Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
✓ ПреимуществаЕсть онлайн площадка, со списком работ в ожидании — можно выбрать. Удалённая работа. Далее →✗ НедостаткиРешил написать отзыв, т.к. увидел вакансии с нереальной, по моему мнению, вилкой ЗП (даже по нижней границе). Ценник за ролик низкий, хотя есть одна похожая компания, где ещё ниже. Правок дают много. Очень много. Такое ощущение, что срочности в выполнении задач нет. Допиливали ролик месяц, отнимая время от других задач. Суммарно на ролик ушло 110 часов рабочего времени. Считаю, что вакансии с вилкой 70−130 — откровенное мошенничество. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если нет мозгов и много лишнего времени то вам сюда! Далее →✗ НедостаткиТаких «Муда@@@ов» я ещё не встречал При собеседовании рассказывают, что у них самая честная шарага в мире! И негативных отзывов совершенно нет! Обещают одну зп, а при подписании документов там совершенно иные цифры! И когда тыкаешь тупыми рожами в эти цифры, делают удивлённое лицо! В общем, люди, обходите этих гнилых личностей.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Хозяин типа депутат какой-то партии. Подшаманит — и у него госзаказы. А на самом деле скрывается от налогов! 99% сотрудников не оформлены. Не хотят за нас взносы в фонд платить. А то, что мы без пенсии останемся и не можем больничный взять, кого волнует? Платят обещанную зарплату только 1−2 месяца, потом начинаются сказки, что типа не сезон и т. д. При этом директор шикует, ездит на моря и океаны за нашу невыплаченную зарплату. Работники не задерживаются. Уходят без выплаты заработанных денег за последние месяцы. Если умеешь горланить, то еще может и заплатят, а так — ходишь… клянчишь свои деньги… унизительно! Сплетни процветают. За глаза руководство говорит плохо о нас. Что мы швеи, значит малограмотные. Думают, что если без института, то можно нам и не платить. Есть люди, которые эти сплетни нам передают. А потом передают руководству, что мы о них говорим. А мы, конечно, ничего хорошего и не говорим! Так еще и приврут того, что не было. Ужас, короче. Жарительная машина, которая ткани красит, стоит прямо в цеху, где сидят швеи. Когда красят материю, дым стоит синий, и швеи этим дышат. За вредное производство тоже не платят. А мы кашляем все. А директор говорит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела преимуществ. Одно сплошное недоразумение. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «HR-менеджер» в студию маникюра «Пилки». Такого отношения к себе как к соискателю и сотруднику я давно не встречала. Как я увидела, компания «Пилки» сейчас старается возродить свою в ноль убитую на рынке труда репутацию. Все мастера маникюра считают «Пилки» максимально враждебным к ним местом: они наслышаны о штрафах за каждый чих, низких процентах, невыгодных условиях сотрудничества в целом, токсичной среде в студиях, высокой конкуренции внутри коллектива, разборках и кражах инструментов. Поэтому в студиях «Пилки» сейчас большой дефицит мастеров. В связи с этим «Пилки» нанимают HR-ов, чтобы они, а не управляющие, занимались наймом и онбордингом мастеров. И главной задачей HR-менеджера в данном случае является, в первую очередь, формирование позитивного образа работодателя в глазах потенциальных работников, донесение до мастеров через возражение и негатив, что условия в «Пилках» изменились, а «Пилки» стали лояльнее и внимательнее к своим сотрудникам. Поскольку желающих работать в «Пилках» мало, задача HR-менеджера дико усложняется плохой репутацией работодателя на рынке труда. Он должен не просто выбрать кандидатов, провести собеседования и адаптировать новеньких мастеров. Его основные задачи: 1) делать холодные звонки по объявлениям мастеров на Авито, [Ю.] Яндекс. Услугах, которые предлагают свои услуги клиентам на этих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данном этапе полный ноль Далее →✗ НедостаткиИ так по полочкам согласно предыдущему отзыву, по поводу удаления отзывов, все верно, никто и не говорит, что отзывы удаляют, «удаляют» сотрудников, которые много знают. Могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу, что не первое, это как пример: «нужно исполнять обязанности отсутствующего работника, за отказ можете искать себе другую работу». Таким [М.] он всех специалистов повыгоняет, нужных и не нужных. Это людям некуда деваться, а так бы взял и сказал: бери, да работай. Ну да ладно, я много знаю про разных руководителей, будет интересно, напишу еще. Что касается дискриминации, не привитым подарки не раздали — это факт. По поводу окладной части с вашего мнения, мол объем выполняемых работ, квалификация сотрудников, категория должности, направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу, что работаю в данной компании немало лет. Изначально зарплата в нашем направлении всегда была одинаковой, все то, что вы перечисляете и т.