Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

нет совсем положительных сторон, Далее →

Не устраивайтесь, зарплата здесь максимум это 15 000 рублей. Не советую вам тратить своё время на данную компанию. Также в компании гарантировано плохое настроение каждый день, потому что руководство в JCAT неадекватное. Про оклад вообще молчу, его здесь НЕТ. Работаешь ты по KPI, это количество звонков, качество + время в линии. Дни, когда ты болеешь, не оплачиваются, а РК компании на данный вопрос отвечает: «За что компания что должна тебе платить 26 000 (как заявлено в вакансии)?» В общем, берегите свои нервы, не устраивайтесь сюда. Далее →

Доставка служебным транспортом Далее →

НЕ рекомендую. При трудоустройстве озвучивает 15% обязанностей. В итоге работаешь за менеджера, логиста, делаешь договора за юриста (жену директора), помогаешь бухгалтеру и т.д. Руководитель — «лунный вампир», который добавляет работы со словами «посмотрим, когда вы сдуетесь». После договора ГПХ по труд. договору оформляют на минималку без указания доплат, при увольнении расчёт по минимуму, вычтут всё, что можно. С декабря по май урезают з.п. Отпуск только зимой. Руководство всё верующее, добровольно-принудительные поездки помогать монастырю, но заповедь «не укради» — не про цивссм. Далее →

1) Много возможностей зарабатывать, все зависит конкретно от тебя, ну команда здесь тоже главное :) 2) Возможность реализовывать свои идеи, предлагать, улучшать все самостоятельно. 3) Множество розыгрышей для сотрудников и возможность поднять их настроение, дух и упорство. 4) Быстрая помощь по вопросам со стороны начальства и так же других сотрудников. 5) Постепенное совершенствование компании, которая хорошо заметна изнутри. Далее →

1) Излишний контроль за многим, чисто мнение со стороны, как ощущается на себе, хотя вполне можно понять, что все это необходимо. 2) Перебойные нехватки сотрудников, после которых приходится выходить на разные салоны и тем самым труднее выполнять собственный план. Далее →

Не удалось выявить Далее →

Проходила собеседование в офис компании в Москве на ВМ. Классный был этап онлайн, все дружелюбные. Условия хорошие. Потом предложили приехать в магазин и сделать там задание. Была там 2 часа. Тяжело было сориентироваться в отчетах черно-белых, особенно. Во всех ритейлах многие вещи по-разному называются, показатели разные. И вообще провести 2 часа и оформить зал бесплатно из-за того, что не хватает персонала — это какой-то трэш! Ну да ладно, показалось, что все прошло отлично. После этого все пропали, никто не отвечает, обратной связи никакой. Каждый раз, когда звонила, кормили завтраками, на сообщения не отвечали и даже их не читали. В чем проблема ответить, как есть??? Очень странное отношение, это не только отталкивает как соискателя меня, но и как покупателя.. Далее →

Единственный плюс — возможность купить просрочку почти даром, взять образцы продукции попробовать/ потестировать Далее →

Работала технологом на участке бурлящих шариков и твердого мыла. Задолбал полностью узбекский контингент данного участка. Просто безграмотное стадо, которое никто не обучает, не адаптирует к российским условиям и реальности. Качество никакое, естественно. А откуда ему взяться, если сотрудники даже на бытовом уровне не говорят по-русски и не желают выполнять требования руководства. Тратить полдня на обучение/объяснения времени нет, полно другой работы. Полностью согласна с предыд. от декабря 2022. И абсолютно отвратительно налажена работа 1С в части списания материалов. Плохо обстоят дела с функционалом, приходится заниматься тем, о чем даже не подозреваешь. Далее →

Если тебе некуда деваться, но у тебя есть машина — свои 1000 рублей (грязными) у тебя получится сделать. Нет штрафов. Далее →

При найме тебя называют «партнером». Под партнерством предполагается взаимовыгодное сотрудничество, не так ли? Тут же на «партнеров» всем по барабану. Главное, чтобы ты привез все вовремя, а сколько ты заработаешь, никого не волнует. С января появилось крутое нововведение — постоянный набор курьеров. В день может выйти около 20 курьеров на расстояние от казахской до комсомольской, а при этом не будет работы, от слова совсем, и в лучшем случае сделаешь 2 рейса, одетых с 7 заказами, а если ты новичок, то с 4. Хотите узнать расценки? Склад находится на Козловской 44а, доставка до Спартаковки — 220 рублей. А еще доставка есть и в сторону Ахтубы, вплоть до Лебяжьей Поляны, туда заказ оплачивается 265 рублей. Дорога туда и обратно — более 50 км. Приезжало руководство как-то, его свозили до Спартановки. Говорят, он был шокирован расстоянием, но про повышение оплаты не высказался. Сказал другое, мол, город большой, найдется кому работать. Пришел туда от безнадеги в начале декабря. Сейчас там полный кавардак. Есть еще оплата по терминалу. Как вы думаете, в каком состоянии терминальное хозяйство? Рухлядь полурабочая. Далее →

нет Далее →

Персонал на кухне состоит в основном из иностранных граждан. Если ты не вписываешься в их клан, тебя всячески будут выживать, особенно те, кто был уборщиком, а стал поваром и т.д. Принимают (некоторые) новеньких профи без желания и доброго расположения. Ощущение, что ты там чужой, невыносимо в таких условиях нормально работать. Естественно, на твои просьбы руководство не реагирует, так как верит больше персоналу, который 3 5 10 лет с ними работает, а вас новенького могут убрать без выяснений и разбирательства в ситуации, даже если произошло недоразумение; вам даже не ответят, за что вас уволили. Отношение скотское от некоторых личностей. Благо, работы на рынке хватает, чтобы унывать по такому случаю. Обидно, что люди к друг другу так относятся. Сделали выводы и пошли дальше… Далее →

Когда поменяют весь состав включая руководство Далее →

начальник службы авиационной безопасности аэропорта «Внуково» — [Ш.] [В.] Александрович: генерал и его зам: подполковник. Откровенно говоря, мерзкие личности, которым необходимо назначить врачебную комиссию и пройти курс лечения в психдиспансере. Очень странно наблюдать за двумя людьми, которые обсуждают детородные органы, обрезание. Советуют сделать обрезание родителям, поменять вероисповедание, в общем, с вами будут обсуждать все их наболевшие темы. Смею предложить, что генерал давно уже не генерал, а евнух, поэтому он не может справиться со своей агрессией и позволяет себе отпускать шуточки сексуального характера. Его зам — с виду приличная женщина, но, увы, дурное влияние начальства дает свои гнилые плоды. Если бы женщина себя уважала, то ее уважали бы другие, и ее начальник в присутствии ее не смог бы отвешивать грязные шутки, но, к сожалению, его зам и начальник — люди с низкой социальной ответственностью, и чувства тактичности им не привили. Не советую тратить время на больных людей. Неадекватные люди не смогут с вами обсудить рабочие процессы согласно регламенту. Они будут обсуждать с вами женские и мужские детородные органы, ковыряться в носу, все что угодно, но не фронт работы и тем более вакансию: «Инспектор по досмотру пассажиров». Порядочным людям точно не место в данной компании. Даже не волнуйтесь, если... Далее →