Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Дніпр и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДНІПР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (537)
-
Работать надо как лошадь у них, не советую идти на работу к ним, потому что от работы можно загнуться. И руководство не понимает что сотрудникам надо больше отдыхать, а не нагружать их еще большими планами! Не советую тут работать, потому что относиться к вам будут очень плохо, несмотря на то что деньги платят исправно. Но деньги эти уже не важны когда ты как лимон выжатый! Далее →
-
Внимание всем кто ищет работу в Корее, последние полгода на OLX регулярно даёт объявления некий [Ю.] фамилия [Т.] он же Korea Job в одном лице вот ссылка на одно из них (https://www.olx.ua/obyavlenie/rabota-v-yuzhnoy-koree-z-p-ot-2000-u-e-bez-predoplat-dnepr-IDxbj5Q.html) предлагает неплохой вариант трудоустройства в Корее, за свои услуги просит 250 долларов в Украине и немного з зарплаты в Корее, в оформление входит виза обратите внимание С личной подачей-то есть вам после предоплаты в 1000 гривен нужно ехать в Киев он встречает даёт пакет документов с абсолютно липовыми справками с работы и банка для якобы уверенности чтобы вам не отказали, вы сдаёте и вручаете ему оставшуюся сумму, спустя плюс минус неделю приезжаете обратно в Киев в посольство Южной Кореи и… как вы думаете какой вам будет ответ по визе? Конечно отрицательный, кроме себя я уже знаю ещё несколько человек кому дали отказ, интересное совпадение неправда ли, причём что у меня почти безупречная визовая история, ну да ладно как говорится сам виноват но! Я посчитал это мошенничеством и попросил культурно часть денег обратно, работы было проделано не так уж много чтоб дарить 250 долларов не считая две поездки в Киев, отказ мне был очевиден и я через адвоката... Далее →
-
МОй отзыв о мобилшина / moilshina — отрицательный. Кампания мобилшина размещает вакансии на Work. Ua Не ведитесь на эти объявления о работе https: //www. Work. Ua/jobs-%D0%BC%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%B0/ По зарплате предлагаю в 2 раза ниже заявленный. У них есть руководитель девочка Аня — подбирает персонал, подстилка директора, совершенно не компетентная в работе. Персонал в офисе во время их отсутствия скачет на ушах, врубает музыку. Работники, что приходят в мобилшину не выдерживают и 1 дня — уходят их этого безумного дома — где ни руководство не может расспреледить обязанности, ни старые работники не желают работать. За коротное вермя их видела не меньше 10ти и все ушли никто не остался, по зарплате вместо 10к грн дали 5к грн — вот такой обман. Тут было не менее 10ти негативных отзыва — все удалили http: //www. Vnutri. Org/mobilshina-com-ua/comment-page-1/ . Далее →
-
Мошенник и кидала [Р.] Александр Анатолиевич г. Днепр Он же в Инстаграме и Фейсбуке под фамилией [Л.] [А.] Оба его номера +380 676 368 700 +380 974 887 001 Кидает людей на оплату Запросил предоплату, а после получения денег пропал и начал морозиться. Далее →
-
Это самая ужасная компания, которая была в моей жизни! Мало того, что после стажировки мне отказали в официальном трудоустройстве, так еще и зарплату после этого стали выплачивать частями! Кроме того, после общения с руководителем такое впечатление, что ты сам с собой поговорил и понял, что ничего не понял. Коллектив такой типа змеи никто ничего не подскажет как бы не просил. Единственный плюс это офис в центре, больше тут никаких плюсов и нету. Работала всего 3 месяца, больше не выдержала общения с какими-то отсталыми в развитии. Крайне не советую ходить сюда работать! Можно даже сказать категорически! Далее →
-
Нет смысла тратить время, нервы и силы на эту компанию. В отделе оптовых продаж постоянная «текучка». На нормальный уровень з.п. выйти шансов нет. Премиальные зависят от настроения руководителя, также как и штрафы (их больше), а руководит отделом особа недалекая, хамовитая и амбициозная. Никто Вас оформлять по КЗОТ даже не подумает. В случае конфликта — уйдете без денег. Далее →
