Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Дніпр и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДНІПР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (506)
-
обещают зарплату от 3500-до 12 000 по итогу так называемой «рейтинговой системы» из 150 работников ЯКОБЫ 2 или 3 «лучшых» плучают 12 000 а остальные — 2000 или 3000 — если очень повезет набирают новых сотрудников каждую неделю по 15−20 человек-потому, что текучка Далее →
-
Хватило собеседования, чтобы понять, что это какая-то шарашкина контора. Враньё началось по телефону, сказали, что фиксированная зарплата, а на собеседовании в реале, что только проценты. Работать, работать и ещё раз работать, про семью забыть, про детей забыть про всё забыть. Далее →
-
Меня зовут [К.] Мне 19 лет. Пришла так же на собеседование по адресу Горького 22 или Княгини [О.] 22, все те же люди, те же анкеты, тебе лекции, рассказы про отдых за границей, про их целебную продукцию, зарплаты космические обещают. А на самом деле обычная сетевуха. Разводи людей, и тебе за это будут бабки платить. А так же научи людей так же разводить и получишь ещё денег. Люди, бегите оттуда! Как только услышали про 4 дня занятий ознакомительных и увидели офис полупустой — бегите! Далее →
-
Находятся по адресу: город Днепро удицаЛеонида [С.] 82 г (бывшая [В.] деректор [М.] [М.] [А.] Слова не совпадают с делом, ищут любые лазейки чтоб не выплатить деньги за зделанную работу. Работал на фасаде, высота 10-12метров, пока стояли леса качество работы устраивало. После окончания работ не расчитывались и три нидели кормили завтраками, а через три нидели появились притензии к качеству, но вот только одна загвоздка леса уже не предостовляют. Далее →
-
Довольно известная газета «Авизо» в Днепропетровске то еще местечко для траты нервов и здоровья. Работа по трудовой, НО, эта трудовая заполняется исключительно перед увольнением и пишется туда должность, которая душе угодно. Бывали случаи утери трудовых. Работать будете спокойно и удачно, если являетесь родственником/подругой/подхалимом бухгалтера Браташ [Н.] Уволиться не проблема. А уволиться будет огромное желание, так как зарплата копеечная, правда к ней есть надбавка за выработку (неофициальная), с которой изымаются абсолютно все налоги, которые изымаются и с основной зарплаты. Такой вот парадокс. На вопрос, куда уходят эти деньги — Браташ начинает истерически орать. Не редко зарплата задерживается, то денег нет, то вам просто не хватило, так как мало налички принесли из банка (они, кстати, постоянно меняются) но опять же, спросить уважаемого бухгалтера, когда ты можешь получить зарплату нельзя — нельзя раздражать важного работника бестолковыми вопросами и вообще жди молча. Старые работнички тоже змеиное кодло, если ты им чем-либо не пришелся по душе, будь готов к тому, что найдутся способы подставить либо будут выживать любым доступным методом. В общем, не советую Далее →
-
Этот работодатель в лице [Н.] Погребняка, который сам же был посредником, на протяжении всего моего с ним сотрудничества был приятным, честным, терпеливым. Когда я приняла решение об уходе, не выплатил деньги за последний проект, не отвечал на звонки и сообщения. При попытке связи с ним в соцсетях, отвечал, что я его с кем-то перепутала. Дальнейшие мои попытки достучаться до него и получить оплату завершились так же безуспешно. Далее →
-
Директор этой шарашкиной конторы — [Д.] [К.] — самовлюбленный самодур, хамло и балабол. Сотрудников унижает, критикует, попросту выносит мозг, не давая тем самым нормально работать людям и развиваться предприятию. Из-за этого на фирме постоянно текучка кадров. Полный бардак в учете да и в офисе — маленькой комнатушке, в которой сидит 4 человека. В офисе грязь, уборщицы нет, директор считает, что уборка — это дело рук самих подчиненных. Вы видели такое, чтобы главный бухгалтер еще и в офисе убирал? А там это норма. Директор практически постоянно отсутствует, решая личные вопросы, а появляясь, начинает доставать некомпетентными вопросами о том, кто и чем занимается и сколько времени потрачено в минутах и часах на ту или иную работу, а потом с выпученными глазами, плюясь ядом, начинает доказывать, что на самом деле работы ооооочень мало и все создают как бы ее видимость, хотя работы хватает, как и везде. И вообще, создается впечатление, что этот неприятный человек женоненавистник, всех женщин-сотрудниц он считает дурами. С мужиками-то ему похоже слабо тягаться, они ж и в морду могут дать, а тут слабый пол, ну всплакнет, не более того. Вобщем, ни в коем случае не ведитесь на обещания этого типа — потратите зря и время и нервы. Далее →
-
