Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

при трудоустройстве НЕ заключают письменный трудовой договор (по закону обязаны В течение 3-Х рабочих ДНЕЙ, ТЯНУТ резину, кормят обещаниями),не предоставляют НИ правила трудового распорядка ДЛЯ ознакомления, ни С корпоративным стандартом организации. НА собеседовании назвают СУММУ оплаты труда, не подкрепленную документально, в ИТОГЕ совершенно отличающуюся ОТ обещаний (почти В 2 раза). ПРИ увольнении ПО соб.желанию подписали трудовой договор (!),приказ О приёме (!)задним числом, вместе С документами каксающимися увольнения.перед получением рассчёта выхватили трудовой договор, мотивируя ТЕМ ЧТО ОКЛАД В НЕМ указан неверно, якобы ошиблись И необходимо перепечатать, перепечатали С ЕЩЕ БОЛЕЕ низким окладом, выплатили копейки. полнейший хаос! неразбериху С документацией мотивируют большим наплывом кадров.текучка бешеная-В ТОТ ЖЕ ДЕНЬ вместе СО МНОЙ увольнялось ЕЩЕ человек 5. советую обходить стороной ЭТО МЯГКО говоря сомнительное учреждение. Далее →

Присоединяюсь к сказанному. Был приглашен как-то на беседу. Типчики еще те, слушать вообще не умеют и не хотят. Сложилось впечатление, что контора в основном заточена на «развод» партнеров. Главное требование — уметь хамить и опускать других. Понял, что лучше не связываться с этими ребятами. Далее →

русь Монолит (Фараджов) опять набирает главного инженера. сколько МОЖНО УЖЕ кидать специалистов? Остерегайтесь данную компанию! ВАС обманут. А на руководящих (ответственных должностях) велика опасность попасть в тюрьму, т.к. идут постоянные подделки документов и отчётностей. История компании: ООО «Русь Монолит», Воронеж, Фараджов Рагим Азад Оглы срочно (постоянно) ИЩЕТ главного инженера, главного бухгалтера, начальника ПТО, сметчика. КАК ТАК МОЖНО работать??? фараджов постоянно меняет руководящий состав! С 10.11.2011. У НИХ В ОФИСЕ ЦЕЛЫХ 20 ДНЕЙ БУДЕТ ИДТИ проверка ИЗ инспекции ПО труду. ВСЕ кинутые граждане приходите! Краткая предыстория: ООО «Русь Монолит», в лице директора, азербайджанского происхождения, Фараджова Рагима Азад Оглы, пытается заниматься строительством в г. Воронеже. Фирма имеет съемную комнатушку по адресу г. Воронеж, Ленинский проспект, 10а, минимум техники. Работают по принципу «Дайте аванс, мы погасим им предыдущие долги и на оставшиеся деньги попробуем поработать» Взяли в 2009 году строительство трех корпусов ОДКБ №2 за приличный откат. Набрали каменщиков, и началось: выходите, поработайте, покажите себя, и так месяц, потом кидалово по качеству. Таким образом обманули человек... Далее →

ооо Америка, они же ООО ТрансТрейд. Сайт ebaytoday.ru, а также zapp.ru. При трудоустройстве обещают от 12 тысяч и более, по факту — лишь 10 000. Работа заключается в ведении переписки с клиентами и общении по телефону, это сайт интернет-заказов. Есть маркетологи, саппорт, админы, телемаркетологи. Руководство очень интересное: Супервайзер Ирина, руководитель маркетологов Наташа, еще один тип, Олег и сотрудница из маркетологов — все выходцы из Билайна, они пришли туда по одному, а затем начали подтаскивать остальных. Соответственно, они превратили компанию в очередную, которая вытягивает из сотрудников жилы, при этом зарплаты выплучиваются в конвертах, без расчетных листов и с задержками. Илья, который раздает зарплату более чем 80 сотрудникам, вечно занят, и подловить его, чтоб получить свои кровные — невозможно. Повара в офисе нет, — не думайте плохого, но это третий повар, которая увольняется из этой компании. Просто бесследно! После очередного экзамена сотрудников, оказалось, что работники знают больше, чем руководители. К нам часто приходят новенькие, и через месяц уходят, поскольку зарплата (10−11000 руб.) не соответствует тем требованиям, а ведь многим нужно семьи кормить. Что-ж, как оплачивается наша работа, так мы и работаем. Организация располагается... Далее →

Текучка, переложение ответственности на младших сотрудников, увольнение за неделю до конца испытательного срока, невыплата зарплаты, невыдача трудовой книги после увольнения, документы задним числом. Со всеми этими формами недобросовестности столкнулся в этой фирме. Офис в Воронеже — Московский проспект дом 7е, в Москве -Измайловское шоссе, дом 71, стр. 8 Далее →