-
Не вздумайте сюда идти работать, кидалово с зарплатой жуткое! Текучка на этом предприятии бешеная, цеха убитые, директору вообще по барабану.70% прдукции-это чистый брак, Вам будут рассказывать сказки о том что вы будете получать 8000-9000грн,а по факту 3000-4000грн и пахать по две смены и с одним выходным. Далее →
-
Офищиально не оформляют, держатся только стукачи и подхалимы, в основном пенсионеры бессловесные, директор [Д.] крутой манипулятор, вечно со всеми судится. Черный нал, на ЗП кидают, текучка. Не тратьте время на эту шарашку. В обьявлении на работу могут быть указаны разные юридические лица, но владелец один. Далее →
-
-
Работал курьером в компании. Условия работы в начале были хорошие, рабочий день с 10 до 17, маршрут 7 точек в день, постепенно начали наваливать все больше и больше работы за те же деньги (даже за меньше же-вспомните цены постоянно растут и тарифы на проезд и на все). В конце заканчивал где-то в 20.00. Маршруты могут постоянно расти. Вечером после того как приехал с маршрута курьеру приходится запаковывать 125 кг посылок на Новую Почту и потом нести их туда. (В понедельник много мелких посылок, в пятницу 99% случаев — крупные посылки — общий вес около 120 кг). Новый руководитель над курьерами, кладовщица [С.] (родом с колхоза), заставляет вести маршрутный лист, где сколько проехал, в какое время и проверяет все до копейки и постоянно придирается, если чуть больше потратил. Очень жестко смотрит глазами! Могут дать работу и после работы, если в вашем районе, где вы живете есть оптики, в которые нужно доставить посылки, вас совершенно бесплатно заставят их отвезти/отнести до или после работы, при том что вы прихватили с собой еще 125 частями на Новую Почту. Иногда придется мотаться между районами города, которые... Далее →
-
Пишу отзывы о ЧП «Транспортник» во главе с Журиным [И.] [В.] Может мой отзыв убережёт многих от подобных «работодателей». Фирма обещает зарплату 28000−30000 грн., но фактически нужно делить обещанную сумму на 4. Это связано с тем, что фирма покупает «убитые фуры», которые после каждого рейса «Вам» придётся ремонтировать, своим же инструментом, так как у фирмы отсутствует инструмент как таковой и с каждого вновь пришедшего водителя требуют набор инструмента для ремонта «ИХ» же машин. Топливо на машины заправляется минимально. Заправлять машину нужно от заправки до заправки по указанию руководства. Поэтому присутствуют случаи, когда топливо заканчивается где-то в пути, в поле, и рядом нет заправочных станций. Приходится ночевать в машине, пока «хозяин» не привезёт вам топливо, а это ваши деньги — простои. Ремонт авто тоже занимает от 3-х до 7-ми дней. Или же вы выходите в рейс на полуразвалившейся машине, или вы вообще не выходите — зарплата вам платится за пройденные км. Хозяину как раз это на руку. Деньги, которые вы заработаете, вам ещё придётся «выпросить» у руководства. Настраивайтесь на задержку собственно заработанных средств. «Выпрашивать» зарплату будете долго. Жадности руководства нет предела. Постоянно что-то «мутят»... Далее →
-
Создател финансовых пирамид эксплуатируют черту людей — «Жадность», предлагая крайне выгодные условия для получения инвестиций или накопления денег но, чаще всего, преследуют совершенно иные цели — как выманить денег от клиента. Под вывеской Seb Bank, по адресу: Vaļņu iela 11 в самом центре старого города Риги, работает пара предполагаемых мошенников в лице Edgars Strauss и Ivar Maļnieks, которые активно работают в городах Украины, включая Днепропетровск и имеют подписанные с инвесторами соглашения по которым уже получили деньги. Суть предложения, которое поступает всем желающим, очень проста — приносите свои деньги сегодня, а завтра вы получите кредит для вашего проекта. Предполагаемые мошенники прикрываются тем, что имеют солидный офис Seb Bank, бизнес планы — которые красиво лежат на столах, а так же тем, что являются членами Factors Chain International (fci). Edgars Strauss и Ivar М — предполагаемые мошенники хорошо владеют техникой убеждения и психологического давления. Имеют даже свой третейский суд. Полный набор для совершения финансовых преступлений. Коммерческие предприятия не сомневаются в том, что кредит им действительно будет выдан, а проекты реализованные. Edgars Strauss и Ivars Malnieks — смеются над клиентами которые внесли... Далее →
