Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Продолжение! После 17 домой ещё рано, едем в банк, самоинкоссация ежедневно даже если 500 руб. И до 18.30 фотоотчет итогов дня. Машину убьете 100 500%, ну и самое интересное это мизерный лимит на обмен тухляка, колбаса сроки не вылеживает, но в этом виноват клиент, и вы не поменяв просрочку должны как-то уговорить взять его ещё раз, если не получается ты плохой торговый и все, торговый виноват во всем и всегда! И ещё нехватка бензина. Спорить, требовать общаться в группах нельзя, сразу намекают не нравится уходи, вообщем я не рекомендую даже врагу сюда попадать. Отстойнее компании я не знаю. Далее →

Если вы видете объявление о наборе на работу тп с зарплатой 45−85 тыс. не верьте ни одному слову. Получите максимум 28, и то если сойдутся все звёзды мира. Работать вы будете по следующему графику: До 8.00 фотоотчет планирования (где должны быть расписаны фио ип, адрес, кол-во кг которые планируете продать, и сумма дз которые планируете забрать) 9.00 фотоотчет первой ТТ В течении дня до 17.00 фотоотчеты каждого магазина с геолокацией, да не просто с ней, а ещё и со знаком дня! Да если нет у начальства настроения ещё и знак дня поменяют раза два за день, а то не дай Бог! Вы раньше проедете и будете дома на лаврах почивать Далее →

Тысячу раз подумайте, стоит ли оно того?! Не верьте тому что вам говорят и обещают никому ИЗ руководства! Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру пригласили на работу киповцем, на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами … короче по сути ты становишься разнорабочим, делаешь всё что говорят и не важно правильно это или нет перечить руководству нельзя! Короче им нужен РАБ! Здесь не стабильно, можешь работать пол года или год и могут внезапно уволить. могут уволить и через неделю. Пообщайтесь с рабочими на заводе они все в подробностях вам расскажут. Из инструментов и материалов проблема, покупают иногда не то что надо или вообще ничего на складе нет и приходится делать кабы как. Коллектив на заводе разный, кто-то нормально общается, кто-то нет. Имеется круговая порука, так что обидили одного, на вас ополчатся все и будут сливать негатив руководству. Никогда ничего им не говорите о окладе и какое у вас образование, по душам здесь не стоит беседовать и им не стоит знать. Транспорт которым хвалится завод, мол что привозит и отвозит это не совсем правда, до дома не довозит! Если вы будете жить не в совсем удобном для водителя... Далее →

Осталось самое негативное ощущение и от звонка, и от визита в офис. По телефону — позвали с пренебрежением, на вопросы отвечали агрессивно, с опломбом и высокомерием, в стиле «возможно сможете задать вопросы на очном собеседовании», которое я изначально посещать не хотел, просил собеседование по Скайпу. Придя в офис, сидел 10 минут в маске, выслушивал от охранницы, что нормальные люди в конце рабочего дня не приходят на собеседование… Встретивший меня сотрудник отдела оказался ничего не решающим пацаном, вообще непонятно что в фирме делающим, пытался собеседовать меня, хотя создалось впечатление, что он выбирает себе руководителя, толком не разбираясь в теме. Ни на какие вопросы мне не ответили, похоже, что просто не готовы были платить как написано в резюме… Сотрудник фирмы, мне кажется, стеснялся кадровички, или [Н.] выступает в их компании в роли цепного пса, если собеседующий сотрудник даёт знак, она гавкает (очень истерично), чтобы у кандидата и мысли не вознило согласиться на вакансию. Ловить в этой фирме нечего! Относятся, не смотря на знания и опыт, как к ничтожеству, никакой конкретики по условиям работы и зарплате, сомнительные перспективы самой фирмы, даже если перезвонят, не возьму трубку. Далее →

Офис в центре, парковка отсутвствует, тесный офис…приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест все понравилось, потом дали еще одно задание верства журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!)))смешно, написали в письме, что все понравилось, но выбрали другого, т е они думают, что я 1,5 месяца сижу жду когда они меня к себе возьмут!?)) я конечно же параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц, женщина которая руководитель медиа отдела ведет себя очень высокомерно и грубо.вывод такой: ищут долго, брать не спешать, видимо ждут что-то нереальное, объявление весит год, текучка постоянная у них.карьерного роста нет, зп они так и не озвучили, ты тратишь свое время, делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не могут озвучить зп…не тратьте время Далее →

