Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

С чего начать даже не знаю. Первый раз в жизни встречаюсь с таким хамством руководителей. Есть такая особа госпожа [С.] [Т.] вот это просто трешь. Оскорбления от нее сыпятся с утра до вечера в личные сообщения и в общий чат. Касается не только работников, но и их родственников. Начинается с того что вы все, и заканчивается типа «идите в магнит перебирать гнилые овощи, вы же себя не уважаете.» Выходных там нет. Нужно впаривать дорогие тарифы бабушкам и обманывать их, что будет дешевле. в больничные ты тоже должен работать и руководителю ПО ХРЕН, что ты болеешь. В отпуск тоже выходи, зарабатывай сухоруковой премию. А если обратишься к ней за помощью, то дело только в тебе. Это ты и не понимаешь НИ хрена. Ужас. ЛЮДИ не ходите туда работать! Если на мой отзыв не будут реагировать, то я еще и в трудовую инспекцию напишу. Далее →

Бегите оттуда! Жалобы. Зарплату урезают задним числом. Увольняют так же задним числом! Уважения никакого! Даже туалетной бумаги в компании нет! Все праздники официальные вы будете работать. И за это вам не заплатят. А если хотите пишите бс. Работать по 9 часов. Обед 30 минут. Штрафы за все (опоздание, курение и т. д.) Далее →

Напишу коротко о компании релэкс, а вы сами решайте, ходить туда или нет. Работники, как расходный материал, пришел/ушел, пофиг что подумают и, что потом скажут. Выжимают из людей всю энергию и выплёвывают. Все, что вам обещают при приеме, это блеф. Не верьте заверениям, что это неправда, что козни строит конкурент. Конкурентам даже делать ничего не надо — компания сама себе плохую репутацию создает. Видимо, кому-то это выгодно, что все увольняющиеся клянут тот день, когда переступили порог этой шараги. Технологии в релэксе устаревшие, пытаются поймать вчерашний день. Проекты скучные, однообразные, да и то их нет. Студентам ради галочки для практики может и сгодится. А опытному разработчику там делать нечего-деградируете. Работы нет, загрузку вы сами себе будете искать и вымаливать на коленях. Иначе вас отправят на скамейку запасных до тех пор, пока вы сами не поймете, что надо увольняться. Говорят, все вакансии липовые, типа они есть, но это фейк. Никого на них не возьмут, так как работы нет, проекты срываются, заказчики уходят. От руководителя отдела дождаться обратной связи невозможно. Все создают видимость безумной занятости, а иначе за что эти копейки... Далее →

Здравстуйте, расскажу вам о таком замечательном месте как Мон Батон. Отработала там почти 3 года, коллектив сам по себе отличный, девочки работают на износ. Просрочку оплачиваем сами, и им все равно, что народ это не берет, а они все заказывают и заказывают Инвентаризацию тоже оплачиваем сами, результаты инвентуры не показывают, а просто говорят что оплачиваем недостаток по стоимости как на продажу) если не веполняется план, то начальство вычитает процент из зарплаты, но при собеседовании они не говорят про это. Говорят что работа по 12 часов или сутки через трое, по инвентуре все хорошо и просрочки нет. Но в итоге работашь больше 24 часов на ногах, начальство относится как к собакам, и кормят так же, квашеной капустой и старыми котлетами непонятными. Начальсто отвратное, там династия звёзд, которые из себя ничего не представляет, разговаривать не умеют с персоналом. Особенно [Л.] [Л.] Разговаривает на матах! И на повышенных тонах. При расчёте говорит что деньги не заслужили) и больше половины суммы не отдают. Постоянные задержки денег за переработку, могут просто не дать, говоря тем, что плохо девочки работают. Мало им денег делают. Девочки пашут как кони на них, а в итоге благодарности 0. Убиваешь свое здоровье. Что бы... Далее →

Прежде чем устроится на работу, я прошла 5 собеседований на различные вакансии. Если ты в коллективе сразу не понравился начальнику, считай что можно забирать свою трудовую. Во время испытательного срока ты проходишь обучение, после которого все сотрудники должны пройти аттестацию (не все ее проходят) и это обучение и аттестация ни какого не имеют отношения к тому что ты вообще реально будешь делать и с чем будешь работать. В целом для меняя руководитель моего отдела не захотел даже во мне удивить хорошего сотрудника, т.к. за 4 месяца даже не запомнил моего имени. Расторгли со мной договор по соглашению сторон под предлогом того, что в организации нет денег, не рассмотрев даже различные варианты выхода из данной ситуации. И как и в других организация есть так называемые «Свои люди», которых приводят друзья. братья и т.д. которых никто не трогает. Далее →

