Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4440)
-
✓ ПреимуществаВ последние годы становится всё меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить новых пользователей сайта hh.ru сразу, замена пароля осуществляется каждые полгода.Это неудобно, но с этим, к сожалению, пока ничего не поделать.Руководство сообщает, что вот так взять и сразу перейти на другую систему безопасности очень сложно и долго.Скорее всего деликатное отсрочивание проблемы, решать, похоже, ничего не будут.Не сменил пароль? Значит, не войдёшь в аккаунт.Так себе удобства… Далее →💬1 комментарий
-
с первого дня я почувствовала, что работаю в дружелюбной и поддерживающей команде. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями, что создает уютную атмосферу и способствует развитию навыков. Работодатель предоставляет отличные условия для профессионального и личного роста. Здесь ценят инициативу и идеи сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОбучение длится 4 дня. После этого сразу аттестация, на которой сотрудник должен проявить знания теории, акций и сделать тестовый звонок по скриптам. Обучение осилят только те, у кого моментальная память, кто сразу сможет запомнить содержание всех акций, плюс отработать звонок по скрипту. Если на аттестации вы совершите пару ошибок, то вам откажут в трудоустройстве. Акций в компании довольно много, сразу их запомнить и во всех ориентироваться нереально, если, повторюсь, у вас не идеальная память и вы не запоминаете все быстро. На обучении успокаивают и говорят, что вы можете пользоваться списком акций, подглядывать в него, но на экзамене стоит запнуться и озвучить что-то не то, вам сразу это запишут в минус. Такое отношение к новым сотрудникам, как к расходному материалу, встречаю впервые. Есть опыт работы в продажах в других компаниях. Там более лояльное отношение, всегда дают шанс учиться, запоминать постепенно, уже в процессе работы. Здесь необходимо всё знать идеально к первому выходу на работу. Даже есть такой момент «запугивания» новичков страшными супервайзерами, которые тут же пресекают попытки новичка освоиться, если совершена какая-нибудь ошибка. Считаю, это не совсем адекватный подход. Компания таким образом сольёт реально трудолюбивых и ответственных людей,... Далее →
-
Копию договора не дают. Зарплату платят как хотят. Общаются в стиле 90-х через угрозы, без криков не было ни одного сообщения. Далее →
-
Контора сменила владельца, принадлежит АгроТехХолдинг. Должна всем: подрядчикам, своим работникам, что не удивительно при полной анархии в управлении, финансах. Если устроились на работу, то рассчитывайте только на оклад. На премиальную часть вас кинут под предлогом, что сейчас денег нет, но потом обязательно отдадим. Будут кормить обещаниями, изредка подкидывать подачку. Когда вам это надоест и будете увольняться, тоже ничего обещанного, кроме оклада, не получите. Вам, конечно, на словах заверят, что всё отдадут потом, но понятие «совесть» у руководства компании отсутствует как класс, весь расчёт на то, что народ у нас не очень любит идти сразу в суд, поверит обещаниям. Далее →
-
Руководители некомпетентные, увольняют людей за все, что угодно. Не знают ТК РФ вообще, з/п не в рынке. Уйма проверок от прокуратуры. Самое пекло ада. Даже врагам не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в группе акм Воронеж склад озон вахтовым методом все ок. Но есть одно, но, там работают [censored] и ставят свои правила. Детектор лжи -бред, но факт, и тд… [censored] не дают работать русским или нужно им [censored] лизать. Русские не соглашайтесь на вахту Воронеж озон аэропорт там хохляндия второй вахты не будет вот телефон с которого вам могут звонить 89 160 509 305 это будет Андрей Евгеньевич. Не верьте. Далее →✗ НедостаткиРаботал в группе АКМ Воронеж склад Озон вахтовым методом — все ок. Но есть одно ‘но’: там работают [censored] и ставят свои правила. Детектор лжи — бред, но факт и т.д… [censored] не дают работать русским или нужно им [censored] лизать. Русские, не соглашайтесь на вахту Воронеж Озон аэропорт — там хохляндия, второй вахты не будет. Вот телефон, с которого вам могут звонить: 7 (xxx-xxx) 93−05 — это будет а.е. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата такси после смены, низкие вычеты, если официально трудоустраиваетесь. Далее →✗ Недостаткикак только сменилось руководство (уволился весь наш родной офис), то начали набирать новых с улицы, а не повышать сотрудников из коллектива, как это было ранее. новое руководство думает, что бариста — это самая низшая форма жизни из всех существующих. тебя могут посреди смены перекинуть с одной точки на другую, объяснив это как: «ну, эта точка меньше делает, езжай туда». на минутку, мы выбирали смены дополнительные на те точки, которые нам комфортны, а если споришь, то тебе говорят: «не ты первая, не ты последняя, вы сами виноваты в этой системе». на части точек отсутствуют условия труда, а именно: 1. 