Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отправила резюме на вакансию, меня пригласили на собеседование, сказали перезвонят. Перезвонили. Устроилась, работаю, испытательный срок кончился. Отработав, 9 месяцев в этой организации видела много несправедливых моментов по отношению к сотрудникам, но никак не могла подумать что это коснется и меня. Необоснованно предлагают уволится. ЗП в конверте. Далее →

Я окончательно разочаровалась и в работе менеджера тоже. Думала может это одна я такая дура, но общаюсь по работе с сотрудниками других организаций я видела всего 3 породы людей. Большинство на всё давно забили и ходят на работу просто за зарплатой. Терпят все глупости начальства, молча сидят и всё. Кто-то по тихой начинает воровать. Есть такие же как я которые пытаются найти себя, но их меньшинство. Поэтому решила резко сменить сферу, забросить продажи, от которых меня давно тошнило, пойти по специальности которую получила финансовый менеджмент. Подала резюме в организацию, где требовался финансовый консультант. Оказалось, что это очередной [censored] называются они Сток-Он-Трент, как только я поняла, что всё о чём они говорят под видом якобы грандиозных финансовых схем это просто развод на деньги на рынке Форекс, и всё что от меня на самом деле нужно это для них разводить народ на деньги, я просто встала и ушла. Держитесь от них подальше, я одно не понимаю почему они до сих пор работают и до сих пор не закрыли за явное мошенничество. Далее →

Хочу рассказать о работе в ООО «ЭкАс», ООО «Экас групп» г. Владивосток. Находится данная конторка по адресу: район «Вторая речка», ул. Русская, 19в 8-й этаж, офис 806. ekas2013@mail.ru Директор данной шаражки- Карташова [Д.] [А.] [П.] Ее тел.+7(964)441−59-15. Не советую тратить ваше драгоценное время даже на собеседование в данной «компании». Конечно же, на собеседовании вам наобещают «золотых гор», а по факту платить будут копейки, никакой зарплаты от 25 000 рублей у вас не будет! Только проценты % без оклада. Из которых будут высчитывать еще и налоги, которые должен платить сам работодатель. Трудоустройство будет неофициальное, договор с вами заключать не будут, по зарплате, как это было со многими бывшими сотрудниками, могут просто нагло кинуть, потому что так решила директор. Коллектив в данной конторке ужасный! Директор поощряет драки и оскорбления друг друга. Атмосфера тяжелая и пагубная! Подробнее о директоре- [А.] [П.] или Настеньке [Д.] Свою фамилию она оправдывает полностью. Человек- [censored] полное. Наглая, глупая, безграмотная, завистливая, подлая жиртреска. [Д.] может из зависти специально говорить гадости людям, а также кидает заказчиков, работников,... Далее →

После ИП [П.] тоже подумала, а вдруг это маленькая компания Ну может они потому и маленькие что такое отношение к людям и клиентам, попробую устроиться в крупную компанию, потому что у меня теперь есть опыт, наверняка возьмут. Пошла в группу компаний Юнион, направление, как они его сами называют, общий прайс. И что? А ничего. Повторилось что тоже самое, что в ИП [П], точно такой же бардак, такое же абсолютно безразличное отношение к людям и клиентам, только понтов больше. Посмотрела на работу хваленых выделенных отделов, с разными иностранными вкусняшками. По сути тоже самое, работа конечно по комфортнее, у тебя эксклюзивный товар, но требуют от тебя абсолютно нереально. А во всём остальном такое же безразличное и скотское отношение, при этом ещё тренеры по товару из тебя регулярно делают зомби, чтобы ты молилась на шоколадку и считала что это круче всего на свете. Мне предлагали перейти в выделеный отдел, вроде как моими результатами были довольны, но я посмотрела на всё это и сказала, нет, ребята, я не хочу через год сойти с ума от настолько тупой и однообразной работы и еще и чуть ли не ежедневной промывки мозгов. К тому же те деньги, которые ты там зарабатываешь, не такие уж и великие для того, чтобы тебе каждый день... Далее →

Здравствуйте всем. Решила поделиться своим не маленьким опытом работы во Владивостоке. За всё время поняла одно, Чем дольше и лучше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Везде нужны только неопытные новички которых можно разводить и мало платить чтобы они делали всю работу за начальника, бегали, носились получали мало потому что не опытные. Как только ты становишься опытный и заводишь речь про повышение зарплаты, тебя сразу же начинают зажимать, так везде. Требования повышают, клиента забирают, нагружают лишней работы. Заработать никто никогда всё равно не даст, или работай круглосуточно за всех. Компания Невада у меня была первая сразу после института. Я решила ну большая компания наверное будет хороший карьерный рост и перспективы по зарплате. Я пошла работать в их торговую сеть, Самбери. Оказалось редкостный тупняк. Собеседование как в космос, после этого тебя там еще лечат безопасники всякие с кадровиками, Но это везде. Выходишь на типа стажировку и тут же выясняется что всё что тебе рассказывали про крутую работу и крутые перспективы полная лажа Ты просто девочка на побегушках, туда-сюда бумажки носишь, А всё обещанное крутое обучение сводится к тому что тебе каждый день рассказывают... Далее →