Имела огромную неосторожность попасть в эту компанию. Это аутсерсинговый контакт центр. У них есть разные проэкты. Самые известные: Ив Роше, Розетка. Обучение 1 неделя + 2 аттестации. Обещают зарплату минимум 5500 а получается 2500.5 рабочих дней и 2 выходных. Работа с 7.40 до 18.00.Постоянно просят выйти в выходные дни, якобы не хватает часов. Мой знакомый поработал 1.5 месяца и попросился уйти раньше, так как в семье что-то случилось, на что ему руководитель проекта швырнул заявление на увольнение и завел скандал на весь кц! Ему так и не заплатили за половину месяца, который он честно отработал и уволили. Постоянно устраивают какие-то собрания с 18.00 до 21.00. (эти часы не оплачиваются). Работники реально жалуются. У них постоянно большая текучка! Все время виснет програмный комплекс. С перерывами вечно напряжка. Если не понравишься руководителю проекта, то хрен пройдешь! В нормальной организации текучки нету. Люди! Будьте бдительны! Не тратьте свое драгоценное время и здоровье и еще деньги (это тоже не мало важно!).Желаю вам найти достойную работу. Одну и навсегда! Далее →
-
-
Работала в этой компании. На собеседовании обещают одно, в итоге, проработав полтора месяца, каждую неделю были нововведения. С Директором компании, не знакомы, хотя он сидит в офисе рядом с сотрудниками. Обещали Официальное оформление, его нету, Если подымать все вопросы касательно работы, " Руководителю отдела продаж " так он себя называет — это не нравится. Зп задерживают. На месяц, при том, что кормят " завтраками», врут. Меняют правила, конкретно на вопросы зп, не отвечают. Директор в случаи задержки не приходит в офис. После увольнения дверь в офис не открывают. Далее →
-
Не идите работать в гипермаркет Фоззи, если не хотите, чтобы об вас вытирали ноги, унижали и оскорбляли. Во-первых там нагло врут в отделе кадров изначально, когда приходишь устраиваться на работу-говорят одну зарплату, а по факту она намного меньше, во-вторых обыски наглых охранниц, которых потрошат сумки просто внаглую открывая даже косметички и роются в кошельках (хотя обыск должен быть поверхностным), в-третьих заставляют работать в ночные смены хотя не оплачивают их в двойном размере. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, вообще за людей не считают, говорят так, если что-то не нравится-увольняйтесь-безработных сейчас много-придут другие. Не верьте, когда будут обещать карьерный рост или передвижение на другие вакансии. Я хотела перейти туда, где большая зарплата, но мне сказали так-работай там куда пришла, а не нравится что-то увольняйся. Я уволилась и то при увольнении нервы потрепали ещё и не выплатили в полном объёме то, что должны были. Ещё не понравилось, что навешивают мытьё стеллажей, холодильников и т.п. без дополнительных оплат, заставляют носить тяжести женщин видите ли грузчики заняты (например сетки на регале-они тяжёлые, одна примерно килограммов 10 весит, а если в ней товар лежит, то все 15−20 потянет), так вот их заставляет руководство... Далее →
-
Коллектив отличный, но директор [Б.] [А.] [В.]- это не адекватный, не воспитанный, истеричный человек, даже мужчиной назвать сложно всех обсудит, работников по зп/пл. не обманывает, но людей которые как он считает слабее его, оскорбляет, унижает, и постоянно верещит как БаБа, скажу одно не идите к не нему работать! Далее →
-
я была приглашена [И.] (менеджер по персоналу) на собеседование в главный офис (набережная победы 1н). Опоздала на 5 мин. («академическое опоздание») – форс-мажор, так как был неожиданный праздник, и набережная была загружена. [И.] не захотел проводить собеседование, объяснив, что опоздав на собеседование, значит, также будете опаздывать и в работе. И это все он мне сообщил по телефону, не пригласив в офис. Забавляет этакая примесь царственного отношения сотрудника отдела кадров к соискателям. «Опоздал на 5 минут». Ощущение, что вам, уважаемый, стоит слегка спуститься вниз, на землю. Есть уйма причин, по которым человек может прийти вовремя, раньше или позже, на 5 минут. Так что не выпендривайтесь, приехал человек, надо с ним общаться — тем боле, что первый раз рассчитать маршрут невозможно с точностью до минуты. Да ещё и возможен форс-мажор. Не удивлюсь, если в этой компании существуют немыслимые штрафы за их заморочки. Решите пойти работать в компанию «Факультет-Фарм» подумайте – это вам надо? Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о нечестном человеке, который на первый взгляд внушает доверие. Зовут его [С.] Ковтун, он директор компании занимающейся пеллетными горелками «gembo». Этот человек взял меня на работу, мы оговорили с ним все детали связанные с рабочим процессом. Для его фирмы с моей стороны был разработан макет брошюры, написаны тексты к ней, обработаны фото. Но самое главное, что этот человек использовал мое фото, без моего ведома для рекламы своего бренда. В итоге после месяца звонков и сообщений, он так и не ответил. А в соц. сетях появились мои фото, и опубликована часть моей работы. Он не заплатил и попросту не ответил на мои просьбы хотя бы убрать мое фото! Понимаю, что сейчас сплошь и рядом аферисты и непорядочные люди, но мне бы хотелось предупредить вас, чтобы вы не сотрудничали с обманщиком. Потому что даже фирма этого человека, как и продукция, которую эта фирма выпускает не внушает доверия! Производство горелок, как они обещают, отнюдь не в Германии, а в Днепропетровской области и никакой Европой от этих горелок даже «не пахнет»! Вокруг лишь сплошная ложь и пустые обещания! Не сотрудничайте с этим человеком, потому что ничего хорошего от него ждать не приходиться! Далее →
