Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаБольшой магазин, много товаров. На этом все Далее →✗ НедостаткиОтклик был на hh, затем списались в рабочее время, и меня пригласили на собеседование. Приехала вовремя, пару минут ждала управляющую (?), не знаю точно. Прошли в её «офис»: коморка пару метров на пару метров. Началось собеседование с вопроса о моем возрасте. (Мой возраст мне никто не даёт, я к этому привыкла), говорю, что 21, скоро 22. На что получаю ответ, цитата: «выглядишь на 10». В шоке. Отшучиваюсь, что горжусь этим и получаю ответ, что моя «молодость» плохо. В шоке. На вопрос, с чего это плохо, получаю снова ответ: «для lux брендов внешность очень важна». Я, конечно, всё понимаю, они люкс и всё дела, но, блин, у них продаются те же бренды, что были в другом «приземлённом» шоуруме детской одежды. Да и по моему мнению, в 21 веке все люксовые бренды топят на разную внешность, начиная работать с разными моделями, разного роста, веса, возраста, с разными дефектами. Потому что люди разные все. Ну что ж, дальше продолжаю рассказ. Я понимаю, что мне уже некомфортно в этой ситуации и пытаюсь самостоятельно закончить собеседование, раз я им не подхожу и не тратить своё и их время. На что выслушиваю хамство, что «а давайте я тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная программа для работы с покупателями. Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы. Обман с выплатой з/п. Неуважительное отношение. Отработала декабрь, написала заявление по собственному желанию (директор может матом орать на сотрудников). Зарплату должны были выплатить 39 000, а заплатили 8000. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зарплаты. Отличные сотрудники. На этом заканчиваются положительные стороны. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не индексировалась с 2012 г. и, похоже, не предвидится индексации. Не оплачивается задержка на работе, а задерживаться приходится часто, т.к. может сорвать планы. Большая текучка кадров. Люди не ценятся совсем, много ушло опытных сотрудников. Начальство в МР Урал живет по принципу «незаменимых нет». В конце декабря выдавалась премия за год. После смены руководства выплачивается только вышестоящим руководителям. Невозможно нормально отдохнуть в отпуске, часто вызывают, т.к. горит план. Навешивают новые обязанности якобы временно (на самом деле остаются постоянно) без доплаты. Часто возникают конфликтные ситуации с вышестоящим руководством. Ситуация становится хуже. Также принуждение к вакцинации: постоянно давят, несмотря на то, что вид деятельности не подходит под статью обязательной вакцинации (исключение — некоторая деятельность ТТК-Связь). Видимо, руководству до зарезу нужна в конце года премия. Организация деградирует. Сотрудников не хватает. Очень жаль, что организация так изменилась в худшую сторону. Проработал свыше 9 лет, пришлось уйти, т.к. работать в таком ключе невыносимо. Раньше была отличная команда, сейчас только хорошие воспоминания. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиКомпанія ТОВ «Віконенко» (як раніше в коментарях було написано, нині назва така) для тих, хто хоче марно витратити свій час. Домовленості, що обговорювалися при співбесіді з боку роботодавця, не виконуються. Зарплатня розділяється на білу та чорну. Отже, на чорній з боку власника починаються маніпуляції — спочатку затримки, потім зовсім припиняють її виплачувати. Отже, щоб марно не втрачати час на те, щоб вмовляти, просити, щось доводити, аби щоб до Вас зійшли з небес та нарешті виплатили те, що Ви по праву заробили, не рекомендую працевлаштовуватися в цю компанію. Резюме: власник — натуральний жлоб.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон в этой компании Далее →✗ НедостаткиХотела бы подтвердить все негативные отзывы, которые здесь есть, а также добавить комментарий к последнему отзыву. Мой муж работал в данной организации начальником охраны, а я работала в бизнес-центре, где находится главный офис Фрида и где работает [С.] В. В. Когда моему мужу не выплатили ЗП (только официальную), не только моему мужу не платили деньги, и он стал писать правдивые отзывы о Фриде, настала моя участь, [С.] захотелось меня убрать, чтобы я ничего нигде не рассказывала, как он поступает с людьми! Вызвали моего директора и дали варианты: либо мы съезжаем вместе, либо я ухожу одна, либо я остаюсь, но муж должен был написать расписку о том, что будет молчать. Понятное дело, никто на это все не согласился, и я уволилась. Разве так поступают здравомыслящие люди? Нашли один единственный рычаг давления — это была я. Ужасное обращение с людьми, невыплата денег даже за что-то ими же и придуманное. Подумайте, нужна ли вам такая работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите график с 8 до 17 это не тут. В прочем об этом сразу предупреждают, т.к. занимаются дорогами. Пришел я сюда из Вятавтодора, так что сравнить есть с чем. Зарплата однозначно выше (в Вятавтодоре получал около 30000), но и работать нужно больше. Спрашивают за все вплоть до порядка в кабине. Меня интересовали деньги когда приходил. По данному вопросу пока не обижают. При мне выгнали несколько человек за то, что в постоянном проебе. Но это я считаю правильно. Далее →✗ НедостаткиРембаза слабовата. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМожно закупиться в магазине, Всё под рукой. Нету тотального контроля посещения, бесплатный пазик до театральной площади и чуть дальше. 500 рублей (карта) на покупку продуктов в гипермаркете, как подарок на НГ, 23 февраля и 8 марта. Оплачивается переработка Далее →✗ НедостаткиРабота с пылью, дизентерия. Техническому персоналу не дают инструменты, руководителям по барабану на своих подчинённых, одежду просто так не выдадут. 80℅ покупают одежду и инструменты себе сами за свой счёт. На праздники организация работает, и если не выйдешь, будут требовать уволиться по собственному, в противном случае «засрут» по статье трудового. Нету корпоративов. Иногда могут не точное время переработки указать (меньше). При ставке 1700 р в день, за два праздничных и один выходной заплатили 4800. В столовой бегают стафы, как и по всему комплексу. Очень часто требуют выполнение работы, не вписанной в трудовой договор. Требуют работать не только на Березовского, но и на других точках — такие как — напротив Меги, Комарова, на дому. На любой ваш каприз — иди пиши заявление. Не советую с опытом туда идти, а у кого его нет, берут всех, даже не смотрят на специальность и судимость. Советую только для набора опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальство просто быдло, как надо им, так надо, как надо мне, так пошёл ты. Нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами. [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва…рь. Начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою …опу обычными работягами. Говорят про какие-то мифические категории, начиная со второй, типа доплата будет. Народ, не дадут вам задать на эту категорию, вас завалят, не будут они платить больше просто так. И зарплата на самом деле капеечная. Сначала тебя 3 месяца мурыжат, мол, ты стажёр, хотя чуть ли ни с первых дней кидают одного на линию, и это 25 000. Потом, может быть, сдашь аттестацию, и тогда ты начинаешь зарабатывать… Примерно 34 000, и это график 2 в день 2 в ночь, отсыпной выходной. За эти капейки ты живёшь на заводе. Крайне рекомендую обходить это место стороной… Всем благ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, выплачивается вовремя, выход в праздничные дни оплачиваются вдвойне. Коллектив в Уфе на ТЦ «Ультра» был хороший — это ложка мёда в бочке с дёгтем. Далее →✗ НедостаткиРаботал принт-менеджером. Полнейшее эксплуататорство со стороны кретинов-руководителей из Воронежа, за несколько месяцев работы к ним выработалась лютая ненависть. При любой ситуации работник у них крайний: любая конфликтная ситуация с клиентами или проблемы с оборудованием — ТЫ САМ виноват! Куча натужной официозности: мнимые тесты, заполнил краску в принтер — оформи это на бумаге, повесил постер — сфотографируй и оформи на бумаге. + успевай выполнять заказы и будь вежливым. Работа до последнего клиента, хрен ты уйдёшь вовремя. К концу пришёл к тому, что ненавижу и клиентов, и коллег тоже. Уволился и зарылся в себе на пару месяцев, потом нашёл хорошую работу с приличными людьми в руководстве, больше в подобные сети ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п. Лояльный коллектив. Корпоративные мероприятия. Рядом с метро Далее →✗ НедостаткиКрасиво расписанные условия работы на сайте superjob. Ужасная текучка в отделе кадров (всех бывших hr-менеджеров уволили 1-м днем). Руководство безумно строгое — ежедневно вызывает «на ковер». Планерки по 10 раз в день! Отсутствие премий и карьерного роста! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги. Система обучения не автоматизирована, безобразное отношение к сотрудникам как к животным. Постоянная текучка кадров из-за нестабильной психики руководства. Бешеный КПИ, который невозможно выполнять, из-за того, что в день у конторы по 5−6 планерок, которые в среднем длятся по 1 часу. По поводу денег — берут людей, те отрабатывают полмесяца или месяц, из-за того что не выдерживают постоянного прессинга, под видом невыполнения плана, не выплачивают ни копейки. Очень жаль свое потраченное время, будьте аккуратнее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня, я в этой компании работаю электросварщиком 5 разряда с 2005 года. Отношение к рабочим отвратительное, с зарплатой обманывают. Тут я увидел объявление: зарплату электросварщику они обещают от 70 000 рублей, враньё, не верьте. Максимум, что они заплатят, это 55 000, и это если у вас 5 разряд. По 4 разряду на 4000 меньше. Объем работы дают такой, что будешь варить всю смену 8 часов. Поэтому подумайте перед тем, как устраиваться, а лучше поговорите с рабочими, они вас не обманут. Всем удачи. Далее →
-
