Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1259)
-
Чубуков [А.] [А.] задерживал деньги неоднократно, а после вообще перестал платить и даже обещать выплаты, минимум еще трем бригадам не заплатил деньги. Является субподрядчиком ООО Альфастрой. Выполняет работы на гор больнице №2. После жалоб генподрядчику, на невыплаты, Чубуков начал звонить и [censored] неадекват полный. Далее →💬1 комментарий
-
Учредитель компании ООО «Биомед» (поликлиника) [К.] А.В. является членом партии Единая Россия и около 20 лет входя в доверие к людям обманывает как работников своих предприятий (в том числе врачей и коллег), так и партнеров. Ложь из его уст льется постоянно. Главное показать что он это главное, а люди ничто, и все в свою семью! Не верьте ему! Далее →
-
Оставляла свое резюме на вакансию"Специалист ОКК» в Новистем, Белгород. На собеседовании выяснилось, чтобы попасть на данную должность надо отработать испытательный срок в 3 месяца на должности» Лаборанта». В обязанности которого входит не только обработка/уборка самой лаборатории, но и админ. И бытовых помещений. T.e. Попросту надо драить коридоры, душевые, туалеты и прочее. С выходом в праздничные и выходные дни. И это все с испытательным сроком. T.e. Не помыла унитаз- «до свидания».. Далее →
-
В чёрный список ООО «Биофарм» и работодателя Землянскую Н. О. Хамское уважения к сотрудникам, увольняет без причины- привозит трудовую домой, унижает, оскорбляет. Заработную плату часть перевела на карту, а часть в конверте, отпускные не выплачивает. Ужасный коллектив, работать невозможно. Далее →
-
работал у них 3 месяца. Обман на каждом шагу. месяц стажировался, обещали 10к, заплатили 7. абсолютно надуманные штрафы, чтобы меньше платить зп. ужасная фирма. Система выстроена на обмане покупателей. т.е. клиенты покупают платные гарантии, которые не действуют. Далее →
-
Ситуация такова, приходишь туда, по вакансии которой ты пришел человека уже набрали. И начинают тебе предлагать стать менеджером по продажам газоанализатора. Задавая вопросы по оплате вы услышите только грамотные сруливания, и затуманивание головы типа все будет норм, у нас тут зарабатывают по 4к в день инструктора, но сам инструктор выглядит как [censored] которое сидит на собеседовании и сосет Адреналин. Короче контора мутная, кто хочет просто так потратить свое время и бенз милости прошу. А для тех кто хочет тупо посмеяться и поднять себе настроение то гоу там этого достаточно, тока заранее в голове прокрутите вопросы какие вы будите задавать по поводу ЗП, командировочных, оплачивается ли стажировка и т.д. Контора находится по адрессу: Белгород, район Западный, 5-й Заводской переулок, 17, оф. 27. Удачи Вам соискатели. Далее →
-
Работал с сентября по октябрь в 2017 г. За два месяца работы кроме командировочных ничего не заплатили. Зарплату уже жду 10 месяцев. Слышу только завтраки. С другими работниками общался, то большинство говорят, что задерживают зп, но выплачивают. Но 10 месяцем ни кто не говорил что ждали. Вот я уже жду, наверное [У.] просто кидать легче мы же иностранные граждане. Не идите туда, это мошенники! Далее →
-
В этой шараге (по другому не назвать) действиельно работаешь без оформления. Текучка огоромная. На производстве все на голом энтузиазме рабочих. При приеме на работу обещают золотые горы. А по факту даже нет душа и туалета, за исключением трех кабинок, которые никто ни когда не вывозил. Все бегают по кустам. Никому бы не рекомендовал. Все ответы на отрицательные отзывы, что все так хорошо. Пишут сотрудники из офиса, по распоряжению директора. Директор это вообще отдельный разговор. Далее →
-
-
«Отличная» компания! Работал региональным представителем по Санкт-Петербургу. При трудоустройстве потребовали открыть ИП — для оптимизации налогообложения. Поскольку давно тружусь в данной сфере и знаком с данной процедурой — открыл. Подписали договор. Карьера продолжалась 2 месяца — с 19. 03 по 22. 05. Плановые показатели в данный период были выполнены на 100%. Отчеты о проделанной работе претензий не вызывали, да и результат — был! Но 22. 05 мне было сообщено об увольнении без внятного объяснения причин. З/п за март получил 4. 05. За апрель — с боем выбил 8. 06. За май — тупо кинули. Мой совет коллегам — не связывайтесь! Обходите десятой дорогой! Аванс за месяц выплачивается аж 15 числа следующего (!) месяца! З/п — 30 числа следующего месяца. Все это сделано исключительно для возможности «кидка». Ну, а уж если в таких мелочах, как з/п работнику есть вопросы, то в отношениях с дистрибьюторами — думайте сами. Это касается как компенсаций листингов, так и проведения маркетинговых мероприятий и прочих выплат. За 16 лет моей работы в сфере оптовых продаж и дистрибьюции — это первый случай поступка такого рода. Да,... Далее →
