ВОМЗ: Несправедливые вычеты и плохие условия труда.
Плюсов нет.
Недостатки:Никогда, ни за что и ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу на этот завод! Особенно в 112 цех. Особенно к мастеру [С.]. Не сработался ни с одним участком. Пинали, пинали по цеху… Допинали куда-то рулить ЧПУ. Редкий дурак. Стабильно в квитке будет «минус премия». Просто так. Потому что ты дурак, а он начальство, и он здесь всё решает. Как услышите эту фамилию, бегите не оборачиваясь! Зимой холодно, летом жарко. Крыши протекают. Инструмента нет, мерителя нет. Металл «Г» и дешёвка, а сделать должны конфетку. Не получилось — виноват работник, а следовательно вычет за металл, время, инструмент, электричество и т.д. За годную деталь в з/п пойдёт 50 копеек, а если найдут брак, вычтут из з/п 10000р. Невыездные. Отпусков нет, праздников нет, а кто не согласен с этим утверждением, выход знаете где. Шмон на входе, выходе. Запрет на перемещения по заводу, магнитные пропуска. Дресс-код (Да! Если ваш внешний вид не понравится, отправят обратно домой). Запрет на мобильную связь. Запрет на опоздания и ранний выход с завода (Пишете объяснительную, почему и как это произошло. Потом отработка факта опоздания или раннего ухода в расчёте минимум 1 час, даже если счёт на секунды! Секунды, Карл! И в дополнение минус премия). Обещанную зарплату делите на два в лучшем случае, а то и на три. Лишения и вычеты по любому поводу. Заманивают одной вакансией, а по факту предлагают другую, типа временно, а потом переведут. Не переведут! Это вечные вакансии. И нет повышения.
-
✓ ПреимуществаСетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →
-
Иммид строй: Текучка кадров из-за службы безопасности ! Везде лезет ,мешает работать и развиваться !
✓ ПреимуществаНе стало вообще ! Далее →✗ НедостаткиРулят не директора, а безопасности, мешает работать, везде шпионы мерещатся, из-за его постоянной текучки, а сам пристроил свою технику и получает левый доход. Ведёт себя, как хозяин, устанавливает свои правила, режут часы и ЗП. Стучит на всех, как дятел! Не советую шарагу! Короче, одни недостатки. До прихода этого клоуна было всё супер! Далее →💬1 комментарий


