Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2768)
-
Не ходите работать в компанию Поливторг, они же — ПИК, ИП [Б.] Ирриком Юг, [Н.] полив. Постоянные обманы с зарплатой, которая и так не вся белая. Официальную часть получите на карту, премию на руки наличкой. Если с официальной зп все чётко, то премия величина не постоянная, а временами ещё и отсутствует. Как хотите, так и планируйте свои расходы. Телефонные звонки записываются, прослушиваются и за них штрафуют. Работа до последнего клиента, а клиент может позвонить в 17.55 и сказать, что он в пробке и его надо ждать. А купить он может на 300 руб., а ждать ты его будешь полчаса. После санкций компания стала нести убытки, что сказалось на зарплатах, мотивация мизерная, индексации нет (хотя её активно обещают).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗарплата 14 тысяч за 16−20 отработанных дней, обещали не меньше 30, потом стали говорить, что торговли нет, поэтому и зарплата такая, хотя у некоторых особенно, у женщины, которая на ювелирке стояла, и сама директор по 60−70 тысяч получали, лично видела. Директор отвратительная особа, вечно командующая. С. В. — это директор, никому не рекомендую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ шла на вакансию «Специалист контактного центра». Потратила на это кучу своего времени. Разговор с HR, видео звонок с руководителем. Далее ждала, пока руководитель даст ответ. Заполняла одну анкету, ждала ответ. Заполняла вторую анкету. На минуточку анкета состояла из 69 вопросов. Этот стресс я не забуду никогда. Большая часть вопросов была с ограничением по времени. По 30 секунд на один вопрос. Пока прочитаешь, уже время вышло. У меня ушло около двух часов на заполнение всего. Я еще не стала сотрудником, не знаю никакой информации, а у меня уже спрашивают. Как бы я ответила как специалист нашего контактного центра. Ты должен где-то искать эту информацию, придумывать ответ. И на все это у тебя, конечно же, 10 минут. 8 из которых я потратила на поиски ответа. И, конечно же, не успела дописать весь ответ, как у меня блокируется задание, не защищается ничего и перекидывает на следующий. Стрессанула я, конечно. Ужасно. И после этого теста я должна еще неделю ждать ответа. Около двух недель я потратила на ожидание. Пишу вопрос о том, как скоро дадут ответ. Пишут один срок, а по итогу ответ не приходит. Про моего друга вообще забыли на этапе интервью. На линию им не дозвониться, ни гудков,... Далее →
-
Вас кинут на зп. Делать надо будет всё. В компании принцип выжми с одного сотрудника все на максимум, как из трёх. И грузчик, и курьер, и менеджер, и ещё придумают занятий. МРОТ и отмазки, чтоб не платить. Постоянные штрафы. Ненормированный график. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработала в колл-центре чуть меньше года. Зарплата приходит на карту, но часть выдается в конверте. Условия труда отвратительные — с графиком в 12-часовой рабочий день, дается 4 перерыва по 10 минут и один перерыв на обед ПЖ ЦЕЛЫХ 20 минут. За 20 минут с офиса даже до магазина не дойдешь. С момента трудоустройства до момента увольнения планы по продажам повысили раза в 4−5. При этом в начале месяца стоит один план, ты его перевыполняешь процентов на 150, а в конце месяца они его резко меняют числа 30, и, соответственно, премию ты получаешь уже по новым планам, а это уже не твои 150%, а, дай бог, процентов 50%. Зарплата СО СЛОВ 20 или 21 тыс. (точно уже не помню), по факту по договору оклад это 16 500, по нему и больничные рассчитываются, и отпускные, соответственно (их, кстати, нет). Говорили, что «сокращения» начались после спецоперации, но по факту они были всегда. Просят «написать по собственному», а если откажешь — пригрозят уволить по статье. Ставят смены с дневных на ночные (в тот же день), и попробуй не выйти — уволят. У сотрудников не остается выбора. Я под это «сокращение» не попала, но сообщили, что графика,... Далее →
-