20-ти литровые баклажки под раковиной, которые надо выносить, как только они наполняются; 2. насос, который забирает воду из 20-ти литровых бутылей, постоянно ловит воздушные пробки и ломается; 3. есть точки без нормального отопления, на улице, где внутри максимум +10 с теплопушкой, обогревателем; 4. старая техника, которая вечно ломается, и её никто не чинит. открываются новые точки, когда нет 30% штата, бариста вынуждены перерабатывать, руководство относится как к мясу, людей нормально не стажируют, они выходят на работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ощущениям: довольно обширное обучение и плавный ввод в работу, но от обучения я прошла только 1,5 дня. Далее →✗ НедостаткиОткровенное вранье и сокрытие информации на этапе собеседования и в оффере. В оффере четко указано: оклад такой-то (до вычета столько-то) + KPI, на собеседовании тоже четко обозначили ОКЛАД на руки. В итоге, когда уже началось обучение (потому что всё было срочно-быстро-вот уже группа стартует-времени на раздумья нет (группа из 2 человек, включая вас…) присылают трудовой договор, в котором прописан оклад на 30 тысяч меньше обещанного, а оставшиеся 30 тысяч у них вынесены в графу «ежемесячная премия» с приставкой «до». То есть часть оклада, которую они обещали и на собесе, и в оффере, магическим образом стала якобы (на словах) фиксированной премией (без учета KPI), но формулировка «до *** рублей», как вы понимаете, может означать и ноль рублей, и сообщение от кадров о том, что всё хорошо, всё фиксировано, так принято для всех сотрудников, мало интересует, если юридически никакой это не оклад. Отредактировать договор отказались. На мои вопросы о том, от какой суммы считается доплата в праздники, например: от оклада в договоре, конечно. На мое сообщение о том, что я подумаю сегодня и дам ответ завтра — начали торопить, мол, дайте ответ сегодня до 17. А я как бы обучаюсь, у меня нет времени думать... Далее →
-
Откликался на вакансии юриста. До этого слышал, что это бесполезно, там уже есть люди. Так вот, получил приглашение, подъехал, в последний момент получаю такое сообщение: «собеседование отменила, не успеваю».Но тут понятно сразу отношение, благодарю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на линии два года, за это время мне дважды подняли зарплату. Если постараться и все поддерживать в надлежащем виде, то конвеер работает, как часы и не останавливается. А следовательно есть время и чай попить лишний раз и просто присесть отдохнуть. Спец одежду выдают каждый день чистую, кормят вкусно, чай с местной продукцией, компенсируют бензин. Соцпакет с больничными и стоматологией — отпуск по расписанию, подработки по желанию и оплачиваются они в 1.5−2 раза выше. Если производство на твоей линии приостанавливают, домой тебя никто без денег не отправит на месяц — поставят на другую линию или займут чем-то в любом случае. Далее →✗ НедостаткиПоговаривают о возможном закрытии фабрики, надеюсь, это просто слухи. Иначе тысяча человек останется без средств к существованию в такое-то время. Далее →
-
Что могу сказать: как такового собеседования не было. Заполнила анкету. О себе могу сказать: положительная, всегда работала. Высшее образование. Я всегда глядела на сотрудников, которые работают там, в шоке была. Ну, думаю, там и уголовники работают, а мне отказали. Видно, лицом не вышла, или не знаю, какой там критерий по весу, что ли, отбирают. Пусть я не худая, но в чем причина, не назвали. Хочу обратиться к руководству: когда ищите сотрудников, пишите критерии по весу, чтобы не тратить время на людей, недостойных пиво наливать! Далее →
-
После звонка относительно вакансии в имущественно-земельном направлении сразу стало понятно, что человека будут искать еще очень долго:))) Крайне пассивно-агрессивная женщина (О.) с самодовольной усмешкой начала пытаться самоутвердиться. Помимо этого человек еще и некомпетентен, так как не может проанализировать прямой опыт, указанный в резюме. Все, что здесь написано, является сугубо моим личным мнением и моим оценочным суждением. Далее →
-
Пришёл на собеседование на вакансию агент по доставке банковских карт. Руководитель вела себя высокомерно. Говорила, у нас работают только молодые с опытом и хорошо продают, а мне сказала, типа у меня много минусов: возраст, нет машины, опыта. Ещё дополнила: я увольняю сама сотрудников, если они не делают продажи. И вообще у нас тяжело работать. И говорит, я не хочу по шапке получать из Москвы. Далее →
-
