Бердск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Бердске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БЕРДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (173)
-
Если вы специалист и готовы работать усмерть за 20000 р, то вам надо обязательно сюда. ЗП считается вообще непонятно как, по усмотрению директора. В уши льют про команду, про заработки, а на самом деле надеются на дураков и [censored]. В конторе, фирмой ее назвать язык не поворачивается, реальная текучка кадров, человек, отработав неделю-другую, понимает, что ловить нечего, уходит, да еще и деньги получить не может. А самое главное, они обманывают не только работяг, но и заказчиков, детские садики. Далее →
-
Ужасное отношение к людям. Невыполнение своих обещаний. Хозяйка ведёт себя как с халопами. При увольнении угрозы статьёй. Камер как на военном объекте. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы на производстве «шапки и шляпки», а именно про склад готовой продукции. Складом готовой продукции руководит кладовщик [К.]. Теперь подробнее об отношении к работникам. Кладовщик занимается чем угодно, только не своей работой. К примеру: когда вы на обеде, он заглянет к вам в рот и прокомментирует, что вы едите. Также, если ему не понравится тема вашего разговора в столовой, во время обеда с сотрудниками, может сказать: «встали и вышли». Может разговаривать с вами, применяя ругательные слова. Относится к вам неуважительно! Оскорбить, высмеять, оболгать — это считается нормой. При этом требует уважительного отношения к себе и обязательно на «вы». Предъявляет претензии по работе не по факту. К примеру: обвинил в низкой скорости работы. Какая должна быть скорость, при этом не указывает, и как он ее высчитывает? Ведь конвейера на складе нет! И работы всегда выполнялись в срок и даже раньше. Отгрузка товара по вине комплектовщиков никогда не была сорвана! Сейчас самое интересное. Кладовщик [К.] имеет право вас уволить без объяснения причины, ссылаясь на то, что он «Руководитель», и ничего не обязан вам объяснять, хотя таким не является. Тем самым превышая свои должностные обязанности. Выше стоящее руководство не принимает никаких мер и всячески поощряют его действия.... Далее →
-
Администратор бани. Бешеные переработки смены по 14-16 часов, при графике 2/2. Раньше всех сотрудников бани прийти, позже всех уходить. Разборки с пьяными гостями, никакой охраны. Работа без перерыва на обед. Можно перекусить в закутке, если успеешь между новыми посетителями, так же посетить туалет. Администраторы сауны хозяева положения, администратор бани второго сорта. Высокомерное отношение некоторых сотрудников. Далее →
-
Шараж-монтаж. Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь в данную компанию. На начальном этапе поют сладко, обещают хорошую зарплату, а по факту: штрафы ЗА ВСЁ. Условия труда ужасные: холодно, грязное производство, а самое главное: ОЧЕНЬ вредное производство. И за вредность нет никаких доплат (с их слов, якобы, за вредность включено в официальную часть 15 000?!?) Бред сивой кобылы! Директор этого производства Темп [С.] [В.] вообще уникум, отдельная тема: тиран, самодур И сказочный долб…! В роли директора и руководителя некомпетентен, полный НОЛЬ! У него нет даже понимания, как надо вести бизнес, как работать с коллективом, как наладить работу коллектива, как настроить рабочий процесс! Сотрудников своих не ценит, ты хоть в лепешку разбейся, все равно ты ничего не делаешь. За переработку никаких доплат, премии нет (цитирую: «ничего не делаешь и нет премии»). Или, наверно, излюбленная его фраза: «Мне не с чего платить премии», и пофиг, что люди вкалывали весь месяц, перерабатывали, ему на это наплевать. Лишь бы не платить свыше. Наоборот, за неделю — полторы до зарплаты, начинает искать косяки, придираться к мелочам, вкатывает штрафы, чтобы лишить денег и заплатить меньше зарплату. А самое последнее было высказывание, которое вообще повергло в шок: «У меня летом свадьба... Далее →
-
Отвратительное руководство. Далее →
-
Хочу рассказать о работе на складе ООО «Элизиум». Офис и производство располагаются по адресу г. Бердск, ул. Химзаводская 11/7, склад расположен напротив. Руководителю склада пофиг на сотрудников, а старший кладовщик свешивает свою работу на других и не выходит из кабинета. Они выбирают себе любимчиков. Эти приближенные люди потом занимаются особыми делами, например, моют машину шефу. Штрафуют за телефон, хотя это нигде документально не подтверждено. Есть система плюсов и минусов. Почему-то штрафуют каждый месяц грузчиков, а старший кладовщик не признает своих ошибок, ещё и премию себе каждый месяц присваивает. Приходишь устраиваться грузчиком, в итоге ты делаешь работу за кладовщика.. Далее →
-
-
