Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаБыло очень приятно послать их особенно руковлядство в [censored] Далее →✗ НедостаткиКонченая от жадности компания одни бесплатные переработки сроки берутся ваще с потолка кто чего точно должен обеспечивать даже руководство толком походу не разумеет сами там как-то должны понимать, а вот и нет не должны! зарплату платят со скрипом еле еле приходилось каждый месяц ругаться потом надоела это [censored] и послал их в шоколадный глаз раз думаю Миха если будешь читать знай обманывая новичков в первые месяц как ты это делаешь это не им унижение, а тебе козлина Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в магазине. Зарплата всегда вовремя, все прозрачно, всегда можно посчитать сколько получишь. График пятидневный, сб и вс выходные, в праздники выходные. Далее →✗ НедостаткиОчень большая нагрузка, много физически сложных задач, работа не для девушки. Нужно красить стены, клеить обои, таскать ковры, лазить по стремянкам под потолок, вешать картины, карнизы и т. п. Должность в целом не имеет ничего общего с мерчендайзингом, скорее это декоратор-разнорабочий. Зарплата за такую работу маловата. Система работы в этом отделе построена не справедливо, потому что руководитель расписывает время сотрудника по минутам и постоянно еще подгоняет, но сам имеет возможность отдыхать и заниматься личными делами. Оплата почасовая, так что праздничные дни не оплачиваются, переработки оплачиваются как обычно, а не в двойном размере. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИх до хрена -каждый месяц сплошные задержки по з/п каждый карл! + сплошные обещания что это только сейчас такие проблемы, а раньше всё норм было, это короновирус виноват, народ или запуганный или трусливый как бабы бл все, спрашиваю у пацанов все молчат такое [censored] часто творится, говорят нет раза 2 было всего, через 3 месяца вдруг у одного яйца прорезались и честно признался всё эта [censored] уже лет 5, короче послал их на х, народ в трусливых мудвков превратили! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиНесколько раз пыталась устроиться на должность повара, но безрезультатно. Не понятно по каким причинам отказывали. Имеется опыт работы, мед. книжка, отсутствие вредных привычек. Пунктуальная, скорость в работе имеется. Подходящий возраст. Вообщем, зря время потратила на собеседования Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию менеджер сервис центра, я с радостью начала проходить стажировку. Вакансия открылась в связи с переходом на другое место одного из сотрудников. Прошла стажировку 3 дня по 4 часа, на 4 день я пришла оформляться, прошла все что было необходимо, уже получила пропуск и возвращаюсь в отдел кадров для оформления, и мне сообщают, что к сожалению место мне в этом сервис центре, нет, так как якобы не согласован перевод сотрудника сервис центра (вместо этого сотрудника должна была выходить я). Вот мой совет Вам, прежде чем устраивать на работу других сотрудников, пожалуйста, уточняйте все конкретно и точно! (чтобы не было такой ситуации как со мной)! Я разочарована! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Директору отдельная благодарность! Неплохой график! Далее →✗ Недостаткиз/п задерживают на постоянной основе, без объяснений- когда захотим дадим! Не на день или два, минимум неделя, максимум 1,5 месяца! Стукачество поставлено на такой уровень, что даже этого никто не стесняется, есть штатные стукачи, которые прослушивают твои разговоры! Больничных нет, отпускных нет, работа по 14 часов! Постоянные придирки по поводу недовольства клиентов ценой услуг, хотя тут же тебе тычут- ПРОДАВАЙ! И какие-то непонятные грёзы руководства, что они чуть ли не дилер, расстрою- это не так (Высшее руководство занято введением в работу правил Тойоты от 2003 года, в 2021 Карл! Кароче Шарага, других эпитетов для данной организации нет! Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] - Далее →✗ НедостаткиБыло желание устроиться на должность наладчика технологического оборудования. После проведения собеседования сотрудником отдела кадров Вдовиной [А.] был отдан наказ ждать принятия решения по моей кандидатуре три дня, при этом как она сказала ответ должен был быть дан в любом случае, независимо от того положительный он или отрицательный .