Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2063)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то, чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течение целого дня выслушивать, какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама, именуемого в компаниях заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат, пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис, и, о беда, кадровика не окажется на месте, и вам пошлют на фиг. Как понимаете, из данной шараги уволиться проблематично. Ну, а по поводу работы, на стажировке будет всё розово и пушисто, а на практике вы будете обязаны орать, давить и [censored] людей на другом конце телефона. А также будете обязаны работать по 12 часов не в графике 2/2, как обещают на стажировке, а в 3/1. Вы обязаны в свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроились с друзьями в билайн, были обещания зарабатывать от 30к в месяц что в итоге: переработки невозможно взять выходной когда он нужен, в начале недели себе выбираешь 1 день и тогда только будет выходной, поработал на терретории, обходе, телефоне, заявок в общем сделал 3 и то 3-ем был я сам, в тот день не сделали симкарту сделал ее в офисе, итог таков что она не занеслась как полная, а как только интернет когда мы собрали пакет потом, пришло 7к должны сделать ее перерасчет на 4к, получу 10 500 в конце концов когда за 3 заявки должно было выйти с НДС около 13к Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтработала почти год и могу сказать, что сложилось негативное отношение к данной компании))) много слов и мало делу) ваш профессионализм тут не оценят это точно. Чисто руководитель на своей волне! Заболел? Ну все/ ты уже тут не интересен! В коллективе интриги, сплетни, детский сад Рыба гниет с головы — в точку сказано! А при увольнении не ждите расчётных! Кому интересно так развиваться, то вам в эту компанию точно! Нервы потерпите хорошо! Далее →✗ НедостаткиЧитайте достоинства! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе было супер. Пока не выкупил Яндекс и не вскрылась страшная правда о моем РГ. Далее →✗ НедостаткиХочу чтобы это увидели все нынешние и будущие работодатели. Моя РГ [Н.] [С.] оказалось не только плохим специалистом и, но очень мерзким человеком. Вместо того, чтобы заниматься своими рабочими обязанностями, она все время сидела в отдельной комнате, ковырялась на сайтах заказа одежды и косметики и курила одноразки (в здании, где курение запрещено). По мимо этого человек мог прилюдно и лично перейти на личности и оскорбления. Ходили слухи, что, возможно, участвовала во ФРОД схемах. Никому не советую работать с этим человеком и брать ее в другие фирмы на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление поТК, своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень пожалела, что устроилась именно в Конфил .Такого беспридела я ещё нигде не видела. Устраиваешься продавцом, а работаешь и грузчиком, и уборщицей, причём тебе за это не доплачивают .В свои законные выходные ты должна ещё выходить работать на фабрику в цех. Супервпйзер [Б.] Е наглая и вульгарная женщина. Она похамски общается с продавцами, лишает премии, штрафует. Продавцов которые ей не нравятся, гнобит так, что люди не выдерживают и уходят .Новеньких ставит на точку к своей приближенной [А.] Е, где они работают 1−2 месяца, потом делают ревизию и вешают недостачу на нового сотрудника, а потом увольняют .Очень хочется задать вопрос вышестоящему руководству, неужели вы не видите, что твориться у вас под носом? Почему люди приходят и надолго не задерживаются? Далее →
-
✓ Преимуществаэто отличное место для самореализации. Сотрудники обмениваются опытом внутри компании, всегда готовы выручить и дать ценный совет. Зарплата — высокая, предусмотрены различные премии. Комфортный современный офис удобно расположен. Меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
