Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Гомеле с приличной зарплатой?
Вы из ГОМЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (604)
-
✓ ПреимуществаАЛКОПАК Работаю уже второй год, особенно порадовали конкурсы поделок под новый год, участвовали дети и работники, за каждую поделку по 150 рублей (я, и двое детей уже 450 р.), и +350 рублей всем выплатили на нг. Простоев нет, чисто, на теторрии просто сказка, все в огоньках. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация на грани банкротства, зарплаты выплачивают в последние дни месяца, т.к. бюджет формируется только из того, что компания сама заработает (а зарабатывают только программисты). Отношение к молодым специалистам как к рабам: минимальная зарплата, взваливание всей грязной работы и непосвящение в дела организации. Обо всех новостях узнаешь последним, если вообще узнаешь, а потом из тебя еще и будут делать виноватого. Все стремятся оттуда уволиться. Только вот новеньких учить некому, выживай и учись сам. Разговаривать с начальством бесполезно, никто тебя слушать не будет. Будут только требовать выполнить работу любой ценой. Не редкость здесь и приказы выйти на работу в выходные дни, либо перед или после работы. По поводу зарплат здесь вообще полнейшая несправедливость. Программисты, которые вынуждены постоянно сидеть на телефонах, зарабатывают минималку, зато бухгалтерия и директор зарабатывают минимум раза в 2 больше. В кабинете программистов не могут даже починить свет, настолько их не воспринимают за людей. Делайте выводы сами, но я туда больше ни ногой. Далее →
-
Если вы не пожалели своего времени и пришли на собеседование, готовьтесь к следующему: 1. Специалист по кадрам будет примерять на вас опыт других сотрудников, которые не справились с обязанностями (казалось бы, каким образом ваш опыт пересекается с неизвестными вам людьми). 2. Вас будут убеждать, что усидчивость и внимательность — не ваши качества. Аргументы об обратном строго не принимаются во внимание. 3. Вам ни разу не дадут возможность договорить свою мысль. Специалист очень любит перебивать, что, на мой взгляд, тревожный звоночек, явно предупреждающий о неуважении собеседника еще на начальном этапе. 4. В процессе всей беседы складывается впечатление, что по ту сторону стола сидит обиженная женщина, которой очень сильно нужно самоутвердиться за чей-то счет (за ваш). Если вышеперечисленные пункты не отбили ваше желание — желаю вам удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватная частная организация для нынешних времен. Руководство молодое и лояльное, никогда не получал упреков или давления с их стороны. Да, нагрузка большая, особенно в летние месяцы активных продаж, но и зарплата на уровне. Здесь заработать можно, если ты не просиживаешь штаны. Гибкий график — можно сместить рабочее время, если нужно, а можно легко поработать удаленно, если возникают определенные обстоятельства дома. Коллектив молодой и шумный — кого-то может смутить. Далее →✗ НедостаткиОфисные кабинеты в стадии ремонта. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик и место расположения. Все! Далее →✗ НедостаткиВрут про зарплату, обещали от 1000 до 2000. Нормы завышены, их сделать просто нереально. С графиком 5/2 за 8-часовой рабочий день таких норм не сделаешь. Отношение руководителя как к рабам. Чтобы написать на свой счёт по уважительной причине, придётся как собачка бегать из кабинета в кабинет. Уволиться по собственному или по соглашению сторон, даже по уважительной причине, хрен тебя отпустят. Хотите потрепать нервы, угробить здоровье, приходите в Марк Формель! Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, директор превышает все свои полномочия. Оскорбляет сотрудников, унижает сотрудников. Считает их рабами своими. Платят копейки. Если захочешь уволиться, угрожает, что уволит только по статье. За переработки не платят. Ты можешь прийти на работу, а тебе скажут, что ты уволена. Без объяснения. Все работники у него плохие — 1, он нарцисс хороший. Ты можешь месяц 2−3 проработать неофициально, потом, если нажмёшь, он тебя оформит. С этим он имел проблемы с налоговой и так далее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества практически нет. Может быть регулярное выплата минимальной зарплаты, если это преимущество. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу по контракту ставят практически минимальную зарплату, директор обещает хорошую зарплату добавить премиями, но их платят только своим людям. Остальным по работе миллион придирок и, как следствие, минимальная зарплата. Требования дирекции часто незаконны и противоречат действующему законодательству, при невыполнении которых, опять-таки, лишение всех премий. Юридическая служба предприятия постоянно меняется, директора ни один юрист не устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация в Гомеле «квартал чистоты» — занимающаяся оптовой продажей чистящих, моющих. Как и в любой организации, нужно продавать, выполнять планы; организация раза 4 закрывалась-открывалась. Клиентской базы постоянной нет вообще. Учитывая, что мне нужна была очень работа, черт за ногу дернул, я и пошла работать, что очень сейчас жалею о потерянном времени, хотя опыт приобрела неплохой. Крайне не советую туда идти, руководство находится в Минске, а ведущий специалист в Гомеле, которая возомнила из себя великого начальника, всю работу скидывает и предъявляет претензии, вечно разговаривает на повышенных тонах (так же разговаривает со своими родственниками — но это не мое дело), неадекватно себя ведет, считает великим руководителем; из серии — принеси, подай, иди… не мешай! Планы идут на компанию, а работаешь ты один. Работа в принципе нормальная, можно работать, если с тобой работают адекватные во всех планах люди. На складе бардак. Ты работаешь за кладовщика и за грузчика, и за спеца за оклад 1000 р. Присылают неведомые документы с изменением сроков выплаты зп (п. 5 ч. 2 статья 35), которые нужно подписать, а потом, когда ты не подписываешь и не согласен, говорят, что документ не несет юридической силы и не дают тебе уйти по выгодной тебе статье, при этом начинают прессовать... Далее →
-
Обещают зп от 2000, на деле максимум 1000 и то не факт, по контракту оклад 95 р!. Далее →
-
Ничего плохого сказать не могу. Парни ответственные, [С.] главный прораб приехал, поговорили, через час уже знал, что нужно по материалам. Оказалось, что знают, где купить шифер дешевле рыночной цены, лес. Все привезли оперативно, сделали быстро, красиво. Заранее благодарен. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Ф.] [Д.] мошенник. Заработную плату при трудоустройстве обещает неплохую, без задержек. По факту чистая ложь. Заработную плату платить не хочет, платит частями с постоянными задержками. Ведет себя неуравновешенно, любит угрожать, проявлять агрессию в отношении своих подчиненных. Окончательный расчет в день увольнения происходит крайне редко, в большинстве случаев нужно обращаться в суд. В общем, даже если у вас проблемы с деньгами, лучше поискать другую работу, не тратить время и нервы зря на эту шарагу. (юридический адрес г. Гомель, ул. Карбышева, 9, место нахождения офиса г. Гомель, ул. Могилёвская, д. 5) Далее →