Приветствую, короче, уехал я в техносферу, плюс тут только один — зарплата. Столовая 3 вагона: один для поваров, два для приема пищи. Интернет чуть живой, их Wi-Fi платный, 7,5 ГБ — 3 тыс. руб., он тоже не грузит.
Туалета два на городок, нахожусь месяц — фрукты ни разу не давали, конфеты, печенье дают. Начальник вообще неадекватный, М. — фамилия. Снабжения нет, электродов нет, краг нет, в общем, ничего нет. Зарплату пока платили. Работаешь, хоть и сильный ветер, актировки нет. Сварные варят без палаток в ветер, в снег, работу «Роснефть» не принимает.
Когда начинали работать, не говорили, какой катет варить, переварили уже 3 раза. Техкарты не дают, М. говорит, делайте количество, я всё сдам, в итоге ничего. Платят вовремя, что обещают. Далее →
Владивосток: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Владивосток - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5909)
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам. Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально. Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше. Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником. Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПришел работать я на этот волшебный склад с 1 сентября 2023 года. Чай, кофе, шоколадки, конфеты. Не ходите туда устраиваться на работу сборщиком-кладовщиком. Та еще клоака. https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/kladovshik-sborshik-58223652.html В объявлении на вакансию ничего не говорится об условиях труда, вообще… Все претензии к ИП Сегееву В. И. Конченая [censored], хотя внешне об этом с первого взгляда и не скажешь. Идиот с военным уклоном. Много слов, но мало толку. На самом деле зимой склад не отапливается, одежда рабочая зимняя не выдается, а если повезло и тебе ее выдадут, то если уйдешь, тебе нужно будет вернуть деньги за нее. На складе полностью отсутствует санузел, место для приема пищи — каморка, где можно кое-как разместиться в 2 человека. Часто на складе бегает много крыс, едят шоколад. Отношение к людям как к вещам. Вы будете думать, что пришли работать как сборщик, который собирает товары, но увы, вас жестко нае..ли. Вы будете выполнять работу сборщика, кладовщика, бесплатного грузчика, слушать постоянный мозговынос от уважаемого [С.] Зарплата серая, ее могут еще и срезать за невнимательность. Будете пахать как лошадь, а товарищ [С.] будет еще и иногда задавать вам вопрос о том, насколько вы заработали эту зарплату… Никому не советую. Компенсацию обедов тоже не ждите, ее нет. Вам будут платить только за фактическую... Далее →
-
Я проработал в галамарте 2 года, и скажу вам, что это место сущий ад: тебя ни во что не ставят как сотрудника, вечно какие-то претензии. И если вы когда-нибудь столкнетесь с управляющим М. Д. Ю., то побойтесь бога, не работайте с ним, он больной человек, у которого вечный яицечес. Девочкам-кассирам рассказывал, как будет бить их по попке, если вовремя не собрали ПКЗ и т.д. Да и вообще управляющие меняются очень часто, как и персонал, текучка страшная, работы много физической, мало кто выдержит, при том что компания не меняется в лучшую сторону от слова совсем. Не идите туда работать, только покалечите психику и угробите здоровье. Далее →
-
Доброе утро, хотела бы оставить отзыв о компании Продис-Дв, руководитель Гензель Альфред [Ю.]. Не понимаю, почему столько негативных отзывов, скорее всего, они от водителей, которые недобросовестно отнеслись к технике и не получили то, что должны были бы получить, если бы соблюдали правила БДД. Работаю недавно, но могу сказать, что платят то, что обещали, без задержек. Руководители и офис — адекватные люди и могут ответить на любые поставленные вопросы. Питание, дорога за счет работодателя. Проживание в вагон-городке. Зарплата выше, чем у многих организаций. Есть, конечно, минусы, ну, а где их нет? Мой вердикт: Продис-Дв — достойная организация, в которой можно работать. Далее →
-
Работал в данной компании с конца октября по середину июля. Офис хороший и коллектив отличный. Платили серую зп 26 + 64. Выплаты не задерживали, при болезни больничный лист брать не надо было и вообще руководство было полностью лояльным.