Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаХороший офис (правда учредители жалеют денег на уборку его, поэтому частенько грязновато) Хороший коллектив, а отдел продаж очень дружный Положительные отзывы Клиентов, т.к. сотрудники реально компетентные Далее →✗ НедостаткиСамый жирный минус — это 2 жадных невменяемых учредителя, О. и Ж. [Ж.] больше теоретик и очень зависит от мнения О., потому его в счет не берем. А О. самовлюбленный нарцисс с завышенной самооценкой и нотками инфантильности, поэтому потопать ножками, покричать на сотрудников — это его любимое занятие. У каждого из них есть еще какие-то микробизнесы, поэтому особо этой компании внимания они не уделяют, в сути никогда не разбираются, сами себе что-то придумают и все, даже зеленое для них становится красным, и их не переубедить, т.к. слово «логика» они не слышали. Очень любят «за глаза» пополоскать сотрудников, называя их самыми некрасивыми словами. Некоторые менеджеры до сих пор работают на ноутбуках 14-16 г. выпуска, сидя на поломанных стульях, выбить новое практически невозможно. А на Новый 2022 Год Дед Мороз подарил О. протечку кукушки, а Е. двойную поддакивалку, и началось. Болеть стало нельзя — за это штраф. Сотрудники предложили пересмотреть мотивацию, т.к. она не менялась уже 1, 5 года, а курс доллара вырос, цены выросли, цены на услуги в данной компании тоже поднялись, а им на 3 раза порезали оплату по некоторым видам работ. Пошли урезания всего и у всех. В начале февраля... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа хх.ру висит куча вакансий. У меня опыт работы есть, нужные скиллы есть, даже ссылки на проекты приложены. В ответ на каждый отклик: «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» То есть со мной даже не поговорили, но отказ практически моментально кинули. По какой логике работают HR — непонятно. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями — непонятно. Таро или телепатия? Хотя, судя по отзывам, слава богу, что даже не начала связываться с данной конторой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, больные на голову руководители меряются своими причандалами. Отмороженные их собачки в виде лысых пикинесов. Зарплату, когда хотят, дают; сколько хотят, столько и дают! И не важно, кто ты по должности! Коллектив ублюдский, каждый ублюдок готов тебя слить ради своей ублюдской шкуры. Все сотрудники без образования, %удалено% с регионов. В общем, кидают при увольнении. [С.] и [З.] совсем поехали головой. Собственники [С.] и [З.] никому не доверяют. Поставили на руководящие должности своих тупоголовых выродков, воспитанных как шуганных крыс! Бегите оттуда; за стенами этого лагеря ублюдков есть жизнь и работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПохоже, что нет Далее →✗ НедостаткиЗП не указана в вакансии. Тестовые задания сформулированы абы-как, составлены, видимо, полвека назад и с тех пор не актуализировались. HR возвращается с обратной связью не в указанный им же срок. Напрашивается вывод, что от сотрудников требуют «сходить туда, не знаю куда и принести то, не знаю что». Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРаботаешь сколько хочешь, начальству плевать что вы делаете. Работаете или чаи гоняет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный бардак на складе. Иногда невозможно найти необходимую плитку. Или она в противоположном углу от родного места под сантиметрами пыли или разбита, и её давно вывезли, но не учли. Зарплата напрямую зависит от скомплектованной по весу плитки, когда в то же время то мусор вывозить, то фуры разгружать, то прибираться. Неужели нельзя выделить одно место для человека, который будет наводить порядок? Склад не для людей. Куча битой плитки. Выписывают приличные суммы денег за якобы штрафы. За ошибки в заказах. А почему списывают с комплектовщика, если заказы потом проверяют девушки? Или они просто так там сидят? [С.] якобы начальник склада, вечно говорит о каком-то доверии. Пару дней я думал, что он что-либо делает для склада, на самом деле нет. Уходит после обеда, может вернуться ближе к вечеру просто постоять, посмотреть, как комплектовщики в очередной раз грузят фуру. Коллектив отвратительный за исключением парочки людей. Люди постоянно приходят и уходят, хорошие, большие заявки вы