Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Странная организация. 1 февраля 2021 узнавал о наличии вакансии, грузчик (вахта) на Владивостокский склад. Заполнил в электронном виде анкету, и 3 февраля узнаю о том, что набор на вахту приостановлен. Собрали персональные данные, и дверь закрыли. Откровенно говоря, организация некрасиво и грязно себя повела. Ну сказали бы сразу, что нет работы. Издевательство.. Далее →

Хочу написать отзывы о компании ООО «пал», он же Автовокзал на ул. Русская, 2А! Люди, видя от данной компании объявления, не идите туда, там руководство неадекватное, директор винит всех в его финансовых дырах, только не себя любимого! Во глазе своей «незаменимой» пассией там всем обещают изначально горы золотые, а потом зарплату не платят, перевели уже всех на протяжении 1,5 лет на неполный рабочий день, аргументируя, что денег нет. Самые нормальные сотрудники оттуда уволились, остались непонятно кто… работать некому, работы полно, постоянные проверки происходят со всех органов в связи со сокращением людей. Некоторым людям не выплатили отпуска, увольнения, сократили з/п в 4 раза, а также заставляют подписывать бумаги задним числом.. Далее →

Начальник и он же обстрельщик [П.] [А.] очень агрессивный и невоспитанный. Требование не соответствует зарплате. Мебель делает некачественно, самой жалко свой труд, всю душу вложишь в пошив чехла на мебель, он всё испортит при обстреле. Кричит, матерится не задумываясь, как на рабов.. Далее →

Работаю достаточно долго. Устроилась нормально. В общем, все было хорошо до конца 2019 года, потом начали увольняться руководители. На их место поставили просто никаких… Директор по производству [М.] ничего не решает, производство не развивает, ходит, улыбается и всё. Раньше была [Ш.], так гоняла всех, а этот никакой. Начальник цеха [А.] работает для галочки. Только [censored] свои прикрывают, качество продукции падает. Главного технолога нет, была она очень хорошим специалистом. Главный инженер ушёл, на его месте просто пенсия. Ничего не обновляется и не ремонтируется, оборудование старое. Начальник техотдела был [А.] [П.], нормальный профессионал, решали много текущих вопросов, тоже уволился, в итоге на его место поставили просто недоразумение какое-то Карчаку, важного и ничего из себя не представляющего пацана, который ничего не решает. Итог: работать тяжело, акционер, он же директор, редкий самодур, творит что хочет, ведёт себя как царь. Выжил всех специалистов. Премии скоро вообще не будет. Перспективы работы нет. Не советую идти в эту компанию… Далее →

Занесло в центральный офис на собеседование. Расслабленные администраторы у входа, похожи на усталых студенток профучилища. По непонятной причине агрессивный директор по персоналу со странными и не относящимися к делу вопросами к кандидатам. В итоге вакансия уже почти год висит, ненадолго исчезая, потом опять появляясь. Далее →

Новый адрес компании: ТК Восток, ТК Приморье, ООО ВДК — ул. Мордовцева 3, 8 эт, офис 801. [К.] [И.] 7 (xxx-xxx) 36−78, 7 (xxx-xxx) 32−34 . Далее →

На фарпосте нашла объявление, что требуются администраторы и бухгалтеры в компанию евро консалтинг, решила отправить резюме. На следующий день перезвонили, пригласили на собеседование. В объявлении адрес был Русская 40, а пригласили на Русскую 17/1 кб 309. При собеседовании также сказали, что работа будет по этому адресу (?). Я уже сталкивалась с Востоком на Пологой, с Престиж ДВ на Дальпрессе, но тут что-то не додумалась сразу все проверить. Пошла на 1 день стажировки и увидела на двери «квантовыйрост.рф», загуглила, это тот же Восток, естественно, на второй день не пошла и номер их в чс. Далее →

Работал в этой недопекарне. Находится на перроне электрички на [Л.] адрес Трамвайная 16в, называется «Настоящая пекарня». Так вот, никому не советую там работать, хозяева полные неадекваты. В производстве вообще ничего не понимают, но лезут со своими тупыми и глупыми советами. Пытаются руководить, но этого тоже не могут. Как должна работать пекарня, совсем не представляют и не хотят слушать. Они просто не слышат, когда им даешь правильные советы. Санитарные нормы не соблюдаются вообще, рабочая одежда не предоставляется, а обещали, что предоставят. К работникам относятся, как к быдлу. Им без разницы, что человек работает с 5, 00 утра и до 19, 00. Говорят, что они будут решать, кому и когда уходить. Ну и самое главное — все работают на птичьих правах, никакого оформления, ну и кидалово с ЗП. То, что обещают на собеседовании, полнейшая ложь. Продавцы, кухонные работники и пекаря — обходите это заведение дальней дорогой. Далее →

Никакого опта нет — товар китайские БАДы. Задача востока — кинуть [censored] на деньги. Махровый [censored] Пчеляков требует купить эту хрень, выжмет с Вас сначала 38 тыс, затем 500 тыс под байки о скором богатстве и т. д. Удивительно, но [censored] ведутся. Офис — 4 убогие клетушки с убогой мебелью. Далее →

Работала в этой компании на руководящей позиции 2 месяца, собственник компании [Н.] [В.] [Ю.] пенсионер 70 лет находится уже в неадеквате и пытается омолодить свою разрушающуюся компанию, но у него это не получается по двум причинам — 1. он не готов платить деньги 2. он никакой управленец и руководитель. Деньги в этой организации платят только наличкой через кассу, используют серые схемы при трудоустройстве, полностью зп вы не увидите, всегда собственник будет находить причины для ее уменьшения. В организации жуткая текучка кадров по этим причинам, из 40 филиалов по городу осталось только 12 и они закрываются стремительными темпами, по всей видимости, компания скоро обанкротится и зароется с огромными долгами перед клиентами и сотрудниками как Эталон. Рекомендую избегать данную организацию и не тратить своё время на ее некомпетентное, устаревшее и неадекватное руководство. Основной коллектив компании это тётки-хабалки, прокуренные и пропитые продавщицы с блошиного рынка. Собственник маниакально пытается во всём подражать агентству Этажи, но отсутствие достойных заработных плат, четкой стратегии развития, навыков управления бизнесом, консерватизм, неадекватность и, как следствие, отсутствие профессионалов в своей компании не дают ему ничего добиться. Далее →