Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Бресте с приличной зарплатой?
Вы из БРЕСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (277)
-
На сегодняшний день М.А. перезвонил и сказал, что не успевает по срокам. Сказал, что все сделает. Позже отпишусь, сделал или нет, но разговор состоялся. Далее →
-
И.П. М. мощейник. Далее →
-
Мотивации просто нет. Много «умных» людей, которые уверены в том, что знают, что делают. Компенсаций никаких. Топлива настолько мало, что я лучше промолчу. Хотите непостоянства — Вам сюда: вчера одно, завтра другое, паника — каждый день что-то новое. При увольнении имейте ввиду: расчет по окладу, хотя договоренность была о другом! Образцы продукции — за свои деньги. Маркетинг просто на нуле. Компания живет 90-ми — продаем вагонами и живем, а жаль. Развития просто нет, тоже жаль. Далее →
-
Работал монтажником два месяца. На руки получил 30% от обещанных денег. Не ведитесь. Далее →💬1 комментарий
-
Уборщица, мою полы ВЧ 3. Далее →
-
Добрый вечер. Работала в «Острове». Обещают одну зарплату, а в итоге получаешь другую. Так потом с зарплаты просят каждый месяц платить за товар, который на тебя не числится. Если ты работала на кассе и в твою смену кто-то испортил товар, ты должна выкупить его. Угрозы идут: увольнение по статье. Ели убежала с этой фирмы, теперь ищут людей снова — кассиров. Далее →
-
Систематически (раз в месяц на протяжении нескольких лет) выкладывают вакансию администратора. [Е.] [Д.] сразу отвечает и просит пройти тест: прислать фото, темы постов в Инстаграм, расписать пост по тематике салона, сделать пост на свободное окошко к мастеру и придумать корпоратив. Затем она забывает о том, что ей нужен сотрудник, и это Вам нужно будет ей вызванивать. Затем она разговаривает с Вами по видео связи, потом через некоторое время она назначает личное собеседование. На собеседовании она позволяет себе резкие высказывания с насмешкой: я надеюсь, вы не пойдёте к нам на работу в качестве мастера по эпиляции или по массажу (мол, я могу и не стараться, потому что не возьмёт, а я даже и не собиралась учиться на мастера и тем более идти к ней за копейки). Она очень переживает за свою репутацию, как говорится: на воре и шапка горит. Затем она сказала, что за выходные решит и перезвонит, в понедельник смена будет. И тут она, как всегда, забывает о том, что должна перезвонить. Я ей пишу в Вайбере и узнаю о том, что стажировка переносится, и я подхожу ей, прислала материал для обучения и сказала, что она будет платить 300 р. в начале стажировки и трудоустроит только после новогодних праздников и все из-за пандемии. Я согласилась, и она... Далее →
-
Обещали 8−12 часовую работу. Но по итогу работа была только 12 часовой, выходные были на усмотрение компании, могли дать выходной, так могли и забрать выходной. (3 выходных от компании в месяц, но обычно это 2 выходных) и давалось 3 вольных, которые ты можешь использовать в любой момент. Часто меняют в графике выходные дни. Если вы захотите уволиться с этой работы, то будьте готовы к штрафу (1000−1500 злотых), о котором не сообщается до подписания договора, в котором вы сами это прочитаете. А договор подписывается в автобусе по дороге в Польшу. Персонал фирмы тоже некомпетентен в своей работе. Единственное, что они умеют, это пугать судом. Решать Вам, обращаться в эту фирму или нет.. Далее →
-
-
Люди, игнорируйте это г..о, даже не думайте идти на собеседование. Как только подписал контракт, ты раб, постоянно придирки по любому поводу. Зарплату платят на половину меньше, чем оговорено. Отношение начальства к персоналу просто скотское, постоянные угрозы уволить по статье, во главе семейка алчных людишек-пустышек, зато мнения о себе просто пи…ц. Не засерайте трудовую инициалами этой канторки. Текучка кадров бешеная.. Далее →
-
