Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Нет Далее →

Обходите стороной компанию Aweb. Хочу рассказать о компании Aweb, имеющей отделения в Киеве. Это очень плохая компания, которая приведет к тому, что вам будет плохо в ИТ после нее. Одним словом, не идите туда. Во-первых, вам дадут задание по различным проектам, уже заваленным. Время выполнения истекло несколько месяцев назад. Как думаете, на кого запишут провал проектов? Вы угадали — на вас. Вам дадут очень короткое время на выполнение задания. Хотя на самом деле там нужно не три дня делать его, а месяца два. Просто их друзья завалили проекты, но надо на кого-то записать провалы. В результате вы поработаете там всего месяц. Если вы не будете брать залоги, зарплаты чуть быстрее ее так и не выплатят. На последнем собеседовании вас еще назовут дураком, а то и хуже. Перед тем покажут сайт отзывов о компании, которые компания поддерживает — мол, ты не напишешь отзывов, потому что мы все контролируем и удалим. И еще одно. Вас уже сделали популярным на других компаниях, ведь они сотрудничают со многими. Конечно, о вас уже пошли негативные отзывы. На других компаниях, если вас кто-то возьмет на работу, уже приготовленные такие же задачи провалены. Однажды киданули — то можно еще раз свалить заваленные проекты... Далее →

Хорошо, что берут без опыта и все. Далее →

Говорят, что пятидневка, ложь. Говорят, что машины в норму топлива вкладываются, ложь. Нормы сделали на фуры 26л, смешно, на других работах от 32л нормы. Всё что-то режут, придумывают во вред водителю. Поощрений нет. Отпуск не возьмёшь. Зарплата неофициальная. При увольнении что-то высчитывают, заставляют нарушать ПДД Украины. Зарплату не повышают, но на других работах на таких условиях зарплата выше на порядок. Логист сидит на ставке, и потому у водителей фур работы нет, и зарплаты нормальной нет. Есть там хорошие люди, но их мало. Они там долго не работают, а если работают, то по надобности, кантора — цари, а люди, работающие за забором — холопы. Там премии и т.д., а тут дуля. Там короны надо сбивать с руководителей, за переработку и тяжёлый труд платить надо. Далее →

Тренера по обучению. Учат не плохо Далее →

Не понятная зп. Обещают оплату обучения, хотя оформлять не особо спешат. Программа МТС Банк полный кошмар. За короткое время хотят научить всему, хотя это невозможно физически. Может, другие проекты лучше, но МТС Банк — это ад на земле… Сами преподы говорят, что на линию возвращаться после обучения даже не хочется. Далее →

С виду все отлично, офис новый и чистый, единственное — находится почти за городом, от конечной идти еще минут 15 пешком по трассе. Собеседовал молодой человек, представился руководителем. Вопросов по профессии ноль, упор на личные качества, честность и то, что почему-то в данной компании бухгалтер отвечает, в том числе, материально, за склад товара. Это странно, это не обязанности бухгалтера вообще. Обещал неплохую зарплату и «непыльную» работу, его словами. Таких непрофессиональных собеседований в моей жизни ещё не было, чтобы даже не спросили ничего по знанию бухучета, по документообороту, такое впечатление, что ищут того, на кого можно свалить недостачи по складу… Далее →

Все остальное не понравилось ещё больше. Предупредили, что обязательно нужно пройти детектор лжи, как часть собеседования, ибо отвечает за склад бухгалтер, и им нужен «честный сотрудник». Почему им не может быть кладовщик? Отвечают, что бух, кассир и кладовщик — это одна должность! У них материально ответственное лицо, отвечающее за склад — бухгалтер.))) Он же производит отгрузку товара. Оригинально, нет слов… Огромный минус — ваши документы — трудовая, в частности, будут находиться в городе Симферополе, там основной офис. И туда же надо будет ездить время от времени на какие-то мероприятия. Командировки я не рассматриваю, поэтому это в минус. Собеседование оставило странное впечатление, от дальнейших этапов отказалась. Что они там курят — и так понятно… свои же сигареты, видимо, очень забористые. . Далее →

