Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Ну платят тут нормально, за переработки тоже, но переработок много и постоянно, дедлайны и т.д. Много раз сидела по ночам работала. Рабочие процессы на нуле, понимание руководства в IT нулевое) Развитие также на нуле…тут максимум годик посидеть и пойти в нормальную компанию, тут только сидение на месте будет. Предлагаешь что-то новое ввести, всем пофигу, сидим на [censored] ровно и нормально) Немного о людях, то что брали без опыта фиг с ним, можно научить. Но то что во главе сидит неопытная девушка которая кроме как орать и [censored] ничего не умеет это грустно, как руководитель она не подходит даже в бомжатский колл центр, компанию она потопит. Причем на собесе она прям ангелом кажется, на самом деле это не так. Большинство хороших сотрудников уже ушли, ушли из-за нее в основном, т.к. просто надоело что тебя поливают [censored] Как-то так Далее →

Для людей из Иловля (в основном работяг) действуют иные порядки: работник должен постоянно чем-либо заниматься. Работники: убоя птицы, откорма птицы, лапса, столовый, мойщики и т.п. работаю как папа «Карла» нету возможности перекусить или попить чаю/кофе (запрещено проносить продукты питание), работники по долгу работают в обносках, нету сменных носков, нету питьевой воды (их хваленые глубинные насосы поставляют воду пряма в резервуары где утопились пару крыс и голубей), еда в столовой на слабую троечку (связанна с тотальной не хваткой рабочих), если сбежал с работы на пару минут готовься к порки, в большинство подразделений отсутствие одного рабочего по причине болезни приводит к вызову с очередных отпускников если заболевших несколько то работа продолжается нагрузка ложится на оставшихся и это ни как не оплачивается (надо правда сказать что есть оплата сверх урочки, но не всех работников она радует на столько ни вымотаны. Очень много можно написать, но если кратко — работайте [censored] солнце высоко. Отзыв написал бывший работник этой чудесной копание, привет конторе лишь бы вам жилось хорошо. Далее →

Людиии! Бегите с «покупочки». Не верьте. Все сотрудники офиса врут. Когда я устраивалась, мне сказали, что з/п 22 000 руб. Что з/п белая. Что смена 1350 руб. Все полная лож. В договоре, который вам подсовывают на подпись, не давая возможности прочесть и ознакомиться, не давая вам положенного экземпляра договора, написано, что час работы в «покупочке» — внимание — 68 рублей. Принимая вас на работу, не говорят, что твой рабочий день начинается 7−15 и заканчивается в 23−30 (в лучшем случае) + к этому времени еще время, которую вы тратите на дорогу. (у меня в общей сложности выходило от 1 час 20 мин до 1 часа 30 мин.) И того в мои смены я отдавала работе 17 часов 35 мин. В сутки 24 часа. за сутки в моем распоряжении оставались 6 часов 25 минут. 6 ч. 25 мин. это время для того, чтоб взглянуть родным в глаза, для личной гигиены, сна, пробуждения и подготовки к работе. При поступлении на работу, ни кто тебя не предупреждает, что ты-рабыня, будешь работать с 7 ч. 15 мин. до 23 ч. 30 мин., а тебе будут платить внимание! за 11 часов... Далее →

Знаю, что многим не нравятся периодические переработки Они есть Однако это зависит только от сотрудника Если ты честно работаешь и выполняешь абсолютно выполнимый план-задерживаться не приходится Были сотрудники, которые очень долго «раскачиваются», и принимаются за работу к обеду-они и оставались после работы, но это их выбор Тех, кто не хочет выполнять план и кого устраивает чистый оклад-да, таким тут не рады В общем, компания точно подходит тем, кто хочет заработать, и точно не подходит тем, кто просто хочет отсидеться на окладе. Далее →