д. у нас на равном уровне. Я вам больше скажу: работая в одной организации изначально, зарплату у нас работникам поднимали два раза, нам же подняли на третий раз. То есть нас два раза дискриминировали с повышением. Два раза мы потеряли в повышении окладной части, а на третий раз решили кинуть «собаке» кость, только бы не гавкала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБегите с ВТС, бегите! Начальство xxxxx, денег не платят, платят за то, что Дж. И. Н. выходят по субботам, досиживают в прямом смысле слова до 19:00! Для начальства не важно, специалист ты или нет! Для них все xxxxx, перчаток нет, инструмента нет, спецодежды нет! xxxxx! Короче, кто лучше сосет и лижет, тот получает больше и вовремя! Ублюдки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпаротивный транспорт Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться «специалистом по расчёту зп», откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из HR и сказала, что я ей подхожу, и она готова пригласить меня на собеседование))) сказала, что сейчас направит мою резюме руководителю. И как только руководитель рассмотрит мою резюме, она мне перезвонит. В итоге никто мне и не перезвонил. Потом на hh откликнулась на должность специалист по подбору персонала, никто не позвонил, пока не позвонила сама, через 4 дня. Сотрудники HR некомпетентны к своей работе. В итоге мне не предложили больше никакую вакансию с моим стажем почти 10 лет в банковской сфере, и возраст мой 27 лет. Какой должен быть стаж и какой возраст, чтобы взяли на работу к вам в Мираторг? Далее →
-
-
✓ Преимуществаработа удаленная, от 4 часов в день Далее →✗ НедостаткиОбещают оформление с первого дня и даже день обучения оплатить. По факту, отработав полных 2 дня, только на третий день получила информацию по оформлению, и то потому что постоянно напоминала. Потом выясняется, что оформят только после проверки всех документов, а ты пока все равно поработай, ведь тебе график уже сделали, иначе будет прогул. Так что отзывы здесь, что не оформляют, и большая текучка вполне достоверны. Обучение 8 часов, практически без перерывов, потому что тренер в это время просит пройти тесты и изучить скрипты. Работа, кстати, такая же напряжённая, на исходящей линии постоянно идут звонки через автодозвон, перерыв между ними — пару секунд. Чтобы что-то спросить, приходится быстро нажимать на перерыв, если, конечно, успеешь. Судя по отзывам здесь, его еще придется и отрабатывать время, если перегуляли перерыв. Мне так и не удалось это узнать, потому что никакой обратной связи по качеству моей работы я так и не получила. На полную ставку эту работу точно не стоит рассматривать. И читайте заранее отзывы.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа удаленно дома, возможность работы от 4 часов в день. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте в виду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нет — это же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг вас переведут на другую линию. Но если работали в колл-центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и VPN. Короче, читайте всегда отзывы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ хочу отметить, что Оптимист — это очень тёмная лошадка. Необходимо, чтобы этой компанией заинтересовались службы по труду и, соответственно, прокуратура. Потому что кураторы магазинов хамят и употребляют нецензурные слова в адрес продавцов-кассиров. Обязательно необходимо делать всё, иначе штрафы или депривация. Хотя в обязанности это не входит, и за это не платят. А не нравится — вон… других найдём… Эти статьи не фейк, так что убедительная просьба к сферам надзора: обратите внимание НА ЭТУ компанию! Так же оформление идёт на месяц, а то и на полтора позже, чтобы не платить налоги. ЭТО ВАМ налоговая инспекция НА заметку! В общем, очень и очень плохое место для выбора работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в бизнес центре по адресу г.