Руководитель данной организации в лице О.В. очень странно поступает с сотрудниками. По всему предприятию находятся скрытые камеры, она этого и не скрывает! Когда приходит вопрос зарплаты, она платит, но только тогда, когда уже в пятый раз ей позвонишь! Тыкает носом в стандарты обслуживания, хотя как таковых их и нет! В общем, кафе не очень приятное, база отдыха огонь! Я на ней не работала, но ребята говорят, что также все с з.п. обстоит! Далее →
-
Довольно сложно обойтись без матов при описании данной организации, но попробую. Во-первых, нужно знать, что если вам нужна только работа (без сплетен, постоянных разборок и ссор, без непрекращающихся наездов от руководства, звонков и сообщений о том, что вы накосячили и будете оштрафованы и т.д.), то вам точно не сюда. Устроившись на работу в Борвиху, вы познаете полноценное значение слова рабство, никак иначе это не назвать. Будьте готовы к пьяному и неадекватному начальству, ведь в вас будут бросаться вилками и бутылками из-под выпитого алкоголя. Скорее всего, вас будет пробирать дрожь при виде [Ю.] [Н.], ведь она дочь самого [Н.] [В.] (директора сего ада), и в любой момент она может начать писать вашему непосредственному руководителю о том, что у вас на форме чей-то волос или кольцо, которое ей не нравится, а может быть, вы просто забыли взять из дома колготки и ходите в джинсах, которые не видно гостям из-под фартука. Но это лишь цветочки, потому что нетрезвые [Н.] [В.] и [Н.] [В.] (супруги, владеющие хаосом под именем «Барвиха») могут в любой момент явиться на ваше рабочее место и начать орать, отчитывать как собственных слуг за то, что, например, села... Далее →
-
Офис на первый взгляд может показаться симпатичным, но совершенно ничего не продумано. Вечером очень тусклый свет (невозможно работать, чтобы не ослепнуть), дверь в офис огромная и открывается с трудом, с лестницы, которая ведёт на кухню, можно разбиться (крутая лестница со стеклянным ограждением, за которое нельзя держаться!), на кухне можно легко врезаться в стекло, супер неудобная планировка, даже смесители в санузле не приспособлены для удобства. Формат офиса опен спейс, и весь день отдел закупки вместе с г.а.п. Левиной бесконечно обсуждают поставки и цены, что, конечно же, отвлекает от работы. Зовут на собеседование, не ознакомившись с резюме сотрудника, предлагают выполнить тестовое задание на два часа, а по итогу нужно находиться в офисе целый день. Потом, не проводя собеседование, приглашают на оплачиваемую стажировку на 10 дней, что является обманом, никаких денег вы не увидите. В обед некуда пойти, одна единственная забегаловка с запредельными ценами, довольно скудный обед вышел на 600 р. Из-за того, что Х.Р. украшает офис к новому году, она переносит собеседование на конец дня, а целый день, чтобы занять вас, даёт вам бесполезную работу. Все сотрудники с натянутой улыбкой пытаются казаться дружелюбными, и на собеседовании на этом делают акцент и слезно просят... Далее →
-
Работая на этом предприятии, скажу одно: хуже не бывает. Полная антисанитария, грязь, тараканы, без крыс, конечно, никуда. Пройдёмся по персоналу: в основном с Искитима и [Л.], много гастарбайтеров, но это не суть. При приёме на работу фабрику не интересует ваше прошлое и ваша карта здоровья, то есть никакой комиссии никто не проходит, только флюорографию спрашивают. Трудоустройство неофициальное, зарплата — просто обещания в чёрную, и весь месяц бегаешь в кассу с мыслью «успеть бы получить», сколько ты должен получить, ты не узнаешь. Самая выдающаяся личность там — мастер [С.] [А.], со всеми общается отвратительно, только может кричать: «я тут начальник». Вывод один: не советую никому увлекаться этой продукцией и также не советую там работать. Далее →
-
Работали в этой компании совсем немного — от полугода до 2 месяцев. Руководитель, когда берет на работу, поет серенады. Как доходит дело до выплаты зарплаты, так в кусты. Бегает, скрывается. Руководитель совсем не адекватен, у него все вокруг виноваты, всех подозревает в чем-либо. В глаза не высказывает, боится. Устраивает на работу на минималку и на полставки. Замруководителя — его жена, тоже полный неадекват. Орёт по поводу и без повода. Поначалу, когда начинаешь у них работать, просто милашки, но потом… ужас… Подводя итоги, руководитель ООО Мясковъ сильно кидает с выплатами зарплаты! Далее →
-
Ну что могу сказать, директора не одекватные хотя не могу сказать что все трое [Н.] [В.] вроде бы адекватная, но я ее не видела не разу. [Н.] [В.] фантастический директор может придти пьяный и отчитать или начать выяснять отношения искать крайних и так далее. [Ю.] [Н.] дочь [Н.] [В.], сидит целый день не чего не делает пока не придет [Н.] [В.] и не отчитать например за липкий пол, она начнет винить всех и кого-нибудь уволит плетет интриги прикрывает свою пятую точку, всегда виноваты все, насколько я знаю сейчас уволился почти весь состав сотрудников, все говорят выжила [Ю.] всех. Подруга Юлии [А.] отчество не знаю, все конфликты и увольнения практически из-за нее, считает себя директором делает вид что работает когда ее пинают она так же находит виноватых. Считают что разбираются лучше чем специалисты и не чего не дают делать брали меня на руководящую должность, а в итоге полгода носила подносы. Хорошо делать не кому не дают считают умнее других, если нужны проблемы с увольнением то тогда вам сюда, а да и вы по какому-то праву становитесь их рабами, могут позвонить в ваш выходной и после 10 и отчитать без причины, потому что кто-то... Далее →
