Геленджик — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Геленджике?
Вы из ГЕЛЕНДЖИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (125)
-
Работая в Магните за 3 года сменялось несколько директоров, и все они относятся к продавцам как к быдлам! Орут и оскорбляют постоянно и не только на пятиминутке, но и в зале при людях. Отношение ужасное мы рабы и должны делать все молча, работая не 12 часов, а все 14, а то и больше! Переработанные часы не заберешь никогда, сократили кол-во человек в смене, тоесть на каждые продажи в 100 тыс. Один продавец, если у вас вдруг больше штат, то вы должны ездить по соседним селам на подработки! Отказ не принимается, директора выносят продукты курят сигареты и ни чего не оплачивают, а потом орет на персонал, что мы все крысы! За день до ревизии ты должен выйти на подготовку на 6 часов с вечера и утром часов на 5, а оплатят тебе только 2, 5 часа! Если нет уборщицы ты должен мыть полы, выносить уличные мусорки бесплатно, а директор оформит пол ставки на кого-нибудь и заберет деньги себе! Просто ужас, зарплата 17−19 тыс., но ты должен пахать как конь без остановки, ужасная компания, которая экономит на персонале, при многомилионных выручках! Далее →
-
Если хотите поберечь свое время и нервы, то Энергетик вам лучше обходить стороной! Такого жадного, грубого и мелочного директора как там надо еще поискать! При устройстве на работу обещали премию, в итоге простые работники ее не получают, премию получает только сам директор и его зам по экономике. Зарплаты маленькие, зато требований хоть отбавляй, отношение к работникам как к рабам. В самом пансионате полная разруха, чистый совдеп, зато директор каждый год покупает себе новую машину и недвижимость. Я удивляюсь, куда смотрит администрация и наша местная налоговая! Работал в столовой и знаю сколько там проводится махинаций, жаль людей, которые платят за то, чтобы их обманули. Далее →
-
Фирма по производству рекламы пренадлежит Ковалеву Д. А. Который набирая людей на работу обещает ЗП в 40 000, а на самом деле она оказывается в разы меньше! Все бы ничего, если бы ее вовремя выплачивали, сплошные задолженности и обещания скорой выплаты! Хотите работать в долг, удачи! Далее →💬1 комментарий
-
Кафе Ретро, Десантная,1.Работодатель обещает зарплату два раза в месяц, при этом составляет договор в одностороннем порядке, только в своих интересах, очень запутанная система штрафов, увольняет без объяснения причин и не выплачивает зарплату.забирает трудовые книжки, при этом не устраивает официально и договор о найме тоже не официальный. А также закрывает официантов на ночь в гостинице, не имеют права снимать жильё, только проживание в гостинице при кафе. Налоговая часто проверяет, но ничего не находит, официально по общепринятому договору одного человека оформляет, только налоговая уходит, тут же расторгает этот договор. Далее →
-
Директор Лебедев [А.] [Б.] — услышите это имя — имейте ввиду, что перед вами неадекватный, жадный и подлый человек! Директор на пару со своим замом по экономике ([Д.] [С.] [К.]) сотрудников пансионата обманывают в зар.плате, за переработку не платят, унижают морально, видимо от чувства полной безнаказанности. Были случаи обращения сотрудников в полицию за угрозы со стороны руководства. Так же, при поступлении на работу обещают выплачивать премию, которую в итоге не платят. Вобщем, если хотите поберечь свои нервы и время, обходите эту организацию стороной! Далее →
-
Самодуров в директорах много, но такого как директор муп бхо нет ни на одном предприятии. Задаёт тон типа умный, сам же без подхалимов ни дня не может, людям хамит, причём не взирая ни на что, будь то старый человек или женщина. Пришёл из муп вкх, так водоканальцы день его ухода сделали национальным праздником! Это видимо дорого стоит. Предприятие и так хромало, спасибо Глава поддерживал, так этот его развалил, зарплату стали задерживать, такого ещё не было! Люди бегут, так как работать не даёт, сплетни,расследования,бумагомарательства,замучил и людей и предприятие! Зарплаты копеечные за адский труд, но директор говорит большие, видимо так нужно! Dm7LR9 Далее →
-
к глубокому сожалению то что написано раньше остаётся правдой. Не нужно ничего рассказывать сам факт текучки кадров и хамского отношения к персоналу при мизерной заработной плате остаётся фактом. При этом руководство ни в чем себе не отказывает и призывает экономить на всём. Все что делается на предприятии это энтузиазм работников и патриотизм который на предприятии не приветствуется. Заработать похвалу или хотя бы спасибо это недостижимая цель зато ругательств хоть отбавляй. Так что как бывший работник предприятия мне откровенно жаль тех кто ещё батрачит на самодовольное руководство Далее →