никогда не увидите. Основная масса работников — это алкаши и бывшие заключённые. И тех, и других больше никуда не берут, поэтому они там и обитают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, красивый и комфортабельный офис, хорошие усоовмя труда. Далее →✗ НедостаткиНикому не порекомендую работать в Радуге. Начальство — xxxxx. Нагружают без меры работой, без материальной мотивации. Увольняют быстро за несколько часов. Фраза из отдела кадров при увольнении: «Мы в ваших услугах больше не нуждаемся». Работник рассчитывает завтра выходить на работу, а он уже уволен. Молодежь приходит и уходит. Предпенсионеры держатся из последних сил. Руководитель Радуги тоже не ценит профессиональных сотрудников. Делает ставку на молодых амбициозных, но некомпетентных. Учить их потому что никто не желает на Радуге. У каждого отдела и отрасли свои фишки, и их надо знать. А начальники отделов не желают знать, что сотрудника надо направить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ, кроме низкой зарплаты нет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров ИТР и другого персонала, директор после очередного алкогольного приступа возомнил себя царём этого тухлого предприятия и делает что хочет. Захочет — бухает, захочет заведёт себе любовницу на работе, не понравился человек — загнобит. Вообще нормальный Гос. Руководитель. Ед. Рос. Очень любит хвастаться своей дружбой с г-ом О. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботают хорошие люди в цехах, точнее те кто остались Далее →✗ НедостаткиКатастрофически не хватает народа в цехах. Специалистов со стороны не привлекают. В случае свободной ставки только предлагают операторов, которые ни рыба ни мясо. Если надо заменить ИТР, отдел по персоналу говорит: обучайте своих операторов и сажайте за них. Ни разу не было, чтобы приняли нового человека в цех, и он был первоклассным специалистом. Грамотные люди увольняются, а новых не приходит. И удержать их нечем, вахта 30 дней вместо 15 как раньше сказалась. Люди уходят работать в компании похуже и с зарплатой меньше, но где им приходится делать свою работу, а не доделывать за остальными стажерами неумехами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбнщают иного, по телнфону, после ты пашешь как раб на галерах, а тебе просто в неделю недоплачивают, денег, и при этом пытаются всяческий обнануть, но когда не получается так обмануть то просто не доплачивают, и потом говорят не все идиалисты, а когда пытаешся отстоять свою правду тотназывают панекёром. Дают одежду и говлорят оденьти, платить не надо, а потом вычитают за одежду, собираешь много по количеству и по весу, а тебе могут сказать, что это канечно работой не назовёшь. Вообщем не идите кинут, ищете лучше другую работу, всех обманывают и всем задерживают. Далее →✗ НедостаткиОбещают иную, по телефону, после ты пашешь как раб на галерах, а тебе просто в неделю недоплачивают денег, и при этом пытаются всячески обмануть, но когда не получается так обмануть, то просто не доплачивают, и потом говорят не все идеалисты, а когда пытаешься отстоять свою правду, то называют паникёром. Дают одежду и говорят: «оденьте, платить не надо», а потом вычитают за одежду. Собираешь много по количеству и по весу, а тебе могут сказать, что это, конечно, работой не назовёшь. В общем, не идите, кинут, ищите лучше другую работу, всех обманывают и всем задерживают.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=158 441. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала я в контакт-центре оператора Мотив. Когда я только туда устроилась, все было хорошо. Оклад 16 000 на тот момент меня устраивал. Спокойно работалось до момента, когда Мотив решил убрать линейку тарифов. Вместо (кто не знает, на тарифе был пакет Интернета и безлимитные звонки). И начался ад. Каждый второй звонок был с проклятиями, люди требовали вернуть им их тариф, но мы просто не могли этого сделать. На нас (простых операторов) писали жалобы, угрожали расправой, желали всяких плохих вещей. Потом начались проблемы с вышками в крупных городах. И поток оскорблений продолжился. Ближе к декабрю 2019 руководство решило поменять программы, в которых мы работали. На обучение нас был потрачен примерно час, никто ничего не понял. Когда программы были заменены, консультация по самому простому вопросу занимала от 10 минут. И в тот момент руководством принято гениальное решение: время разговора с абонентом не должно превышать 2 минут. Никто не успевал, все были на нервах, ведь время разговора учитывается при начислении премии. Получив первую после смены программ з.