Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4055)
-
Проработала в компании Диксис продавцом-консультантом полтора месяца, с зарплатой в 7000 рублей Когда вы придёте на собеседование, вам будут обещать высокие зарплаты (но, естественно, не сразу), а также вам пообещают оплачиваемую стажировку (которую они, естественно, не оплатят). Когда вы прошли стажировку, вы подпишите трудовой договор, и там будет написано 0, 5 ставки и 20 часов в неделю, но по факту вы будете работать на 1, 5, а то и 2 ставки и по 50−60 часов в неделю (хотя по закону 40 часов), но получать вы будете по ставке 0, 5)))) А руководители — это вообще отдельная история) Сперва вам кажется, что они хорошие люди, но потом вы поймёте, какие они лицемерные и двуличные (и это ещё мягко сказано). От вас будут требовать высокие продажи и продавать то, чего нереально продать, а если продать не получается, потому что люди не хотят покупать так дорого, то они будут штрафовать. По факту штраф будет небольшим, но так как вам заплатят мало, они ещё и вычтут оттуда штраф, и заплатят вам меньше прожиточного минимума. В частности, не идите в сектор к [Д.] [Н.] (она худший руководитель). Многие работники утверждают, что там... Далее →
-
В этой компании кругом грязь, срач, пищевые мешочки и пакеты лежат в пыли. Для женщин тяжелые условия труда, мешки упакованные сами таскают, а мешок бывает по 20 кг весом! Начальство к рабочим относится, как к быдлу! Тягуночка постоянная стала, потому что директор дал власть женщине, которая не в себе… Далее →
-
Сразу хочется поведать о «добросовестности» компании. Обещают одно по деньгам и перспективах работы, по факту получения зп — руководитель, взрослая женщина, просто может сказать: «Извините, я, видимо, забыла Вам про нюансы рассказать…, поэтому получите три копейки» — серьёзный подход. А так как лучшая защита — нападение, тут естественно сразу ты плохим работником был и не так уж и старался. И ты просто серьёзных людей компании Техком-Автоматика на собеседовании обманул и развёл как детей)) Осторожно нужно быть и со своими кураторами — так как в лицо тебе будут улыбаться и при этом не делать каких-либо замечаний. Как только жареным запахнет — сразу сольют в «лучшем свете», чтобы прикрыть своё одно место. Судя по постоянному немалому списку вакансий — дела в компании «идут хорошо». И даже денег на туалет для сотрудников не поскупились: просто дыра в полу, такое можно было увидеть последний раз на вокзале лет 15 назад; видимо, унитаз — это такая роскошь… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРуководство, а конкретно [Д.] М.А., некомпетентно к сотрудникам от слова совсем, никогда, видимо, по шапке не получало, потому что сотрудники не знают, куда жаловаться, т.к. о начальстве выше неё никто ничего не знает, как и куда обращаться. Общается с сотрудниками как с [censored] ещё и нецензурными словами. Мало того, директор пишет с ошибками, что вообще говорить о руководстве. Ушёл прекрасный СВОП [Ч.] А.Н., всё пошло прахом, т.к. [Д.] М.А. сама не вывозит, вымещает своё рукожопство на сотрудниках, и раскидывается ими направо и налево. Набрали ВА и СВОП со стороны, от которых помощи как от козла молока, и во всём винят остальных сотрудников. Гнать таких руководителей страны веником… Далее →
-
✓ Преимуществаофиц. трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу в сентябре 2021 года. Кадровичка уговаривала устроиться на обучение новой профессии с возможностью в будущем карьерного роста, хотя я хотела устроиться на подработку временно, но согласилась, хотя договор был временным и все-таки на должность фасовщика (первый обман). Из плюсов — официальное оформление. По з.п. была оговорена окладная часть (меньше 90 руб/час + 10% премия + смешная компенсация питания), также при оформлении потребовали либо санкнижку, либо определенный набор анализов, которые нужно было сделать, оплатив самостоятельно, но кадровичка сказала, что в конце месяца денежные средства вернут. Думаю, схожу посмотреть, что там и как. Придя на рабочее место, никто ничего не объяснил, как и что нужно делать, нужно было смотреть на давно работающих кадров и тупо повторять за ними, мастеру смены плевать на новых кадров, работайте, как хотите. Далее нашу группу таскали по цехам, то есть не было определенного места работы. Перерыв 30 минут, но за это время не успеваешь отдохнуть, т.к. стоишь в очереди минут 10 в столовой, потом греешь обед (если взял с собой). Дальше снова работаешь. Как проклятый. «Особо повезет», если на линию фасовки поставят, конвейер движется очень быстро,... Далее →
-