-
Если кто задумает устроиться токарем в МГ — Сервис, должен иметь запас денег, т.к при увольнении они не заплатят ни копейки (типа, будь ты проклят, ты всех нас предал). А уволиться придётся, т.к. ихний конструктор Киреев, очень неадекватный тип, с которым невозможен конструктивный диалог. Я опытный специалист с 27-ми летним стажем, месяц терпел от этого дилетанта в токарке, необоснованную критику и поучения, как я должен что делать, плюс маниакальной точности чертежи, с отсутствием указаний осевого о радиального биений,-это у него на словах (потом выставит тебя виноватым),отсутствие в чертежах канавок для выхода развёртки в глухом отверстии, а ещё попробуй заговорить о необходимости инструмента (я так и не рискнул), чистота обработки везде максимум (!) 1.25, а чем эту чистоту мерить, нету (то же подстава). И это всё в аллюминии! Допуск в 0.03 мм на внутренний диаметр 14, ну и так далее в том же духе. Хрен с ним, я это сделаю, но Киреев так морально давит, что боишься к станку подходить. И ещё так: Только что тебя используют как подсобника, а потом иди и хирургическую работу делай. Вобщем, работка не для таких как я. Я человек умный, здравомыслящий и гордый, а там... Далее →
-
-
Фомин Виталий, АН Южный город, если увидите вакансию на собеседование идти нет смысла, тк этот человек показал себя как не воспитанный и не далеко развитый. Условия труда организовать не может, собирает сплетни и ведёт себя как секретарша Сельсовета 60 лет без уражая. Будте бдительны! И фирма оказывает сомнительные услуги, продаёт квартиры из черного списка, незаконного строительства. Далее →
-
в пансионат «Кавказ» приглашают на работу, рассказывают про «преимущества» работы в Газпроме и прочие прелести, а по факту до 01.01.2016 оформляли по ГПХ, а теперь вообще без оформления трудовых отношений. Зарплату выдают «отбалды», сколько захотят-столько заплатят. Лицемерное и лживое руководство. Все улыбаются и хвалят твои труды, а потом также улыбаясь говорят, что «Вас не согласовали». Намеренно обманывают соискателей, экономят на официальном трудоустройстве, а потом на эти сэкономленные деньги корпоративы устраивают. Заместителем директора работает Бывший таксист и водитель прогулочного паровозика, который в сезон по набережной катается,- Мотузка Д. А. Главный бухгалтер пансионата совместно со своей «женой» Пугач А.А. обокрав пансионат за сезон 2015 и поимев работников, прикупил авто за 2,5 млн. (Как раз столько и недостача в кассе была). Девушка проработала администратором месяц получила зарплату 6500 руб. Вместо обещанных 15 000, культмассовому работнику руководители Андреев И.А., человек-паровоз,- Мотузка Д.А. и главбух- Тренкин В.В.,- скинулись по 5000 руб. и попросили ожидать согласования дома, хотя она у них три месяца проработала без оформления. Начальники службы приема и размещения меняются каждые два месяца. Всем врут про... Далее →
-
Задерживают зарплату второй месяц…н, а вопрос когда будет з/п ?постоянно говорят слово «Завтра"либо «Сегодня»… оплачивают не как прописанно в договоре, а меньше… в целом коллектив неплохой… но организация хромает на данный момент и почему-то на строй материал, з/п итр деньги есть…, а на выплату рабочим нет… Далее →
-
Директор компании «4 сезона» в Геленджике (продажа пластиковых окон) Марченко Ольга Сергеевна не выполняет обязательства перед соискателями, не уважительно относится к сотрудникам. При приеме на работу обещала, что испытательный срок будет оплачен, в итоге, спустя 2 недели, после конфликта с сотрудником, заявила, что ничего оплачивать не будет. Не советую сотрудничать с этим работодателем. Далее →
-
Не стоит работать в ООО «Геленджиктеплоэнерго» по следующим причинам: - неадекватное и некомпетентное руководство, генеральный директор не стесняется хлебать чай (по другому не скажешь), шурша конфетными обертками во время совещаний с руководителями отделов; - отношение к сотрудникам хамское; директор может наорать и оскорбить в присутствии других сотрудников; - постоянные угрозы по поводу увольнения и невыплаты премий; - масса работы, не предусмотренная должностными обязанностями; - условия работы ужасные (старая полуразвалившаяся мебель, здание ремонта не видело уже лет 30); - премии лишают за неплатежи (отопление, которые население не платит; Далее →
