Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (464)
-
Ужасная работа, после которой у меня год была депрессия, апатия и тревожное расстройство. Начнем с самой сути работы. Звонки в 99% случаев поступают от негативных клиентов, которым уже долгое время идут посылки, с 9−18 5/2. Выслушивая их негатив, у меня и полетела менталка. Сама задача была простая — отслеживать, где посылка, писать запросы. Но в сдэке, видимо, этим вообще никто не занимается, ибо клиенты могут ждать свои посылки месяцами, и весь негатив выливают на бедных операторов, которые все это выслушивают за мизерную зп. Заработная плата копеечная, в лучшем случае 22−25 тыс. рублей в месяц. К слову, у меня на антидепрессанты после этого ада ушло больше, хотя проработала я там недолго. Работа неофициальная, главный наставник — отвратительнейший человек, который неуважительно относится к сотрудникам. Как писали ранее, чувство будто ты вернулся в школу, где тебя отчитывают. Максимально негативный человек, который, видимо, недоволен своей жалкой жизнью и портит её другим. Если вы не хотите связывать свою жизнь с негативными людьми и ужасным руководством, из-за которого у вас разовьется мизантропия, то не советую туда идти. Есть куча мест с более высокой зп и адекватным руководством. Люди, которые там... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас был хороший коллектив на этом всё Далее →✗ НедостаткиДевочки, обратите внимание, что з/п у вас будет максимум 30к. Переработки вам никто не оплатит, хоть 200 часов отработай. З/п либо гарантированный минимум, либо продажи. Если магазин не топовый, то заработать нереально. Руководство — это вообще ужас, постоянный гнобёж. Можно подняться до директора, так как постоянная текучка. Там з/п мб и 70, но нужно быть оч стрессоустойчивым. Вот без приколов, за такую з/п можно пойти в любое другое место. В некоторых магазинах даже полы придётся мыть. Бухгалтерия там серая, при увольнении не дождётесь ваших денег, заработанных. Т.к. два юр. лица, откуда захотели, оттуда заплатили. По квиткам всегда сходится с з/п, а не то, что в программе. Также вы не сможете знать, сколько точно заработали. То ли 20к, то ли 40. Т. К. свою мотивацию невозможно посчитать. За год в этой компании поняла, что она катится на дно. Всё для покупашек и ничего для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни за что и ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу на этот завод! Особенно в 112 цех. Особенно к мастеру [С.]. Не сработался ни с одним участком. Пинали, пинали по цеху… Допинали куда-то рулить ЧПУ. Редкий дурак. Стабильно в квитке будет «минус премия». Просто так. Потому что ты дурак, а он начальство, и он здесь всё решает. Как услышите эту фамилию, бегите не оборачиваясь! Зимой холодно, летом жарко. Крыши протекают. Инструмента нет, мерителя нет. Металл «Г» и дешёвка, а сделать должны конфетку. Не получилось — виноват работник, а следовательно вычет за металл, время, инструмент, электричество и т.д. За годную деталь в з/п пойдёт 50 копеек, а если найдут брак, вычтут из з/п 10000р. Невыездные. Отпусков нет, праздников нет, а кто не согласен с этим утверждением, выход знаете где. Шмон на входе, выходе. Запрет на перемещения по заводу, магнитные пропуска. Дресс-код (Да! Если ваш внешний вид не понравится, отправят обратно домой). Запрет на мобильную связь. Запрет на опоздания и ранний выход с завода (Пишете объяснительную, почему и как это произошло. Потом отработка факта опоздания или раннего ухода в расчёте минимум 1 час, даже если счёт на секунды! Секунды, Карл! И в дополнение минус премия). Обещанную зарплату делите на два... Далее →
-
После каждого праздника сотрудники не получали обещанной зарплаты, лишали премий, штрафовали, на 8 марта сотрудников оставили без еды и воды работать 18 часов без перерывов. После этого обвинили команду в невыполнении плана. Руководство никаким образом не пыталось признавать свои ошибки в невыполнении своих задач. Карьерного роста никакого нет, руководство не учитывает пожелания сотрудников. Средняя з.п. 25−30 тысяч в хороший месяц. Субординация также не соблюдена. Официально не хотели устраивать больше полугода, находили отговорки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала все казалось давольно так и прекрасно. Зашла на сайт ужаснулась этим отзывам. Далее →✗ НедостаткиДавление со стороны коллег. Обещание, что тут возможно зарабатывать. Это возможно, если долго работаешь в продажах. Выход на обучении оплачивается в 4235 р. Пришла к ним после недельного обучения со словами, что мне не нравится наставник (пассивно агрессивный человек, ничтожный, бы со злости сказала), ну и, конечно, штрафы и сама компания в целом. Там будут платить минимум обещанный 25, но сколько вы стресса переживете. Не рекомендую. Выход 600−800 р, а остальное — продажи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! В данной организации я проработала уже достаточный период времени, чтобы сделать вывод, работа тяжелая физически: целый день стоишь на ногах. Во-вторых, производство вредное для организма, так как дышишь этим спиртом. В-третьих, в этой организации не дают выходных вообще, вахтовый метод, но платят не как за вахтовый метод: оплата 1800 за 12 часов, и ходишь каждый день. Берут туда абсолютно всех, на судимость не проверяют, то есть там может работать кто угодно. Вывод: бегите оттуда, пока не поздно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп и всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиВсё, что написано выше, всё правда. Ты и лошадь, ты и бык, ты и баба, и мужик. При трудоустройстве на должность директора в ОУП оговаривали график 5×2, выходной — сб и вс. Далее, с идиотизма С.В. или ещё какого вышестоящего руководства, твой график начинает скакать, и оказывается, что 5×2 — это вс и пн выходной, а та самая 5-ти девка, при которой у всех нормальных людей должны быть выходные по праздникам, превращается в абы что. Нет никаких выходных праздничных дней, только узнаёшь ты об этом, когда прошёл уже 7 кругов ада на данной работе. Все администраторы тянут работу, в том числе и продавцов, так как продавцы, а их на смене в большинстве магазинов 1, то моют, то огребают, то метут улицу, либо разносят листовки. А ты пашешь как лошадь: на кассе, на складе, товар. У продавцов з/п от часов, а вот уже у администраторов нет никакой часовой ставки. Учитывается полный рабочий месяц, если, конечно, не было больничного или отпуска. И работаешь ты как бессмертный пони, хоть каждый день, если недоштат, абсолютно бесплатно. С приходом новой неадекватной С.В. желание работать отпало полностью. Человек абсолютно больной на всю голову. Убраны стулья у кассы! Присесть в течение рабочего дня нет никакой возможности.... Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ НедостаткиВообще все. Устраивался на работу, так как деньги семье нужны, а мало куда берут, пока молодой. Постоянные переработки, график не умеют составлять, в директора берут по блату и они ничего не знают, от слова совсем. Коллектив — такая же ситуация, на первый взгляд нормальные, даже хотелось сдружиться с ними и никак не конфликтовать, но в итоге оказалось сборище крыс, которые то и дело готовы про тебя молоть все что вздумается. Сотрудников очень и очень мало, а это значит, что все свалят на тебя, не важно, когда у тебя конец смены, что ты устал, болеешь и т.д., иди и делай. Интернет-заказы делать вообще не умеют, в основном с одним и тем же листочком ходят и не могут ничего найти, а получают чуть ли не все. Не могут нормально распределить обязанности, вместо того чтобы не накидываться на все в зале разом, пихают одного человека и на переоценку, и на уборку зала, работу с покупателями и подсорт, при этом надо успевать на кассу бегать. Нет никакого распределения на отделы, один человек у нас бегал и на одежду, и на питание, и везде в другом месте, но только не на игрушках, гоняют бедного как хотят, а человек, который на еде стоит, сидит, чаи пинает, при том, что еды не выставлено от слова совсем, но ему почему-то все... Далее →
-
Уравниловка прямо-таки советская. От дебила до гения — а зарплата одна для одинаковой должности. Карьерный рост для инженера ограничен должностью старшего/ведущего инженера, на которой за крохотную прибавку к зарплате — 10−15%, — сваливают контроль за всеми и каждым. А если учесть общий уровень развития контингента, то здесь и [М.] бы роскомнадзорился. Тетки во всех подразделениях, особенно в бухгалтерии и отделе персонала/кадров — отбитые чсвшницы и чаепойки. Как ни зайдешь по работе, получаешь тонну хамства и игнора. Обращаться к руководству смысла нет — там как на подбор махровые подкаблучники. Коллеги — отдельная песня. Молодые (лет до 30) тупоплан прочитать не могут и координаты с него сличить. Старики справляются, но их знания — от сих до сих. Атмосферой в коллективе никто не занимается, в итоге умные и способные подвергаются давлению темной, необразованной био/массы. И в итоге уходят, а ещё чаще увольняют за прогулы, хотя пьяных идиотов прикрывают «девочки» от отдела кадров, которые от них текут. Знал там одного парня, 24 года, умница, так довели до увольнения своими придирками быдлоруководители, хотя его бригада реально в два раза больше работы делала, чем остальные. И всегда советом помогал. А уж стучали на него «коллеги» — будь здоров, и старые и молодые. Бабам там в кайф: и работа — не бей лежачего,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиБольшая текучесть руководящего персонала из-за вышестоящего руководителя [Е.]