Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Я пришла на собеседование, мне сказали, что никакого договора не оформляют, и я была в шоке. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства ТК РФ! Говорят, стажировка 2 недельная, не оплатная! К тому же грубила мне и хамила женщина, которая проводила собеседование, такое ощущение, что она с мест не столь отдалённых. Начала [censored] меня, потому что я заикнулась про оформление по ТК и то, что они нарушают закон! Не советую данную компанию для трудоустройства! НИ В КОЕМ случае! Срочно НУЖНО обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру и проводить проверки данной шарашкиной канторы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, правда ниже, чем рынок и 1/3 — так называемая премия Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие оргструктуры — вечные перестановки, текучка, случайные люди на ключевых должностях. Заведомо заниженный штат работников — объем работ невыполним физически, что используется для увольнения «одним днем» с невыплатой зарплаты. Март-апрель — замена всего топ-персонала, проработавшего больше года, замена на низкоквалифицированный (и более дешевый) или доп. нагрузка оставшимся — похоже на серьезные фин. трудности. Самая топовая должность в организации — главный инженер, перебывал весь Воронеж, Черноземье и даже Казань — на 3−4 месяца.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, однако 1/3 — так называемая премия Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие оргструктуры — вечные перестановки, текучка, случайные люди на ключевых должностях. Увольнения «одним днем» с невыплатой зарплаты. Март-апрель — замена всего топ-персонала, проработавшего больше года, замена на низкоквалифицированный (и более дешевый) или доп. нагрузка оставшимся — похоже на серьезные фин. трудности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в этой компании почти 2 года. Недостатков их очень и очень много. Заказов нет, сидишь, ждёшь за спасибо. Что касается, сколько тут можно заработать, дай бог, если 500 рублей тут заработать можно. Люди бегут отсюда. Раньше была почасовая зарплата, и можно было работать. Когда сделали сделанную оплату труда, она стоила 8 рублей за позицию, и были заказы. Но потом сделали 7 рублей за позицию, и 20 рублей за это модной стороны хорошо, но с другой плохо: они перестали платить, занос, налог сократили, мотивируя это тем, что подняли нам зарплату. Но это ложь наглая. На сократили зп и ещё и налог не платят. Они организовали промокоды и выгодные связи, но это опять ложь: связь на много дороже. Промокоды не всегда выгодны. Чуть не забыл сказать: раньше был повышающий коэффициент, что это значит: если хорошую оценку получите за месяц, то вы получите надбавку в 10 процентов, но и это убрали. Тут нет уважения от компании, нет и заказов, чтобы заработать тут нет ничего. Не трать своё время, нервы и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, молодой приятный коллектив, доступ к обучающим материалам и возможность сдавать экзамены 1С. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании озвучивали одну зарплату, причём белую, рассказывали о преимуществах компании. По факту договор делали две недели и после двух напоминаний с моей стороны трудоустраивают в мутную ооошку, открытую на одну из сотрудниц компании. Оклад там прописан вообще не тот, о котором договаривались на собеседовании. Выплаты в договоре прописаны двумя числами, в реальности есть третий день для «премий», и ещё нужно следить внимательно за каждой копейкой. В общем, снова какие-то мутные схемы, которые вынуждают не просто заниматься своей работой, а тратить время на отслеживание своевременности выплат. При этом у меня уже был опыт в 1С, и вполне успешный на уровне консультирования, а условия по зарплате мне всё равно предложили как вчерашней выпускнице техникума без минимального опыта. Посмотрим теперь, как и когда выплатят долг по з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет как таковых. Опыт разве что. Далее →✗ НедостаткиНет достаточного количества заказов — людям не платят за простой, заставляют сидеть на выходных. Некоторые старшие медсестры химичат на выездном обслуживании — нанимаются как водители через левые ИП, получают по две зарплаты. При этом оформленные по ТК люди сидят за свой счёт, вынуждают писать заявления. Не хочешь — уходи, открыто говорят. Переработки оформляют как «премию», ни о какой оплате в двойном размере речи нет. Отношение такое себе. Менять в лучшую сторону ничего не хотят, при малейшей попытке кого-то и предложении поменять что-то к лучшему — затыкают рот. Медсестры из окраин страны радуются, что им вообще дают работу. Водителей подменяют на ИП, лишь бы поменьше платить в пенсионный фонд и ФНС. На попытки обратиться в трудовую инспекцию — угрожают преследованием, увольнением по статье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких-либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё-таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии ф.ф. Далее →