-
Хозяин кафе нанимает приезжих рабочих, в том числе граждан других стран без санитарной книжки при условии оплаты труда 2 раза в месяц — аванс 5000 и в начале след. месяца 25 000 в сезон. Потом когда работа набирает обороты и соискателей на рабочие места становится больше — всячески издевается, заглядывает в сумки, в тарелки, что б его не объели. Это ужасно-заходит и говорит: «что вы тут воняете» и тд. Обвиняет в воровстве денег, чтобы человек испугался и убежал без расчёта. Всего не передашь. Далее →
-
Добрый дееь, хочу поведать о работе данного отеля проработала в нем полтора года, скажу честно коллектив хороший, но начальники сплошь иностранцы которые морально издеваются над сотрудниками, прийдя в этот отель я надеялась что получу опыт и научусь у них чему нибудь, вскоре поняла что они сами нихрена не умеют, с расчетом обманули не заплатив сервисный сбор, увольнялись всем составом цеха и даже не спросил никто, а почему так всем пох.обидно что вместо опыта получаешь головную боль и разочарование.не советую никому идти работать туда в день моего увольнения уволилось ещё 47 сотрудников и 30 на следующий день так что делайте выводы стоит ли туда идти! Далее →
-
Больше половини сотрудников работают неофициально, товары, особенно вся косметика, просрочены. Все уволняются со скандалом, с угрозами, и так как у нее зарплата выдается с задержкой 20 дней, то блогополучно последняя зарплата не выдается. Никому не советую ни обслуживаться, ни работать. Далее →
-
-
с недавнего времени в Геленджике в Магните на Гринченко работает директор с неустойчивой психикой. Пару раз лично видела как она обращается с подчиненными как с собаками, кричит на весь магазин матом перед детьми и покупателями. Роется в сумках у пожилых людей. Стараюсь туда за покупками не ходить. Считаю что начальству нужно принять меры и прежде чем брать на такую должность людей проверять их психику. Далее →
-
Доброе время суток всем! В Геленджике тот же самый бардак как и везде. Обещают одно, а платят копейки. Возмущает то, что продавцам приходится оплачивать просроченный товар, даже если он стоял на уценке! Это и молочка и прикассовый товар. Переработку не оплачивают, а остаться на дольше просит директор. А летом вообще невыносимый труд, т.к.наплыв отдыхающих. Потери после лета ужасные и у нас снимают с зарплат, и премии летней лишают. Камер нет, охраны нет и даже аппарата проверки купюр нет. А мы простой народ работаем от безысходности. Далее →
-
Фирма «Зевс» занимается установкой натяжных потолков в городе Геленджике. Организация любит «пустить пыль в глаза» как при устройстве на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного штата нет, т.к. смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда делайте выводы о компетентности и квалификации работников. Заработная плата никогда не выплачивается во время, руководство ссылаясь на низкую прибыль, всякий раз ищет повод отложить оплату на неопределенный срок, либо вообще урезать ее существенную часть! Никаких соц.гарантий, никакого соблюдения трудового кодекса! Если человека официально приняли на работу, никакого трудового договора на руки не дается, сплошные нарушения! «Руководству» выгодна частая смена сотрудников, т.к. они наживаются попросту на работниках! Ненормированный рабочий день! Об оплате переработки и речи не идет! «Руководители» так называемые тратят круглые суммы денег на покупку дибильных бизнес семинаров, смысл которых полный бред с дешевой графикой дорогих машин, домов и т.д., пестрящий цитатами Рона Хаббарда, руководителя опасной деструктивной американской секты, учения которого запрещены во многих странах! По поводу исполнения работ по монтажу натяжных потолков: зачастую на объекты монтажники появляются в нетрезвом виде, портят в квартирах обои, сантехнику и т.д. Жалобы от клиентов отнюдь не редкость!... Далее →
-
Здесь работают не работники, а рабы! Свой бизнес ведут не честно: 1) Условия договора не соблюдаются. 2) Заработная плата задерживается. 3) Постоянно ищут предлоги по урезанию оговоренной суммы по заработной плате. 4) Работу приходится выполнять сверх оговоренного объёма, за что естественно не платят. 5) Работать приходится своим инструментом и оборудованием, за амортизацию не доплачивают. Постоянных работников в штате не имеют, набирают, кого попало, ведётся естественный отбор, кто вытерпит вышеописанные условия труда, тот дорабатывает до времени оплаты. Короче шарашкина контора. Далее →