В Красноармейском районе на котельной 1308 работает [censored] Ч. у нее это семейное, мамашка такая же. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый рекрутер в WhatsApp, нет как такового собеседование просят отправить свойства компьютера и скорость сети через SpeedTest, красиво предоподносят вакансию где оплачивается только разговор с клиентом Далее →✗ НедостаткиНаписали через WhatsApp, представились Альфа Лайн. Отзывов о них, разумеется, не нашёл. Есть несколько проектов: исходящая линия, опросы Альфа Банк. По опыту работы знаю, что исходящая линия — это ад. Ещё есть проект лаборатория, входящая линия и телемагазины, входящая линия с доп продажами. Проходил обучение на проект лаборатория через название группы, а именно ПЛ Хеликс. Узнал настоящее имя компании и ужаснулся от отзывов. На самом обучении рассказывали довольно противоречивые вещи. При том, что сначала написали, что оплачивается именно разговор, а не сами часы. На обучении говорят быстро. В первый же день довольно запутанную систему начисления ЗП: например, при выработке 176 часов оплачиваются сами часы на линии, и время разговоров с клиентами. Будет зарплата 25 тыс. руб. или 23 тыс. рублей — будет зависеть от качества именно скриптов. Перерывы, обед не оплачиваются. Ещё также что желательно после 1 месяца работы пройти обучение на ещё один проект и работать каким-то образом на 2-х линиях сразу. При такой системе штрафов, как они сказали, у них практически нет. Только 500 рублей за опоздание на линию, если не предупредили. По поводу обучения, кстати, как писали в отзывах,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-можно бесплатно прокачать свои навыки на батутах -возможность потратить время на спорт -на работу может устроиться любой, даже если вы не умеете прыгать на батутах, грамотно преподавать и говорить Это основное что можно выделить из плюсов… Дальше начинаются одни минусы. P.s многие отзывы на картах проплачены читайте отрицательные, там хотя бы пишут правду. Далее →✗ НедостаткиУ нас же развлекательно, а не профессионально. p.s. Слоган рабочих Задача инструктора в батутном центре: объяснить правила при входе; размять гостя при входе в парк; и смотреть, чтобы никто не убился… Так вот, начнём с первого и главного минуса: -инструкторы, как и дети, увлечены батутами, нежели работой. Часто сидят у себя в коморке (в основном пашет один, максимум три человека) Также имеются очень большие штрафы по сравнению с вашей ЗП. Если вкратце, в парке есть длинный коридор, по которому гости проходят на батуты или в раздевалку. Всё ничего, если бы через забор не перелазили дети и выбегали в одних носках (за это перелетают штрафы чаще всего). Всё это происходит из-за того, что это «невидимая сторона» для инструктора, и даже если удалось заметить ребенка, вы просто физически не сможете его остановить. Вследствие получаете штраф. Для этого нужна малость: поставить нормальный забор и установить турникет. -нужен талант видеть на 360 градусов -неудобно сконструирован парк, как для гостя, так и для рабочих. Если вы любитель острых ощущений попрыгать на 6-ти летних дырявых-потёртых батутах только в путь. -всё старое и держится на костылях (не по техническим нормам) -директор очень жадный... Далее →
-
-
✓ Преимуществабела зп, вовремя платят, но надо контролировать, могут неверно подсчитать. График работы гибкий, смены могут подобрать разные, можно взять разрыв смены. Дружный коллектив. Удаленная работа. Не требуют мед.осмотра. Берут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиНервная напряженная работа, плохая адаптация, плохое обучение, помощь несвоевременная, перерывы дают с нарушением трудовых норм. Оплата копеечная 115 р. в час вы получите, премия мизерная, примерно 4 тысячи, если выполните невыполнимые требования. Требования высокие, а з/п низкая. Угробите все здоровье свое. Если хотите сидеть на больничном, то идите работать, больничный вам оплатят. Если захотите заработать много денег, то лучше не стоит тут работать, не сможете. Из-за большого негатива, напряжения в работе наступает быстро апатия, чувство собственного достоинства быстро теряется, появляется ненависть к абонентам. Текучка кадров высокая, кадровики ничего не объясняют и не могут проконтролировать, какие документы вам необходимо отдать, договор второй экземпляр не отсылают, пока не попросишь. Создается впечатление, что к вам относятся как к расходному материалу. Не ценят сотрудников, не стремятся удержать, не дают вздохнуть и отдохнуть. Устаешь сильно от такой работы, гробишь свой организм, по факту ничего не заработаете. Первая з/п уйдет на покупку удобного оснащения своего рабочего места, а работодатель не возмещает вам ничего. Вторая з/п уйдет на покупку таблеток и мазей от остеохондроза и нервоза, третья з/п на лечение и спорт. Нет перспектив в работе. Красивая обложка, но гнилая начинка. Далее →
-