УссурПрайд (он же «Мирион»).Компания из Уссурийска, недавно окрыли офис по адресу Алеутская 45 (бизнесс-центр Скай Сити, офис 703). Торгуют пароочистителями, пылесосами Quazar Blue по неимоверным ценам. (в районе 150 000 рублей). Работают по схеме всем известных товарищей из Кирби. До того как добраться до Владивостока разводили на деньги доверчивых пенсионеров в Уссурийске. Навязывали невыгодные кредиты на ненужные пылесосы. Наверняка себестоимость данной продукции в десятки раз ниже. Постоянно набирают операторов на холодные звонки, и менеджеров по продажам (или втюхиванию?) этих агрегатов. Менеджеры выездные либо в офисе (в шоу-руме). Там же сидят «кредитные эксперты» чтобы не отходя от кассы набросить на клиента кредит на пылесос. У них постоянно висят объявления на фарпосте, причем одна и та же должность под разными названиями, где они ищут «сотрудников». Каждый день туда приходят на собеседования и на обучение. Директор этой конторы [А.] [А.] очень скользкий и подлый тип, абсолютно себе на уме и меняет свои решения каждые 5 минут. Относится к сотрудникам как к расходному материалу. Может в любой момент, без объяснения причины уволить. Соответственно, из-за этого постоянная текучка кадров. Причем, меняются не только операторы и менеджеры по продажам, но и кадровики. Меня пригласили на собеседование, затем на стажировку офис-менеджером. Я проработала... Далее →

Здравствуйте, уважаемая администрация вашего сайта. Извиняюсь за такой столь поздний отзыв. Хочу рассказа про ПКОД (Приморский онкологический диспансер). Проработал там в период с мая по июнь 2015), и вот что хочу сказать: заведующаяя полная [censored] и ненасытная утроба, которая просто требовала каких-то бешенных планов от своих сотрудников, ну, а я работал в качестве обычного статиста, когда я пришёл туда мне сказали что требуется без опыта, но со временем она просто мне плешь начала проедать. Во-первых названия диагнозов, которые я просто не понимал, она в буквальном смысле слова раздражалась от того что я их не понимал. Мало того, что я их не понимал, так она ещё и требовала, чтобы я соотносил и распределял пациентов согласно диагнозам и этим самым болезням. Моя наставница мягко говоря меня понимала, но иногда бывала она тоже немного нервничала. В итоге, каждый раз я ей ещё и отчёт делал о том сколько я пациентов ей занёс в программу, ели что-то было не по ней то она также заводилась и вымещала свою злобу на сотрудниках, ну итд. В общем я её типо не устроил :)). После этого ещё несколько человек проработали в этой должности. Короче, вывод такой, не идите вообще в эту богадульню работать, я слышал что... Далее →

Ужасное отношение к подчинённым, при увольнении что-то хотят повесить и так далее. Не ходите туда работать, дабы поберечь нервы. Да и как интернет провайдер тоже отстой, работает всегда по разному и в разных районах, поломки устраняют долго так как ни кто не хочет что-то делать за лажовую зарплату. Постоянная текучка кадров. Далее →

Нашла обьяву, условия очень хорошие, 1500 за пару часов в день. Позвонили через два часа, пригласили тут же на собеседование-оператор ПК.Перенесли на след.день. Решила подготовиться к собеседованию, почитать про компанию. Зашла в объявы, вспомнить их название. Но оно было удалено тут же. Насторожило. Вспомнила что из Новосибирска ноги растут. Нашла Консульт.центр в Новосибе и кучу негативных отзывов. Сопоставила все тонкости. Вывод: развод людей на бирже под разными названиями. Контакт в черный список занесла. Будьте внимательнее. Бесплатный сыр только в мышеловке Далее →

Начисление зар.платы в данной шарашке именуемой как дв арс, происходит не законным путем, действует в розрес с ТК.РФ.выходные и празднечные дни все одно как понидельник, переработка сверхурочных все одно как будто так и надо, отгулов за воскресенье нету.по двойной ставке не платят не кому кроме себя любимых.для водителей устанавливают тариф200 рублей час, здесь все и выходные и переработка, если встали на ремонт то готовтесь150 час, не зависимо от тяжести и обьема выполняемых работ не отвечающих требования тех.безопасности,тоесть на коленях и в глине.так как будто вы работаете не в столице прим.края, а в тайге на золотом приеске.проколол колесо плати сам в шиномонтаж.сломался агрегат на машине готовтесь писать обьяснения по этому поводу, есть обьяснение значит есть повод что с вас удержут стоимость агрегата.тех.обслуживание,слово не приемлимое в данной конторе, ответ прост нету не времени не ср-в.логистика всегда пьяная задание приходит всегда на после обеда, едь туда куда сам не знаю, бери то, что-ты не сможешь привести.не зделал задание готовся к тому что тебя лишают КТУ.правило очень просто, если ты водитель, значит ты быдло это правило касается не только водителей к нему приравниваюся эксковаторщики, рабочие и тд.если вы себя не считаете что вы быдло валите с этой шараге так как по факту того что вы уже... Далее →