В итоге на 4-ый день [А.] поступила некрасиво, не только не сообщив о решении, но даже не ответив на неоднократные звонки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо собранию сегодняшнему ‼ 1.Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки доводите персоналу нарушений не должно быть ‼ 2.скоропорт мы не ставим на приход когда делаете распред 3.тсд выявлена фальсификация увольнение по мрот (что такое мохинация тоесть вы берёте ценники пикаете их, а ценники как были не верные как не было их так и нет, сб и св при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками сначала распечатываете уеннники на все на данную группу меняете, а потом делаем тсд) 4.просрок в ревизию -ннп -5 сразу ‼сразу пишите объяснение и за каждое скю 5(случайно не случайно от куда-то появилось и т д отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3х просрока скю увольнение сразу Далее →✗ НедостаткиПо собранию сегодняшнему ‼ 1.Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки доводите персоналу нарушений не должно быть ‼ 2.скоропорт мы не ставим на приход когда делаете распред 3.тсд выявлена фальсификация увольнение по мрот (что такое мохинация тоесть вы берёте ценники пикаете их, а ценники как были не верные как не было их так и нет, сб и св при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками сначала распечатываете уеннники на все на данную группу меняете, а потом делаем тсд) 4.просрок в ревизию -ннп -5 сразу ‼сразу пишите объяснение и за каждое скю 5(случайно не случайно от куда-то появилось и т д отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3х просрока скю увольнение сразу Далее →
-
✓ Преимуществане парится с парковкой Далее →✗ НедостаткиНе ходите вы туда. Недолго организации дышать осталось. Руководство вас никогда не повысит в должности, не поощрит за хорошую работу. Они просто право на это не имеют, даже всей мелочевкой заведует головной офис. Котельные на обслуживании тают и исчезают на глазах, долги грандиозные. Сейчас меняется руководство. Новое придет чисто ЗП пополучать и свернуть всю эту лавочку. Да, забыл, люди там реально сжирают морально друг друга Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСжечь ещё раз к чёртовой матери этот распределительный центр! Наглым образом не выплачивают з/п, от слова совсем никакую, советую всем обходить этого работодателя за 3 версты. Эта компания совершенно не заинтересована в людях, для них это расходный материал. Если хотите бесплатно работать, добро пожаловать в ЗАО тендер Воронеж. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя, стабильный график, хороший коллектив Далее →✗ Недостаткидолжность специалист отдела мерчендайзинга по факту должна называться декоратор — разнорабочий. Вам не пригодятся знания фотошопа и прочее, что требуют на собеседовании. Вы будете печатать готовые посы через программу корел, и все знание компа которое вам понадобится, а основное время вы будете красить стены, шпаклевать дырочки, лазить по стремянкам, прикручивать, прибивать, клеить обои, таскать грязные ковры, вешать шторы и все в этом духе. Работа вообще не женская. Нагрузка большая. Зарплата не соответствует такой нагрузке. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, Зарплата вовремя, не плохие условия для труда, имеется ввиду офис. Отличный коллектив — работники зала. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый физически для девушки труд. За такую зарплату со знаниями которые требует данная компания, можно найти работу легче и приятнее. По сути должность имеет очень мало общего с мерчендайзингом. В этой компании это скорее декоратор — разнорабочий. Имеет место быть не справедливость, речь идет именно о конкретном магазине, где ваш менеджер (руководитель) распишет ваш день по минутам, и постоянно будет давить сроками, вы будете морально и физически напряжены регулярно, в то время как сам руководитель работает примерно 50% от своего времени, остальное время тратя на личные нужды и моральный прессинг подчиненных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиИх полно, напишу много букв, что бы предостеречь людей, которых попытаются заманить в это болото: 1. Хамское, скотское отношение к коллективу, особенно у АЙчара [Е.] и «королевы бала» Юлии. 2. Весь бизнес построен на обмане как менеджеров — пробегаете по клиентам, соберете клиентскую базу, вам выплатят 15 000 за месяц бегатни и досвидос. Все что набегаете достанется тем «постоянным» менеджерам которые не меняются десятилетиями. 