Работа в данной рекламной компании по моему личному опыту просто ужасна! очень большая текучка, постоянный набор всех требуемых специалистов (от менеджеров до монтажников). Очень большие задержки по зарплате, доходящие до 3ех! месяцев и непонятные штрафы с «0го» оклада! постояные обманы, штрафы, лишения, все косяки директор пытается повесить на подчиненных, постоянно ищет виновного, хотя его по сути нет и снимает все с зарплаты работника. Люди приходят на 1 два дня и тут же уходят, стабильности никакой, самые стойкие отрабатывают первый месяц до расчета зарплаты и со скандалом уходят! От проблем уходит, решать ничего не хочет, лишь когда стоит вопрос о поднятии цен на услуги, это он в первых рядах, даже не задумывается о качестве обслуживания, за те деньги которые ставит. туго приходится не только сотрудникам, но и заказчикам которые сталкиваются с данной организацией. P. S. Директор Бавыкин Николай Николаевич Далее →

На предприятиии не выполняются требования СанПиН 2.2.4.548−96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» — оборудование имеет рабочую температуру до 200 град Цельсия — не установлена система вентиляции, орошения. Летняя температура выше 40 град. Работа по 12 часов. На предприятии для специалистов установлены серые зарплаты — для легкого манипулирования специалистами. Оборудование китайское и тайванское — сыпется после 3 лет эксплуатации — сплошной брак, который закрывают премиальным фондом. Оборудование не обслуживается в достаточной степени — сплошь закрывание дыр. Трудовая и технологическая дисциплина отсутствует, равно как и руководство производством. Микроклимата и взаимодествия в коллективе нет. ВЫ ЕЩЕ подумываете ТУДА устроиться??? Далее →

хамство, черный заработок, угрозы Предприятие существует давно. И за все время управления кучкой руководителей  — низкие зарплаты- рабочие получают 11,5 т.р. Специалисты — серую зарплату, которой легко манипулировать. За время существования сменилось 5 главных инженеров, которых регулярно «уходили» — брали для того чтобы свалить на них ответственность за брак и низкие объемы — очевидно. Производством единолично управляет г-жа В — при не очень недобросовестной манере списания сырья зарплат и прибыли можно не ждать долго. Марки картона занижены — постоянные рекламации от потребителей; система качества — только на бумаге. Цены на продукцию ниже чем цены на поставляемое сырье-прибыль-от недоплат квартальных премий работникам, понятие повышение зарплат-отсутствует. ВЫ ЕЩЕ хотите ТУДА попасть???)))) Далее →

Проработал в общей сложности около года продавцом-консультантом и оператором минилаба. Однако за весьма скудную оплату, исполнял не только эти обязанности, был заодно и сисадмином, и механиком. Причем за все это время зарплата с геометрической прогрессией уменьшалась, а обязанности лишь прибавлялись. Условия пребывания на рабочем месте оставляют желать разве что только не сдохнуть от обморожения как зимой, так и летом (магазин расположен возле входа в ТЦ, зимой работать приходится в дубленке и ушанке, а летом кондиционер не дает спуска). Работы много, присесть реально некогда. Перерывов аж три штуки по 10 минут за 12-часовой рабочий день (тут сказывается график работы самой Аксиомы),и так неделя через неделю+КАЖДЫЙ ДЕНЬ на час в среднем хозяйка задерживает после работы. Ну, а сама она, мягко говоря, некомпетентна во всех вопросах, включая даже самый простой ксерокс. Текучка кадров там рекордно высока, поэтому каждые две недели приходится обучать нового стажера, невзирая на выходные. А когда стажер понимал весь ужас своего пребывания там — сбегал среди недели, приходилось прятать телефон под подушку, в надежде все же избежать просьб выйти на денечек за вознаграждение в виде 160 рублей! И за всю эту прелесть... Далее →

Смены разные, но менее 9 часов только одна. Я работаю по 12 часов. День -ночь,двое дома. День и ночь тариф 47 р.ч.Для ночи необходимо увеличить сумму. И праздничные не плптят, если выпала смена. Если хочешь заработать-бери подработку, но оплата та же 47р.час. Очень тяжело и дешево. Издевательство.!Для тех, кто хочет работать официально з.п будет фиксированая для налоговой 4 тыс в мес. Практически все работают не оформленные по тк рф. За невыход на работу по уважит. причинам штраф 1000 руб. Кто болеет справку предоставь.,а люди не устроены, требований много.штрафы не имеют права взымать. Водители работат тоже не оформлены. Если закон о правах перевозок пассажиров и существует, то наши водители окажутся крайними. Сотрудников не уважают совсем! Нарушений полно.!Текучка огромная! Неужели нельзя навести порядок и наказать работодателя? Опросить всех сотрудников и сделать выводы. Не ходите работать в такси ООО ВЕЗЕТ.Никому там НЕ ВЕЗЕТ, кроме руководства! Далее →