Летом мне потребовалось уволиться по личным делам. На момент увольнения у меня было 24 дня отпуска, это примерно 72 000 рублей. Написал заявление за 25 дней, чтобы мне смогли найти замену и ждал дня увольнения. И вот последний рабочий день 15 июля, мне приходит официальная часть выплати в размере 35 210 (примерно 12 000 за 11/23 июля и остальное как раз отпускные), но «премиальная» часть не приходит. Я всё подписываю, прощаюсь с коллективом, прощаюсь с руководителями (их 2) и на хорошей ноте в тот же день уезжаю на поезде в другой город. На следующий день мне приходит 7800 рублей. Я подумал, что на один порядок ошиблись в выплате, но оказалось, что компания не платит отпускные в случаи увольнения скр. 1. Ок, решил спросить у второго, почему мне не выплачивают отпускные, если ко мне претензий по работе не было и всегда, когда просили взять работу на выходные, я это делал. И после этого меня просто порвало от всех ответов скр 2. Руководители, которые на каждом собрании говорили, что они очень рады данному коллективу и что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании одна зп обещана, по итогам вы остаетесь с этой зп, но не до конца, вам ее уменьшат, так как постоянно нет товара, нет новинок, но все упавшие продажи спихнут на вас и уменьшат зп одним днем! Не рекомендую, здесь у вас нет помощи, нет адекватного руководителя, нет будущего. Ищите достойное место, это место не то, поверьте горькому опыту. Далее →
-
Граждане и гражданки. Ни за что не идите в эту шарашкину контору. Отношение наплевательское. Могут во время вашей вахты произвести непонятный обыск вашей каюты. Премиальные (самоперерул) непонятные. Выплата по травме (по Н4) определяется как ваша вина. Снабжение на Карагинском в мизер. Про быт промолчу. Уйти в отпуск после полутора лет безвылазно считается бегством. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто хочу сказать в целом о компании, компания ТДМ интересная и она платит нормальные деньги в рынке. Компания откололась от ИЭКа, очень амбициозно догоняла, но увы. Первое, компания не готова была к такому стремительному росту. Второе, ком. директор, из-за отсутствия присутствия в рынке (дай бог ему здоровья), концепт направляет в чайники, тостеры, триммеры и т.д. Понятно, что на электротехническом рынке стало тесно, но направляя вектор в эту область, компания ТДМ получает сверх прибыль. Но где-то [В.] [А.] упустил момент, что из-за отсутствия товара группы «А» полка проигрывает и обратного пути нет. Ошибка [В.] [А.] что он пригрел команду, которая не говорит реалий рынка, а из-за этого искаженное восприятие, не даёт принять оперативных грамотных управленческих решений. Принцип, говорим, что хочет слышать Босс, лишь бы не «нарезал» новых задач. Сам ВА погряз в оперативном управлении, видимо, после 90-х, ни кому не доверяет, его право, он собственник. Есть отдельный персонаж, с длинным и шершавым языком, но обиженка по жизни. Пока он развивал ТДМ, младший брат забрал отцовский бизнес и грамотно превратил компанию в мультибренд. Старенький кусал себе локти, но его вес не учитывался. Старшенький, отдельная личность, который возомнил... Далее →✗ НедостаткиЧто хочу сказать в целом о компании, компания ТДМ интересная и она платит нормальные деньги в рынке. Компания откололась от ИЭКа, очень амбициозно догоняла, но увы. Первое, компания не готова была к такому стремительному росту. Второе, ком. директор, из-за отсутствия присутствия в рынке (дай бог ему здоровья), концепт направляет в чайники, тостеры, триммеры и т.д. Понятно, что на электротехническом рынке стало тесно, но направляя вектор в эту область, компания ТДМ получает сверх прибыль. Но где-то [В.] [А.] упустил момент, что из-за отсутствия товара группы «А» полка проигрывает и обратного пути нет. Ошибка [В.] [А.] что он пригрел команду, которая не говорит реалий рынка, а из-за этого искаженное восприятие, не даёт принять оперативных грамотных управленческих решений. Принцип, говорим, что хочет слышать Босс, лишь бы не «нарезал» новых задач. Сам ВА погряз в оперативном управлении, видимо, после 90-х, ни кому не доверяет, его право, он собственник. Есть отдельный персонаж, с длинным и шершавым языком, но обиженка по жизни. Пока он развивал ТДМ, младший брат забрал отцовский бизнес и грамотно превратил компанию в мультибренд. Старенький кусал себе локти, но его вес не учитывался. Старшенький, отдельная личность, который возомнил... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель стремится к увеличению прибыли, но каким путем… Зарплаты у всех сотрудников уже ниже некуда. Цены растут, а наши зарплаты — нет. Днище. Клиентов набирают пачками, жалко бабушек, которые подписываются на это все, а наше руководство довольствуется повышающейся прибылью. Сотрудников мало, работы много, все увольняются, а приходят на такую мизерную зарплату одни студенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВахтовики! Не вздумайте связываться! Они не выполняют даже половины от того, что обещают! Техника вся переломанная, перебои то с запчастями, то с топливом, а план требуют! А главное, дурят и кидают с деньгами! В нашей бригаде всех кинули: самое малое на 100 к! И поди докажи. И потом, даже эту обкромсанную зарплату вовремя не выдают. семь месяцев сижу дома на работу не вызывают. но набирают других работников.аванс на жизнь не дают приходится работать на стороне.до диспетчера на счет вахты дозвониться не реально тупо не берет трубку телефона.на счет руководства есть нормальные руководители, но они ничего не решают.короче хреновая контора. Данная контора имеет так же названия: ооо беренг, ООО беринг логистик, ИП верочкина, Далее →
