Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5727)
-
✓ ПреимуществаГибкий график, полная удаленка, крутая команда, можно заработать, если реально работать, плюс есть возможность выхода в доп смены, работала ресечером около 1,5 лет, все понравилось, есть возможность карьерного роста, через год выросла в должности и перешла в штат крупной компании Далее →✗ Недостаткигпх, тяжело, что нет оплачиваемого отпуска, но для меня было не критично. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату обелили после взятия налоговой за мягкое место Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании льют в уши о наличии многомиллиардных контрактов, а на деле их нет. Сотрудников увольняют 1 днем. Не по сокращению, а по собственному желанию (без вариантов), потому что так хочет директор, «кормить персонал нечем». За все удостоверения и спецовку вычтут при расчёте. Коллектив был неплохой, сейчас остались прихвостни руководителей и [censored].. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники смежных отделов вполне адекватные ребята. На испытательном сроке окладная часть выше, чем по окончании испытательного срока. Традиция при увольнении: прощаться с коллегами во всех филиалах и смежниками по эл. почте Далее →✗ НедостаткиНеадекватно и безосновательно высокие планы для отделов продаж. Полное отсутствие наставничества в Воронежском филиале. Если вы хотите адекватного восприятия вас как нового сотрудника в Воронежском филиале отдела продаж компании, вам явно НE СЮДА. Если вы хотите попасть в атмосферу токсичности и негатива, «бесконечных историй за 50» от опытных коллег в рабочее время, руководителя «про поговорить» и полное отсутствие взаимодействия и взаимопомощи внутри отдела, добро пожаловать. Директор HR вообще игнорирует сотрудников, если это не вопрос увольнения. Зря потратите своё время Далее →
-
-
Работала в компании некоторое время. Из положительных сторон могу отметить наличие задач и возможность работать удалённо. Однако столкнулась с рядом серьёзных проблем. Выплаты регулярно задерживались, производились частями, а итоговые суммы иногда оказывались ниже первоначально оговорённых. Работа велась полностью неофициально, без каких-либо договоров и оформления. Внутренние процессы организованы хаотично: отсутствуют единые стандарты и понятные требования к отчётам, из-за чего работы неоднократно отправлялись на существенные доработки с появлением новых критериев. Также часто не хватало необходимых документов или материалов надлежащего качества. Отдельно отмечу практику фальсификации документов, чеков, фотографий и подписей практически по всем проектам. Кроме того, присутствовало постоянное давление по срокам и требование выполнять задачи в максимально сжатые сроки. На основании своего опыта не могу рекомендовать данную компанию как работодателя. Далее →
-
Если что, что я совмещал учебу и практику. Вот список того, чем я был недоволен: 1) Не платят за наставническую работу. 2) Вынудили уволиться из-за не вовремя сданных долгов по учебе, обвинив во всем меня и не пытаясь разобраться в ситуации. 3) Работникам за 10 лет работы могут не повысить зарплату. 4) Вынуждают врать о том, что производственные травмы, полученные на работе, получены дома. 5) Докапывались за то, что не было моей ошибкой. 6) Начали процесс подписания трудового договора позже назначенного срока. 7) Договаривались об одной работе, а по факту я выполнял другую работу. 8) Во время работы я мог и ничего не делать из-за отсутствия работы и не сидеть в телефоне из-правил. 9) Работники работали более 8 часов в день. 10) Пришлось 3 часа ждать, пока мне подпишут отчет. 11) Не выдали спецодежду. 12) Я получал зарплату только за пол дня работы. 13) За 1,5 месяца они не смогли починить 1 токарный станок. В общем могу сказать, что работа в этой компании ужасна. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота склада в данной конторе, сущий ад. Нач склада, истеричка, [censored] на [censored] от грузчика до старших кладовщиков, склад ледяной и грязный..Из более 30 человек со склада, 5 чел нормальные- остальные быдло отбитое.Не советую туда попасть. Далее →✗ НедостаткиСама контора и есть недостаток!. Далее →
-