-
Соглашусь со всеми отрицательными отзывами и единственным положительным (который написал сам [Т.] или его секретарь). Действительно офис хороший, находится в центре… Действительно, в корпорации (Вест-Пром, Правда Кино, Экотрэйд, Бостон центр и т.д.) есть пару хороших людей (сотрудников). На этом всё хорошее заканчивается… Начинается всё при приёме на РАБоту. Рассказывают, какая замечательная компания, как всё круто и правильно. На самом деле не говорят: зарплата официальная минимальная остальное «в конверте», отпуск всего 10 дней (пытаются давать по пять дней), о чём при оформлении заставляют подписывать бумагу. Условия работы оговоренные при собеседовании в процессе работы меняются (не в лучшую сторону для сотрудника, без дополнительной договорённости) вплоть до того что берут на одну должность, а работу выполнять будешь как говорится «за себя и за того парня» естественно без дополнительной оплаты. Рабочий день (неделя) действительно для некоторых не нормированная (при собеседовании не оговаривается) т.е. на усмотрение твоего руководителя. Зарплата выплачивается не регулярно иногда с большой задержкой (бывает за несколько месяцев). Единственно кто достойно зарабатывает это руководство, остальные работают за копейки. Согласен с предыдущими отзывами в плане, что берут сотрудников, доводят до нервного истощения и выкидывают за ненадобностью. При увольнении... Далее →
-
Это не компания это шарашкина конфорка. Обещают 15 000 грн. Но глядя на этот «офис» который находится в квартире и на сотрудников аж 2 уж человек… и на самого директора понимаешь что они сами таких денег не видели. В общем приходишь тебе дают мобильный телефон и зарабатывай как хочешь. Ничего общего с описанием вакансии на деле нет. Это не компания это работа на хату, Далее →
-
Была на собеседовании, УЖАС! офис в квартире! Накурено, воняет! Какой-то типо директор, которого пришлось ждать 30 минут и слушать как он развлекаться с единственной сотрудницей. Да это притон. Фу. Обходите стороной. Дождалась этого директора ради интереса! интерес пропал на первой минуте Далее →
-
[Е.] [Т.] оператор профилегибочного стана г.Днепра Не воровал. не прогуливал, первые трудности возникли когда за комунальные услуги зимой пришлось платить больше чем заработная плата, а чтобы приехать на работу нужно идти и искать у знакомых кто одолжит. Не повериш, но мы не опустили руки начали жить за счет кредитных карт вгоняя себя в долги и работали, А надо еще и кушать, чтоб работать и еще и детей и семью кормить. Но на этом трудности не кончились! Прекратили давать даже минимальную зарплату. Но мы же понимаем что компании тяжелее чем нам мы неопускаем рук и работаем. Знаем, что в пик сезона компания помогла нам отложить скромные суммы для поддержания штанов и надеялись на их выплату, мы ошиблись и продолжали работать и вгонять себя в долги. Ну, а некоторые и по сей день проявляют целеустремленность и не сдаются перед такими серьезными первыми трудностями трудятся. Я вам сочувствую ребята. Даже не в плане этой ситуации, а в плане как вам придется жить со своей совестью благодаря вашему поступку. Ну и наконец профессионализм, там выше кто-то писал чтобы развеять все мифы о отом кто умен тот и получает. С момента прихода в компанию я за неделю освоил навыки и приемы работы на всех профильных станах включая порезки апр, блокхаус и их настройку... Далее →
-