-
Не ходите.хозяйка больная на голову не платит обманывает.не оформляет .текучка.грязно.сами повара пол моют.может выгнать не заплатив.мне не отдала сан книжку это минус 4000 и 5000 не заплатила за работу. Далее →
-
Задержка зп, не выплачивают зп в полном объёме, если собственник решил, что вы не отработали свой оклад, то вы его не увидите. Штрафы постоянные, людям в районах зп вообще не платят. Собственник [В.] хам каких поискать. Столько матов в отношении сотрудников я еще не слышала. За последний месяц работы мне заплатили 3500, удержали 20 000 себе на чай. «Старичков"среди сотрудников почти нет, все работают меньше года, чаще 2 месяца. Оформление не официальное. Далее →
-
нсо Бердск Красная Сибирь 97 продуктовый магазинчик Брюкке ИП Теске С, А не добросовестный работодатель. за два года поменялось около полусотни продавцов. вроде как хозяйка [С.], но по факту всем рулит ее мама, семидесяти летняя неадекватная женщина. С возрастными перепадами и сбоями в сознании. Я вышла на работу в первый день вроде как на стажировку, но по факту на следующий день была уволена продавец с которой я должна была работать в смену. я не зная ассортимента осталась одна! без стажировки, без обучения. хозяйка появлялась в день на несколько минут как только задаешь какой-нибудь вопрос разворачивается и исчезает. Если я звоню [С.] «хозяйке» и задаю вопрос, получаю на него ответ и делаю, как мне рассказали … то вечером по вацапу получаю смс с вопросом, а почему это я так сделала??? такое ощущение что у человека раздвоение личности.я проработала у них 1, 5 месяца и т.к. не приветствую торговлю протухшей продукцией видимо решили уволить меня, но так как придраться было не к чему … мне, как это бывает обычно в десять вечера приходит смс, яко бы я украла у них колбасу и спрятала ее в каком-то ведре на складе. ключи от которого находятся только у хозяйки. вот такая оказия)) в связи с этим я у них... Далее →
-
Компания набирает сотрудников, обучает их, обещает выплачивать на сроке обучения (3 месяца) оклад 15 т.р. а если вы понимаете, что не можете дышать клеем весь день, и решаете сменить работу, то извините зарплату вам выплатить «забудут». Так получилось со мной) я отработала две недели, по выполненной работе заработала 3500, примерно (если считать по документам, которые выдаются по работе сдельная оплата, но мне то сказали, что пока я учусь у меня будет оклад, да не важно…) при мне несколько человек приходило пробоваться на работу, естественно один два дня не оплачиваются, это же время обучения, когда человек с улицы пришел и вообще не понимает, что нужно делать… я не спорю, два три дня это ввод в производство. Хочу предостеречь людей, которые в поисках работы с удобным графиком… с 8 до 5 на сдельной оплате даже 15 т.р. не заработать, так что не тратьте свое время. Эту «стабильную организацию» хорошо бы проверить на достойные условия труда и честность по отношению к сотрудникам, даже не к вновь пришедшим…к тем, которые давно работают. Всем добра и солнышка) Далее →
-
Надеюсь, что кому-то мой отзыв поможет не потратить свое время в пустую. К сожалению даже в наше время еще сохранились организации, позиционирующие себя как серьезные и стабильные, а на самом деле живущие по настроению директора. В компании по производству сумок работают люди, для которых удобен график. В общем то работа не сложная, как любому делу обучиться и работать можно. Заработную плату предлагают от 15 тысяч рублей, при этом говорят что опытные работники зарабатывают от 20 до 25 тысяч, как оказалось это не совсем правда… Проработав две недели, я поняла что мне тяжело сидеть весь 8ми часовой день и от этого болит спина, я сказала что продолжать работу не буду, мне сказали, хорошо, и про обещаный оклад хотели забыть. В итоге за две недели заплатили три тысячи! Это 2020 год, за две недели, пусть и на испытательном сроке и да, кстати, говорят что в эту организацию набирают фурнитурщиц и швей постоянно, то есть практикуют постоянное использование бесплатной рабочей силы. Не тратьте свое время, вы надышитесь клеем, а по идее это вредное производство, за вашу работу вам спасибо никто не скажет. Директор [М.] [А.] производит приятное впечатление, но «обидевшись... Далее →
-
Проработал там долго, постоянные вычеты, не компитентное руководство так и думает за что удержать с з.п.,при увольнении готовтесь к отработке либо лешению 20% от з.п. и все равно за чтото да лешат, не верте при трудоустройстве о больших зарплатах Далее →