✓ ПреимуществаГнилая лживая контора, в которой вы потеряете время, деньги и нервы!В долгах как в шелках, руководство не даёт никакой информации, только врут и парят дичь, а денег не платят.Ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться, при увольнении тоже нихрена не получите. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что до сих пор не закрылись. Не продали оборудование, не рассчитались с сотрудниками и не закрылись. Недостаток один. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЭто просто кошмар! Вопросы по поводу дикой текучки кадров отпали уже через 3 дня работы. При трудоустройстве вам не говорят ни слова о реальных условиях. А когда начинаешь задавать вопросы по ходу работы, слышишь лишь: «Надо было думать до приёма на вакансию». Я должен был взять информацию из космоса, что почта не выдает даже базовые канцтовары (степлеры, ножи, скрепки, ручки)? Всё приходится покупать за свой счет. При этом униформы нет, но заставляют покупать определённые вещи. Законно? Нет. Но никому нет дела.. Далее →
-
2026 г. Зарплату задерживают на два с половиной месяца, расчет при увольнении не выдают. «Здоровье» — лидер по жалобам в Трудовую инспекцию и суды за невыплату заработной платы при увольнении, также судится со всем городом за долги по коммуналке. Руководитель разговаривает грубо, может матом. С утра у вас зарплата 50 000, а к вечеру может стать 20 000. Бегите подальше от этой организации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак компания — умеют красиво подать себя. Люди и РП именно в командах — действительно хорошие, и как люди, и в профессиональном смысле. Далее →✗ Недостаткив качестве первого-второго места работы — наверное, очень даже неплохо. Но если вы работали в компаниях, которые действительно ориентированы на комфорт и производительность сотрудников, то лучше, пожалуй, пройти мимо. Экономия на иголках.. Далее →
-
Идет месяц февраль, сотрудники еще не получили выплату за декабрь. Начальство бестолковое, не дает никакой четкой информации. Только устно собирают собрания и кормят обещаниями. Не вздумайте сюда устраиваться, считают, что работник должен работать за спасибо. Проблемы сотрудников не волнуют, у кого кредиты и ипотеки, сказали «занимайте у родственников». Демотивируют коллектив! Если захочешь уволиться, не получишь ни зарплату, ни расчетные. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в данную компанию, используют людей, обещая заплатить, и после отработки избегают общения. Непорядочные люди и доказательств нет, только на словах. Отработала полную смену по просьбе работодателя, чтобы понять работу (после отработанного дня на основной работе, без сна отправилась к ним). Устала, т.к. на ногах еще 12 ч после основной работы, подумала, что они порядочные, ведь я же сдержала обещание и вышла. Мне лично руководитель сказал, что несмотря на то, что это стажировка, оплатят наличными… НО НЕ ТУТ ТО БЫЛО! Если соберетесь на стажировку, то берите аванс или расписку перед выходом на смену, что они вам гарантируют оплату. Но условия труда ужасные, техника большей частью неисправна. В общем, ужас, обходите стороной эту организацию, если вам дорого свое здоровье как физическое, так и моральное.. Далее →
-
Не рекомендую данного работодателя. Если все же решились устроиться сюда на работу и пройти все этапы устройства, то рекомендую вначале попросить неоплачиваемую стажировку до заключения трудового договора в виде нахождения на будущем, именно своем, рабочем месте, как минимум, одну целую смену, а не просто послушать рассказы о работе. Это для ознакомления со всеми рабочими нюансами и общения с будущими коллегами, чтобы потом не возникло желание сразу уволиться при несоответствии ожиданиям и не получить очередную запись в трудовой книжке. Начальство лгут практически во всем, где не могут солгать — просто уходят от ответа. Многое не рассказывают и не показывают на собеседовании в принципе. Идеальный кандидат — лояльный, неопытный, молодой сотрудник. Прежде чем где-то ставить свою подпись, нужно внимательно прочитать документ, вникнуть в его содержание, проанализировать. Отношение к работникам — как к инструменту, а не как к квалифицированным кадрам — соответственно, это придется принять на все время работы в данной компании и радоваться. Начальство «садится на шею» рабочим. В общем, нужно хорошо подумать и, во время собеседования, пообщаться не только с начальством, но и с рабочими и не с одним, прежде чем принять решение устроиться сюда на работу. В общем, обстановка токсичная. Далее →