Грязи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Грязи и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Грязи .
💲 Какая зарплата в Грязи?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 149208 рублей
Средняя зарплата 56 000 руб. в месяцЭто на 33% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ГРЯЗИ? Статистика зарплат →
Вы из ГРЯЗИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство совершенно не думает о своих сотрудниках, лишь о своей выгоде. На работу берут всех, кого попало: без документов и т.д., а уж о медкнижках даже понятия не имеют, хоть и работают с продуктами. На ДС творится настоящий хаос, а достучаться до руководства бесполезно: в ответ услышишь лишь угрозы. Отвратительная, гнилая компания. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМой отзыв о данном портале remont.firmika.ru. Так как его сотрудники не отвечают за свои действия и комментарии о себе не дают публиковать, я буду каждый день под всеми фирмами писать данный отзыв. Вчерашние отзывы они все удалили. Чтоб все, кто пользуется данным порталом (если такие есть), знали, что данный сайт занимается мошенничеством! Наша история: В январе 2022 г. разработчики сайта нашей строительной фирмы нашли на данном портале remont.firmika.ru отзыв с датой от 2019 года. Наша фирма существует с июля 2021 г. Комментатор, видимо, перепутал название фирмы, т.к. писал его ранее создания нашей фирмы. Мы попросили администрацию портала remont.firmika.ru удалить несуществующий отзыв, аргументируя несоответствие действительности оставленного отзыва. Нам отказали в этом. Тогда мы написали досудебную претензию в адрес портала remont.firmika.ru. Администрация портала отзыв удалила, но от себя написала текст, что мы, обладая юридическими рычагами давления, оказываем влияние на отзывы о своей фирме на всех просторах интернета. 23.03.22 мы запросили права доступа управления компанией, поскольку название нашей фирмы фигурирует на данном сайте. Совпадения были только в названии и сайте. Номера телефонов, адрес... Далее →
-
✓ ПреимуществаВрут как боги, пройдет месяца три как ты сам поймёшь что тут к чему, враньё и враньё и враньё, недоплачивают ежемесячно от 800 и до 1200−1500 гривен нужно идти в бухгалтерию и качать права, большинство рабочих получив первую зарплату незамедлительно увольняется, на конви- пак я вам не советую вообще устраиваться это гнилая контора Далее →✗ НедостаткиОборудование не ремонтируется после 17:00, неисправное оборудование, текучка кадров, хитроподлое начальство, а также шизофреники, которых набрали ради льгот налоговых, и нариков, которым платят в лучшем случае 7 тысяч в месяц. А среди женщин-работниц в ночную смену есть туберкулёзная и с гепатитом заразным. Медкомиссию на конви-пак никто не проходит, офис отдельно, а рабочие новоприбывшие на 2−3 день понимают, куда попали, и получив или не получив первые деньги, исчезают с предприятия, обворовав шкафчик соседа по раздевалке или украв что-то другое, что заставят оплатить всех оставшихся работать. Такие вот пирожки с котятами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп Далее →✗ НедостаткиОбещают хорошую зп, про многочисленные штрафы (за заморозку, за представленность KPI, за недозаказы, недо посещения, за дебиторку и т. д.) не скажут. Большая загруженность различными задачами, будьте готовы к многозадачности. Первые 1−2 месяца могут дать заработать адекватными планами, дальше будьте готовы работать за 25 т. оклада. В торговых точках много возврата и огромный негатив, связанный с этой компанией, причиной которому руководство филиала, а именно ..оздняков [Н.], которому наплевать на всех сотрудников ниже себя в должности. Будьте готовы к тому, что может вызвать в офис в Москву к 9 утра, за 200 км от дома. Также будет лично отслеживать все ваши перемещения по GPS. При работе не в Москве, а например в Туле, Калуге или Орле, у вас будет вся система демотивации, как в столице, но оклад и премии меньше на 30−40%, в связи с чем немногие задерживаются здесь надолго. Далее →
-