-
-
✓ Преимуществанекоторые приятные сотрудники, а в остальном мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата серая. Проработав полгода в офисе этой компании, столкнулся с беспредельным хамским и уничижительным отношением со стороны непосредственного «начальства» — именно в кавычках, потому что абсолютные ничтожества секретарши Т.В. и М.Е., постоянно косячащие и не умеющие даже грамотно оформить документы, возомнили, что они — руководители и им должны подчиняться. И эти люди — лицо компании, так как они первые, кого видят в офисе приходящие. Нам же старались показать, что мы — никто: думать запрещается, инициатива наказуема, Т.В. даже говорила про нас в нашем присутствии в третьем лице, видимо, чтобы мы знали своё место. В общем, место без развития, место, где будешь деградировать. Такого тотального контроля, как здесь, у меня нигде не было, причём мелочного, выносящего мозг — М.Е. так показывала всё, на что она годна и своё рвение. Унижая подчинённых, они ведь дико тряслись перед своим начальством, переживая, чтобы им не прилетело. При этом, чуть что — никто из них ни за что не отвечает. То Т.В. заявляет: «я — твой начальник», то «я тут ни при чём». Часто нам приходилось ездить зря или доделывать их работу, разбираться, вызванивать кого нужно — всё потому, что эти только просиживают свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, отпускные и больничные. Далее →✗ НедостаткиНужно много работать, чтобы получить норму необходимых баллов. Выходит очень мало. Работаешь по 5−6 часов, получаешь 480 р. Иногда приходится дорабатывать на выходных часы. Нужно много звонков совершить и негатив от клиентов получить. Мне не понравилось здесь работать. Хотя изначально шел на подработку, как студент. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречеркнуты Далее →✗ НедостаткиНЛП На начальном этапе НЕ платят зарплату 1, 5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да! За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300 руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь — бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь примерно через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкую зарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиКлоака разврата, мерзости и безумия! Содом и Гоморра. Начальство делает из подчинённых шавок — шестёрок, чтобы не своими руками проворачивать гнусные дела. Понятно, что нормальные люди на это не пойдут. Поэтому подбирают морально разложившихся. В коллективе процветают сплетни, клевета друг на друга, разврат. Всё от безделья мучаются. Процветает подлость, лицемерие, клевета или, в лучшем случае, полное равнодушие. Примером является начальство. Активное начальство творит гнусные подлые дела, обман и ложь на каждом шагу буквально. Пассивное начальство боится за своё место и посиживает в своём уголочке, боясь навести элементарный порядок. Боятся за свою должность и зарплату. Стараются даже не вслушиваться в конструктивную критику, не отзываются на обычные рабочие просьбы помочь по текущим проблемам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле прихода булатовой — их нет! Далее →✗ НедостаткиДиректором в эту компанию в 2021 году пришла работать [Л.] Б. Что ж, теперь всем сотрудникам можно только посочувствовать. До этого Б. работала в Перехид Аутдоре, рекламном агентстве. Её ненавидели все сотрудники и с облегчением вздохнули после её ухода. Б. никакой топ-менеджер. Единственное, что она хорошо умеет, это быть «лизосракой» перед вышестоящим руководством. Для других сотрудников это истеричная, подлая, мерзкая личность. Такую жлобиху, как она, еще нужно поискать. Экономит в первую очередь на своих сотрудниках. Задача Б. — недоплатить любой ценой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они реально выполняют то что обещают Далее →✗ НедостаткиРебята, это [censored] -контора. Находят анкеты людей на хедхантере, звонят им, предлагают организовать онлайн-школу. Если человек соглашается, начинают высылать анкеты, просят снять видеовизитку. Мол, вы должны пройти жесткий отбор. Потом провести часовой эфир (до этого надо подготовить презентацию). Представляете, сколько