Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Дніпр и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДНІПР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (505)
-
✓ Преимущества[censored] по фамилии [Х.] училось в Донецком Институте Внутренних дел с 2000 по 2004… Это [censored] имело звание старшина — видимо отсосал у полкана — ведь писарям больше ст. солдата не дают. Этот [censored] [Х.] собирало дань с курсантов (по сути взятки) и имело неплохую прибавку к своей зарплате. Далее →✗ НедостаткиВсе курсанты по выпуску 2004 года из ДИВД получили звание лейтенант милиции, а этому [censored] дали ст. Лейтенанта, — ведь на протяжении 4- х лет он постукивал [censored] [М.] на своих сокурсников. Далее эта [censored] работала в ГОВД, где продолжал грабить простых людей, иначе откуда у этого [censored] были деньги на казино и рестораны. Вобщем [Х.] — это [censored] Галимое. Теперь он типа «Адвокат» Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, взаимопонимание между простыми работниками. Зарплата без особых задержек. Далее →✗ НедостаткиНовое руководство. С 2020 года. Молодое, но гнилое. Из грязи в князи. Не уважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу, хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте. Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем как и по всем вопросам в большинстве случаев. Директор предприятия это скорее миф. Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в ковычках, вообще супер злюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила. В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику. Или же должно пройти большое количество времени, что б дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный. Сейчас, в военное время отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив. Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет, мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще, предприятию будет хана, даже если б и не было войны. Развал наработанных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно не доплачивают зарплату. Находят разные поводы для невыплат: непонятно за что штрафы, какие-то праздники, какие-то поводы или просто без объяснений и т. п. Будьте готовы, что вы не получите зарплату, которую вам пообещали. Задержки по зарплатам — больше месяца. Оформляют на минималку, а при увольнении не выплачивают всю часть «в конверте». Текучка персонала очень большая. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа фирме постоянно задерживают зарплату! Особенно ту часть, что платят в конверте, а это большая часть (((Отношение к персоналу хамское и неуважительное. Атмосфера совсем не дружелюбная: все просто доуг друга ненавидят, особенно своё гнилое руководство в виде дирЭктора, страшненького тощего жлоба Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентная личность «Оксана» по подбору персонала. «Плавает» в показаниях, а именно — в размере заработной платы… то говорила..то не говорила. Хамит, перебивает. Незаконно требует личные документы (Паспорт, ИНН, личные данные), что является противозаконным без письменного согласия и предоставления гарантий безопасности. СОВЕТ работодателю — меняйте HR-менеджера. Далее →
-
Полный 0 руководитель продаж. Приветствие 0. Собирать по 10 человек на собеседовании это полный УЖАС))). Втирают всякую ересь про обучение. Врут с первого дня (((Не советую, поберегите время и нервы! Далее →
-
Прошел стажировку (2 по 6 часов, одну 12 часов, отработал две смены по 12 часов, решил уйти, не заплатили ни копейки.) Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткикрахаборы змеиный коллектив на человека смотрят как на вещь думают, что если платят тебе зарплату — значит ты их раб: ты можешь бесплатно работать на выходных, ездить в непонятные командировки в свой законный отпуск при суточных 220 грн, задерживаться на работе до позднего вечера. о повышении зарплаты — которая, сказать кстати, платится в конверте — не может быть и речи. условия работы отвратительны: отсутствует душ, служебная машина, производство (если конечно его таковым можно назвать) не автоматизировано, все «калотится» в ручную. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько для родственников аферистов [М.] Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите рано или поздно быть соучастниками преступности этой фирмы и их руководства то вам сюда. Какое отношение может быть к фирме, где во главе фирмы человек имеющий «криминальный отпечаток»? (Мань-ий М.) Да, благодаря связям ему временно! удалось избежать наказания. Следствие ведётся и это существо все равно будет наказано по всей строгости закона, а все соучастники также. Это семья, как воры — карманники с Озерки, всегда рука тянется к чужому… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаходятся на Коммунаровской 171 Фирма по выкачке ям Два директора, один более менее, другой полный п..дор, заставляет работать без выходных, если уйдёшь зарплаты ты не увидишь, ты и водитель и помощник и ремонтник авто, постоянно ругань, скандалы, всех ходит материт! Сидит на наркоте, полностью неадекватный человек, забывает сам что вчера говорил, постоянно трусятся руки! Вечно орет! Гнилое место! Заставляет обманывать клиентов на заказах! Никогда не идите туда работать! Проработал там водителем пару месяцев! Самое паршивое место для работы в городе! Они работают вообще не официально! Зарплата в конвертах! Занимаются ещё скупкой металлолома тоже не законно! У них все не законно! Их рабочие телефоны 637 040 257, 992 607 500 Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиВладелица магазина сама постоянно в магазине, и всегда чем-то недовольна. Оскорбляет персонал, не может четко сформулировать задачи. Стой там, иди сюда. Все время нужно что-то делать, даже если нет клиентов. Сидеть нельзя, телефон в руках держать нельзя и ТД. Но когда приходит время з/п, насчитывает копейки. За месяц заплатила 5000 а нервов попортила на 25 000)). Советую обходить этот магазин десятой стороной, так как там явно неадекват рулит) Далее →
-
Не выплачиваю зарплаты сотрудникам, задолженности от 2 месяцев до 1 года. Руководство — гниль, как и все заведение Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор создала хорошие условия для работы, но обучают только своих людей. Далее →✗ НедостаткиОформилась на работу не официально, обещали все показать и рассказать как и что, т.е. научить. Первые три дня просидела, ну просто просидела от звонка до звонка, директора на предприятии не было и никто ни чему не обучал. На четвертый день стала уже слезно просить: ну хоть что-нибудь дайте — ведь с ума можно сойти. Дали, показали как, но куча своих внутренних нюансов о которых знают только те, кто давно работает в компании. Разобралась, но есть ошибки. А дальше еще лучше. Есть такая Таня-экспедитор (сидит в другом кабинете), которая работает уже 18 лет на одном месте (с ее слов)- здорово, так вот тон — командирский, рассказала мне кое-что о том, что я должна делать, дала документы, которыми я непосредственно должна заниматься, если что не понятно спрашивайте или звоните. Хорошо. Непонятно все, спросила за одно, тут уже другая непонятка, по хорошему ей бы сидеть возле меня — нет времени и вообще учить не кому, людей не хватает. На месте она не сидит, бегает по всей территории. Ну, думаю, сейчас запишу все, что не понятно и тогда одним махом все спрошу. Да где там, она меня вычитала как школьницу своим командирским баритоном, что я к ней не обращаюсь, вопросы ей не задаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. Рядом с домом. Не нужно было ездить и тратить те несчастные заработанные крохи на дорогу Можно выйти по своим делам, если ты не один на смене и нет покупателей. Хороший ТМ Всё ( Далее →✗ НедостаткиКак пелось в одной известной песне " Не хотите дети в Африку гулять…» Не ходите на работу в кадиум. Не теряйте зря время. Карьерного роста здесь не будет. Разве что для своих. Оформление. Оформили случайно, после вскрытия магазина ворами. Нужно было объяснить на каких основаниях ты даёшь показания полиции. Когда начался первый карантин — уволили без ведома. А зачем уведомлять?)) Продавцы всё равно не люди. Приходилось работать типа онлайн и проходить в магазин для выдачи заказов. Делали это на свои страх и риск. С боязнью быть пойманными полицией и проверяющими. Позже стали склонять открыть на себя ФОП. Мотивировали это альтернативой оформления. Хорошо что отказалась. Ставки нет. Об этом и речи быть не может. Они говорят что и так нам хорошо платят, а имея ставку мы вообще засядем в телефонах и торговать не будем. Логика железная и какая-то доисторическая. По себе не судят, мой вам ответ. Логистика это вообще трешевый треш. Экспедиторы с перегаром. Маршрут завоза товара составляют какие-то Вовки из тридевятого царства. Жаль нельзя здесь матом писать. Условия работы никакие. Жалко денег на всё. На моющие. На вентилятор. На ремонт