Поддерживаю автора предыдущего комментария от 08.01.2021 о работе в офисе общества. На счёт переработки — это факт, так как по неизвестным причинам предприятие пытается выехать на малой численности рабочей силы. Как было ранее сказано, неофициально рабочий день — по 12 часов. Кадры с персоналом не работают абсолютно, отсутствует обратная связь, текучка бешеная: 1−2 года и замена. Отсутствует профсоюз, ваши права, которые вы захотите отстоять, останутся в мусорном ведре начальника отдела или управления, дальше не уйдут, потому что боятся потерять место. Отсюда бывают и подлые поступки, которые считаются нормой. Квалифицированные кадры, как правило, долго не задерживаются в этом обществе, понимая, в чем дело. Когда придёт время отпуска, вам его перенесут, так как кроме вас работать некому, и заставят разделить на от 3 до 4 частей. Остаются работать на постоянной основе местные, у них нет выбора, поэтому молчат, терпят и работают. Если вас пригласят работать в этом обществе, подумайте, прежде чем принять приглашение. Интересуйтесь, сколько человек будет в вашем отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем хожу написать про водителей особенно для новичков чтобы не верили рекламам про какие-то заработки. Вам дадут с десяток заказов дальше начнут вас доить. Так было со мной дважды. Начал работать с парком"Лайвкарго» На своей грузовой газели. Три дня работал было нормально: и заявки и оплата также поднимался рейтинг, но потом как отрезало то клиент не оплатил (по правилам Яндекса вернуть обратно и при неоплате мне возместит Яндекс.) Вернул т. к. Это был большой угловой диван и части не влазили в лифт ещё и поднял на 8 этаж. И вот месяц уже бодаюсь с так называемой поддержкой в итоге они меня отправляют в правоохранительные органы обратиться. После начались переписки заработка в приложении днём заработал 6500 безнал оставался 3800 а на утро следующего дня оказалось заработал 3200 а на счёте 1130. Нача спорить, но ведь доказать то нечем решил покончить с яндексом. Но тут стали названивать с другого парка"Вжик"тоже наобещали. И пошло тоже самое два дня и заказы были нормальные причём в закрытые городки (где живёт высшая расса) которых сейчас много вокруг челябиннска. А потом заказы копеечные через весь город. В итоге получаю заказ из челябинска перевезти в Чесму это 211 км битком забитая будка холодильники,... Далее →✗ НедостаткиВ общем, хожу написать про водителей, особенно для новичков, чтобы не верили рекламам про какие-то заработки. Вам дадут с десяток заказов, дальше начнут вас доить. Так было со мной дважды. Начал работать с парком «Лайвкарго» на своей грузовой газели. Три дня работал, было нормально: и заявки, и оплата, также поднимался рейтинг, но потом как отрезало: то клиент не оплатил (по правилам Яндекса вернуть обратно, и при неоплате мне возместит Яндекс). Вернул, т.к. это был большой угловой диван, и части не влазили в лифт, ещё и поднял на 8 этаж. И вот месяц уже бодаюсь с так называемой поддержкой, в итоге они меня отправляют в правоохранительные органы обратиться. После начались переписки. Заработка в приложении днём заработал 6500 безнал, оставался 3800, а на утро следующего дня оказалось, что заработал 3200, а на счёте 1130. Начал спорить, но ведь доказать-то нечем, решил покончить с Яндексом. Но тут стали названивать с другого парка «Вжик», тоже наобещали. И пошло то же самое: два дня и заказы были нормальные, причём в закрытые городки (где живёт высшая раса), которых сейчас много вокруг Челябинска. А потом заказы копеечные через весь город.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с АйбиЭль с 2019 года на 3-х обьектах, в любом производстве были рабочие моменты, но они всегда решались в положительную сторону, вся зарплата была выплачена (хоть и с задержкой), оплачивался бензин, командировочные,перелет и проживание. Последний обьект был в Тольятти (Феррони) после сдачи обьекта спустя месяц, как только заказчик расчитался с компанией Айбиель, Кобзарь Ю.Э. произвел расчет в полном обьеме по всем договоренностям со мной и со всеми людьми которые работали на данном обьекте от Айбиэль. Далее →✗ НедостаткиДа, бывает трудно дозвониться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТехническое оснащение, документальное сопровождение, бюрократический оборот — на высоте. Никаких дополнительных взносов, процент со сделки и т.д. не тянут. На этом всё. Далее →✗ Недостатки[Ч.] взнос платится просто за то, что человек (адвокат) состоит в коллегии, может по необходимости пользоваться оргтехникой, канцтоварами, туалетом. Рекламы у-КА нет и не будет, привлечение клиентов не рассматривается как необходимость. За что взимается 5200 каждый месяц — вопрос, т.