✓ Преимуществаоткуда? если только внешне все хорошо… Далее →✗ НедостаткиЯ тоже хочу предупредить сотрудников: з/п в вакансии и реальная — это разные вещи. Мне ни разу не заплатили обещанного. А в месяц увольнения вообще минималку дали. Как и все, первый месяц работы. Никто это не оговаривал — как само собой разумеется. Обещали з/п от 100. В итоге не более 60. KPI корректируются по факту. Те, если перевыполнил, то просто меняют изначальную цифру KPI и всё. И говорят, что «вы просто сделали свою работу следующего месяца, это не перевыполнение». Если недовыполнил, ничего не корректируют. Впервые с таким сталкиваюсь. Если решитесь, пусть всю з/п в договоре прописывают. А вообще работать там — это прямо проф. деградация. Ещё очень грязно. Мыши кругом. Самое худшее место работы в моей жизни. Далее →
-
-
✓ Преимущества-после того как поработаете там, следующие места работы покажутся самыми лучшими -гибкий график -корпоративное такси после работы (но не в конце месяца) Далее →✗ НедостаткиОтработала в этом заведении 1 год. Сначала всё было хорошо, пара моментов мне показались отталкивающими, но я посчитала их незначительными, так как очень хотелось поработать в Свит Кэте. В этой компании нет белой з/п. Больше половины з/п чёрная, на эти деньги вас могут штрафовать и делать что угодно, имейте это в виду. Гарантии, что вы вовремя получите з/п, также нет. Пара моментов: 1) управляющая не показала мне магазин, она просто поставила меня в сладкое со словами: «Изучай, сейчас я приду и будешь мне сдавать экзамен». Что изучать и на что стоит обратить внимание, мне рассказала милая девочка, которую потом убрали, так как управляющей она не нравилась, но мы это опустим, это же в порядке вещей в данном заведении. 2) управляющая агрессивно реагировала на помощь мне других сотрудников в изучении товара. В целом, что нужно знать, это то, что меня бросили разбираться с товаром одну, а продавать приходилось, ориентируясь на картинки на товаре, на ходу, многие продавцы не знали свойства товара, лишь бы продать. Схема действует и по сей день. У руководства внутри магазина существуют виды наказания: протирать по 10 раз каждую банку напитков, менять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Воронеже свое Поле Чудес — это Клиника на Чайковского, 4а. Зарабатывала одна гражданка на жизнь тем, что удаляла клиентам волосы воском, попала в Клинику на Чайковского — и стала коммерческим директором. Другая гражданка трудилась на маслосырбазе кладовщиком, попала в Клинику на Чайковского — и стала менеджером по развитию. Еще одну гражданку выгнали с позором за воровство из известной клиники Воронежа, а в Клинике на Чайковского она старший администратор. Чудеса? Магия! Эпиляторша «управляет» клиникой — рассказывает сотрудникам гадости об учредителях, учредителям — о сотрудниках, вертится как может, лишь бы удержаться не на своем месте. Кладовщица «подбирает персонал» — раскладывает на картах для эпиляторши, кто будет работать в клинике, а кто нет. Мозг какого размера надо иметь, чтобы заниматься такими вещами? Результат их деятельности налицо — конкуренты открывают филиалы, а этим уже пятый год, а все эхо по коридорам гуляет. Мертвая, деградирующая клиника. А учредители закопали свои деньги на Поле Чудес и ждут, когда вырастет денежное дерево. С такой «командой» обязательно вырастет! Далее →
-
Буду краток. Проработал 3 недели водителем Газели с прицепом. Дальнобой, всегда с перегрузом, без оборудованного спальника в машине, по 6 дней в пути. На платную дорогу денег жмут, суточные 500 рублей. В день по 12 часов в пути. По приезду разгрузка своими силами, всё упаковано коряво, груз постоянно вываливается и сдвигается. Упаковывают нелегалы узбеки без опыта. Прицепы из металла 0,5 миллиметра (борты) рвутся и гнутся при разгрузке. Вишенкой на торте стало, что вообще ничего не заплатили «мы вас не знаем», готовлю документы в суд. Видел, что водители снова и снова приезжают на собеседования, массовая вакансия. Сотрудники, с которыми я общался, тоже нелегалы, всего боятся. Директор хвастается, что он бывший мент Полковник. С виду милый старичок, по факту циничный человек. Будьте осторожны. Нынче даже на еду трудно заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Дверидом, работадатель полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками, всегда выплачивает заработную плату в срок, сплоченный коллектив, где всегда все помогут, вопросы решаются быстро и оперативно. Свободное поле для своих амбициозных целей и хороших результатов, прекрасные условия в салонах для менеджеров, стильные и уютные салоны. Руки у менеджеров абсолютно развязаны, клиентов дают возможность приводить ото всюду, сколько хочешь, столько и зарабатывай, компания, которая сегодня предлагает самый высокий оклад у менеджера. Делают шикарные двери, которые хочется продавать и дарить людям эстетическое удовольствие. Я довольна! Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →