Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр

Работал недолго в этой компании. По сути, это типичный колл-центр,где ты обязан делать нормы по звонкам. Текучка ужасная, на постоянной основе работают 3 человека, обещанных 20%с продаж вы не увидите, если не сделаете план, о котором улыбающийся руководитель на собеседовании умолчит. Оклад заявленный в вакансии есть, если сделаешь макс.норму по звонкам, но каждый день это делать невозможно (то дни рождения сотрудников, то атткстации у руководителя, то ему просто хочется пару часов с тобой поговорить о работе).Я не увидел по факту 70%из того, что было заявлено в вакансии. Не тратьте свое время, как это сделал я.Продаете продвижение их собственных сайтов по их же алгоритмам, которые в половине случаев не работают, обман потребителя налицо! Я бы не советовал там работать Далее →

Отвратительное место работы. Никто долго не держится. Либо увольняться либо увольняют. Деньги вовремя не платят. Постоянные задержки и кормление завтраками, официально трудоустраивают с трудом. При увольнении расчёт будешь получать годами или вообще кинут без зазрений совести. Директор самодурка. Далее →

Всем привет. Хочу написать о директоре [В.] Г.В и [И.] Н.И.В Шатуре Т.Ц Подкова зарплата официальная 10 440 + % от продаж. Фрайчайзинг даёт хорошую мотивацию, и так же штравную санкцию, если у будущих продовцов-консультантов будут хорошие продажи и зарплата привышать более 30 000т.р то знайте вам их не кто не заплатит, половину премии вычтут в Счёт выдуманных не обоснованных, не доказанных штрафов о которых вас даже не предупредят. Категорически не советую эту работу, один обман. Претворяются хорошими, а сами очень гнилые люди. И ещё забыла написать про управляющую [С.] на вид маленькая девочка с ангельским голоском, но в внутри она противоположная своему виду, меркантильная, злая, всегда ищит выгоду. Все пока и удачи найти достойную работу. Далее →

Кто читает мой отзыв хочу сразу предостеречь об этом работодателей (склад), Валфекс групп он же Теплосеть и т.д. и т.п. во-первых вы будете работать сверхурочно, сверхурочные часы будьте считать сами и в итоги они реально недоплачивают потому что чёрные нал работать будете на улице и в жару и холод. Оклад вы не получите которой они обещали. Начальник в первую смену солдафон и невротик. Хочу сказать об условиях, раздевалок нету какие-то подсобные помещения, а также не столовых спецодежду не выдают даже перчатки и ручки Не говоря уже калькуляторе. И ещё вас будет окружать армия узбеков они же грузчики Далее →

Постоянно задерживают зарплату, но кидают подачки типа мы тебе в виде исключения дадим немного пораньше. Мы что в СССР работаем? Нет нормального обучения. На собеседовании рассказывают про тимбилдинги которых нет. На корпоратив выделили по 400 рублей и куда я на них пойду отмечать? удачный офис стулья вообще сидеть не возможно. Думала что в телепере ужас. Оказалось что в телепере просто рай. Далее →

Неофициальная зарплата. Офис во [В.] находится в [censored] мира. Ужасные эйчары, льют воду на собеседовании. Не понятно Когда обучение стартует. То тогда то в другой день или мы вам позвоним. Ужаснейшее руководство, которое берут из вне стен войса вместо того чтобы дать возможность развиваться своим. Никогда не ходите туда работать. Далее →

Хамское отношение ко всему и вся. директор технологов явно ранее работал на рынке или охранником в гаражах. Абсолютно не знает правил приличия и общения между людьми. Вся его служба технологов ему в этом подражает. Не хотят внедрять ничего нового в работу, делают одно и то же, периодически получая за это штрафы по премиям, любые перемены считают неприемлимыми. Вероятно имеют место откаты при закупке сырья. Уволился оттуда и не жалею об этом! Далее →

Генеральный директор [К.] [С.] [В.] не платит заработную плату. По договору принимает на работу на 11 500, чтобы не платить налоги, а заработную плату обещает 1500 в день. В итоге когда наступает день зарплаты начинает говорить, что денег у него нет. Ведёт себя грубо, оскорбляет. Некоторых берет на работу без заключения трудового договора, люди работают, а в день зарплаты им [К.] С.В. начинает говорить, что денег нет. Люди понимают, что договора у них нет и если они уйдут, то вообще ничего не получат. И продолжают работать и ждать, чтобы хоть что-то получить. Обходите стороной этого работодателя. Далее →

Тщательно взвешивала предложения на рынке труда во [В.] перед тем как уволиться с основного места работы. Выбрала ПФК Орион. Вакансия заявлена на hh как менеджер по продажам. По факту — функционал логиста. Официальное оформление после двух месяцев испытательного срока. Отработала неполных 4 дня. На собеседовании был заявлен рабочий день с 9 до 17, суббота-воскресенье выходные. По факту у текущих сотрудников не получается закончить в 17 в офисе, а на рабочем мобильном обязательно быть на связи в течение вечера, т.к. нужно продолжать решать вопросы с водителями и клиентами. Перед выходными оказалось, что на связи на рабочем телефоне необходимо быть и все выходные дни, кроме того, вести отправленные рейсы по телефону также как в рабочие дни, только из дома. О хоум-офисе ни в вакансии, ни на собеседовании речи нет. Обеденного перерыва нет. Совсем. Выходить из офиса по любой причине в течение дня нельзя категорически. Еду можно разогреть в микроволновке, принести на своё рабочее место и здесь же между всеми документами и оргтехникой обедать без отрыва от рабочего процесса. С парковой коллапс. Характер работы был бы понятным и может быть где-то интересным, если бы не нюансы, возникаюшие, когда владельцы компании — супруги. Далее →

Устроился я в этом году в шарашкину контору к двум зажравшимся армяшкам, сварщиком, по началу расказывали сказки про золотого бычка, что будет выходить в месяц по 60тр. В итоге работал с 8 до 20 и в субботу тоже. А зарплату пришлось ждать аж 3 месяца и, а отдали в 2 раза меньше. Так что сами думайте идти туда работать или нет Далее →