Гнилая кантора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Накололи меня с зарплатой обещая от 30 и выше, каждая секунда твоей работы фиксируется. И самое бесило, каждый раз менялись показатели премии, чтоб ее не платить. Короче, не было работы и это не работа. Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно оператором колл-центра. Работаю до безумия хламовая. Больше сотни звонков, голова кругом, а зарплата кот наплакал. Зачисляют 3 раза в месяц: у меня выходило 3 раза по 8 тысяч, где-то чуть больше двадцатки выходило в общей сложности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно продавцом зарабатывать 50тыс и выше, но ты все равно эти же деньги будешь тратить на обнуления магазина: D Мониторят другие магазины и понижают цены для покупателя. Но этот плюс не для работника магазина Далее →✗ НедостаткиЕсли ты становишься администратором магазина, ты зарабатываешь 2000 руб. Супервайзер и другие администраторы говорят, что нужно брать кредитку, для того чтобы выкупать все срочные продажи и обнуления. Некоторые магазины тратят по 18 тыс., некоторые по 25 тыс. к концу месяца, чтобы выкупить все эти обнуления. Именно по Волгоградской области руководство — [censored]. Постоянно поднимают планы, чтоб не могли выйти на 120% МБО и получить обещанную премию +6000 руб. Не переносят срочные продажи, и в последний день месяца приходится выкупать на 10-25 тыс. каждому МАГАЗИНУ. В отпуска не пускают, потому что некому работать. Работают в компании лишь те, кто задержался там на 3-4-й год, и сами же сотрудники говорят, что не были в отпуске все эти 3 года. Потому что оказывается, чтоб пойти в отпуск, нужно подменяться, и искать и просить других работников, чтоб они работали за тебя, пока ты в отпуске, а потом тебе придётся отработать за них. Не рекомендую устраиваться, потому что все равно сбежишь оттуда через 3 месяца.. Далее →
-
Вот вот! Если вы хотите работать за заработную плату в 20 000 рублей, при обещанной в несколько раз больше, то вам сюда. Здесь вы увидите все, кроме нормального отношения. Про то, что рабовладельческий строй уже давно отменили, хозяева не в курсе. Заправляет там некая Г.А., которая со скоростью света разваливает бизнес. Еще год назад все было гораздо лучше, после появления данной особи выручки упали в несколько раз, народ бежит с организации. Создается впечатление, что она выполняет заказ по уничтожению данного бизнеса. В цехе ужас, крысы пешком ходят, баки для кваса не моются. Уволиться тоже не так просто было. Могут не отдать трудовую книжку, пока ты не отработаешь какие-то штрафы за брак. В общем, категорически не советую это место. Люди, не теряйте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень мягко стелят. Очень мало платят, отвратительные зп. При увольнении обещали одно, а при увольнении оплачивают голую часть оклада (за 15 дней — 4000), независимо от того, сколько ты заработал с помощью т.с.д. Ты же увольняешься, обращаются как с мусором. Максимальная эксплуатация. Минимальная оплата. Телега в 400-500 кг, набранная твоими руками, может стоить 100−180. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ Недостатки1) присутствие менеджера во время ревизии 2) если есть штрафы, озвучивать их (за что и сколько) 3) почему при переходе на другие продукты технолог не делает перерасчёт? Хотелось бы отметить менеджера Дзержинского района, Т.А., которая не выполняла свои обязанности, на рабочем месте чаще всего отсутствовала. Обход кухни менеджером до 12:00. Если этого не делать, штраф 200 р/день, почему повара получали штраф, а менеджер — нет? Почему отсутствуют журналы замены фритюрного масла? Которые должны быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1) непрозрачность найма сотрудников 2) в вакансиях не указывается заработная плата 3) в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы, хотя здесь они являются требованиями по факту 4) не сообщают причину отказа По требованиям: 1) знание офисных программ — их полно, какие именно? 2) «дружелюбный и любишь людей» — это что за навык? 3) «хочешь и любишь получать новые знания» — это тоже какой-то новый навык? Вообще-то, личностные качества оцениваются на собеседовании По результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма. Далее →
-