Здравствуйте! Столкнулась с такой фирмой, как ТоргУниТри. Купила у них отопительный котел (старый сломался), и мне предложили работу по обвязке этого котла, сказали, что они этим занимаются, все разрисовали красиво. Сказали подождать 1, 5 — 2 недели. А ждать пришлось поболее этого… Но так как уже на улице холодно, а в доме дети, каждый день был на счету. Но суть даже не в этом… Сделали мне обвязку котла, запустили. А система отопления не работает… Позвонила, приехали на след. день. Опять ковырялись почти весь день, в итоге — не работает. Звоню опять… Приехал другой их рабочий и сказал, что насос неправильно поставили… Как так-то??? Ладно, через 3 — 4 дня приезжают те рабочие, что делали обвязку, переделывают… целый день, то звонят и советуются с кем-то, что, куда и зачем нужно поставить и т.д. То стоят и смотрят на эту систему и не могут разобраться, что к чему и почему не работает. То что эти специалисты — совсем уж не такие и специалисты, я уже поняла однозначно, но так как они начали делать работу, и я за нее заплатила, значит они ее должны сделать как положено! В итоге у меня за работу запросили 180 у.е. С этим мне пришлось поспорить, так как мы все обговаривали, и мне... Далее →
-
На собеседование показали зарплату 600 руб.,по факту даже 400 не выходит. Заведующие такие самодуры, что свет не видовал. В свои выходные без звонка не ляжешь спать, пересчёт магазина 6 раз в месяц!+сраная статистика! Постоянные интриги, стычки смена на смену, вешенье недостачи (которой нет).Даже не думайте туда идти! Тёкучка людей калоссальная! Далее →
-
Обещают полный социальный пакет, в реальности ничего за 2 дня больничного вынос мозга, директор и жена не адекватные люди, в администрации семейный подряд, остальные рабы, зарплата для рабов врезается ежемесячно, уволиться не возможно до окончания контракта Далее →
-
Работаю уже 8 месяц ..ни каких условий труда, зарплата что обещают от 600до 1000 рублей платят 550 ..задерживают до двух месяцов, кормят завтраками, доменя скоьько людей поменялось, и пока работаю уже человек 15 ушло..не расчетников ни условий труда. В туалет в офис нельзя сходить, воду нельзя на бирать штрафы дают..А еще требуют надо больше делать..Нейдите в эту фирму не надо…в одной смене дудом как хотят так и работают не хто не чего им не гоаоиит..а унас все требуют..полный дурдом на фирме Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза.работники увольняются пачками приходят новые.особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
на собеседовании обещается зарплата (платят,пока идет испытательный срок. сотрудника хвалят и носят на руках). позже сотруднику рассказывают о том, что он просто глуп и плохой работник. зарплата падает в два-три раза (до 250руб! и это 2020 год!) работники увольняются пачками приходят новые… особо «навязчивых» и задающих неудобные вопросы «наказывают» статьей или штрафами на дорожку…обходите стороной, даже если Вам очень нужна работа. осадок и испорченая трудовая книжка Вам обеспечена, а никак не заработок. Директор и его «правая рука» это отдельная мрачная картина… Посмотрите инстаграм Тюльпан. Знайте их в лицо Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в магазине Мегахенд по пр- ту [М.] Очень прошу, не идите туда работать, т к руководство этой организации очень по хамски и не надлежащим образом относится к работникам! Заработная плата не соответствует заявленной в вакансиях! Люди — это мясо для них! Далее →
-
-
зп была указана 750−1000 ,по факту за месяц работы чуть ли не по 11 часов в день (без обедов) получил 670 рублей, а перед увольнением за 13 рабочих дней вообще 300р заплатили, механик вообще ничего решить не может если какие-то проблемы. Кто в бресте увидит это объявление, проходите мимо лучше, не тратте свои нервы потом и силы Далее →
-
выкинули на улицу без предупреждения по статье, чтоб они там все сгорели крысы Далее →
-
Из того, что заметила, почему сотрудникам тяжело: 1. Нужно любить трудиться, а точнее именно выполнять системно необходимые моменты по контракту 2. Нужно быть готовым к обязательствам, что сложно в молодом возрасте 3. Нужно быть готовым брать ответственность за свою работу :) и не бояться трудностей. Трудностей нет, если ничего не делать :) Далее →
-
Я была принята в организацию Мегахенд, с работником сразу не заключают трудовой договор, отношение к работникам очень хамское и унизительное! Заработную плату сразу не узнать, без договора, они могут скрывать её! Руководители разной национальности, относятся к людям прото как к мясу. Увольняют и меняют штат сотрудников, это происходит довольно часто! Пожалуйста, не идите работать в эту организацию! Далее →