Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

чудаки вышли из гаража в большой бизнес и застряли на кривой дороге. всё правда. денег не платят и не собираются их вам платить. интернет должен увековечить имя директора этого кидалова — Д.К. сын в. д.к. может обещать вам чуть ли не участие в создании Теслы и рассказывать про заказы из Европы. и… супердоход. берите вилку. лапшу снимать. платить он вам не собирается. технология изготовления моек десятилетней давности, да и нормальным оборудованием и не пахнет. но вонища химией без вытяжек или с примитивной вытяжкой вам гарантирована. на заливке людей в маске не видел. домашние вечером будут в восторге от вашего дыхания. про душ молчу. его нет (композитчики и обработчики в курсе, о чем я). после мытья рук холодной водой в чумазой комнатухе сварщика лучше пользоваться антисептиками. реально нет туалета. вообще. всё делается на коленке. материалы — самые дешевые. кто в курсе: матрицы моек делаются или с дешевых моек, купленных в магазине хозтоваров, или с ушатаных матриц непонятного происхождения. свои мастер-модели никогда не делали и не знают, что это такое. соответственно, качество Tubaqua — плинтус. как следствие, вас будут гнобить браком именно из-за ваших кривых рук. не хочу озвучивать процент брака. интересно — обратите внимание на «уценку»... Далее →

Неадекватное руководство, начиная от главной медсестры, заведующих отделениями, заканчивая санитарами. Каждая сошка мнит из себя генерала. Склочные, скандальные коллективы, каждый пытается подставить и напакостить, ни уважения, ни взаимовыручки между коллегами нет и в помине! Уволившись оттуда, готовьтесь в ответ услышать кучу [censored], которую о вас там насочиняли! Хорошие грамотные специалисты в большинстве своём поувольнялись и разъехались в другие регионы, плюнув на весь этот гадюшник. Остались в основном пенсионеры, которые хорошо уселись на своих местах с целью личной наживы, да поломойки, возомнившие из себя медсестёр! Далее →

Девочки, кроме выплаты вовремя в этой компании, другого не ищите. Плавно, тихим сапом, лишитесь в первую очередь личной жизни и своих сил. Продавцов этой компании считают за рабов. Поэтому очень хорошо подумайте, когда соберётесь. Отпусков не допроситесь, отгулов за свой счёт, и разговоров даже не может идти и речи, поменяться сменами — это тем более, потому что график построят так, что невозможно ни с кем поменяться. Будешь увольняться, тебя в течение двух недель отработки начнут гнобить просто по полной… И на эту компанию, кто работал, а обидчиков, думаю, очень много… Если идёшь на обед, который 1 час, тебе не оплачивается, могут сказать, мол, ты очень долго обедаешь, а когда ты работаешь без обеда, или в выходные дни выходишь на обучение, или инвентаризацию, компания об этом умалчивает и не желает учитывать и оплачивать эти часы. А потом эта компания считает, что они платят своим сотрудникам ООО очень большие З/П, но это не так. Вот поэтому подумайте прежде, стоит сюда идти работать или нет… Желаю всем благ… Далее →

Кидалово, а не таксопарк! Работать будете бесплатно. Далее →

Очень много бюрократии, у руководства одни военные, повышения нужно ждать годами, зп стоят на месте в этой конторе уже лет 5. Расценки на работы на участках просто смешные. Есть оклад, есть 150 процентов премии, но постоянно режут эту премию то 20%, то 10%, то 5%. Наказать это приветствуется здесь, а как поощрить или замотивировать, так вы все долба..бы, и вас не за что поощрять, скажите спасибо и на этом, вот такое отношение руководства, за ночные смены никаких доплат нету, [censored] без выходных, и.т.р. питается с некоторых пор в столовой на объектах платно, рабочие бесплатно, и.т.р. у нас богатеи по взгляду руководства. Если ты работаешь мастером, будешь делать работу и свою, и любую другую, которую придумают, сегодня одно, завтра другое, и есть так называемые вспышки, вспышка прилетела, значит, надо срочно выполнять какое-то тупорылое задание, поправить какой-то забор, одним словом заниматься какой-то [censored], точно как в армии, поэтому я не удивлён от этой фирмы, где в основном одни военные. Постоянно проблемы с выплатами у тех, кто работает по патенту, вечно бухгалтерия то что-то забудет, то удержит два раза вместо одного. В офисе тоже... Далее →

Начну с того, что… бардак буквально во всем! 1) Проблема с инструментом, за 3 месяца работы колупал мозги всем с инструментом, потом вроде все оплатили, прошло 2−3 недели, время забирать инструмент, но в магазине говорят, оплата прошла только вчера (а оплатили, со слов начальников, 2−3 недели назад). Инструмента в наличии, соответственно, нет — вот первый негатив. Дальше интереснее)))) 2) Организация работы никакая — все не обдуманно. Утром, уходя на работу, я не знаю, буду ли вечером в 18 00 дома. Планирования работ нет, что делаю завтра в 80% случаев не знаю. Прихожу утром на работу — тишина… к обеду заявка и, соответственно, надо ехать — уехал, и дома появляюсь с 20:00 — 23:00. И ТАКАЯ ситуация постоянно. В Трудовом договоре написано, рабочий день с 9 00 — 18 00 (пн-пт), про ненормированный рабочий день — ни слова. Ах да, за все время трудовой договор так и не отдали (прошло 3 месяца), до сих пор на руках у меня его нет. Говорят, оплатим… а в расчетке этого ничего не расписано, что и как платят, остается неизвестно. 3) Ответственность за склад — коллективная, это хрень полная, у меня... Далее →

1. Звали на собеседование 2 недели 2. Пропадали с обратной связью 3. Не рассказали важные детали о вакансии и з/п 4. Это не рекрутинг, это поиск и привлечение клиентов в компанию 5. Не соблюдение тайминга и этики рекрутером А.Ф.: опоздала на 20 минут, не извинилась (из вежливости), на ресепшене никого, бродила по офису и искала людей 6. Вопросы на собеседование не относились к моему опыту и компетенциям, резюме даже не распечатали и все время торопили 7. Схема оплаты труда очень странная — ищи клиентов, зп меньше оговоренной, задачи менеджера по продажам, но не ведущего рекрутера. PS к специалистам (кандидатам) нужно относиться с уважением и заранее говорить на интервью по скайпу функционал (этого Вы и не увидите на HH), не нужно тратить чужое время и нужно готовиться ко встрече с кандидатами. Далее →

На известном сайте поиска работы эта компания обещает зп аж до 150 000 руб. По факту никто ничего тебе не объяснит, но спрашивать начнут после месяца стажировки. Потом тебе будут платить аж 18 000 руб. Начальник этой конторы [Р.] Д.В. при приёме на работу будет петь байки о том, что зп неограничена. В итоге клиенты одни и те же, и они уже расхватаны. Психологическое давление за невыполнение планов (которые Хабаровск сделал под себя) на планёрках — это норма. Хотите зп 18 000 и постоянные сказки о том, что вам посчастливилось работать в самой лучшей компании на планете, тогда идите работать в центр кровли. Далее →

Категорически не советую устраиваться водителем. Техника вся на коленях, зарплату режут, если стоишь на ремонте. Запчасти за свой счет. Если отказываешься покупать, автоматом попадаешь в черный список. Работа по 25 часов в сутки, отношение как к быдлу. Далее →

Про [П.] соглашусь, да и со всем остальным, полный обман. Налоговую им туда бы отправить. Жаль, товарищ [З.] не знает причины увольнения рабочих, так как [П.] скрывает это. Далее →