-
Главный офис — в Гонконге. Компания позиционирует себя, как международная, не выплачивает сотрудникам, работающим в других странах.менеджеры не умеют руководить, подписывают на бесперспективные проекты и урезают зарпплату в 2раза, если нет результатов. Перспектив нет Далее →
-
Комитет по борьбе с коррупцией находиться по ул. Комсомольская 62, собственно куда меня и пригласили на собеседование, его проводили двое мужчин, которые мне любезно объяснили суть моей будущей работы, что работа с документами и людьми, посмотрели на диплом, вопросов по знаниям не было, заработка как такого не обещали, якобы еще паралельно работать у них менеджером, для заработка, трудоустройство с первого дня, все бы как-бы ничего, но в конце показали ксиву за которую нужно платить 500 грн! На просьбу разбить либо же оплатить с зарплаты ответили, что нельзя так, нужно сразу, а то не допустят к работе. В общем не верьте таким работодателям. Удачного поиска работы))) Далее →
-
Сплошное кидалово! Сборище аферистов и нахлебников! Личный [censored] семьи Похилько! Есть там мама глав. бух и сынок коммерческий с непонятными кожными заболеваниями! Страшно за руку здороваться! Обещают одно, но по факту никто не за, что вам не заплатит, а требования на миллион!. В общем, будьте осторожны! Далее →
-
-
Не идите работать в Нац Продукт на улице Осенней, если не хотите отработать за бесплатно. Им постоянно требуются торговые представители так как зарплата не выплачивается. При приёме на работу обещают много, по итогу не получите ничего. Должен был вызвать сомнения тот факт что в коллективе все работают кто месяц, кто два, но руководство смогло убедить в своей порядочности и как результат: отработав больше месяца сам уволился, так как зарплатой и не пахло. Постоянно уходят и приходят сотрудники. Жалко потраченного времени и сил. Далее →
-
Шарашкина контора! При поиске объявлений о свободных вакансиях, нашла вакансию на должность «помощника экономиста по планированию», в объявлении говорилось о том, что возможно рассмотрение кандидатуры без о/р и возможность обучения за счет компании, что мне как выпускнику ВУЗА понравилось (т.к. опыта работы мало).Отправила свое резюме. Мне через 1−2 дня перезвонили, сказали, что мое резюме рассмотрено руководителем, и пригласили на собеседование. Пришла на собеседование, дали заполнить анкету. После отдали в кабинет руководителю, и сказали подождать в коридоре пока вызовут. Вызвали в кабинет, рассказали что компания — холдинговая, работают в нескольких направлениях, о названии даже не заикнулись. По окончании беседы по теме моего резюме, сказали, что вечером будет совещание на котором рассмотрят мою кандидатуру, и перезвонят с 20:00 до 22:00. Действительно перезвонили, пригласили на след. день в который дали подписать договор-соглашение на прохождение обучающего курса, дали книгу под названием «Богатый папа, бедный папа», и сказали что со следующего дня в течении 4х дней будут обучающие занятия. Приезжаю, и вижу еще трое людей, которые приехали с той же целью (я, молодой человек похоже выпускник ВУЗА, и 2 пенсионера). Вызвало... Далее →
-
Национальный продукт — это компания которая не является дистрибютором. А торгует дешёвой продукцией низшего качества по завышенным ценам. К работникам отношение соответствующее. Набирают всех подряд, потому как адекватные люди к ним не идут. Ставят завышенные нереальные планы торговым и спустя некоторое время прощаются с ними без выплаты зарплаты. Человеку, который устроится торговым представителем в компанию Национальный продукт прийдётся обманывать продавцов,"тулить» некачественный продукт и в итоге уйти БЕЗ зарплаты и с плохой репутацией. Далее →
-
Набирают молодых, не опытных преподавателей английского языка. Без образования. Сваливают всю работу во время бесплатной стажировки. Обещают одну зп, а получаешь совсем другое. Директор только и делает что клацает своим калькулятором подсчитывая доходы. Когда приходишь в эту компанию говорят что их методика особая и дорогая. Только отработав год Вы сможете ее окупить. Все это бред. Помощи никакой. Я не советую эту компанию, только если Вы не хотите работать за копейки выполняя мелкие поручения. Далее →