Белгород 2279 отзывов сотрудников без купюр

В компании постоянная текучка кадров. Оно и не странно. Руководитель сам не знает, чего хочет. С одной стороны, хочет крутые отзывы и довольных клиентов, с другой — сэкономить как на материалах, так и на ЗП работникам, от которых требует запредельного. Менеджеров набирают постоянно, так как пахать там надо, как проклятый, чтобы выполнить планы. Не выполняешь — штрафуют, орут матом, унижают, выгоняют. От помощника руководителя требуют не то чтобы запредельно много, а порой просто нереального. Причём, во многом надо разбираться самому помощнику, потому что руководитель чётко пояснить свои желания не может, а сделаешь не так — получишь втык и, опять-таки, трёхэтажный мат. Помощник там и за бухгалтера иногда, и канцелярию заказывает, и кулер на очистку собственноручно тягает, и техотдел, и рекламист, и менеджер по подбору персонала. А за это — 20−25 тыс. рублей. Причём, обещают официальное трудоустройство, но по прохождению испытательного срока говорят «или открываем на тебя ИП, или никак». Укрывательство от налогов на лицо. Оно то и понятно, когда руководитель — сыночек Серёжа, а главбух — его мама. Тут же работают и жена, и кум. Маркетолог — та же песня. Хочу того, не знаю чего, а как будешь делать — фиг знает. НИ ЗА ЧТО НЕ устраивайтесь ТУДА. потраченное ВРЕМЯ И деньги. Разве что временный вариант для... Далее →

г.Белгород победы 165. Офис однодневка. из разряда Тяньшией и их полдобных Далее →

Недостатки можно перечислять бесконечно: 1. Полная некомпетентность у руководящего состава в области дизайна, в том числе и руководителя отдела дизайна. 2. Постоянный плагиат работ по всем направлениям дизайна (см. примеры в ссылках далее по тексту). 3. Отсутствие отдела маркетинга (на момент моей работы в компании). 4. Отсутствие оплаты за переработки. 5. Отсутствие структуры работы между отделами. 6. Отсутствие полного ДМС (к стоматологу вы точно не сможете обратиться). 7. Ненормированный рабочий день (некоторые недобросовестные сотрудники компании легко могут к вам обратиться за помощью по работе поздним вечером (после 23:00), в некоторых случаях и ночью, см. пункт 1). Это было вкратце. А теперь немного подробнее по некоторым пунктам: 1. Руководитель отдела дизайна легко и в прямой форме может послать вас на х..й (а то и более длинное пешее путешествие). Он унижает и оскорбляет своих сотрудников, указывая на то, что вы такую работу с такой зарплатой не найдете [Р.] я уже нашел). Создается впечатление, как будто он из своих личных денег выплачивает сотрудникам заработную плату. Так же, он легко может обсуждать вас в курилке и говорить не самые приятные слова в ваш адрес... Далее →

Директор [О.] [Р.] [Ю.] нанимает на ремонт бригады строителей на объекты по области. За работу рассчитывается первый месяц полностью, потом кормит обещаниями. В итоге объект закрыт, деньги от подрядчика им получены. Строителей просто кидает, трубки не берет. Далее →

Если готовы терпеть то вперед. Сначала все идеально, улыбаются и тд. Потом вешают на тебя все что им вздумается вплоть до «помой полы и останься в выходной до 22 часов» оплачивать конечно никто не хочет это. У администраторов вообще интересная оплата, никто из них не знает процент свой. У всех зп разная. Начальство это отдельная песнЯ. Похоже на игру в хорошего и плохого полицейского. Заместитель чудесная сказочная стерва, а директор милая очень даже хорошая женщина. Но что на самом деле не известно. Нервы и время вникуда. Если ты готов работать бесплатно- добро пожаловать! Далее →

Когда принимают на работу нету никакой ревизии, при уходе от таких управляющих, они да же не позволяют сделать ревизию с ними. Та как они справятся сами, маленький выход, маленький процент, не дают да же договор о том что вы у них работаете, всегда смотрят на вас в камеры, если будешь долго сидеть на стуле, то начнут требовать что бы стаяли, кассу закрывать можно только ровно минута в минуту, а когда они сами выходят на работу, то могу уйди за 20минут за 30 раньше, при до что и в течении дня они уходят на долго и покупатели ждут из по много, и звонят им на сотовый который указан на перерыве. Отношения хамское, зарплата копеечная. Ловить там нечего если вы уважаете себя! Ещё могут придти из друзья и начать вести себя так будто вы у них в гостях! Далее →

!Категорически не рекомендую для трудоустройства! До июня 2019 года была отличная компания, но после смены руководства делать там стало нечего. Компанию перекупила ГК ВИК и управленцы НПФ ВИК обсадили ООО Белфармаком своим никчемным потомством: директор по производству зять управляющего НПФ ВИК, начальник производства — сын начальника производства НПФ ВИК, начальник ОКК-жена начальника склада НПФ ВИК, видимо управленческие навыки там передаются воздушно капельным путем — шутка, у потомства их просто нет, уровень их интеллектуального развития в среднем-ПТУ, уровень притязаний -Царь просто царь. За последние полгода они вытеснили всех ИТР которые годы работы отдали этому предприятию и судя по всему на [И.] должностях дело не остановится и доберутся даже до рабочих, ибо в безработные родственники и друзья в наличии в большом количестве всегда, и неважно какое образование/опыт работы, даже их отсутствие не повод не устроить очередного протежэ «В школе же проходили, остальному научим», а людей работавших годами либо вышвыривают по причине наличия очередного безработного родственника, либо по причине нелояльности-в трактовке потомства это когда ты смеешь иметь свое мнение отличное от мнения начальников-ПТУшников, если человек пытается сопротивляться принудительному увольнению то на него накидывается весь этот вертеп, и создает невыносимые условия... Далее →

Это ужас! Нет никакой организации труда, не понятно кто какие обязанности выполняет, подход к работе: сделал свое — помоги другому, который полдня непонятно чем занимался, поэтому ты все время загружен работой, которую нужно было сделать ещё вчера. Куча дополнительной работы, не относящейся даже и близко к твоей профессиональной области. Любимчики у руководства, которые могут позволить себе работать не напрягаясь или вообще не работать, остальные — рабочая скотина. Хозяева украинцы, которым нужно все документы сканировать, архивировать по каким-то непонятным принципам, целый день дискуривать в скайпе и отправлять различные отчёты. Нужно постоянно задерживаться на работе, иначе ты ничего не делаешь. Много ненужной работы, составляешь документы, которые уже давно отменили и которые не нужно вести. Далее →

Не все довольны работой, но они есть везде…Бочку катят на проверяющих, генерального, [Г.] хотя если честно, сами виноваты… Просто многие привыкли к " тепличным " условиям… Вы поработайте в других Чопах, где я работал, типа " Цезарь», " Щит и Меч»… Вот там кидалово…Не понимаю, все начальники плохие, а они не уходят… Далее →

Обещании одни, а по факту все другое, распоряжение раздоет в основном какой-то полупокер Стасик родня директора. Не советую идти туда работать тякучка огромная, как рассказали работники все толковые разбежались! Далее →