Зарплату не платит. Обещания не выполняет. Директор наглый, самоуверенный лгун. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДанная компания Гурмарка в лице директора [К.] В.А. ведет себя с первого взгляда замечательно, говорит хорошо, обещает большие деньги, а на самом деле шарашка еще та. Эта компания занимается продажей еды через умные холодильники посредством приложения Бриски. Еда очень часто просроченная, холодильники грязные, никогда не мылись. Ничего не налажено, сам директор полный ноль в продажах. В основном стоят в ТЦ, в банке и автосалоне. Сотрудники почти каждый день пишут в службу поддержки о просрочке. Это еще цветочки. А ягодки — это с сотрудниками: обманывают с обязанностями работы, люди работают не трудоустроены, через некоторое время уходят, и им расчет никто не отдает, придумывают разные недостачи, и если начинаешь требовать, [К.] говорит, что вообще не отдам деньги. И так круговорот людей постоянно. Данный работодатель экономит на налогах, на зарплате! Люди Барнаула, увидите вакансию от Гурмарка — не вздумайте идти туда работать, чтобы потом не пожалеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, даже не знаю, с чего начать. Эти парни дожны 250 000 зарплаты. На объекте Логистический центр Х5 на Новой Риге был прорабом по ЖБК, поставил 465 колонн и фундаментных стаканов. Объект большой, дороги не сделаны, машины тонут в глине, водоотведение не сделано, котлованы топило водой. Доставали стаканы и колонны по оси Т три раза. Денег закопали миллионов 15. Безграмотный подход ко всему. А. [В.] отличный нач. участка, а не руководитель проекта. С владельцем компании ездят на бульдозерах, налаживают спутниковую связь, полный бред, кто им такие объекты отдает. Деньги 4 миллиарда уже выбрали, людей покидали, заказчики в ужасе. Банк приехал, два экскаватора забрал за долги, мне с мая торчат. Короче, стыдно за Россию, что такие люди строят Мега объекты. Не вздумайте к ним идти, жуткие люди. У нас у всех семьи, дети. Если подскажите, как деньги забрать, буду рад, по договору белая 13 000 т. Всем добра. Далее →
-
-
Кидают на деньги, задерживают и не выплачивают заработную плату. Далее →
-
Только обещают большие деньги, на деле будете получать не больше 15 тыс.! И при этом работать по 17 часов! С гр 3/3 отношение к сотрудникам не удовлетворительное! То есть не какое! Че сидите! Че идите! Все в таком духе в день зарплаты могу сказать, что денег в кассе нет, сегодня не ждите, и никого не волнует, что у вас кредит, ипотека и плата за коммунальные! И так могут неделю обещать! В общем, хотите работать за идею или за еду — выбор за вами! . Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию! Зарплата не соответствует труду, задержки, работаешь там как раб с графиком 3/3, но бывают такие дни, что надо выйти в свои выходные, поработать, и никого не волнует, что у вас есть свои личные дела! Трудоустройство одностороннее. Последняя зарплата была 14 тыс! Вот думайте, стоит ли идти работать за эти копейки! Далее →
-
Устроился поваром, проработал год! Понял, что зарплата выплачивается большими задержками. Мне лично заплатили 17 тыс, и это за месяц работы! Условия работы средние, питание на штаб лучше не есть, отравитесь! Трудоустройство одностороннее! Не ходите туда работать! Только обещают! А обещанного вечно ждут! Далее →
-
Всем здравствуйте! Меня зовут [О.]. Я проработала в данной организации почти 5 лет менеджером по продажам и по счастливейшему стечению обстоятельств ушла в декрет. А вот как — об этом расскажу ниже.. Никогда не думала, что со мной так поступят… Официально в декрет я должна была уйти 15.07.2021 г. Но! 02.06.2021 г. Меня вызвал к себе [М.] [Ю.] и сказал: «Оля, у меня для тебя прекрасная новость — я тебя отпускаю раньше в декрет. Сначала ты идёшь в оплачиваемый отпуск (р.s. Отпуск в организации не оплачиваемый… Точнее как — тебе его оплачивают, но затем выплачивают зп за вычетом отпускных), а потом сразу в декрет. У тебя есть 10 дней на передачу базы новому менеджеру.» На что я ему ответила: «Благодарю Вас, [М.] [Ю.]. Но я чувствую себя прекрасно и как положено по законодательству доработаю до 15.07!» А в ответ: «Ты меня не поняла — я все равно заберу у тебя базу. Передам новому менеджеру…. А ты можешь просто приходить на работу и сидеть ничем не заниматься… Тебе решать» Я, конечно, предполагала, что может состояться такой разговор… Если вы все-таки устроитесь в эту организацию, то вы поймёте, как все руководство относится к сотрудникам. Нужно... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Хочу рассказать о «замечательной» шарашке как ПАО МТС Барнаул, улица Попова 11. Проучившись месяц в этой компашке, я не выдержал и ушел. Во-первых, я заявлял, что хочу идти в чат и работать именно в чате с дома. У них это называется УРМ. Учиться нужно 6 недель. 