✓ Преимущества0! Далее →✗ НедостаткиЯ оставлю этот ужасный отзыв на всех сайтах, чтобы и соискатели были бдительными, и руководство подзадумалось над рабскими условиями, которые оно создало. Я работаю до сих пор в Волгограде, ТЦ Акварель, в Золле, естественно, заявление я уже написала и осталась отработка. Но тут одно «но», я хотела отработать эти 14 дней как добросовестный сотрудник, и проснувшись сегодня утром, в свою смену, поняла, что я заболела. Естественно, я начала писать управляющей, и так как мне уже все равно на эту работу, заявление же я написала, я пишу ей как есть, что я не выйду и плохо себя чувствую. На что на меня посыпался негатив, по типу: «Ну мы ж все как-то работаем тут с температурами, когда болеем», а я что, виновата в том, что вы себя на столько не любите и готовы убиваться за копейки на такой работе? Затем в этот же день она мне записала голосовое сообщение, в котором мне сказала сегодня же брать больничный (сегодня воскресенье), оставался буквально час до закрытия поликлиники, и о да, мне открыли больничный прям как раз до последнего дня отработки. Я представляю, как меня там сейчас обливают помоями и говорят, какой я ненадежный сотрудник.) А теперь перейдем к сути. Достоинств у компании на мой взгляд — аж целых 0. Начиная с коллектива... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, сейчас отрабатываю последнюю неделю и ухожу, слава Богу. Отвратительная работа, управляющая возомнила из себя королевну, как и другие сотрудники, у которых должность ниже, но они же старше тебя). Работа для деградантов, по регламенту ты должен ходить и без конца поправлять (поправленные!) вещи, а так как больше делать там нечего, приходилось создавать видимость того, будто ты занят и реально работаешь. Раз в две недели приходилось вставать рано и ехать в свой выходной на сверку вещей (это, кстати, не оплачивается). А еще, если ты работаешь в праздничные дни, то не будет тебе никакой двойной ставки, как принято везде в нормальных местах. Также я шла работать на график 2/2, на собеседовании мне, конечно же, пообещали золотые горы и все удобства, а что я получила? На этой, например, неделе я работаю 3/1, потом опять рабочий день и всего 1 выходной, зарплата пришла за отпаханный февраль, в котором была ночная инвентаризация и куча праздничных дней (в которые я, конечно же, работала) 16 500, делайте выводы. Надеюсь, этот отзыв прочитает ген. директор Золлы и поймет, что надо что-то менять, чтобы не было такой огромной текучки и были удобства не только для работодателя, но и для работника.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, соц пакет. Крутые люди в команде Далее →✗ НедостаткиКак человек, проработавший 2 года, могу сказать, что это хорошая школа, прокачать навыки. Частая смена HRD привела к хаосу внутри отделов. Некомпетентность «руководителей». В HR OPS полнейшее разложение структуры. Вместо найма и привлечения попадёте в Call-центр. Тинькофф первый себя похоронил в плане найма персонала, Сбер на очереди. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата официальной (белой) мизерной части заработной платы. Есть место для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной организации может только мазохист. Всем управляет собственник, который работников считает скорее за рабов, а не за людей. З/п не соответствует заявленной. Работать придется за копейки и в выходные, и до 20 часов минимум и на 3−4 организации, находящиеся также в собственности выше указанного персонажа. Коллектив ужасный (доносят, следят и т.п.). Обязанность постоянно быть на связи, и неважно где ты — на больничном, в отпуске и т.п. За 1 год сбежали 2 логиста, 2 менеджера и 3 юриста. Не рекомендую от слова «совсем»!. Далее →
-
Остались не самые лучшие впечатления о магазине. Не советую флористам ИДТИ ТУДА работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП которую получить очень тяжело Далее →✗ Недостатки1. Обед в 8:40 или 9:20 нормальная история, при том что он плавающий, т.е. когда администрация решила, тогда ты и имеешь право обедать. Так ещё иногда тебя извещают об обеде, который начинается в 8:40, в 8:52, т.е. 12 драгоценных минут перерыва благополучно потеряны, и ты с этим ничего не сможешь сделать, т.к. начальство не может касячить, только ты!) 2. Условия труда, честно говоря, рабские. 3 перекура по 15 минут раз в 3 часа, которые из-за очередей на выходе превращаются в 10, а иногда даже в 8, при том что ты на ногах там 10 или 11 часов, и каждая минута на счету. 