Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Для меня это было расположение. Недалеко от дома. По работе преимуществ нет никаких. Далее →

Могу сказать, что это просто худшее место работы, которое может быть. Руководство не может вовремя выплатить з/п, потому что у них никогда нет денег. Огромное количество штрафов на каждый чих. Все свои косяки руководители просто перекладывают на сотрудников. К примеру, закупили огромное количество товара, который нафиг никому не нужен, он сдох, и либо ты перебиваешь сроки, либо просто покупаешь. З/п там и так не огромные деньги, так ещё и постоянно оплачиваешь просрочку, которую на тебя повесили. Плюс штрафы. Так и те копейки, что остаются, приходится ждать, потому что вовремя никто не оплатит. С расчетом вообще мозг делали, ишь бы удержать лишнюю копейку. В случае проверок руководство сразу же начинает орать, что все штрафы лягут на продавцов, хотя все косяки с их стороны. Но ответственности они никакой нести не хотят. Далее →

Точная выдача зарплаты на руки или на карту. Больше никаких плюсов нет. Далее →

Если вы без опыта, то вам лучше даже и не пытаться. Девиз всех работодателей «пообещаем одно, а предоставим совсем другое». За три года, сколько они существуют, у них никто особо долго не задерживался. Только разве что пьющие, курящие да постоянно матерящиеся личности. При оформлении на работу нужен только паспорт и больше ничего, ни трудовой, ни медицинской, ни прочих документов. Трудоустройство неофициальное. Нифига толком не показывают, не обучают, не объясняют, а лишь рычат как собаки, дали задание, делай его как можно быстрей с первого же дня, а как правильно, аккуратно и лучше это сделать — не поясняют. Если сделаешь по-своему, то получишь выговор, что надо было не так. Что ни спроси, в ответ только сплошной негатив, хамство и грубость. Постоянно повышают на тебя голос. Спецовки никакой нет, а работы бывают и уличные, со снегом, листьями и т.д. За день вы должны запомнить всё: и как что делать, и что где находится, в особенности запомнить всю территорию парка, а она не маленькая. Час обеда разделённого на 2 чаепития по 15 мин. и один обед 30 мин, и не факт, что второе чаепитие вообще будет, но вычтут как за час. И еду вы приносите с собой, перекусываете вы в какой-то мини-коморке, а точнее в грязной котельной.... Далее →

Нет Далее →

Оглушительным провалом собственника [М.] [М.] [Ю.] было назначение на должность исполнительного директора, местной «кухарки» [М.], она же [И.] [М.] [П.] Основное её достижение за долгие годы показной работы — это поэтапное уничтожение и развал бизнеса. [И.] [М.] — главный интригант на этой помойке. Её главная задача — выслужиться перед [М.] [М.] [Ю.] и создать показную видимость своей «компетенции», дабы занимать свой стул как можно дольше. Однако её компетенции стоит отметить отдельно. В компании нет ни единого сотрудника, кто не смеётся над её глупостью, тупостью и отсутствием каких-либо навыков. Да, собственно, откуда этому взяться, когда наша [М.] только ПТУ еле-еле окончила. Снимите с [М.] розовые очки, пока он не потерял бизнес. Многих, очень достойных коллег она подставила и уволила, а некоторых откровенно выдавила только лишь потому, что они понимали больше и предлагали разумные вещи. Более того, многие находятся в поиске работы и планируют покинуть компанию только лишь из-за неё.. Далее →

-Есть карьерный рост (не без подлиз) до товароведа, но надо ли вам это? работать 14ч. в день и отвечать за инвентаризацию своим кашельком? -Делают мед.книжку за счёт компании, если проработал пол года, иначе вычет 2к из чёрной при увольнении. -Такси за счёт компании если работаете до 23:00 -Сеть себя плохо чувствует закрываются потихоньку магазины. -Малый объем в последние время (тоскать меньше). Далее →

- Маленькая зарплата. - Задержки зарплат. - Плохое отношение руководства. - Злобный коллектив. - Если вы хотите продаться в рабство по бросовой цене, то вам сюда. Зарплата серая составляет что-то около 16к рублей (после вычета налогов), ставка почасовая 117р/ч (до вычета). Оформляют по МРОТ 12к + чёрная 4к. 13% вычитают со всей з/п (с чёрной и белой) и кладут себе в карман. Свои копейки увидите только через месяц, если увидите (стали регулярно задерживать зарплату на неделю). - Если вы захотите уйти в отпуск, то чёрную вам никто не выплатит, будете сидеть со своим МРОТом. - Регулярно приходит некая [В.] снимает просрочку и заставляет её оплачивать, так же этим не брезгует начальник службы безопасности (редко, но может прийти и докопаться, так он за колбасой просроченной приходит следить). Вы думаете, это всё? Во время инвентаризации снимают товары, тоже будь любезен, оплатить. Также в магазине есть планы (на списание, на продажу). Если списано или пропало больше 10% оборота товаров за месяц — вычеты из зарплаты. Также есть надбавка аж в целых 2к рублей за выполнение плана продаж XD, который мало зависит от продавцов-кассиров. В маленьких магазинах ещё получает более именитый,... Далее →