-
Принудительный график по 12 часов. Кто против, или возмущается лишают премий. Начальник производства, вызывающе ведет себя 1) материт не смотря на пол и возраст работников. 2) платить за работу и переработку не хотят. 3) сделали текучку для устрашения увольнением. 4) нужные документы ждать долго. Далее →
-
Хочу предупредить не видитесь на объявления на вакансию Мрск центра оператор call центра, якобы требуются кадры, набирают группу людей и утверждают что 100% будете там работать, и обучение это чисто формально, а по факту получается что ходите две недели находитесь там с 8- до 5, и в последний день когда происходит прослушивание в конце заявляют что якобы вы не усвоили информацию и не подходите, люди не ходите туда на это обучение, и не теряйте свое время, все равно вас туда не возьмут! Далее →
-
Ресторан «Сковорода». Работодатель [З.] [Ж.] [А.] предлагает одну з/п. В итоге з/п гораздо ниже, первый месяц оплачивает, все последующие месяцы недоплачивает, собирая значительную сумму денег, которую после ухода не выплачивает. Кроме того, придумывает различного рода штрафы. Уходили люди с долгом по з/п в 70 000 руб. Далее →
-
Довелось недавно отработать продолжительное время в этой богодельне! Беззаконие полное, в отношении складских работников. Как рабы! Пару тройку лет назад в эту фирму через знакомых устраивались, зп была конкурентная. Знали за что работали и держались за место. Но тут случилось страшное: высрался некий новый наемный гореруководитель наводить порядки! Бежать от туда стали все, т.к. ему место в психушке. Мало того, что он морально не уравновешен, не воспитан (маты для связки слов),всем рассказывает доверительно про свою тяжкую судьбинушку в детстве и как он вырос по жизни и всего добился сам! Тут же идет тебя засирать и «увольнять».Причем только что сидел тебе и только тебе душу изливал, а через пять минут тебе рассказывают, что это «нечто» бегало по отделам и рассказывало про твою непотребность в фирме. Короче всего и не расскажешь. [censored] он редкое! Не понятно только, как руководители пропускают это сквозь пальцы всё! Мишуры накидал в плане обещаемого им порядка, людей на складе загнобил. ЗП безосновательно урезал в два раза, ни договоров новых, ни объяснений. Какие-то инвентаризации делают сами, бабло с людей без снимают, там итак не с чего…Текучка кадров на складе безумная, приходят,уходят,соответственно никакого пересчета нет, старых людей мало, как раз они... Далее →
-
На данном предприятии задерживают з/п на 3−4 месяца. Есть черная бухгалтерия. Мой муж уволился 2 месяца назад, расчетные до сих пор не выплатили. баташев ЮРИЙ владимирович, не отказывается выплачивать, каждый раз " кормит обещаниями. Но реально люди не получают з/п. Далее →
-
Хамству и агрессии заведующей [К.] [Л.] [В.] нет предела. Родители неоднократно жаловались на нее из-за текучести кадров. Как может сложится развитие детей если постоянная смена воспитателей и нездоровая обстановка коллектива. Она прибегает к различным злоупотреблениям, ведет себя крайне агрессивно, запугивая людей, доводит сотрудников до психических расстройств, шпыняет и распекает по одному в кабинете. В обществе и с вышестоящим руководством лебезит, на вопросы находит красивые варианты ответов по поводу увольнения сотрудников. В первую очередь нужно развивать детей в психологически здоровой атмосфере с адекватным заведующим садика, затем и красота на клумбах. Далее →
-