-
Приветствую! Проработал в ней почти 5 лет. Неплохая компания, но сейчас зарплаты там очень низкие. Ещё более-менее во Владивостоке у них выходит. Но зарплата и аванс — всё вовремя, без задержек. Нормальная общага, завтрак, обед, ужин. Билеты покупают на самолёт в обе стороны. У новичков очень низкая зарплата, только получишь более-менее нормально через 3 месяца. Соцпакет нормальный, всё по ТК платится. Можно бы хоть премий добавить, ушёл чисто из-за низкой зарплаты. Далее →
-
Попросили разместить от третьего лица: Строй Резерв г. Владивосток не платит, кидает народ, обещают золотые горы, по факту не платят. Человек отработал больше месяца, денег не заплатили, приехал сменщик и его сменил, а он поехал домой без денег, хотя обещали рассчитаться. Сейчас он уже не уверен, что вообще заплатят. Они наёмники у Стройдорсервиса хабаровского, работают в Приморском крае на Знаменке — экскаваторы у них CATы 330 новые. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть плюсы, недалеко от дома. Люди, сотрудники и коллеги в целом ничего. Далее →✗ НедостаткиТоварищи, а также различные надзорные и правоохранительные органы! Если собрались идти работать в Реми (с кучей ЮЛ, которые то и дело меняются, видимо, что бы государству не платить), то задумайтесь 100 раз. Хитрая выдумка с зарплатой, обещают одно, по факту какие-то KPI, которые почему-то выплачиваются наличными в конвертах. При этом клятвенно обещают, что все официально. Но это не так. Узнал об этом, когда вынужденно пошел на больничный и заказывал справу для банка. Короче зарплата «серая», но ругаться бесполезно, и юристы ушлые и видимо все давно на мази. Обращение в трудовую писал, жду что скажут. Потом пойду и в налоговую и прокуратуру. Расчетные листки с неким таинственным УПР, которые платили в конверте успел отфотать, да и девчонки с Деревенской шептались, как господа из управления ловко обеляются и уходят от налогов, готовятся видимо к чему то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в этот бардак совершенно случайно, срочно нужна была работа. Коллектив хороший, з.п. не задерживают, авансы тоже. Но… обман, платят в два раза меньше обещанного. Отдельно хочу сказать о неадеквате директора этой сети, куда входят три магазина во Владивостоке. Это не директор, это какой-то трэш, может звонить среди ночи, может рано утром, за три часа до работы, подсматривает и подслушивает все разговоры через камеру. У нее постоянно какие-то перемещения продавцов с одного магазина в другой, заставляет людей работать без выходных дней. Руководству в Хабаровске, где находится главный офис, надо обратить внимание на эту директрису, которая с огромной короной на голове, продавцов за людей не считает, орет, истерит, может обозвать и [censored] людей. Доводила до слез многих сотрудников. При увольнении повесила недостачу, потом оказалось, что ее не было. Никому не советую там работать, а кто ещё работает, бегите оттуда, это шарашкина контора во главе с неадекватным директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по недовольным лицам сотрудников в банке, достоинства вряд ли имеются Далее →✗ НедостаткиПрошла онлайн собеседование на ресечера. Очень милая начальник отдела подбора [А.] вела разговор так, как будто мы точно с ней обо всём договорились и осталось лишь заполнить анкету и предоставить документы для проверки СБ. Скачала A-team, всё заполнила, прикрепила сканы доков. Через сутки появилась информация, что анкета прошла. Сижу вся в волнении, жду, когда приступать к работе. Жду день, три, неделю…и до сих пор жду))) Всем рекрутерам нужно запомнить одну простую вещь: если человек потратил своё время на скачивание приложений, заполнение анкет, предоставил свои документы или побывал на собеседовании- вы просто обязаны дать ему обратную связь. Либо сказать, мол, у нас конкурс, если не перезвоним в течение стольких-то дней, значит извините, другого взяли. Не сделав этого, репутация любой организации падает до нуля и данная ситуация рассказывается всему окружению обиженного кандидата. А потом удивляетесь, почему негативно относятся к нашему супер-пупер банку. Тем более не позволительно так делать руководителям отделов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПостоянно пропадающий товар (за который вы материально ответсвенны),планерка в 7−30 выезд на маршрут в 11−12,грязная газель без печки и кондиционера, постоянные штрафы, вымаливание бонусов, спящий в серверной после пьянки директор, общение на матах и систематическое оскорбление, обман в зарплате (в оффере одно — по факту другое), заставляют продавать просроченный товар, если отказываешься покупать его самому, при увольнении крадут черную зарплату — рассчитывают по белой Далее →💬1 комментарий