. Отношение ужасное, докапывается до всего, даёт одну задачу, спрашивает про другую. Управляющие долго не задерживаются из-за неё. Подменяться крайне трудно, отпроситься тем более. Сама при этом во время рабочего дня ходит на фитнес, маникюр к косметологу и т.д. Провоцирует распространение слухов и не поощряет дружные отношения между магазинами. Увольняют просто всех, кто ей не нравится, поэтому и текучесть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинств ни каких Далее →✗ НедостаткиКто работал в 2022 году, всех кинули на зарплату: кому за 8 месяцев, кому за 2, не отдали. Череповец, Волхов, Север. Сейчас набор в Усть-Кут идет, там по началу было без задержек, сейчас уже 3 месяца задержка и тоже начали кидать с зарплатой. Только белую отдают — 23 т, а вахтовая добавка, так называемая черная, не оплачиваются. Мужики пробовали в прокуратуру обращаться, так ничего не добились. Кантора Альфа Регион зарабатывает на бедолагах, которым некуда идти, ни удостоверения, ни корочек. В конечном итоге люди едут на другой конец России работать за 23 т в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для лиц без образования. Далее →✗ НедостаткиОбещанная в рекламе зарплата в 53 т. р. независимо от заказов заведомо ложная. По факту примерно 200 р в час (от 180 до 220) умножаем на 167 час по КЗОТу, получаем 33 400 р. То есть заведомая ложь. Расчет, например, в Сбермаркете каждую пятницу, а здесь идёт третья неделя и пока ни копейки не выплатили. Текучесть кадров огромная, возможно, именно поэтому. Не знаю, заплатят ли вообще ((Опозданий и прогулов нет, денег тоже ((Слышал, что кто-то получает какие-то деньги, но в разные дни и о суммах не говорят. Наверно, надо в Сбермаркет переходить. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмею негативный опыт работы в этой компании. На собеседовании обещали ставку 160 руб/час + двойную ставку за ночные часы. Когда после обучения дошло до трудоустройства, прислали трудовой договор, а там ставка 88.33 р/час + северный коэффициент, то есть ~101 руб/час, а про ночные часы ни слова. Но это ещё не самое неприятное. После трудоустройства насильно заставляют по завершении разговора с абонентами впаривать и втюхивать им всякие доп. подписки. У них это называется компейн. То есть это не доп. заработок по желанию, а обязаловка. Ты должна переступить через себя, унизиться перед абонентом и впарить ему доп. услугу, иначе от тебя просто не отстанут супервайзеры. Теперь я понимаю, почему там такая текучка.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата по МРОТ отсюда выводы по больничным и отпускам (считай их нет). Остальная в конверте с задержками 1−2 месяца! Периодически руководство просило продать бумагу через авито или другими способами без документов и фиксации, чтобы этими же деньгами рассчитаться с тобой! Компенсации ГСМ считай нет, той суммы которую переводят (с задержкой) едва хватает на неделю. Цитата руководителя: «С какой стати я должен оплачивать комфорт торгового представителя?! Пусть ездит к клиентам на автобусе». Про обучения, курсы и тренинги можете даже не мечтать! Вместо того чтобы вкладываться в адекватное продвижение и рекламу, придумывают нелепые и не работающие схемы! Постоянные проблемы с логистикой, наличием товара на складе и т.п. Само собой нет идеальных компаний, но то, что твориться в Секретаре — это планомерная и закономерная деградация на всех этапах! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве заставляют проходить детектор, а то не возьмут. Сам детектор проходит в промзоне по вечерам, сотрудник некомпетентный хамло. На вопросы не отвечает, грубит, запирает в кабинете и уходит. А потом тебе говорят, что ты не прошел. Не рекомендую данную контору, зп серая в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в сети пицца-фабрика на Засимовской 47. (В других филиалах ситуация аналогичная) Работал барменом полгода и хуже места я еще не видел. Никому не советую там работать. Постоянные штрафы за все, неадекватное начальство, нереальные планы. Люди как на ковре, пришли-уволились. При увольнении выплачивают копейки. Видел всю ситуацию изнутри, но обо всем по порядку. При устройстве вам обещают большую зарплату, но по факту выходят копейки. Вычитают там за все! Львиная доля вашей зарплаты уйдет на ревизию (на баре она в среднем по 4000 с человека. На кухне у поваров это около 8000) Затем штрафы (депремии). Вышел без разрешения в туалет? 500р. Покурить? 500р. Достал телефон в зале? 500р. Работал без перчаток? 1000р. Кольца, браслеты 300р. Опоздал? 300р за каждые 10 минут. Ушел домой после конца рабочего дня и не сказал «пока» админу? Запросто может вам вообще не поставить часы за сегодня. (Ведь она вас не видела, бар не проверила, как закрыли) и т.д. Штрафы раздают админы или управляющая, а так как все они неадекватные, то с удовольствием штрафуют по любому поводу. Чуть что, сразу смотрят камеры, ищут до чего докопаться.... Далее →
-