✓ Преимуществане идите сюда работать Далее →✗ НедостаткиВот мы и встретили Новый год, а зарплату с июля 2021 года так никто и не выплатил, 6 месяцев без зарплаты. В 90-е и то не везде такое бывало… начальству абсолютно плевать на сотрудников, за эти полгода ни разу не было ни извинений, ничего; их заботит только, как бы побольше денег наворовать на госконтрактах… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив ничего, админ приятная Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление вроде как есть, но по минималу. Оформляют, если по правде не могу сказать, ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников, валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее «испытательный срок». 1500 руб. в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу, а еще и принимаешь товар, пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей, впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е. работаешь по полной. Когда в зале пусто, ты болтаешься как г..но в проруби. Сидеть нельзя. В этом, наверное, особое удовольствие извращенцев-директоров, потому что ранее, работая в иностранных компаниях в цехах, у сотрудников были барные такие стулья, и было очень удобно… Отбегав же за 1500 12 часов, кроме ненависти к заведению и покупателям, не остается ничего… Затем, отработав месяц, ты сдаешь «экзамен», после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальный, их скорее всего не будет первое время, а если шиза — ползарплаты урежут на штрафы, тем более, что заведение в этом заинтересовано. Отпуска, больняки и прочие «соцпакеты» не приветствуются, естественно, никакие переработки в двойном объеме не оплачиваются, вам просто воткнут в график доп. день. В общем, текучка и печаль. Короче, возможно, подходящая работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание компании в трудовой книжке Далее →✗ НедостаткиСравнение прайса не в пользу Контура, на что обращают внимание знакомые бухгалтера. Причём, если функционал небольшой, ставят по рынку, а при большом предложение сливает (например, основная услуга — сдача в ФНС и ПФР у других за эту цену, ФСС и РАР по прямому контакту, а Контур одно из) Обратная связь никакая — на семинаре от сотрудников Контура не внимания, пришлось посетителю жаловаться администрации площадки. Если нет характера работы, то строго 9−18 (причём в 18 именно выгоняют). Официально что против переработок, реально, чтобы усложнить поиск другой работы. На Сущёвском валу пытаются оградить от абонентов. Во-первых, секретарь следит, чтобы не пересекались. Во-вторых, с двумя экранами расстояние между абонентами точно 70 см, если бы не было дыры для файла — было бы больше (между дырой и краем стекла 30, ещё 10 между). Без регулирования оказались бы дальше друг от друга, и даже по числу пропусков можно регулировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЯ рекомендую обратить внимание на данную организацию. В интернете имеется множество негативных отзывов сотрудников, работавших в этой компании. Aquiver, к сожалению, для доверчивых кандидатов не выдаст вам каких-либо комментариев сотрудников по этому названию. Но Lux Apartment даст совершенное представление о том, что за работодатель перед вами и какие вас ожидают перспективы от сотрудничества. К счастью, я ознакомилась с отзывами сотрудников до собеседования. И сообщила HR-специалисту о своём беспокойстве по данной ситуации. [К.] так мне представилась специалист по подбору, видимо, не ожидав такого поворота событий, поспешила ретироваться, отменив собеседование, сославшись, что не может гарантировать мне что-либо по причине недавнего времени работы в компании (2 месяца). Однако подтвердила, что официального трудоустройства нет, стажировка 8 дней неоплачиваемая (всё то, о чем было написано в тех самых отзывах). И завершила общение, сославшись на необходимость обсудить ситуацию с руководством, пообещав дать обратную связь. Внимание: обратная связь! [Н.], к сожалению, мы не сможем с вами сотрудничать. Удачных поисков, хорошего дня! Я прошу обратить внимание на данную организацию не только кандидатов, но и HH, который размещает подобных работодателей, подрывая тем самым свою репутацию и доверие соискателей. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители! Обратите внимание на сотрудницу [М.] [Л.], которая работает старшим кладовщиком. Она ведет на работе аморальное поведение, мать-одиночка двоих детей и крутит шашни с женатыми мужчинами. Она ходит и на каждом углу кричит, что хочет уйти в декрет от любого сотрудника. Уже пострадала семья [В.] [А.]. Моя просьба рассмотреть мою просьбу, что не место на работе таким сотрудникам. Далее →
-
Работа не организована. Официально не трудоустраивает, только обещает. Отношение к сотрудникам отвратительное. Куча обязанностей. Ты и кух. работник, и повар, и продавец, и пекарь. Определённого графика работы нет, работаешь почти круглосуточно. Текучка кадров из-за задержки зарплаты. При увольнении вообще не рассчитывают. Потом не отвечают и прячутся от бывших работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.]. Так вот, [А.] [М.], прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ хорошей компании из кожи вон лезет только для того, чтобы в эту компанию шли работать такие же наивные люди, как я. Ещё раз повторяю: Центр иностранных языков Reward по своему отношению к преподавателям — полное дно. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 10 утра открываются магазин, не надо рано вставать, тц рядом с домом. Оптовые заказы хорошо добавляют к зп. Девчонки в коллективе отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходило всего в 3 дня, и меня поставили в график. Из-за этого много чего приходилось узнавать по ходу работы. Приходилось постоянно уточнять кучу вопросов в первое время. Далее →