3. Ужасные условия работы, старый хлам как мебель, так и компьютеры, все это в жару при полном отсутствии кондиционера. В туалете со своей бумагой)))) 4.На ваши вопросы НИКТО отвечать не будет! А будут требовать, требовать…и штрафовать! 5. Штраф за не выключенный свет 1000! 6. Штраф за опоздание 1000! Штраф за не полный чайник воды 1000! Штраф до 100% вашей ЗП от [Г.] — семейка [Г.] — собственники, что хотим, то воротим! 7. Будите ежедневно писать бесконечные отчеты! 8. «королева» [Ю.] общается только матом! 9. Вы [censored] и Не важно сколько вы обошли клиентов и принесли денег! Я обошел за месяц 242 клиента и я ленивое [censored] План в сутки не менее 10.... Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ Недостатки. в мае- июне я работала в тиаре воронеж на проекте марс.последний рабочий день был 25 июня.вчера я получила деньги за июнь .13 000 рублей.это за 19 рабочих дней.супервайзеры молчат.расчетника нет.в конечном итоге буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию. с 1 по 11 я работала в качестве подменного со ставкой 27 000. с 14 по 25 на 0.6 ставки с оплатой 15 000. то есть выплата должна была составить около 20 000.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидалово. Зарплата черная, если и оформляют на ничтожную ставку чтоб при увольнении кинуть и не заплатить заработанные деньги. Им плевать, что тебе нечем кормить ребенка, что ты больная пахала на них. Только бабло в глазах, лицемерные личности. Уговорили подписать все документы и приказ, а потом выкинули на улицу, захлопнув дверь перед лицом. Пыталась поговорить с руководителем, видно стыдно было в глаза смотреть, выходили шестерки, и прогоняли меня как собаку. Я стояла два часа на 40 градусной жаре и ждала выплаты зарплаты, но увы. Им плевать, что мне не на что кормить ребенка. Главное это их благополучие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная. Текучка жуткая. Кидают на деньги. При увольнении меня кинули на зарплату за пол месяца. Несмотря на то, что я одинокая мама с маленьким ребенком. Люди без совести и чести. Одна надежда на налоговую инспекцию, По труду и прокуратуру. В основном все работают неофициально, либо на ничтожной ставке. Обкрадывают по сути сотрудников и государство. Пока ты здоров и пашешь на них, ты хороший, как только заболеешь, выбросят вон. Не задумываясь. Прилагаю зп, которую должны были заплатить и какую заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 2 года. И все это время получаю удовлетворение от своей работы. Уровень зарплаты по сравнению с другими компаниями Воронежа выше среднего. Обязательства выполняются. Специалисты и добросовестные работники ценятся. Обидно читать негативные отзывы, многие из которых являются нытьем тех, кто хочет получать большие деньги, ничего не делая. Далее →✗ НедостаткиДорога на завод оставляет желать лучшего Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, оформление с 1 дня Повезло, что не отправила им трудовую! Далее →✗ Недостатки1) тренер [Т.] [К.] по факту ничему не учит, все приходилось спрашивать у коллег 2) нереальные планы выполнения приглашённых на собеседования (я ни разу не выполнила план записанных на собеседование 7 человек в час, повезло, что на холодный поиск не подключили) о планах узнаешь после трудоустройства 3) руководство требует переработки для выполнения плана и переработки не оплачивают (я отказалась). Руководству вообще все равно на сотрудников, поэтому большая текучка 4) обещаной премии нет, только оклад 5) по факту просто исходящие звонки с целью заманить кандидатов для работы в магазинах Далее →