Пришла на работу в финансовую компанию две недели стажировка после которой будет происходить оплата. Во время стажировки каждый день происходят тренииги как обманывать людей затягивать их в аферу с биржами для меня это чуждо и больше работать там не хотела обрашение к сотрудника как к [censored] иди туда стой там так не разговаривай потому что слишком мягко не дороботав два часа заранея предупредила старшего затреьовала зарплату нато он мне ответи что платить не будет так как не отработала в полном объеме рабочее время. Далее →
-
ока Инвест компания которая себя называет компанией находятся до двадцати служиших не считая бухгалтера и директора распологается в трех офисах не далеко друг от друга в днепропетровске по ул. К. Маркса в начале они обмануют своих клиентов на первых работах дают заработать, а потом сливают зделки по схеме ими отработаной восновном работают по Рассии и стран СНГ также заставляют этим заниматься своих сатрудников и для этого они проходят семинары от их него рукаводства также обмануют своих сатрудников в зарплате восномном занимаются на курсе валют, но иногда затрагивают другие биржи где отлажена уних схема. Далее →
-
Самое короткое собеседование, на котором я была. Позвонил мне некий [С.] [Л.] и пригласил на собеседование — договорились на 15. 00. Спрашиваю адрес- ответ «автоцентр вольво». Времени на собеседование у него не оказалось. Придя, о вакансии, обязанностях ничего я не узнала, спрашивал как будете работать, что делать. Манера поведения хамская, смотрит как на «.. Вно». Потом говорит, вы подготовили маркетинговый план? На что я ответила, что еще не работаю у вас. Он с таким удивлением «ну вы же готовились к встрече? «. График работы семь дней в неделю — «стандартный». Да еще и с таким пафосом. Еще небось и 24 часа в сутки. В общем ищите дураков! Далее →
-
Сотрудники данной компании не знают сколько точно они зарабатывают, т.к не знают свой КТУ.Не доплачивают зарплату, при попытке выяснить ее еще и должен останешься. Засталяют работать в выходные постоянно (приказа о том, что этот день рабочий, под подпись никто и никогда не видел) и не оплачивают их. Люди валятся с ног. Если сотрудник заболел, то КТУ снимается за весь месяц, а не за время болезни. В складе грязно и холодно. Сотрудников хозяин обзывает [К.] при приеме на работу :» Хоршая зарплата, дружный коллектив — полный обман!» С многодетных матерей взымают подоходний налог и они с этим ничего не могу сделать. С сотрудников с инвалидностью тредуют документы, якобы для того, что бы не высчитывать с них налоги. А сдирают их по полной програме. Если вы позвонили в организацию и вам сказали, что это Полипласт — ложите скорее трубку и не берите ее если вам перезвонят! Далее →
-
Если ты тупой слесарюга с завода, без технического склада ума и твой опыт оценивается лишь 1 000 000 открученных и закрученных гаек, твой основной навык-«могу крутить-могу не крутить"-welcome! Это место создано для тебя! Ты получишь свои 6000 и будешь уволен через 3 месяца «просто-так» (на тебя найдут что повесить, не сомневайся). Если ты имеешь богатый опыт в ремонте техники, всецело развит как инженер и можешь разобраться в любой технике, найти и устранить поломку, хорошо знаешь физику, основы электротехники, механики, разбираешься в системах автоматизации и перед тем как что-то сделать думаешь-ТЕБЕ СЮДА ходить НЕ НАДО! Ты в любом случае станешь «неугодным» главному инженеру и старшему механику. Причина тому-это их боязнь за собственные [censored] т.к. По какой-то причине они думают что ты можешь указать вышестоящему начальству на их «косяки» которые они постоянно допускают, с завидной регулярностью, надолго выводя из строя все что могло-бы работать ели приложить немного ума и прямые руки. В итоге берется первый попавшийся механик и отправляется на место их «косяка», после чего увольняется за несоответствие и выведение из строя оборудования (так было с моим напарником), ну, а мне пришлось уйти самому т.к. Уже было ясно что я «неугодный», придирались... Далее →