[С.] с Любой считают людей скотом, который можно унижать, крича матом, обругивать, обманывать и всё что угодно. Если вы интеллигент и цените себя как специалиста, то вам там делать нечего. Вас затопчут. Коллектив напоминает дедов в армейке. Долго там люди не держутся. Справедливости ради отмечу что деньги мне выплатили. Но стоило это скандалов и длительных переговоров. Последнее место в городе куда можно пойти работать. Далее →

Зарплата ниже рынка и задержка выплаты [С.] контроль проектов Размер команды не соответствует амбициям Много легаси низкого качества Никогда не выделяется время на рефакторинг, вследствие чего копится технический долг Непрозрачные сроки — все нужно сделать вчера В целом, очень суетливое отношение к процессу разработки: 1. Сделай костыль чтобы просто работало 3. Добавь туда фич, и побыстрее 3. Через полгода вокруг костыля разрастается целый проект из костылей 4. Через год, проект замораживается, из-за того что при введении новой фичи, ломается старая. Отсутствие DevOps и тестов — готовьтесь к огромному количеству рутинных действий. Навыки системного администрирования будут плюсом. Дистанционная работа не приветствуется — т.к. нет доверия к разработчикам. Никакой документации или ТЗ — через пару лет станете носителем знаний о всех костылях, и будете незаменимы 24/7. И все же, у компании есть потенциал. Если вы, дорогой читатель, действительно суперзвезда, то можете попытать счастье в данной компании. И слепить из этого густого пластилина компанию, которая порвет рынок. Станете отцом позитивных перемен. Но поменяет ли это отношение руководства к разработчикам? Вопрос. Далее →

Работа в директ кредит центр это нечто, начнём с того, что ни в коем случае не устраивайтесь туда по ГПХ, потому как зарплату [censored] увидите очень долго, если официально,  то вполне терпимо, раза 3 в месяц, кусками! При увольнении тебе выплатят ставку по 64р/час, ни премий, ни мотиваций, ни хрена, отпускные которые положены при увольнении сущие копейки. Зарплату просчитать или же предположить, это нереально (там по настроению платят). Теперь поговорим о магазине, на территории которого предстоит работать, чаще всего везде принцип один и тот же, продают продавцы, им нужнее, если же ты и что-то от себя продаёшь, а клиента не устраивает и он не ДАЙ БОГ уходит по твоей вине, все..  начинается трэш, будь готов к тому что тебе пипец, от магазина, от РГКП, от продавца. Тебе все вынесут мозг, испортят кучу нервов, и не дай бог, ты завёл заявку, и клиент отказывается от предложений банка, хана тебе, казнь, без суда и следствия (Говорят, теперь даже за это штраф ввели). Также поговорим о РГКП, по факту это твой непосредственный начальник, но чаще всего нагоняй даёт тебе магазин, а твой руководитель театрально закатывает глазки и разводит руками, (мол сам виноват). Предпочитает оставаться от всех конфликтов в стороне, действует... Далее →

ЕстьЕсть два типа людей, одни всегда буду ждать на 70 000 условий что бы купить квартиру в ипотеку и выплачивать всю жизнь! Тут люди квартиры покупают, что бы вложить заработанные деньги. Работать тяжело — всем для кого сложно вставать в 8 утра не рекомендую сюда идти. Надо ездить по городу на показы и делать холодные звонки — тем кому стыдно навязывать себя людям — не рекомендую сюда идти. Надо работать, много работать и за это зарабатывать достойные деньги! При этом компания всему научит, компания даст практику, наставника, высокую комиссию с продаж и все что надо. Далее →

Работа на первый взгляд кажется лёгкой, но это далеко не так. Смена в среднем для совершеннолетнего длится 8 ч (чаще всего 8,5+ особенно в летний период). Всю смену ты проводишь на ногах в бешеном ритме на пределе своих возможностей. Свои плюсы и минусы есть на всех станциях. К примеру из работы на прилавке: тебя не будут считать за человека вообще. На кассе тебе постоянно будут хамить без повода (ты не имеешь права ничего ответить), на станции картофеля ты просто будешь упахиваться поднимать-опускать тяжёлые корзинки, успевать фасовать картофель и вовремя пополнять холодильник и все это при адской жаре от которой краснеет и горит лицо и руки. На станции напитков ты будешь двигаться так быстро, что у тебя закружится голова, но тебя все равно попросят «ускорится», ну и конечно о работе в зале. Первая позиция это table-service, ты будешь носиться с подносами как угорелый, даже если у тебя заказали один гамбургер или влажную салфетку. Работа непосредственно «на чистоте» это успевать протирать столы, подметать в зале и на улице, менять мусорные баки и мыть полы. Собирать подносы и следить за из чистотой. Обязательно будут «гости» которые специально прольют напитки, уроняит картошку или салфетки, чтобы позвать тебя... Далее →