3. Это работа, где ты должен постоянно выкладываться на полную, т.к. нормы пиков, честно говоря, дикие. Одним говорят молодец за то, что они пикнули 95 шоколадок или пачек сигарет, а людей, сделавших 70 пиков и перекидавших 50 ящиков 2-х литровых бутылок воды по 15 кг каждая, подгоняют и обсирают. 4. Никакой адаптации к рабочему... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень милый рекрутер, обещают хороший оклад (47к), как оно на самом деле — не знаю, сотрудничество с данной организацией закончилась на стадии телефонного собеседования с рекуртером. Далее →✗ НедостаткиСами пригласили на вакансию продавца на HH.ru, после связался рекрутер, милая девушка, очень подробно все рассказала и ответила на все вопросы без воды и записала меня на собеседование. Создалось, в целом, приятное впечатление о компании, да и самими их услугами пользуюсь периодически, НО вся приятная часть на этом и закончилась. Приезжаю в назначенное время и место, встречает девушка (должность свою не назвала, но допустим, пускай будет помощник руководителя), провожает в скромный кабинет, где никого нет и несколько столов со старыми компьютерами, покрытыми пылью и, как будто на них работали жирными руками, клавиатурами. Ладно, пропустила это, дала она мне какую-то анкету со странными графами по типу «у вас есть кредиты/микрозаймы/ипотека?», «укажите ФИО родственников и их контактные номера», «вы работали на госслужбе?». Ну, наверное, если бы я работала на госслужбе, то и никогда бы не пришла к вам. По итогу через 10 минут начинается собеседование, на нем кроме меня была эта девушка-помощник, рекрутер и сам руководитель (мужчина). Собеседование проходило в формате онлайн, и все были с камерами, а руководитель не соизволил хотя бы лицо показать, что уже не вызвало доверия. Первое, что прозвучало во время собеседования, это не приветствие, а недовольство со стороны девушки, что якобы я живу далеко от места работы и «как она вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на объекте Волжский, Ленина 123а. Админ просто не соответствует своей должности, при собеседовании всё утаивает, задачи перед персоналом ставить не может. На объекте грязь, тараканы. Люди, не устраивайтесь в эту шарагу, вы будете грузчиком, кассиром, уборщиком и т.д. Захотите уволиться в испытательный срок, проценты от продаж не получите, только выход, а работать будете как [censored] до 1:00 ночи. При этом админ не хочу её называть имя, плохой руководитель. Заявления будет просить переписывать, не ведитесь. На испытательном сроке вы не должны отрабатывать, будет говорить про ревизию также от себя. Отвратительная компания, сплошной обман, руководитель оставляет желать лучшего. Зря потеряла время, своё здоровье. Желаю вашей конторе разорение. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, можно всегда сместить часы работы в течение дня, или переместить заранее рабочий день -зп стабильно 15 и 30 числа -особо мозгов не надо чтоб освоиться -лично у нас руководство было прекрасное, отдельное спасибо [Г.] [С.] Юрию Грячнко, [Ч.] Вере, прекрасные люди [Е.] [Т.] противная женщина с чсв королевы Далее →✗ Недостатки-ТТК просто обманывает своих клиентов как детей)) Начнем с того, что есть так называемые [Г.] тарифные планы), и если, к примеру, интернет 400 р, вы пользовались 2 месяца и расторгли, у вас будет долг за остальные 10 месяцев, т.е. 4000 р)) Ни разу за 4 месяца работы не слышал от клиента, что ему говорили об этом в офисе, делаем вывод, что никто изначально не обязывает офисных клерков рассказывать условия. Что получается, кто хавает, просто платит, кто чуть понастойчевее, скорее всего получают перерасчёт и долг убирают, самые жесткие нагибают ТТК в суде и ещё бабки получают в качестве компенсации, лично мне попадался юрист, у которого в заявке были все судебные документы, и было написано, что ТТК просто балаболы))) Очевидно, суд он выиграл. Алкаши на инженерах иногда просто закрывают заявки без причин, и, конечно же, ты будешь за это слушать визги неадекватов. Весь твой скилл заключается в том, чтобы попросить перезагрузить роутер, объяснить дебилу то, что в Гугле на самой первой странице можно найти, либо же сделать заявку на техотдел. В том же Ростелекоме я мог видеть, действительно ли есть обрывы, замерять самостоятельно скорость, это хоть... Далее →