьин В.Г. гл.бухгалтер Бубенцова Л.А. — люди прямо скажем с запущенной тяжелой стадией шизофрении и уровнем интеллекта ниже 50. При устройстве на работу вам опишут распрекраснейшие условия оплаты труда, в реальности окажется следующее: зар.плата будет состоять из 3−5 частей, которые при увольнении будут отсторнированы и вы еще окажетесь должником компании. В компании основная работа ген.директора — поиск и обслуживание очередных куртизанок! Только на это у него ума и хватает. Далее →

Начнем с того, что компания эта — дочка скандально известного Барнаулстроя. Ну да темное прошлое господина Соколова — это его дело. Теперь, что касается «радужного» настоящего. В компании бардак. З/п получают только несколькол подххалимов. Остальные видят лишь копейки. Начальник планово-экономического отдела Свидерских Инесса Валерьевна на работе только сплетничает, а когда нужно идти с отчетом к директору, по-тихому утаскивает документы со столов подчиненных, ставит там свою подпись и выдает за свою работу. Сам директор Соколов С.А. истеричный невоспитанный человек. Очень любит орать на подчиненных и сыпать оскорблениями. Особенно не любит беременных сотрудниц. Одну довел до увольнения своими оскорблениями, вторая до декретного доработала, но ежедневно после планерок пила валерьянку. Для директора нормальная практика орать на беременную женщину «Ты дура тупая! чего на меня глазищи вытаращила!?». З/п серая. В случае любой провинности вас лишают неофициальной части з/п на 100%. В общем, ужас, а не организация Далее →

Всем доброго времени суток, хотел бы предупредить об одной организации ЭксклюзиV. Никогда не идите туда работать, а именно на ученика ювелира, потому что когда заканчивается рабочий день, на выходе тебя так «тщательно» обыскивают, что когда приходишь домой, садишься под холодный душ и плачешь. теперь даже не знаю по какой статье с ними судиться, Далее →

Полностью согласна. Та еще организация. Мало того, что з/п часто задерживают, а при увольнении и вовсе не выплачивают, так она еще и «черная», в конвертах. Да и вообще о чем можно говорить, если мало того, что штат «продажников» меняется каждые полгода, так еще и высший руководящий состав обновляется примерно с такой же периодичностью. Никакого постоянства и стабильности. Поставщики и покупатели «вешаются» от такой кадровой политики. И вообще, на фоне папашки Игошин-мл. совершенно адекватный и здравомыслящий человек. На пенсию бы вам, Павел Серафимович! Далее →

Из компании могут уволить без объяснения причин и без выплаты зарплаты, зарплата начисляется меньше минимального оклада, с такой корректировкой что приходя на новое место ты стажируешься, может какое-то время работаешь, но затем в твоих услугах не нуждаются. Работает сплошь семейный подряд, братья, тетки, любовницы. Торговать просроченным товаром само собой, перебили даты изготовления и вперед с песнями, которые обязательно присутствуют на редких корпоративных праздниках обязательно разбавленных мордобоями. Далее →

Уважаемые коллеги! Не тратьте свое время! Руководитель-женщина-хамка, при собеседовании гладко стелит, в процессе работы —  невозможно терпеть ее бесконечные перепады настроения, не знаешь чего ожидать сегодня. Зарплату выдает по своему усмотрению. Может не доплатить от 50 до 2 000 тысяч рублей, не ошибочно, а умышленно. Пишет, что полный соцпакет и т.д. обеспечит — не получите ничего кроме разочарования. Коллектива нет, все адекватные сотрудники уходят. Остается только ее ассистентка — стукач Байсарова Рая, ей больше веры. Да и такого неуважительного отношения к пациентам ей, Соболевой Е.В — директору — не занимать! Далее →

Заключают договор на обучение с 10:00 до 22:00 на три дня без какой-либо оплаты! Обеденный перерыв 30 минут! После такого не то что работать там, заходить туда не буду. А будет ли после такого «обучения» трудовой договор можете догадаться. Далее →

Она же ООО «Роса», ООО «Алтайский крупяной комбинат». Отратительная компания. Директор не вполне адекватный человек. Сплошные унижения и оскорбления. Если пришли сюда работать, будьте готовы, что не зависимо от того, какую з/п вам пообещали на собеседовании — получите вы ее только в первый месяц работы. Дальше всегда найдут к чему придраться и лишить премии. так и будете получать один оклад или оклад и мизерную премию. Беременную женщины просто вынудили уволиться Далее →