Не рекомендую никому идти туда работать. На собеседовании расскажут всё так красиво, магазин чуть ли не элитного характера. Кроме продавца, ты должен быть ещё и поваром, знать миллион рецептов приготовления всех морских деликатесов. От любимчика до изгоя расстояние в полсекунды, то есть сначала ты лучший, потом тебя поносят все. Абсолютно не вкладываются в развитие магазина, ревизия — это вообще отдельная история, каждый товар вытаскивается из морозилок и пробивается отдельно. В магазинах, где есть большая морозильная камера, тоже всё выносится, а потом заносится обратно. Видимо, руководство не знает о существовании специального прибора для проведения ревизии. Уважаемый директор [Е.] заботится только о своём внешнем виде, в магазин приезжает исключительно, чтобы сфотографироваться. В целом, девчонки хорошие работают, но руководителям стоит всё-таки ценить хороших людей, а не разбрасываться ими. Тем не менее, хочу отметить, качество продукции всё-таки неплохое, всё упаковано цивильно, новинки всегда присутствуют. Но больших интриг и сплетен в коллективе я ещё нигде не встречала, самое плохое то, что это исходит от руководителя, им прям нравится всё это. Ну и напоследок, если всё-таки придёте работать, будьте готовы к тому, что у вас будет миллион групп в Ватсапе, где общение идёт круглосуточно, то есть даже ночью могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто ужас, много где работала, но от 5-ки просто в шоке, бедные директора, да и вообще сотрудники, платят за 10, 5 часов, а по факту все 13 часов, постоянная нехватка сотрудников, из-за чего невозможно полноценно даже пообедать. Уволиться по-хорошему тоже не получается. Руководители высшего звена, обратите внимание на то, что происходит в вашей компании! И не надо перекладывать всю ответственность за происходящее в сети 5-ка на директоров магазинов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, поверьте, даже тратить свое время на это не стоит. Похабное отношение HR, полное неуважение к сотрудникам. Представьте ситуацию: вас берут на работу, вы уходите с текущего места, и внезапно вам сообщают, что «вакансия закрыта». Здорово? Подозреваю, что нет. HR совершенно не объясняет причин внезапного отказа. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиОни мне предложили вакансию оператора колл-центра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длится десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение также на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту ее не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10, пришла в среду 19.10 на практику к 9 утра, а мне сказали отключаться и ждать звонка от руководителя. Позвонил помощник руководителя... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ниже подробный текст про мои взаимоотношения с компанией Ростелеком. Они же акционерное общество «московский ЦЕНТР НОВЫХ технологий телекоммуникаций» в г. Волгоград. Они мне предложили вакансию оператора колл-центра на удаленке. Я сказала еще на пригласительном звонке, что мне нужна смена 4 часа утром. Сказали «да, такая смена есть», и что они меня приглашают, ждут. Договорились насчет обучения, сказали, что мне надо рассчитать время, так как обучение длится десять дней с 9 до 18 часов. Были обязательные условия приема на работу: купить наушники USB и интернет-кабель. Я эти условия выполнила. Обучение также на удалёнке. Обучение началось 11 октября. С 9 до 18, и оказалось девять дней до 21.10 включительно. Потом вдруг еще выяснилось, что на самом деле считается так: 6 дней теории и 3 дня «активной практики» в линии общей суммой 24 часа. То есть 19, 20 и 21 октября должна была быть практика полный день с 9 до 18. Но по факту её не было. Я, проучившись 6 дней, сдав тест 18.10... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко: это сюр, не связывайтесь. Мои нервы сдали на 4 день после официального трудоустройства. Наставница [Е.] Кассина постоянно орала на своих детей и ела в разговоре. Я поняла не сразу, что руководитель будет та же девица по имени [Л.] [А.] и это не изменить. Она мне сразу сказала, что она мне не враг. Когда я решила, что моя работа там окончена и я ухожу, она сказала, что разговор записывается. И я сразу ушла с линии. Но из компании оказалось уйти не так просто. Ничего госпожа [Л.] не записывала. Про то, что для увольнения надо написать заявление, не сказала. Они не увольняют меня до сих пор (прошло 2 недели). На письма не отвечают. На новую работу устроиться я не могу.. Далее →
