Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5746)
-
✓ Преимуществаотработал во многих курьерских службах, есть с чем сравнить Работу себе как правило подбираю с помощью группы в телеграмм @couriersmoscow Там можно найти и подработку при необходимости. Очень нравиться их приложение. Работа склада так же не плохо настроена. Можно выбрать направления Север, Юг, Запад, для работы. Близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНужно возвращаться на склад день в день. Есть несколько партнеров, кто с ними работает. Очень много зависит, куда попадешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целов всё устраивало и нравилось. Ушла потому что уходило много времени на дорогу. Зарплата была всегда во время. Система мотивации и план вполне выполнимы и перевополнимы, нужно просто работать, а не летать в облаках. Выплачивали даже во время пандемии. Пробовали удалено работать, но за некоторыми, если не присматривать — не работали, из-за этого удаленку отменили. Офис хороший, есть кухня и место для отдыха. Очень хороший, дружный коллектив. Прямой руководитель отдела [Н.] прекрасный человек и руководитель. Больничный оплачивается. Если нужно отпроситься — не проблема. Далее →✗ НедостаткиЕсли оформляют по ТК, то налог вычитают из з/п. Более высокое руководство, в лице С.С., не всегда постоянно, меняли мотивацию и количество звонков в большую сторону, когда хотели, это очень раздражало. Информацию по наличию товара тоже меняли часто, то есть, то нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаО плюсах ответить затрудняюсь Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на сисадмина, в итоге решил отказаться. Зарплата серая. Огромный офис, все сидят под камерами как мыши. В компании широко применяются тайм-трекинг. Удаленки нет. При прохождении собеседования будете проходить огромный тест под видеокамерой и с записью рабочего стола. По моим личным наблюдениям вакансия сисадмина в Воронеже висит больше года. Думаю, что не я один отказался от предложенных условий. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и своевременность выплат этой ЗП. Плюс саморазвитие. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнём: отношение вышестоящего руководства как к рабам, отсутствие линейного персонала, ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются, куча претензий и требований. Помощи от руководства не дождаться. Пашешь как лошадь, только претензии. Слушать и слышать не хотят. Персонал также работает на износ, если говоришь что-то, что расходится с мнением руководства, тебя начинают прессовать и загонять в угол. Становишься козлом отпущения во всех грехах. Сутками можно не появляться дома. Единственная поддержка только со стороны IT-отдела и эксплуатации, и то у них тоже руки связаны. Если хотите заработать нервный срыв, почувствовать себя ничтожеством, то да — вам в эту компанию. Особенно любят развлекаться за счёт других ОДД и И.Д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли выполнять план, и постоянно перерабатывать свыше 200 часов в меч, то можно получить неплохо (~50к), опять работы с людьми. Проводят интересные [censored]. Далее →✗ НедостаткиДаже выделив достоинства, понимаешь, что они тоже для кого-то могут быть недостатками. Постоянные переработки, чаще всего хамские клиенты, которые за подарки или скидки готовы обматерить и послать, а ты, конечно же, должна улыбаться и соглашаться. Постоянные тяжести, особенно в новогодний период, 8 марта. В эти дни вообще работать невозможно! Все бы ничего, но ты будешь выступать всем, кем можно: и продавцом, и кассиром, и грузчиком, и охраной и т.д. и т.п. Руководство в лице управляющей жуть! Раскритиковать любое слово с клиентом?… оооо, да! Не дай бог при ней допустить ошибку или не сказать хоть что-то по технике продаж Love… все.. трагедия 30 минут на обед и 2 раза по 15 минут перерыва, но по факту максимум 30 минут обед, а потом просто времени нет отойти, так как штаб сотрудников маленький и часто приходится работать одному в зале. 12 часов на ногах — это очень тяжело, и нельзя присесть даже если никого нет часами, после смены ноги будто две огромные болеющие сардельки. Если не пройдёшь тайного клиента, то -5к, хотя анкета тт супер конченная! Если заболеешь, то готовься ходить больным, так как сотрудников мало И работать некому.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Пройдя собеседование на вакансию менеджера ипотечного страхования, (обучение 5 дней, не оплачивают) обещали заработную оплату 35 и выше, говорили о том, что выплаты 2 раза в месяц, все стабильно! Ага, враньё! Наглое враньё! Могут по несколько дней задерживать зарплату, обосновывая тем, что «нет денег в компании!», (странно, они же в 10 лидеров по брокерству). Идём далее, пришла в первый рабочий день, вроде как объясняют, рассказывают, а на 2 день, садись и работай, и никого не волнует, поняла ты или нет. Руководитель там, конечно, от Бога (сарказм) [А.] от слова это не её проф. деятельность (она место как старички всем сказали просто выпросила у подружки), человек настолько неадекватный, что приступы истерии бывают на постоянной основе (орет на всех и написывает), не понимает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, и как правило, не нужно писать или звонить после этого сотрудникам! Также там нет четкого регламента, графика, руководитель если придёт в 12:00, это уже отлично, вообще некомпетентная, грубая, лицемерная! Очень любит создавать и активно участвовать в интригах, в данной компании нет одинакового... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили фиксу Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, прошу вас. Не теряйте время, а тем более не бросайте работу ради этой. Это обман во всех его проявлениях. Обман сотрудников, обман клиентов, обман самого себя. Текучка ужасная, на ваше место в новом месяце будет уже новая группа на обучение. Каждый месяц-два они собирают группу на обучение. Потому что из 20 человек остаются 2. Не потому что там сложное обучение, не потому что они его не прошли, а потому что люди в процессе начинают понимать, куда они попали. Кто-то сразу, кто-то через неделю или больше, но поверьте и вы, если попадёте в эту компанию, рано или поздно поймёте, куда вы попали, и ужаснётесь, что такая компания существует и не привлечена к ответственности. Начинается все с того, что в вас внушают, что вы лучший продавец на земле, а если нет, то станете им за 3−4 недели (не станете). Главный смысл обучения — внушить вам, что вы волк с Уолл-стрит и станете миллионером. По факту вы будете работать за копейки и делать миллиардерами руководителей. Но вам будут говорить, что это потому, что у вас мало скила, и через пару месяцев вы уже будете получать от 70 000 минимум и выше (не будете).... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный молодой коллектив. Выходные во все гос.прадники, удобный рабочий график. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! О работе в данной компании у меня остались неоднозначные впечатления. На этапе собеседований и обучения (которое, кстати, будет длиться некоторое время и никак не оплачивается) Вам несомненно все очень радужно и красочно опишут о хорошей з.п. о замечательной базе, о том как классно помогать людям сэкономить деньги при страховании. Компания является брокерской, и по сути тарифы на страхование должны быть наиболее выгодные. На деле они точно такие же, как напрямую у страховых, и понадобится много сил, чтобы доказать человеку, который согласился с Вами общаться, что это будет выгодно. Ваша з.п. напрямую зависит от количества застрахованных людей и цены на их полисы (з.п. серая, стабильный оклад 17−20 тысяч, но не знаю, насколько его можно назвать стабильным, так как если все плановые показатели вы не выполните, Вам припишут какие-нибудь штрафы извне) людей, которых вы с горем пополам [censored] вы будете искать, обзванивая очевидно холодную базу. Компания утверждает, что база теплая — о какой теплой базе может идти речь, если 90% обзвоненных людей вежливо посылают и вообще в шоке, что их контактный номер телефона кому-то передали. Они не готовы к таким звонкам, при этом руководство будет Вам... Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала на Оzone достаточно долго и есть с чем сравнить. Питание отвратительное, есть невозможно. В раздевалках бегают тараканы. Отношение к сотрудникам как к рабам, если что-то спрашиваешь, никто ничего не знает и постоянно направляют друг на друга. Такое ощущение, как будто никто ни за что не отвечает. Всем на тебя плевать, главное, чтобы выручку хорошую делал компании, а на остальное наплевать. Даже водой сотрудников обделили, с собой воду нельзя, и стоит один фонтанчик, из которого пьют тысячи человек. Ни на минуту нельзя встать отдохнуть — начнут сразу орать, почему не работаешь. Летом на складе задохнуться можно, ощущается как +50, и с этим ничего и не собираются делать. Зарплату каждый месяц надо сверять, иначе могут накосячить, и такое частенько. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗагорелась вакансией кависта. Благо я не сразу решилась устроиться, а начала изучать самостоятельно вина, сорта винограда, технологии и пр., ну и саму работу в данной компании. Далее →✗ Недостатки1. Крошечная зарплата. 2. 100 тысяч на обучение. Алло, вы серьёзно? Я вовремя прозрела. Сначала я подумала, что это хорошая возможность поучиться и получить сертификат сомелье, но не тут-то было. Обучение длится 3 месяца в Академии винного бизнеса. Что это за академия? Это никакая не академия, а сама Азбука Вкуса открыла якобы «академию», чтобы зарабатывать денежки. Преподают там те же кависты, которые работают в винотеках АВ. Ещё как хитро всё устроено. Якобы 60 тыс. они за ваше обучение оплачивают. Кому??? Себе же?) А 40 тыс. вы должны. Так, они тоже разумно придумали каждый месяц вычитать с вас по 3 тыс. Если вы решите уволиться раньше, то, конечно, вы должны будете вернуть эти 40 тыс., так как договор будет подписан. Сертификат вы получите не сомелье, а кависта. Кроме того, дегустация из пластиковых стаканчиков. Серьёзно? Если вы разбираетесь в винах, то дегустировать из пластиковых стаканчиков — это смертоубийство, вы никогда не научитесь различать вкус вина, дегустируя из пластиковых стаканчиков. Алло, Азбука, вы в своём уме? Чтобы у вас работать, я должна вам заплатить?))) Если бы вы потом предлагали адекватную з/п, которая соответствует московскому рынку, то я ещё понимаю, а за 45 тыс. в месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большим потенциалом, если поменяется руководство и ЗП у рядовых сотрудников. Далее →✗ Недостатки2020-2022 г. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Низкие ЗП на всех уровнях, кроме руководителей. Много штрафов (22000−29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день — смешно). Уходят грамотные люди, которые уносят опыт, накопленный годами. При устройстве обещают много…, но сам отдел кадров за последние 12 мес. сменил состав полностью). Суперсовременный логистический комплекс СЛК — красавец, но кладовщики бегут, как мыши с тонущего корабля. Бегут и из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина и вообще с компании))) На сайте hh.ru несколько десятков объявлений постоянно. Наверное, можно было написать про много замороченных регламентов, запутанных бизнес-процессов битрикс (написали абы как, докрутить до ума, как всегда забыли), кривую и висящую 1С из 1999 года, обучения (с миллионом тестов), ежегодной аттестации, вход по отпечатку пальцев на работу и т.д. и т.п… НО В КАКОЙ конторе ЭТОГО нет??? Основная причина ЭТО ЗП, работать бесплатно люди не хотят и не могут! Короче, если есть месяцев 6 времени…, нет жены, детей и ипотеки, хочется за ОООочень низкую ЗП) приходить утром на работу, ТЕБЕ СЮДА! И не раздумывай! Тебя возьмут 100%, даже если будут говорить подумаем или еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет господа Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам открыта после пары минут нахождения в данной структуре. Первый момент, который должен смутить как соискателя, так и клиента данного банка, — это то, что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента! Второй момент, это неквалифицированный специалист HR, девушка [А.], некомпетентный сотрудник, мерзкое непрофессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы, уважаемая). По стандарту первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом! Было впустую потрачено мое драгоценное время! Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору! А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседования! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕсли у тебя много ненужного времени — тебе сюда. Работал водителем с торговым представителем в небольшом городе. Работаешь по 10−12 часов, а зарплату получаешь 26 000-27 000 руб. Ревизия как минимум раз в месяц, и это время, которое тратишь на это дело, оплачивается за твой счёт. Никто это время не учитывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств ни каких. Далее →✗ НедостаткиТупой директор, который общается с рабочими, как с свиньями, и боится пыли, может, он заводы перепутал. Одним словом, козел. Во втором цеху ставят тупых несмыслящих в производстве начальников и мастеров, только варежку свою и могут открывать. Одним словом, уроды, на рабочих им просто [censored]. Ещё по технике безопасности тоже козел Иудин или [Ю.], его фамилия, больше всех орет, а сам не соблюдает элементарных вещей по безопасности. Кто его вообще поставил? Раньше он вроде был тупым слесарем. Скажу так: зарплату не повышают, только наказывают, чтобы вообще не платить. Мрази, одним словом, никому не советую идти работать на ДСК Ростокино. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получать хорошую зарплату, от 45 до 65тыс. Коллектив мне попался хороший. Можно покупать воду и отправлять чеки, вам будут эту сумму возмещать. Так же оплачивается такси, если вы выходите на другой магазин, только за минусом 100р Далее →✗ НедостаткиИнвентаризации. На сотрудниках наживаются, и это факт, даже если следишь за всем, обязательно будет не хватать чего-то. Хоть раз в неделю будут считать, все равно есть недостачи. Также весь просроченный товар списывается с вашей зарплаты (там делится, конечно, на сотрудников, но все равно немало выходит 5-10 тыс. спокойно) Графика нормального не существует, постоянно просят куда-то выйти, есть прекрасный выбор между 6/1 и 7/0, как вам нравится. Можно и по 2 недели без выходных. Руководство «все понимает», но по факту им пофиг. Много групп и отчетов в течение дня, множество работы, которая не входит в обязанности продавца-консультанта. Такая как дворник, охранник, кладовщик, грузчик. Но делать нужно. Может быть много поставок и только попробуй что-то сделать не так. Когда скучно, могут придумать новых правил и обязанностей, так ВАМ там скучно не будет никогда. На многих магазинах холодно зимой, летом жара под 40. И опять-таки, все все понимают, но всем все равно. Официально могут устроить, но за это нужно еще как-то побороться, в этом случае ваша зп будет серой. Постоянно нужно таскать кеги, вес которых от 40 кг,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании, просьба обратить внимание на работу вашего HR отдела. Сотрудники отнимают время у соискателей и проявляют крайне низкую компетенцию. Кроме того, что не умеют общаться, ещё и не могут или не хотят проводить собеседования, отменяя их за час до назначенного времени. [Б.] [И.], вы явно не на своём месте. Надеюсь, это исправят в ближайшее время. Далее →
-