Всё началось в январе. Мне срочно нужна была работа, решил пойти на склад WB, стажировка не оплачивается, устроился официально после почти месяца работы бесплатно (тут не спорю, мой косяк, были проблемы с документами, в итоге всё решилось.) В итог в феврале я уже работал официально. Спецовку не выдают, работа в ночь. Сначала вроде всё было хорошо и была надежда на светлое будущее, к тому же в моём городе должен был открыться крупный логистический центр, там зарплаты уже больше и риски меньше, ну так вот, перейдём к собственно работе, оформляют тебя ни как кладовщика или грузчика, по трудовой ты — менеджер по работе с клиентами, как те, что сидят на ПВЗ (пунктах выдачи). Работа длится не всегда обещанных 12 часов, водитель приехал поздно? нужно отгрузить мебель или оборудование на ПВЗ? ЖДИ!, так мы порой сидели на складе до 15 часов, с 8 часов вечера. Текучка жуткая, только при мне пришло и ушло большее 10 человек, кого-то уволили, кто-то ушёл сам из-за скотского отношения, сама работа заключается в том, что вас 4 человека, за ночь приходит 2 фуры, одна транзитная, там около 200–300 коробок,... Далее →

Купавых А. Н. должен сидеть в тюрьме! Мало того, что не платит зарплату в конвертах по 4 месяца по надуманным причинам, еще и порезал оклады! Увиливает от уплаты налогов, заставляет водителей ремонтировать гбровские машины своими силами, причем за это не платит! На объектах на проводит ТО ОПС, из-за этого сигнализация постоянно глючит! Крайне непорядочный человек и бездарный руководитель! Таких как он надо обходить стороной за три версты! Я удивляюсь как его еще не грохнули его же работники, которым он не платит! Далее →

Здравствуйте, Аноним. Я полностью с вами согласна! За каждое сказанное вами слово. Но руководству на это глубоко… А [К.] покупает машины, квартиры… Перебралась! Опять же, если данная организация не делает ни каких выводов, то можно же судить об этой организации какая она… P.S. [И.] [Н.] если у вас по жизни что-то не получается, знайте, ваши менеджеры в этом не виноваты, они тоже заинтересованны и в продажах и в прибыли. Будьте к персоналу снисходительны. Если бы с вашими детьми обращались подобным тоном, вам бы это нравилось? Если МФ perrino хочет быть на достойном уровне, нужно менять [К.] тем более она не с Воронежа, пусть едет в свое логово. Далее →

Добрый день. Часто, когда мы находимся в активном поиске новой работы, мы сталкиваемся с отсутствием отзывов о работодателе в сфере экономики и бухгалтерии. Сегодня хотелось бы исправить это, и надеюсь помочь очень многим людям. Расскажу о компании ООО УК «авиасервис» (Аэропорт г. Воронежа им. Петра 1). С недавнего времени там произошли радикальные изменения, такие как смена собственника, но далеко не это стало концом авиации (((Иногда, как выяснилось на практике, один человек способен все разрушить, и это ни директор, ни новый собственник, а начальник планово-экономического отдела, который попал случайно на свою должность, т.к. не было других кандидатур и от безысходности остановились, но нем. Человек на столько не грамотен, не умеет находить общий язык с людьми, что развалила весь отдел ПЭО, который до нее работал очень слажено и дружно на протяжении нескольких лет. Даже самые спокойные и терпеливые сотрудники сбежали. Сейчас на рынке труда откроются новые вакансии, и хотелось бы Вас предостеречь. Отчеты этот человек собирает по принципу тут несколько млн. плюсом, там несколько млн. минусом. Задумайтесь, а отвечать потом Вам, она 100% потом скажет «больше самостоятельности девочки» и в кусты. Помощи конечно от нее не дождешься, а вот грязью польет (да еще твое лицо обсудит, не такое видите... Далее →

Работа понятна и проста, но все осложняет супервайзер по мерчендайзер ам, который с аудитом может ехать в пятницу по ТТ пройденный мерчом в понедельник. Фото в ТТ отправляет мерчу с вопросом:"Как это понимать?». Если супервайзер не понимает, что ситуация в ТТ после посещения мерча измениться уже через час! На своём месте этот человек. Лично меня он вынудил написать заявление по собственному желанию уйти из компании, так как вынуждал выйти на работу в первую неделю само изоляции, сказав что «Распоряжение [П.] ему не указ». Обязательно обращусь в прокуратуру после само изоляции. Если у кого-то низкая самооценка, то вам в эту компанию. Далее →