6 сложных недель. Причем полторы недели дома онлайн, потом делят людей на удаленку, кто с дома будет работать, и на офис, кто не может работать дома. Так вот, в моем случае я должен был пойти в чат, как мне говорили при собеседовании, оно проводится сейчас через ватсап по видео: ты учишься в школе эксперта 6 недель и потом идешь в чат. Мне говорили, что ты будешь в офисе: как группа выйдет после первой недели в офис, ты будешь обучаться в ШЭ, и потом в течение дня тебя будет забирать в чат твой руководитель. Объясню проще: группа выходила на вторую неделю уже в офис (те, кто в офис работать должен, а те, кто УРМ, они обучались так же с дома) в офис, и как мне говорили, что 4 часа ты учишься в школе эксперта, а потом идешь в чат на оставшиеся 4 часа. Хорошо, я поверил. В итоге в реальной жизни... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже продолжительное время, и могу сказать, что магазин сам по себе ниплохой, работаю 5/2, зарплата у меня 19 800 + каждый месяц премия 5000, за ревизию 2 раза в год получал по 7000. И каждая развозка-прием товара оплачивается — 400 рублей погрузка, в месяц +1600. В месяц выходит 24−25 тысяч. И я считаю что зависит работа от директора, а не от магазина. Новекс дал мне помощь в начале, вышел в достаток, уже даже с такой зарплатой делаю накопления! Советую работу, но опять же именно в моем филиале все хорошо, в других не удалось посмотреть! Далее →✗ НедостаткиЗапах в помещении, постоянно заложенный нос из-за порошков, кондиционеров, постоянные курсы (частичный минус). Далее →
-
С учётом новых заманчивых вакансий, считаю нужным предупредить и дополнить предыдущие отзывы! Как сотрудник, проработавший несколько лет, сужу объективно. Всё, что вам обещают, делите на 10. А то и на 20. Не ведитесь на рекламу. Первое время, конечно, могут и заманить плюшками, но это не надолго. Может, ещё и останетесь должны (были случаи). Не просто так в этой компании не осталось менеджеров по закупкам, руководителей производства и просто профессиональных рабочих! С хорошей работы никто не уходит в такое нестабильное время! Так что не тратьте своё время, силы и здоровье! Удачи в поиске хорошей работы! Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинства только дружный коллектив (к руководству не относится). Специалисты на точках все умнички, всегда друг другу помогают и подсказывают в каких-либо непонятках. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, оооооочень сильный недостаток — это руководство! Отношение у них к специалистам на точках как к скоту. Разговаривают нагло, высокомерно, ты им всегда что-то должна. Постоянный контроль, камера на ноутбуке снимает тебя прям в лоб на протяжении всего дня. Фотоотчет внешнего вида, фотоотчет раздачи листовок — это вообще жесть полная… А вот фотоотчет генеральной уборки — это трэш просто… Причем за уборку и мытье полов доплаты нет… ЗП низкая, т.к. планы невозможно выполнить из-за высоких ставок для клиента (страховки, доп. услуги, личный юрист и еще всякая шняга ненужная клиентам). Еще жирный МИНУС — это график… Все бы ничего, работа 3 / 3, но стоит уйти напарнице на больничный, и ты будешь сидеть без выходных до 20:00, и никого не волнует, что у тебя семья и дети… Выходных в таких случаях нужно выпрашивать, умоляя… Со стороны руководства постоянное давление и унижение. В сообщениях пишут, что вы из детского сада, колокольчик и вообще лузеры и т.д. Чумак пришла вместо [Д.], так хоть маленько терпимей стало, но [Д.] как зверствовала, так и зверствует, высокомерие у этой мадам просто зашкаливает… Я не рекомендую данную организацию. Далее →
-
ооо Аск, Алтайская сельскохозяйственная компания, Алтай Сельхоз компани, Аскорпорация все то же самое! Идёшь работать к производителю, но в конце концов ты трейдер. Продавать будешь то, что найдёшь, где купить и куда продать. Со сделки ты получишь копейки от маржи и то от продажи. А то, что ты купил, делал документы, тратил бензин и т.д., по словам директора ты работал за оклад. Откроешь рот — тебе его быстро на матах закроют. Система в компании отсутствует от слова «вообще». Продаёт только директор, а если захочешь продать ты, то иди на поклон и вдруг тебе повезёт — БАРИН подпишет документы на закуп и ты заработаешь. А так комфортная з/п, которую готов платить директор [М.] А.Б., это не более 20 т.р. и то в чёрную. Но постарайся ещё доказать, что ты её заработал! При увольнении не заплатят ни копейки. Будешь звонить — тебе скажут: «разберёмся!» На этом и порешали.. Далее →