Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работать можно, зп всегда во время Далее →

Очень неквалифицированный директор [Е.] [Ю.] [Г.]. Из-за нее постоянная текучка кадров, проработала чуть больше двух лет; при мне сотрудники менялись как перчатки. Пришлось уволиться, так как новая сменщица оказалась ее подругой. Работа переросла в настоящий ад! Разберитесь, Москва, с данным директором! Видимо, о данной проблеме все умалчивают, но так оставлять все нельзя! Я бы с удовольствием работала дальше, но сил терпеть больше не было… Даже трудовую не удосужилась выдать в день увольнения, хоть и приезжала. Далее →

Не дали оценить Далее →

Сегодня был менеджмент-собес с «Лидом» одного из направлений (жкх). Перед этим прошел тех-собес 1.5 часа со специалистом, все прошло отлично — рекомендовал. Ремарка: на руках два оффера, решил попробовать, может, здесь предложат интересный проект. Это было интервью с закомплексованной особью, которую в детстве били во дворе. Человек не задал ни одного вопроса по теме работы… Придумал какой-то свой бред в виде сценария работы и с исключительным цинизмом все это воспроизводил, общение с издевкой. Не мое дело, конечно, но не пойму, как такой человек может объективно оценить навыки работы специалиста, и как его вообще к этому допустили. Зовут [М.], общался без камеры, на 15-ой минуте у меня подгорело, и лопнуло терпение слушать и отвечать на весь этот бред. Может, компания и нормальная, но этот паренек заслуживает песочницы, прячась за монитором. Далее →

нет таких Далее →

Не ведитесь на вакансию оператора чата. Они врут, что работа заключается в переписке. Звонки тоже будут. Более того, з/п отказываются озвучить, из чего складывается, тоже не говорят. Сказали, что оплата не почасовая, но заявили, что фиксированных ставок за обработку заявки нет. Предложили обучение по 8 часов в день две недели. Сказали, что обучение оплачиваемое. Сколько платят, не сказали. Попросила ознакомиться с типовым трудовым договором, сказали, что не могут выслать договор в электронном виде, мол, нет у них инструментов для этого. Ахаха, не смешите, у Яндекса нет таких сервисов. Вруны и мошенники. Я спросила, когда же я смогу ознакомиться с договором и системой оплаты труда, мне сказали, после обучения. Знаем мы эти басни. Тут уже был отзыв, как человеку на словах обещали одно, а в итоге он увидел договор, в котором прописана совсем другая сумма. За 2 недели полноценной работы ему только 3 т. заплатили. Не удивительно, собственно, фиксированных ставок ведь нет))) Блин, они настолько идиоты, что сотрудников не могут обучить правильно вести собеседование. На каждый вопрос, который я задавала, девочка не могла ответить. Сначала молчала, потом повторно зачитывала свои скрипты, не относящиеся к теме вопроса. В общем,... Далее →

Нет никаких преимуществ и не может быть! Далее →

Начнем с самого малого — объявление на хх.ру о ЗП в размере 25 тыс., не будете вы столько получать, штрафы, о которых не сказано в договоре. Далее отпускных нет и не может быть, так как вы берете за свой счет и, соответственно, хрен вам с маслом, а не деньги! Ну про сплоченность в коллективе я вообще молчу! 12−17 в месяц по итогу, и это в лучшем случае, шарага, где вы не человек, а кусок мяса на растерзание гиенам! Даже не думайте туда идти! Далее →

Лучшее, что было в фирме за 25 лет — это выступление Сашки Пистолетова. Далее →

За 20 лет ни один «повар» не научился нормально готовить мясо, особенно [В.]. Зарплату выдают случайным образом в конверте, обычно не доплачивают. Бухгалтерия — тупой курятник во главе бабки-яги, которая считает себя 20-летней девочкой. Есть чудо пиар-отдел, который целый день сидит в инстаграмме с открытым ртом и свисающей слюной. Так же присутствует питух-отдел, в котором работают сектанты в обтягивающих колготках, так же они любят гулять по «голубой аллее» перед зданием Протек, держась за ручку. Рабочие места низшего уровня: обои грязные, столы поломанные. Директор — колхозан, который занимается бражкой, надуванием резиновых кукол и драками на мечиках, вместо развития фирмы. Большинство манагеров не могут отличить кирпич от гвоздя. На складах работают кладовщики-улитки, у которых в голове жыжа. Качество материала желает лучшего (краска не сохнет, рубероид не клеится). На корпоративах самогон безалкогольный и еды мало, которую сразу же разбирает бухгалтерия. А еще там есть бабка, которая туалетную бумагу воровала. Далее →