На официальных сайтах резюмируется как умелый руководитель отлично владеющий производственными, хозяйственными и финансовыми вопросами, даже награжден медалью «за заслуги перед городом Белгородом». По факту имеет славу не такого уж и умелого, корпоративной этике не обучен! Ценит подхалимаж, с остальными предпочитает общение на повышенных истеричных тонах. К сожалению господин Мадат пренебрегает и законами трудового кодекса, обязывая сотрудников работать в праздничные дни, об оплате за честный труд конечно речи директор предприятия не ведет, поэтому на бумаге предоставляет сотрудникам отгулы, но по факту данными «излишествами с барского плеча» лучше не пользоваться, можно попасть в немилость как холоп ленивый и не любящий трудится во имя предприятия. Далее →
-
-
Поначалу выполнить план невозможно. В первые два месяца компания платила оклад 20 тысяч, при этом руководству все-равно на сколько ты продаешь. Для новичков в продажах — это может быть нормально, но не для меня. Мой опыт работы уже 5 лет. После испытательного срока нужно рвать [censored] еще больше, так как оклад понижается и Презентанты, полностью переходя на проценты. Тяжело в несезонные месяцы. Из-за них приходиться работать, как лошадь в сезон, чтобы избежать финансовых дыр. Мне платили 100 тысяч рублей, а драли за 300 тысяч. Хотя, с другой стороны, в сетевом магазине бытовой техники, где я работала, за такой же геморрой драли за 30 тысяч в месяц. Далее →
-
НаСВУЗ не оплачивается переработанные часы. Делают левуй график слен и платят, добавка, За переработку надо же в двойном размере платить. А так подкинут для вида и все. А остальное себе. Далее →
-
В Белгородской области много предприятий являющихся филиалами производств города Харькова со всеми вытекающими отсюда: документооборот, финансовые потоки, консультирование по техническим вопросам и т.д… ЗАО «ЭлКОРСервис» не исключение… Для тех, кто сомневается: вбиваем в поисковике: елкор харьков и потом элкор белгород и смотрим… [У.] сайт: http://www.elkor.ua, российский сайт: http://www.elcorservice.ru. К чему это все написано, да к тому что с обострением политической ситуации (с 2014 года) заказчики российского ЭлКОРа http://www.elcorservice.ru/client.php не заинтересованы чтоб на их стратегические объекты поставлялась продукция «украинского предприятия»… 2016, 2017, 2018 года людей отправляют в отпуска (по нескольку месяцев) без содержания, заставляя писать по собственному желанию заявления без сохранения оплаты труда — не напишешь «расторгнем трудовой договор». Либо для разнообразия сокращенная рабочая неделя, однодневка, к примеру. Из-за чего это происходит написано выше, между тем как закончен один заказ и появится новый проходит не один «голодный» месяц… Плюсы предприятия: 1)Комфортные условия труда для инженерно-технического и административного персонала — отремонтированные и оборудованные оргтехникой кабинеты. 2)Комфортные условия труда для рабочих — чистый цех (а также бытовки и туалеты) в котором есть хорошее отопление зимой и кондиционирование летом (не жарко). 3... Далее →
-
В Белгородской области много предприятий являющихся филиалами производств города Харькова со всеми вытекающими отсюда: документооборот, финансовые потоки, консультирование по техническим вопросам и т.д… ЗАО «ЭлКОРСервис» не исключение… Для тех, кто сомневается: вбиваем в поисковике: елкор харьков и потом элкор белгород и смотрим… [У.] сайт: http://www.elkor.ua, российский сайт: http://www.elcorservice.ru. К чему это все написано, да к тому что с обострением политической ситуации (с 2014 года) заказчики российского ЭлКОРа: http://www.elcorservice.ru/client.php не заинтересованы чтоб на их стратегические объекты поставлялась продукция «украинского предприятия»… 2016, 2017, 2018 года людей отправляют в отпуска (по нескольку месяцев) без содержания, заставляя писать по собственному желанию заявления без сохранения оплаты труда — не напишешь «расторгнем трудовой договор». Либо для разнообразия сокращенная рабочая неделя, однодневка, к примеру. Из-за чего это происходит написано выше, между тем как закончен один заказ и появится новый проходит не один «голодный» месяц… Плюсы предприятия: 1)Комфортные условия труда для инженерно-технического и административного персонала — отремонтированные и оборудованные оргтехникой кабинеты. 2)Комфортные условия труда для рабочих — чистый цех (а также бытовки и туалеты) в котором есть хорошее отопление зимой и кондиционирование летом (не жарко). 3... Далее →