примерочной. На всё. И только дай, дай, дай. А сами ничего не делают. Ещё нужно учить всякие мотивации. Потому что у них это заезженая пластинка. Начальство застопорилось на никому не нужном бреде. Куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботаешь 13−14 чассов/платят за 10 чассов в смену. Большая нехватка персонала, поэтому огромная нагрузка и физическая и моральная. За любую ошибку или не сделанное задание — ругают. Всего нужно научиться за 3−4 смены и потом сам выходишь в смену. Большие минуса по магазину и по нехватке сигарет и кофе с кофемодуля. Вот вам реальные цифры: 1600 грн магазин, 600 грн кофе, 350 грн сигареты = 2500 грн я отдала с зарплаты просто так, чтоб по АЗС не было минусов (и так каждый кассир) Вообщим ужас нам только сниться. Люди работают 1 месяц и не выдерживают — увольняются! Так что если вы не хотите плохую репутацию в трудовой, то не ведитесь на заманивания менеджеров (им нужен хоть ктото, хоть на месяц… иначе самому руководителю АЗС прийдется стоять у кассы) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу поделиться негативным опытом о данном работодателе. Компания Mobilshina по ул Петра [Б.] 33. Прийдя на собеседование, руководитель даже не подготовился к нему и не знал никакой информации обо мне, хотя сам лично пригласил на должность, но вот прочитать резюме и ознакомиться с опытом работы-оказалось непосильной задачей. Далее, высокомерное поведение и не уместные фразы, которые показывают своё неуважение, типа: «кем вы там работали, кассиром или уборщицей», хотя речь шла о должности бухгалтера! Уже после этого хотелось уйти, но уже интересно было что дальше.. :) А далее на вопрос, какие функциональные обязанности…, ничего внятного, я не услышала, т к человек сам не понимает для чего ему необходим сотрудник. Ну и вишенкой на торте оказалось, что он не готов платить сумму заработной платы. Смешно! Только зря потратила время. Не рекомендую! Далее →
-
-
✓ Преимуществаместорасположение — проспект Правды Далее →✗ Недостаткиуже не существующяая фирма, от ее имени выставляются вакансии для ТОВ НВО Екопаклайн. Текучка кадров (на всех участках: производсво, склад, менеджеры по продажам). С 2021г несвоевременная оплата труда на постоянной основе. При увольнении штрафуют выдуманными штрафами, когда хочешь разобраться почему тебя оштрафовали, то гл бухг [Ю.] просто говорит, что она так решила, отказываясь конструктивно разговаривать по этому поводу, говоря — что ничего мне не обязана обьяснять, она решила оштрафовать — и оштрафовала (я работала в этой компании бухгалтером). Так же в день увольнения ставят перед фактом, что за то время когда ты работал удаленно, ты свою зп не получишь, ее получит другой сотрудник вместо тебя. Естественно, если б я знала о таком итоге: я бы ни в коем случае не работала удаленно, а брала отпуск за свой счет! так как обычный отпуск вообще не полагается сотрудникам не отработавшим полгода (я работала 4 мес в этой фирме), и не компенсируется при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиДанная компания имеет ещё такие фирмы в своей структуре — Полимер Эталлон, Поликарб, Полиэтилен пак. Три собственника, двое из которых отвечают за закупки сырья по направлениям, третий — за продажу гранулы. Фирмы занимаются переработкой вторичного полимерного и полипропиленового сырья в гранулу. Офисное управление собственниками ведется в стиле 90-х, когда придерживается, со стороны собственника один покупатель, продавец или логист, чтобы на собрании, когда сотрудник отвечает, что нет возможности найти данное сырье — пафосно набирается один из номеров и показательно решается вопрос, делая из сотрудника кусок [censored] Очень часто требуют сырье, за которое нет денег заплатить и сотруднику приходится рассказывать сказки про отсрочку платежа. Дурят в расчете зарплаты, обещают одно, считают по-другому, выставляя тебя дураком. При увольнении кидают на зарплату. Много обещают и ничего, практически, из обещанного не выполняют. Далее →
-
памятка экспедитору Эшли Трэйд: -машину почти всегда загружаешь сам — при недовозе хоть малой части товара весь твой рабочий день не оплачивается! — накладные клиента собираются не на складе, а их собираешь ты в машине, совмещая работу экспедитора и сборщика. Само собой цифру зарплаты которую они выставляют никогда не заработаешь. И напоследок, при увольнении и получении оттягиваемого расчета кидок по деньгам будет большим от их директора [Р.]. Далее →