Их нет, отвратительнее компании в г Воронеже нет Далее →

Начну по порядку. Отработала месяц и в ночь, и в день — получила 23 000 за адский труд. Вроде укладчик — а возишь эти металлические ограждения туда-сюда. Подбила палец — охраны труда нет вообще. Всем [censored]. Как сказал начальник — убьёшься. Мы тебя выкинем за завод и знать не знаем, проблемы твои! Это полный трэш… боятся директора как огня, она ходит, вечно орёт, очень неприятная особа эта [В.]. Спросила о з/п — сказали, что штрафанули за курение! А я не курю! Але! Короче, полная жесть, о крысах и тараканах на хлебе я вообще молчу ((. Далее →

Организация торговых точек и продукция Далее →

Не порядочные. Менеджер позвонила мне, было все обговорено, место работы (определенная точка), составлена анкета. Я вовремя приехала на стажировку, делала записи, обучалась, потом позвонила менеджер и сказала, что взяли другого человека, даже не видя меня и не поговорив, и сказали, что отправят в какую-то Девицу. Куратор этих точек [А.] [В.]. Воронежская область, с Семилуки (вышка). Я взрослая женщина, отнеслась ответственно, объяснила сразу, если на эту точку, то приеду на стажировку. Потратила время, деньги на дорогу. Буду добиваться справедливости.. Далее →

их просто нет Далее →

Хотелось бы поделиться о ужасном директоре в лице Р. по адресу: г. Воронеж, Димитрова 138 (ТЦ Твой дом). Магазин только открылся, и оттуда сразу же сбежали все продавцы из-за отношения этой самой не очень умной особы. Она постоянно орет, обзывается и относится неуважительно к своим сотрудникам; некоторые новенькие продавцы ушли, не проработав и полдня, а те, кто хоть как-то пытался остаться, она гнобила и заставляла работать по 14 часов без выходных и выполнять все обязанности нескольких сотрудников. Никогда не идите туда работать, не трепите себе нервы, вокруг куча хороших мест для работы. Далее →

Из положительного, могу только отметить коллектив водителей, сплочённый коллектив, каждый друг другу помогает, ну на этом в принципе плюсы и закончились. Далее →

Соглашусь с отзывами выше, что зп в сезон не соответствует обещанной. Что по городу ездил, развозил по 25−30 точек, что по Лип. и xxxxx. области ездил по столько же, а то и больше точек развозил своевременно, получал так же. По ремонту вообще писос, пока не будешь каждый день заходить и доставать ремонтом А.М., кормить будут исключительно завтраками, пример хотя бы зеркало боковое, которое лопнуло на кронштейне, цитирую: «Ну замотай скотчем пока и езди», так и ездил и в Липецк, и в Анну с Эртилем, колеса пока буквально не лопались от шишек, новых и не видел, но и новые через какое-то время тоже самое делали, учитывая то, что машина не разгонялась больше 80. Выходные тоже не выходные, он один, а тот, который плавающий, не понятно, как распределяется. Да, в принципе, как и Т.Т., а когда говоришь об этом, что точка не по пути, по xxxxx вези, или ты что, раньше не мог сказать. Реф на последних издыханиях был, опять же вози, пока не сдохнет, ну он и сдох у меня в Семилуках, с половиной продукции, которую впоследствии на меня же повесить хотели. В общем единственный плюс этой компании — это хороший водительский коллектив и только 2 грузчика и все. Далее →

График работы Далее →

Их много. Руководитель [Д.] просто издевался над сотрудниками. Ставил непонятно в какие торговые центры, откуда добраться невозможно. Человек с гнильцой. Как руководитель вообще никакой, нет обратной связи по каким-либо вопросам. Работала ещё [Н.] [З.] менеджером, это ужас. Стерва ещё та. Постоянные придирки. Сама разгуливала по магазинам и кафешкам в рабочее время, типа она работает. На самом деле 0. Ещё раз убеждаюсь, что в начальстве в основном работают знакомые, чтобы друг друга прикрывать от главных… А страдают работники от некомпетентности такого начальства. Далее →