к. комп со скрепками у меня и дома в достатке, а вот клиентов, что дома, что в этой конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно зп. Далее →✗ НедостаткиЦены высокие, з.п. хватает на одного себя — да, семьёй сложнее. Приехал работать — работы по специальности нет. Работаю «на подхвате», помогаю другим товарищам заработать денег, тем, кто лет 10 отработал. Инструмента нет, техника безопасности не соблюдается — элементарно пожарные щиты не укомплектованы. (Не знаю где как, говорю только про участок, где работаю) здесь каждый выживает, как может — в том смысле, что каждый сам отвечает за свою безопасность, если что-то с тобой случится — травма или подобное — это ты сам виноват, хотя не гласно обязан работать с нарушениями ТБ. Условия — ужасные. Любой может лично убедиться в правоте моих слов. Не рекомендую работать в Норильскникельремонте. Далее →
-
Не устраивайтесь работать в эту сеть кафе колобок.ru ИП [С.] Е.A. Обманывают при получении зарплаты. Берут продукцию себе якобы под запись, А потом во время учёта это всё равно получается недосдача, которая вычитается со всех работников. Обещают при трудоустройстве, оклад И! процент от продаж. Проценты по факту никаких не выплачивают. Объясняют это трудной ситуацией. Денег нет и т.д. Множество всяких разных отговорок. Перекладывают ответственность друг с друга. Поговорите с одним, потом с другим, и крайних не найдёте. Не делают отчисления в ПФР. Хотя устраивают на работу официально, и подоходный налог с зарплаты вычитается! Обязательно нужно забирать квитанцию о получении заработной платы, если хотите потом что-то доказать. Будьте осторожны и подумайте заранее! Далее →
-
Руководитель компании инвалид ума, и глупый пенсионер, который думает, что сейчас 90ые года. Разработчики находятся в рабстве. Хуже условий надо поискать. Далее →
-
Это ужас! Бегите от туда. Работать там -это быть униженым, мои знакомые там работали ушли со скандалом. Зарплату не выплатили. И со мной так же. Если вы не хотите так как я в конце своей работы искать решение проблемы и ждать зарплату. Просто даже не заходите туда. Изделия ремонту не подлежат. Хотя ремонт якобы и гарантия есть. ! Все злые клиенты будут возмещать свою злобу на вас. А начальство в ответ только скажет «работайте, это ваша работа, иы вам платим деньги. " хотя деньгами это трудно назвать. Далее →
-
Компания ДжамильКо прилагает значительные усилия для поддержания внешнего имиджа. Это красивые магазины, благоустроенный офис и грамотная реклама брендов в СМИ. Что скрывается за этим фасадом? С вашего первого дня в компании вы будете: — получать непрофессионально и неконкретно сформулированные, противоречивые и не всегда логически обоснованные задачи от руководства. — вам придется регулярно жертвовать своим личным временем, чтобы доказать лояльность к компании. Вам будут постоянно накидывать срочные и важные задачи, которые нужно выполнить «уже вчера». Выполнять такие задачи в связи с полной загруженностью на протяжении рабочего дня руководство предлагает в ваше личное время и в праздники, мотивируя вас тем, что вы должны быть лояльны к компании. — лояльности от компании в виде благодарностей, оплаты за время, отработанное сверх нормы (не по вашей инициативе) или компенсации отработанного времени можете не ждать. Вы имеете честь работать в ДжамильКо. Этого достаточно. — не рассчитывайте, что вы сможете запланировать свой отпуск с семьей заранее. В Компании получение отпуска — это квест, пройти который под силу не каждому. Согласовывать свой отпуск вам придется со всеми, с кем вы взаимодействуете в рабочих процессах, и выбирать для отпуска период, удобный для Компании. Заранее предугадать этот период не всегда... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРЯЗИНСКОЕ ХЛЕБОПРИЕМНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Несоблюдение требований по безопасности труда и замене оконного блока. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАСТМАГ"
Нарушение обязательных требований по зарплате сотрудников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД ГРЯЗИ"
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВТОРМЕТ-РЕСУРС"
Нарушение обязательных требований по заработной плате. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 Г. ГРЯЗИ ГРЯЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АПЛАСТ"
Отсутствие графиков сменности и подтверждения ознакомления с ними. Подробнее →