Брянск ул. Литейная36а помещение 501 Далее →✗ НедостаткиПри увольнении кинули на зарплату. Обещают 19 000 зарплату, по договору совсем другая. Обманывают и налоговую службу, и сотрудников. Зарплата почасовая только когда ты в линии. Когда нет интернета или глючит компьютер, это ты типа на перерыве. А так там доисторические компьютеры и неработающие наушники, то и проработав 12 часов, будешь, ну может, 8 часов в линии. Нет кулера с водой, нет комнаты отдыха как и перерывов тоже, нет кухни (все едят на бегу прямо на рабочем месте). Практически все новенькие. Заставляют новеньких, которые работают неделю от силы, обучать новеньких, которые только пришли, в счёт своего перерыва. Шарашкина контора, ищут дурачков, которые бесплатно поработают типа помощниками юриста, которые зазывают на «бесплатную» консультацию, развод полный. Не дай вам Бог попасть туда работать. А зарплату, которую мне не заплатили, отдадут мне здоровьем. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую никому! Неадекватная, недалекая, воровитая, тугая… пожилая дама с фамилией З. С. (как бы заведующая аптекой) — особое явление, которое мало того, что абсолютно ничего НЕ понимает И НЕ знает, так ещё будьте готовы, что будет воровать ВАШИ деньги и премии. Куда смотрит головной офис и почему не отправляет эту пенсионерку на заслуженный отдых! Будьте аккуратны и не выбирайте это место для работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения Т.К. Р.Ф. недавно в Б.Б. подняли зарплату, «казалось бы, все хорошо, что вам еще надо», но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п., а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого-то оклад выше, у кого-то ниже, «я имею в виду одну и ту же профессию в одном направлении», как будто не все поровну кушать хотят. Ну да ладно, это все можно списать на демагогию. А как вам буквально свежая весть: в нашей компании ко дню сельского хозяйства раздают натур. продукты — пакеты с мясом, так вот, тем, кто не привился, такой пакет давать не будут, это что?! Не дискриминация? Не много отойду от темы: тому, кто это придумал, продукты раздают не только в целях поддержки своего рейтинга, но и в рекламных целях. Кто был на промо-акциях продуктов, тот поймет, о чем речь, компания сама себе хает рекламу. К чему я это все пишу?! Я же знаю, что отзывы читаются некой службой, в основном стараются убрать неугодного, но и в чем-то исправляют ситуацию, так и здесь усматривается нарушение ст.3 Т.К. Р.Ф. по оплате труда. Я думаю, компании будет неприятно, если кто-то напишет заявление в инспекцию по труду о данных нарушениях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, дают бесплатный обед (которым с горем пополам наедаешься) форму (поношенную и не стиранную другим человеком, а ещё которую постоянно воруют, тк формы нет, а руководство не виновато Далее →✗ НедостаткиПосле недели работы требуют идеально вызубренных стандартов, хотя сами тренеры и сотрудники тебя почти не обучают (людей не хватает, да и они не тренеры, чтобы обучать). Если берёшь и настаиваешь на своих выходных и графике (который при собеседовании обговаривался), у многих сотрудников начинают скрепить зубы (как так, он разве отдыхает ещё?) Постоянно орут и кричат на тебя, делая из тебя ничтожество буквально. Ронять и списывать ничего нельзя, так как компании не выгодно :). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНе оформляют официально, точнее никак не оформляют! Руководство глубоко за 60, охрана тоже за 60 лет, изживают сразу, так как боятся конкуренции! Работник любой обязан исполнять приказы охранников, так как выяснилось, они рулят всем. Навешивают дополнительно работу, которую не оплачивают, с оплатой тоже много вопросов. Крайне не рекомендую данное место для работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУйма, устраивался на работу. Так то что в отрезвитель попал в 16 лет? Так чуть не попёрли. А когда жена, хоть и бывшая «зека в законе», это нормально? СБ работает только на обычных людей. То что она ничего в производстве не видела, это нормально? [censored] организация, 5 лет с высшим техническим образованием, обменяли на зечку… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще — компания отстой — шарага с большим штатом. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим мнением о компании БрянскАгроСтрой, которая входит в состав группы «Мираторг»: 1. Очень жадная компания — з/п, предлагаемая ими, с тем функционалом, что озвучивают они, значительно ниже рыночной. 2. Компании нужны «рабы» в прямом смысле этого слова. 3. Отвратительный офис, находящийся в Курске по адресу: г. Курск, ул. Добролюбова 22-а. 4. HR ужасно и некомпетентно проводят собеседование. 5. Отсутствие хоть какого-то намека на карьерный рост. 6. Рабский труд. Если Вы готовы работать по 12 часов в ужасных условиях труда за мизерную з/п в размере 35 000 руб. (описываю должность не рабочего, а ведущего специалиста), то смело идите работать в Компанию. Далее →