Компания работает на рынке междугородних регулярных пассажирских перевозках по расписанию. Руководитель:[С] [Г.] валерьевич. Директор его старшая дочь теплякова юлия геннадьевна. Бух. Его младшая дочь [С.] Лиля геннадьевна. Этот мошенник старый лысый хрычь4 со своими дочками кидает как своих работников выполняющих рейсы на меж. Городе. Кидает по зарплате. Не платит вообще. Мотивируя что денег нет. Вокзалы нечего не отдают. А что дали на то з аправились. Долги по зарплате работникам составляют от шести месяцев, до двух лет. У кого как. Он имеет пять судимостей по факту мошенничества. Кто-то его крышует. Заставляет водителей открывать собственное и.п. обещая баснословные башенные деньги. Тем самым с себя снимая налоги. Уходит от них. Но никаких денег затем не дает. А человек работник открыв ИП и не получив не каких перечисление попадает на бешенные налоги. Затем не получив денег и поняв его схему, берет кредит в коммерческом банке и платит налоги. [С.] заставляет, навязывает брать машины в аренду с правом выкупа. Составляет липовые договоры. Тем самым это еще одна его схема. А также он постоянно ищет хозяев автобусов со своими машинами, для привлечения их в работу по меж городу. Но никому ни чего он не платит. Всех кидает. Он негодяй. Использует людей и свою фирму только для... Далее →

Хамское отношение к работникам является нормой в этой компании. Некомпетентное руководство, просто сборище идиотов. Технический директор [А.] [С.] [Г.] постянно орёт, без мата наверное и сказать ничего не сможет все свои косяки перекладывает на подчинённых в этом он мастер, ничего не может организовать как руководитель-ноль, сам себя называет «психом». Нормальные люди в этой компании долго не задерживаются, за год сменилось множество работников. Генеральный директор [П.] [К.] [П.] типичный солдафон, развесил по всему кабинету портреты [С.] и Берии. Устроившись в эту компанию помимо своих основных обязанностей будете выполнять и множество других, постоянные переработки являются нормой. Далее →

Коллектив, оплату труда, руководство все менять почти, сделать кабинеты более приятными, а не тупо стол стул комп и все. Далее →

Сами меня нашли, предложили посотрудничать. Дали темы работу, которые им были нужны, пообещали хорошую оплату. Работы написала, отправили. Обещали в течении дня прислать оплату на карту. Уже неделя прошла, оплата не поступила, а мои работы опубликованы. Далее →

Работала в их колл-центре, где звонят клиентам с задолженностью. Создают такие условия премий, чтобы люди были вынуждены работать в выходные даром, чтобы иметь возможность получить хорошую премию, а те кто не имеет такой возможности всячески гнобятся. Причем даже если пыхтеть весь месяц как проклятый, то это еще не значит что премия будет больше. Неоднократно было такое, что уже по истечению отработанного месяца придумывают новые правила выплаты, если у всех слишком большая премия вышла. Просто говорят что например вместо 25000р премии ты получишь 10000р, а то что ты уже расчитывал на эти деньги никого не волнует. При этом руководство намеренно создает неравные условия, и некоторым сотрудникам-любимчикам легче заработать премию чем другим. Далее →

Дорогоие соискатели, если вы читаете этот отзыв, ни в коем случае не тратьте свое время и нервы на этого работодателя. Ничего хорошего ваше сотрудничество с данной организацией не принесет. Зп мало того что ниже среднего, так еще и серая, хотя вру, из-за кризиса она черная.вся. есои захотите уволиться через месяц другой ждите, что трудовую через месяц получите, про зп вообще молчу.будите молиться, что вам вообще выплатили.кстати,ее сейчас задерживают.на пару недель.и не думайте, что прокуратура ыам поможет, у ген дира везде связи. Только нервы потрепите, а толку ноль. Чтобы еще интересного рассказать? Могу рассказать о том как всех сотрудников заставили задним числом написать заявление на отпуск за свой счет…или поведать сказку о том как склад с волжского в волгоград переезжал…и как начальство до последнего молчало когда и как будет это происходить…и в день, когда машины уже грузили товар, чтобы перевезти товар в влг, начальство на вопрос что и как, прятало глаза…люди до последнего не знали, когда останутся без работы. Так что, тысячу раз подумайте, хотите ли вы устраиваться в данную организаю. Особенно если переконтоваться…проработаете месяц или два, а денег не получите. Еще и отпуск по белой... Далее →