Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Гомеле с приличной зарплатой?
Вы из ГОМЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (617)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка, зарплата не в сроки, с большими задержками, инструмент убитый, даже если покупают новый, сразу ушатывают. Один заказ может делаться больше 3 месяцев, а денег уже не будет, поэтому бешеные задержки. Цех холодный, коллектив вроде хороший, но опять же текучка почти каждый день. Пока там не будет налажено производство, делать там нечего, поберегите свое время. Подробнее: https://nahjob.club/review/operator-chpu-gomely-bayswet-1?rand=699442edee57d#comment-79 982 Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, это единственный положительный момент. Далее →✗ НедостаткиСистематические задержки заработной платы. Несоответствие заработной платы, указанной в вакансии, и обещанной при собеседовании. Неадекватное руководство, которое не слышит своих сотрудников. Постоянная текучка кадров. Не теряйте своё время, не связывайтесь с Байсветом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин музыкальных инструментовИнтересно саморазвиваться в этой сфере.Общение с людьмиПреимуществом будет музыкальное образование, или познания в этой сфере.Особо никто не дергает, если нормально относитесь к звонкам на рабочий телефон.График выставляешь сам со сменщиком. Очень нравился вариант 3/2, который чаще получался, с ним не успеваешь устать, зато успеваешь отдохнуть и пожить.Увольнение возможно одним днём, поскольку договора нет, и отрабатывать не нужно.Подходит тем, у кого есть своя подработка/призвание, но нужно быть официально трудоустроеным Далее →✗ НедостаткиРабота под камерами.Обязанности сторон на словах (на честном слове), поскольку нет трудового договора.Иногда нужно поработать грузчиком (помочь), возможно, для кого-то неприемлемо. Но оборудование чаще на колесах и не тяжелое.Отсутствие инструкций и обучения. Базу тебе объясняет твой сменщик. Делаешь ошибки, потому что спросить некого, тебя делают виноватым. Но штрафов нет (запрещено по ТК РБ).Основные доходы не от продаж магазина, а от аренды и услуг. Но, к сожалению, премию нам не платили. Объяснять по цифрам (какой план) отказались, почему так, как и что нужно сделать, чтобы её заработать. Соответственно, поэтому пришлось прервать трудовые отношения ввиду отсутствия перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно было работать удаленно, когда в офисе пропадал свет, предоставляли свой компьютер для работы на дому в это время, если нужно. Официальное оформление, можно было отпроситься и потом отработать. Выплаты во время, без задержек, раз в год повышают зп и периодически процент от заказов. Далее →✗ НедостаткиВ трудовом договоре указан один оклад, в расчётном листе при увольнении совершенно другие цифры, также в договоре не прописано ничего о процентах с заказов. Работа заключается в поиске клиентов в социальной сети в ВК, то же самое, что рассылка спама. Работаешь с фейков, которые часто блокируют, так как это рассылка. На связи с клиентами ты должен быть чуть ли не 24/7, несмотря на выходные и отпуск. Частые абсурдные придирки по поводу переписок с клиентами и прилюдное отчитывание сотрудников от начальства. Если по заказу возвращают деньги клиенту по вине автора, тебе тоже выставляют штраф и списывают деньги с ЗП. Отпускные считаются непонятным образом, начисляют одну сумму, якобы больше, чем должны, и потом списывают с зп, ставя перед фактом. Отпуск месяц, раз в год, но при трудоустройстве не предупреждают, что 25 дней оплачивается, остальное ты обязан взять за свой счёт. Больничный не оплачивается. Расчётный лист во время работы не предоставляли, зп могли считать только сами (процент + оклад). Далее →
-
Принимают на работу по договору подряда 3 мес. Зарплата от 300 до 700 р. в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата чуть выше медианной по городу. Далее →✗ НедостаткиТяжёлые условия труда. Но на производстве всегда так. Другое дело — неравномерное распределение работы между равными по должности работниками. Те, кто несколько лет работает, ходят не спеша, ведут беседы там-сюда, бывает 2−3 раза вообще в цеху появляются за смену, в котором должны работать. А те, кто только устроился, вкалывает как ишак за двоих, а бывает и за троих. 12 часов на ногах грузишь коробки от 5 до 15 кг. Мотаешь их в плёнку и вывозишь. Иногда приходится реально бегать по несколько часов, про отдохнуть минуту речи совсем не идёт. Но тебе не поможет даже напарник, потому что, ну ты же справляешься. Чаще за троих, потому что редко когда бывает комплект из 3 человек. Наверное, кто-то подумает, что работать не умею. Когда устраивался, расписывался в журнале тех, самоуверенных, как я, кто устраивается работать подсобным рабочим. Так вот, за год я был 94. То есть 94 человека, как и я, решили, что я, то работать умею и справлюсь, и увольняются до конца месячного испытательного срока.Начальство эту ситуацию понимает (с их слов), но почему-то игнорирует, как и «охрана труда». По закону это не считается переработкой, потому что ты должен делать ту работу, за которую расписывался. Другое дело,... Далее →
-
Когда устраиваешься на работу, сидит в отделе кадров работник, у неё такое отношение к людям, желает лучшего! Кто соберётся устраиваться на работу швеей, узнают! Обманывают про зарплаты: пишут от 1000 до 2000, а получаешь 500 руб., и ещё нужно постараться, чтобы эти деньги получить в лучшем случае! В цеху, где работаешь, очень пыльно, и дышишь всей этой пылью, когда шьёшь; приходишь домой весь в пыли! Если швея начинающая, с 0, не зная ничего, ей там не подскажут ничего, и сама догадываешься, как шить и работать. Работает там мастер 2/2, она вообще ничего не подскажет, приходится всё спрашивать у работников, кто давно там работает. А если спросишь что-либо, она говорит: «включай мозги». Такое отношение к работникам Марк Формель на Фадеева в Г. Гомеля! Нас не считают за людей, а как за рабов! Сложилось ужасное, отвратительное впечатление от этой работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько, если вы ооочень большой специалист, и умеете, ходить на цыпочках,перед собственником, тогда может вы и удержитесь, но не факт, текучка, какой мало у кого можно увидеть Далее →✗ НедостаткиОскорбление людей матом, психологическое насилие, даже, если вас на испытательном сроке будет собственник и нормально относиться, то, поверьте, потом… всё изменится! Обходите стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее предложение по рынку трудоустройств с профессиональным ростом и оценкой в материальном плане .Платят вовремя (как прописано в контракте), идут на встречу- если нужен аванс или побыть дома. Короткие круги (до 7-ми дней).Автопарк стараются держать в надлежащем состоянии и обслуживаются на сервисе или на своей рем.зоне. К хорошим водителям -аналогичное отношение. Далее →✗ НедостаткиТребовательны к выполнению задания, вспыльчивый директор (но быстро отходчивый), на мой взгляд немного слабовата (ленива) логистика. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в БайСвет три года, и могу сказать, что это идеальное место для профессионалов. Все процессы организованы так, что на каждом этапе ты понимаешь, что и как делать. Особенность компании — это внимание к деталям и работа с высококлассным оборудованием. Тут ценят не только опыт, но и желание развиваться. Задачи ставятся четко и по делу, а за хорошие результаты — достойные премии. Очень нравится атмосфера, никакой ругани, все по-простому. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТёплый гардероб, душ. Наличие инструментов и различного оборудования Далее →✗ НедостаткиРабота налажена абы как. Руководство лживое. Работы стараются закрыть на себя, обманывая тем самым работников. Делают вид, что якобы случайно или забыли. Отношение к ремонтам отвратительное. Если что-либо сломают, то стараются это утаить. Втюхивают расходные материалы сомнительного качества. Амбре и пригубить на работе в порядке вещей.Красивая картинка, которую создают в социальных сетях, не является действительностью.Неуважение коллектива к друг другу. Далее →
-
Уволили по статье за прогул, была на похоронах, письмо с доказательствами моего отсутствия посылала письмом два раза, пришли назад, так и написали статью.Начальству пофиг вообще, что у тебя случилось и как.Слава богу, что нашла работу, взяли со статьей главным кассиром, им бог судья. Далее →
-
-
-
Рекламное агентство ООО «ПитМедиа», которое каждый год набирает новых сотрудников. Причина: текучесть кадров из-за того, что не выплачивает зарплату по несколько месяцев. Зарплата невысокая, едва дотягивает до минималки. Пока не пришла проверка, не платил взносы в ФСЗН, поэтому не шёл стаж работникам. Продукцию (заказы) печатают в других фирмах, т.к. своего оборудования нет. Вместо закупки своего оборудования теряет заказы из-за высокой цены, заказчики уходят в другие фирмы. Любит брать работников из числа выпускников колледжей по распределению, которым некуда деваться. Если не хотите остаться голодными, то на работу туда устраиваться не стоит, иначе даже на проезд на работу будете искать деньги на стороне, например, у родителей, или подрабатывать, чтобы оплатить проезд на работу в ООО «ПитМедиа». Далее →
-
Даже не заходите, бегите!Начальник отдела ку-ку! Вечно орёт.Директор — трэш!Обман по ЗП, обещают 2000, платят 915.Уволиться только по статье, так не отпускает, портит характеристики.Я так уже 5 попалась (( Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе свои ошибки, все недочёты в организации работы директор сваливает на работников. Оборудования для работы толком нет. С заказчиков оплату забрать не может. Решения принять руководителя нет на работе, а когда взбредет что, то виноваты у него самые мелкие, кто в силу возраста не ответит. Сам чаще бывает заграницей, чем на работе. Крикливый. Зарплату копеечную и ту платит невовремя. Если посудить, то… А платит ли ??? Далее →✗ НедостаткиРабота низкооплачиваемая. Платит зарплату, как подачку кидает, т.е. копейки и редко. Работу организовать некому, т.к. директор вечно на курортах. При этом вечно всем недоволен и задерживает зарплату не на 2 недели, а гораздо дольше, бывает… Оборудования толком нет. Дизайнер работает и за уборщицу. Далее →