они у человека времени отбирают. Все это время вам пудрят мозги, что вы прекрасно выглядите и говорите, у вас все пойдет. Потом встреча с продакт-менеджером, еще час. Вам говорят, что из сотни претендентов прошли только несколько человек :) Конечно, вы в их числе :) И просят внести деньги для старта от 100 до 400 т р. Плюс они будут брать 60−70% с продаж курса. Жульё обыкновенное! Бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомандный дух Далее →✗ НедостаткиЗа бюджетные деньги создаются «кланы своих». Кучка мелких муниципальных служащих руководит всеми рабочими местами в городе, лишая доступа остальных граждан города-миллионника, имеющих на это право. Продвижение возможно, если есть «лапа» в администрации города. Директор думает только о своей личной выгоде, неоднократно злоупотребляя служебными полномочиями в надежде на то, что городская администрация «отмажет». Незаконно уволили, обманом, шантажом и угрозами, чтобы потом «продвинуть» протеже. Не соблюдают трудовое законодательство. Связываться, ища правды, бесполезно, т.к. замешан «административный ресурс» во всех городских организациях, которые должны защищать работника. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикому бы не советовал ходить даже на собеседования в эту фирму. Особенно на должности и.т.p. Потеря своего времени! На собеседовании вам рассказывают про золотые горы и перспективы роста, и испытательный срок, который будет оплачиваться, а по факту от вас будут требовать результат с первого же рабочего дня, и это не шутка или преувеличение. Что самое интересное, с действующих сотрудников спрос будет меньше, чем с вас. Неадекватное поведение и смена позиции руководства происходит мгновенно. Сначала спросят, какого хрена вы передали заказ в производство и на каком основании, а придя на производственный участок и увидев, что его не начали делать, начинают орать, какого хрена заказ не готов! На 3 день работы могут вас назначить руководителем по отгрузке, по которой ровным счётом ничего не готово. Я не имею в виду, что заказы не скомплектованы, а то, что не проходили даже основные этапы производства (сварка, сборка). И времени на подготовку не будет, т.к. с 8 до 8, 45 утренний обход, потом общение с исполнительным директором, в 9 планёрка, в 9.30 совещание, а к 10, 00 от вас требуют результат. И забыл сказать, что номера заказов на отгрузку вы получите на совещании, накануне отгрузки, не раньше 17... Далее →
-
✓ Преимущества[К.] [Т.] [А.] возомнила из себя «царевну», что хочет, то и вытворяет, и ей Ни кто не указ! Тельнов поет под ее дудку!, когда их сменят, может рабочие задерживаться там будут, хотя с прошлым начальника комплекса, не ахти! И как работает служба безопасности, ни как мне не понять. Далее →✗ Недостатки!. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на больничном, после уволилась, теперь не могу добиться, чтобы Тандер переслал в ФСС данные, чтобы мне заплатили за больничный. Отвратительное отношение к сотрудникам, да еще и коллективчик попался ужасный. Работа тяжелая физически за эти три копейки, постоянные проверки, штрафы, удержания и т. п. и т. д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и платиться вовремя. Отличный коллектив. Пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное вызывает иногда, а в последнее время большие вопросы. Мне казалось, что работа компаний заключается в работе на результат, т.е. получение прибыли. Но в этой компании немного другое видение вопроса. Сейчас немного поясню. В компании есть контрольно-ревизионный департамент. Это отдельная тема в ГК Доминант. Совершенно неадекватная начальница. Ставятся ей задачи со слов анонимов, которые сливают по телефону доверия всякую хрень. И начинается охота на ведьм. Анонимы, которые обижены кем-то или чем-то. Например, им перекрыли кислород в воровстве, или они метят на чьё-то место. Просто как 37 год. Приезжает этот отряд и начинает шарить везде, и не удивлюсь, если они сами же и проплачивают этот саботаж. Не очень умные, но очень решительные, нахватавшиеся верхушек. А потом предприятия оправдываются, что не верблюды в течение года, а могут и до конца работы на предприятии. Кучка верхушки в центральном офисе, которая решает всё, придумывает кучу никому не нужных таблиц и графиков, докладывают некорректную информацию акционерам, а потом не знают, как исправить ситуацию, боясь за свои задницы и немалую зарплату. А хозяйка опускается при разборках до перехода на личности, считая и провозглашая себя царицей душ. Считая себя непогрешимой при этом, слушая всякие сплетни. Не проверяя их, как в желтой... Далее →