нет Далее →

Худшая компания, в которой я работал, уже как четвертый месяц не могу получить деньги за три объекта. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой! Наплевательское отношение как к рабочим, так и к заказчикам. Далее →

не удалось даже дойти до положительных сторон! Далее →

Доброго времени суток. Люблю оставлять отзывы о всем и о всех, чтобы людям было проще в выборе специалиста. Вот пришлось обратиться к реабилитологу К. [П.] [М.] с проблемами кисти. Читал сам отзывы на продажном «продокторов», вроде как все понравилось, и решил записаться. На прием меня не ждали даже после записи, может, забыли. Когда я решил напомнить, что у меня запись, врач сказала — никакой записи у меня нет, не мешайте, «вас много, а я одна». Вот так я и пошел к другому, более ответственному врачу. Далее →

Работал на всех трёх площадках. Самая нормальная Масловка, торпедо старая дыра, текстильщиков чуть по лучше. Далее →

Сейчас все положительные отзывы заказные, т.к. у компании сейчас продажи ниже ожидаемых раза в 2. Много ушло и многих топов убрали за год. Начиная от директоров по направлению и заканчивая рабочими. Если вы идёте рабочим, то, имея заказы, вам платят нормально. Технология, по которой работают, не далеко ушла от гаражей, те, что стоят напротив торпедо. Если вы идёте руководителем и топом, то ждите дохрена отчетов в день и месяц. Вы не будете делать свою работу, за что вас накажут премией, и вы не сможете управлять своим коллективом. Старожилы предприятия ко всем новеньким относятся как к [censored], ну и, соответственно, перед директорами вы сидите как [censored]. Развития, если хотите, то вам точно не сюда, развиваться вам не дадут.. Далее →

Нет. Далее →

Не слушайте сказки, ЗП «черная» (и не соответствует выработке — вроде графика 6/1), платят как и когда захотят, текучка дикая! Они даже свои вакансии на hh не закрывают уже года два))) При расчете Вас кинут на оставшиеся деньги 100%! И это не пост «обиженки», к счастью, я уже давно распрощался с этой конторой, да и работал недолго, но поддерживаю общение с бывшими коллегами (кстати, спустя 2 года все ушли), ничего не меняется в этой дыре))) Случайно наткнувшись на hh на ту же вакансию, решил посмотреть, что пишут про ЭТО спустя пару лет, но не считая «высеров» от самой конторы (не хватило ума даже с разных компов писать!), ничего там не меняется! Просто не тратьте свое время, в определенных кругах «Правовой эксперт» уже стало именем нарицательным, означающим некомпетентных и нечистых на руку людей.. Далее →

Оформляют мед книжку Далее →

Устроилась работать мерчендайзером в компанию «Алиди» г. Воронеж. Отвратительная организация рабочего процесса, рабочая программа виснет, в начале рабочего дня по 30 минут просто в нее нельзя зайти, соответственно нельзя начать работать в принципе. Но это не самое страшное! В процессе увольнения столкнулась с такой некомпетентностью сотрудников, причем всех, от менеджера по персоналу, которая находится в Нижнем Новгороде, до руководителя в Воронеже — [Р.] (имя не помню). Сотрудник [М.], которая замещала отсутствующего супервайзера, назначила время увольнения на 9 утра, приехав вовремя, я узнала, что увольнять меня некому, сотрудник уволился. Я пошла к руководителю [Р.], который дал номер сотрудника из НН, которая сказала, что сейчас подойдет другой сотрудник и меня уволят. Прождав 40 минут, я еще раз набрала в НН, на что мне уже ответили, что еще придется ждать, сколько неизвестно! Заметьте, время для увольнения было назначено на 9 утра. Потом [Р.] позвонил другому сотруднику Юлии (которая должна была заменить отсутствующего сотрудника отдела кадров), и [Ю.] мне сказала, что оказывается увольнение в их компании происходит ПОСЛЕ 14 часов! Попросила меня приехать в это время и заверила, что будет сотрудник, который меня... Далее →