Из положительных моментов великолепный коллектив, отличная работа бухгалтера, плюс минус своевременная оплата труда, неплохое железо. Далее →

То, с чем вам предстоит столкнуться здесь с вероятностью в 99,999 999% и то, что является самым существенным минусом, — это хамство и надменность. По началу начальство будет это всячески скрывать и, возможно, у вас сложится впечатление, что все ок. Через время любой ваш минимальный косяк (даже если он не ваш, а просто криво сформировано ТЗ), любое ваше слово, которое зацепит хрупкое Эго и запредельное ЧСВ начальника, будут отмечены, и вам будет любезно предоставлена порция хамства (обсценная лексика и маты присутствуют). Зарплата ниже рыночной, причем совершенно не важно, растете ли вы в плане soft skills. Вы будете работать за одну и ту же пайку, причем сложность заказов будет неизменно расти. Вас будут кормить обещаниями, что вот-вот зарплата поднимется, и вот-вот чудо заказчик осыпет вас деньгами. Овертаймы — это обыденность. Заставить вас работать в субботу или воскресенье, разбудить в 23.00, а иногда и в 02:00 — это норма. Выйти из офиса в 23:00 в воскресенье — это тоже норма. Об оплате овертаймов можете забыть, их тут и в помине нет. Откажетесь от овертайма — угрозы/штрафы/вопли и истерика начальника. Сроки на задачи выстраиваются... Далее →

ложил я член на это [censored] это все положительное Далее →

Работаешь как раб на галерах, а благодарности никакой, ни финансовой, ни моральной. Руководство моральные уроды. Питание полный отстой, свиньи на фермах питаются лучше, проживание тоже следует отметить как в бараке для военнопленных, никаких удобств, покупать негде, постираться в тазике. Обещанный соцпакет — это только обещание, официального трудоустройства нет, зарплата в конвертах и ту не всю выплачивают, снимают за все и даже просто так. Руководство лжецы, оскорбления в адрес работников звучат ежедневно. Выбраться в магазин, купить продукты или мыльно-рыльные средства просто нереально. Никому не советую этот ад на земле. Машины неисправные, на них страшно патрулировать, хотите бить обмануты — добро пожаловать. Такие конторы нужно закрывать немедленно, куда смотрят соответствующие органы. Далее →

Только вовремя зарплата Далее →

Переработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →

Есть и плюсы: в таком хаосе действительно можно попробовать себя в многих сферах и своими силами прокачаться. Если всё же решите принять оффер — делайте всё, чтобы набираться как можно больше практического опыта и собирать набор навыков, который необходим, чтобы уйти в место получше. Далее →

Если вы хотите работать с отделом разработки, то можете вообще ни на что не рассчитывать: джунов тут не обучают, ревью кода не проводят, больше половины капасити спринтов уходит на исправление багов, большая часть сотрудников — начинающие специалисты, которые ещё не успели набраться опыта, чтобы сбежать в другую компанию. Да, текучка кадров очень высокая. Лучшие уходят сами, худших иногда увольняют, остаются посредственности — идеальный пример отрицательного отбора. Далее →

Из достоинств только коллектив Далее →

Постоянные требования и упреки от начальства. Бессмысленные проверки, не влияющие ни на что. Товар таскаешь на своём горбу, потому что не могут позволить купить хоть какую-то тележку для этих целей. Если приезжает большая поставка и ты долго разбираешься с ней, на тебя сразу начинает ругаться начальство, что тебя долго нет на рабочем месте. Оставшийся в этот момент человек на точке с мылом в [censored] пытается отбиться от набежавшей толпы. К слову, большая часть покупателей наредкость неприятные и надменные люди, что удивительно для ценовой категории заведения. ЗП обещают одну — на деле шиш с маслом и постоянные задержки. Никогда не устраивайтесь сюда, место гнилое. Надеюсь, когда-нибудь разорится. Далее →