Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1518)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, наглое, агрессивное, зажравшее руководство. Полное нарушение ТК РФ, обман при заключении трудового договора, который не выдадут вам на руки, большие переработки, которые к тому же и не оплачивают, неоплата праздничных дней, оклад, который прописан в договоре, не платят, индексация зарплаты только на бумаге. Заставляют выполнять работу, которая не входит в твои обязанности. Задаёшь вопросы — попадёшь в немилость. Непонятные удержания с зарплаты каждый месяц. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСейчас никаких Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером с января, ответственно подходил к работе. Но затем начались непонятные вещи. Сначала нам предложили уволиться, а затем просто выжили тех, кто остался. Первым делом мой магазин подключили к курьерам с другого магазина (которые и так работают на два магазина), а затем просто урезали зону взятия заказов, отдав большинство постоянных клиентов тому же магазину. Таким образом, я остался с 4 заказами и 700 рублями за 12-часовую смену. Как итог, меня просто уволили из-за малого количества заказов, которое искусственно было создано руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗона столовой Далее →✗ НедостаткиОчень долго здесь проработав, с уверенностью говорю: здесь нет карьерного роста, ни нормального оформления официального на данной должности. (Поймёте сами, если будете работать, не так сказочно, как может показаться на первый взгляд). Полный бардак. Реальная там зарплата — это оклад, на них вы и будете сидеть, а она минималка или около неё. Премии они не платят почти, но кто-то должен был написать эту правду, так как люди в надежде приходят туда, думая, что у них будет хорошая зарплата. С.А. — бывший работник отдела кадров, на данный момент руководитель КЦ и очень врунливый человек. Когда она работала в отделе кадров, она обманывала людей с реальной зарплатой, ну и не только с ней. И также не первое обращение людей, проработавших здесь, обращением в инспекцию труда по поводу зарплат, увольнения… Если решите посмотреть в офисе, там есть плакат, и написана там электронная почта генерального директора, и скажу, что она абсолютно бесполезно там висит. Поэтому и не хватает сотрудников постоянно, и не только специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработал больше 2-х лет. В АРНЕГ берут всех! Если у Вас есть судимость, вы нарко- или алкоголезависимый, нет опыта… Добро пожаловать в Арнег! В кадровом агентстве обещают минимум 40 тысяч рублей, но вы их не увидите! Вы можете, конечно, заработать и 60 тысяч рублей, но тогда Вам придется сдохнуть тут, выходных Вы не увидите, и справлять естественную нужду Вы будете строго по звонку! Квалифицированных сотрудников в этой организации не существует, точнее единицы. (А зачем? Им же надо платить!) Офисные сотрудники не вникают в рабочие процессы — от этого нет точных чертежей, нет регламентов по сборке холодильников, вся информация передаётся из уст в уста. Директор завода итальянец, который ходит и фотографирует сотрудников (рабочий класс). Он это делает из личных принципов, акцент ставит на молоденьких мальчиках! Начальник всего производства — менеджер-статист, который упаковал весь завод камерами и вывел статистику! В производстве не понимает ни грамма, днём и ночью думает, как Вас на#бать. В отделе кадров, бухгалтерии и мастера — это его прихвостни. (Которых он притащил сюда с завода, с которого его выгнали). «Оооо, надбавка» — так все кричат, особенно при оформлении. (Это премия 20% от оклада, которую вы не всегда увидите, Вас постоянно будут тыкать лицом в эту надбавку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная компания занимается производством асфальта и бордюра. Девочки, обходите эту организацию! Не устраивайтесь на должность бухгалтера. Главный бухгалтер имеет психические отклонения и маниакальные отклонения! Девчонки, не тратьте свое здоровье на эту даму! Обходите стороной эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания с недобросовестным руководством. Зарплату в срок не платит. Приходится названивать и выпрашивать свое честно заработанное. Директор может снизойти и как подачку дать 2−3 тыс., и сиди дальше жди остальные выплаты. Одни только обещания, а по факту Работай, друг, за спасибо. Да даже и спасибо не услышишь в ответ. Как итог, уволился, и мне не заплатили за 2 месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРебята, такой работы я ещё не встречала в том плане, что нужно выходить даже в свой выходной, когда сидишь итак 12 часов! Про перерывы уже молчу… На собеседовании говорят одно, а на деле получается совсем другое… Больше 25 т вы точно не заработаете, поверьте! Прежде чем туда идти работать, подумайте три тысяч раз… оно того не стоит. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=87 009. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси для тех, кто работает до 23:00 Далее →✗ НедостаткиВсе не перечислить 1. Заработную плату обещали с премией 25−30 т. р., как итог о премии можно и не мечтать, получаешь голый оклад, с вычетом на руки 13 500. Стоимость обработки 1 документа говорили 1 рубль, как оказалось 11 коп. За звонок платят 7 рублей, но при этом оказался штраф за ошибку 300 р. А ошибки есть у всех, даже у тех, кто давно работает, хотя таких немного. В итоге вкалываете по 12 часов за минималку. 2. Камеры везде, даже на кухне. Удивительно, что в туалете ещё не повесили. 3. Текучка. Ну оно и понятно, почему. Все в перерывах сидят на авито и хэдхантере. В первые же дни моей работы коллеги посоветовали бежать подальше. 4. Обучения как такового нет, 2 часа и всё, оформляешься и на смену. В общем, если хотите новых ощущений и почувствовать, что такое рабство и работа за бесценок, то добро пожаловать в Баланс Телеком. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп во время. Всё! Далее →✗ НедостаткиНе знаю насчёт сети, но конкретно в аптеке, в которую попала я, творилась настоящая «дедовщина»! Фармацевты ненавидят стажёров, орут по поводу и без, а т.к. у меня не было опыта работы, естественно, я многого не знала. Так вот, спросить что-то у кого-то нереально, лишь оскорбления и мат в твой адрес, что ты что-то не так сделала; за спиной говорят гадости. Заведующая — сущий ужас, наказывала меня за опоздания и «косяки» другой стажёрки. Во время болезни никаких больничных, только за свой счёт! Ужасный гадюшник.. Далее →
-
Крайне беспринципный директор, который нанимает сотрудников «на честном слове», безо всякого договора (в том числе, моложе 18 лет) и кидает на деньги. Перечень обязанностей сотрудников не прописан, всё оговаривается на словах, по ходу работы обязанности могут меняться и добавляться по желанию левой пятки этого псевдоруководителя. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Постоянная текучка кадров, за недолгий период уволились несколько хороших тренеров, которые работали со времён предыдущего владельца. Администраторы вообще меняются каждый месяц. Уборщица то есть, то нет, обязанности уборщицы выполнялись администраторами. Полнейшее самодурство: может стоять над душой у сотрудника и придираться к мелочам. Отношение к клиентам такое же наплевательское: одному клиенту продаётся услуга по одной цене, другому — тут же — по другой, потому что начальник внезапно «вспомнил», что пора повышать цены. Тем самым ставит администратора в неудобное положение перед клиентом. На справедливое возмущение клиента отвечает: «Ну ладно, пробей и ему по старой цене». Смехотворная экономия на клиентах: в зале есть кулер, но нет одноразовых стаканчиков, есть многоразовые пластиковые. Когда в этот маленький зал набивается до 30 человек, может заставлять администратора записывать ещё людей, потому что очень жадный. Комфорт клиентов не волнует его... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, Ресторан Рибай Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] — это человек, который думает только о себе. Она мне и другим моим коллегам прямо говорила, что ей [censored] на персонал. Менеджер [Д.] — неадекватная, бесцеремонная, колхозница. Во время стажировки ничего не платится, даже официанты не скидывают чай, там это не принято. Найти стажеров не могут, я уже ничего не говорю о работниках. Штрафы за все. Перечислю одни из сотни: Вышел покушать без разрешения — штраф. Не надел рацию — штраф. Взял в руки телефон — штраф, и такого там много. Не тратьте свое время на этот ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда уволился и вышел на рынок труда, офигел от того сколько стоят мои умения и опыт, которые я тут получил! Конкуренты-работодатели готовы мне платить от 70₽. Спасибо за обучение! Готовите качественные кадры для других компаний! Далее →✗ НедостаткиЗапутанная мотивация, никому не понятный KPI, тотальный контроль и надзор, огромное количество никому не нужных отчетов. Любое действие надо согласовывать и докладывать, руководство выполняет роль надзорного органа. Штрафы-вычеты-недоплаты от зарплаты остаётся 25₽. Официально вы на минимальном окладе 12000₽. Никакой корпоративной этики. Перспективы роста весьма туманны! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, удобный график. Соц пакет, есть ДМС, карта питания, запрлату платят вовремя. оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаёшься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую-то проблему, все руководители отделов, наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблема — нужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минус — это [В.] [У.] руководитель, который утверждается за счёт обычных рядовых сотрудников. Если её день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При этом нагло врет в глаза и улыбается. Пришёл ты утром на работу, а в обед ты уже уволен. За что? Да просто так! В общем, друзья, не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиОбещали: стажировку 700 р. в день, официальное трудоустройство 19 500 оклад, полная компенсация ГСМ (даже 95), никаких штрафов (максимум на себя выбьешь, что не продашь), хорошую зарплату. Получила: стажорских 477 р. за день, договор на 0, 5 ставки с окладом 14 500, полная компенсация ГСМ (42 р. за литр на 95-м, при средней стоимости 51 р., в итоге 30 к. за 5 недель потратила 17 к. Получила, и еще за последнюю неделю не заплатили 4 к.), никаких штрафов превратилось в штраф, штраф, штраф, штраф, и себе докупи, а то выручки в день мало, штраф, штраф. Хорошая зарплата — 4 к. за месяц. Далее →
-
✓ Преимуществадля любителей животных будет приятно периодически общаться с питомцами покупателей) и всё наверное. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась в этой компании 4 дня. К филиалам претензий нет. Не понравилось: Во-первых, на собеседовании вам будут рассказывать о несуществующем обучении. По факту стажёры используются как физическая сила. У них есть сотрудник, который обучает, но девушка в декретном отпуске. И вместо того, чтобы ставить стажёров в график с тренером, они кидают стажёров по всем точкам города. За что им платят 500 р за полный день в том случае, если они решат не оставаться в компании. Тем, кто остаётся, вроде как платят больше за день. Хочу заметить, что меня на данный момент всё ещё не рассчитали за две смены. Работала я в середине января. Сегодня 2.02.22. Проверяйте, пожалуйста, отзывы о компаниях от людей, которые сталкивались с ними. Иначе вы просто потратите время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла у них на собесе «работник бара» в Китсуне кафе. Первые 20 мин прошли максимально комфортно. Две девушки задавали типичные вопросы, я вежливо отвечала и т.д. Вообще 0 проблем. Как бы проходило любое собеседование дальше? «Спасибо вам за уделённое время, мы подумаем и свяжемся с вами». Но они решили пойти по другому пути Далее →✗ НедостаткиПервый раз пишу отзыв. За такое количество собеседований, от маленьких компаний до крупных и успешных, столько эмоций я получила впервые. Худшее собеседование в моей жизни. После 20 мин общения с девушками, под самый конец залетел мужчина, и начался цирк. Кстати, как только он пришёл, эти девушки перестали вообще издавать звуки. Т.к. я уже 20 мин рассказывала о себе, то решила тоже спросить о их условиях (довольно очевидный вопрос для собеседования). И получила лучший ответ: «О наших условиях вы узнаете, если мы вас возьмём на работу». (АХХАХАХ) Ну и видимо его задел этот вопрос. Не знаю, кто его так обидел, но мне пришлось выслушать монолог с его стороны о том, как правильно жить. Топ самых горячих фраз: 1. Да на эту должность 300 кандидатов! 2. Вы должны все знать о компании, в которую идёте, у нас тут 100 сотрудников… (проще говоря, не «дрочишь» на нас по вечерам — не достойна у нас работать) 3. Вот знаете, на будущее, я вам советую… 4. Девочки, ну что, берём её??? 5. Ой, ну вы недостаточно «активно» хотите в нашу команду. Естественно, ему было плевать, что я тут до этого 20 мин говорила. Зачем вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший и дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе руководящие посты занимают друзья генерального. Работать будешь до потери пульса. Опоздание на 15 интересует лично аж самого гендиректора, видимо, заняться ему совсем нечем. А в сертификации сотрудники вообще в открытую левачат и открыли фирму по аналогичному виду работ (все это происходит с ведома руководителя отдела — в.в.в. и его «дружочка»). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение сотрудников магазина к новым, даже ещё не нанятым сотрудникам, ужасные витрины, не убранные, отвратительное отношение к клиентам. При мне продавец стоял и закатывал глаза и ждал лишь бы побыстрее люди ушли. Не увидела у этих людей вообще желания работать. Далее →