п., многие ушли. Руководство было недовольно, в адрес одного из сотрудников было направлено письмо, в котором говорилось, что им проще нанять новых работников, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиБерут без опыта, на складе работают наркоманы и маргиналы, бестолковые менеджеры. Новые проекты — это новый стол или новая ложка, вырезанные из дерева на ЧПУ-станке, не более. Минифаску паркета красят обычным маркером. С руководства все ржут, уважения к нему нет. Муж собственницы ведет себя как школьница, его даже собственная сестра, работающая там же, не переваривает. Бестолковое руководство, текучка кадров, никому не советую. Так же нарушения ТК РФ, серая зарплата, неадекватные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование. Зачем мое резюме на hh, если его даже не смотрят? Заполнила анкету для проверки службы безопасности, как сказала девушка с накачанными губами. В общем-то, тот, кто приглашает Вас на собеседование, не менеджер по персоналу, а 0 полный. Ну конечно, приняли анкету со всеми данными, что есть в резюме + паспортные и родственников. Позвоним, как руководитель рассмотрит анкеты. Конец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ТЦ мега нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУжасно… Это мягко сказано. Не проработала и 2-ух недель. Управляющая [Е.] в респекте (ТЦ Мега Екатеринбург) возомнила себя самой умной, но это далеко не так! Весь день вы проведете на ногах! Даже обед (если вам такое подфортит) вы тоже проведете на ногах! Двухэтажный склад, за день придется несколько десятков раз сбегать. А гендиректор, как ее здесь называют, хамка из хамок, боится, что корона слетит с головы. Ни здрасьте, ни наср… Постоянно мониторит в камеру, замечания на равном месте. Постоянный гнет и негатив от этих двух бабок! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом хороший и профессиональный коллектив. Руководители, обратите внимание на логистику. Далее →✗ НедостаткиПосле смены команды логистов в 2018 г. в руководстве этого подразделения оказались глубоко непрофессиональные и нечистые на руку индивиды. Постоянно что-то мутят с тарифами, не хотят заключить договоры с зарекомендовавшими себя компаниями, предоставляющиими услуги грузчиков. В нынешней ситуации крайне долго пересматриваются тарифы. Заключаемые перевозчиками договоры представляют собой тяжёлый юридический бред при полном отсутствии логики. Создаётся впечатление, что это делается специально для потери компанией высокого рейтинга. Вообще удивительно, что в наше время в коммерческой структуре руководитель (записной, который ничем не руководит) может при свидетелях на просьбу что-либо решить, заявляет: «Я ничего делать не буду».. Далее →
-
Набирают тендерных специалистов. Потом создают невыносимые условия. Предлагают уволиться. Странная руководительница. Не налаженные бизнес-процессы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис почти в центре города. Далее →✗ НедостаткиОн же Систэл. Непонятно, что хотят от сотрудников, конкретно от тендерного специалиста. Создают постоянный дедлайн, нервозную обстановку и вынуждают уволиться. Никакой адаптации новичка к специфике работы и коллективу. Странный руководитель. В тендерный отдел приходят и уходят. Непонятна цель руководства во всем происходящем. Далее →
-
✓ Преимуществафирма беспонтовпя… Одни наказания и штрафы, людей гнобят низачто. кроме основной работы навешивают дополнительную не по специальности. Парни работают и грузчиками и кассирами и дворниками и кем угодно, наказать могут даже за кем-то брошенный окурок на въезде на заправку. Наказание жестокие. от 50%. и больше. никаких поощрений! никаких благодарностей никаких поблажек НЕ предвидеться! НЕ надейтесь! в этом дурдоме работают те кому некуда перейти, кто в жестоких жизненных ситуациях. и нет выбора и нет возможности перейти на другую работу Начальство пользуется этим и кошмариь своих рабочих как хочет и сколько хочет используя свое служебное положение. Начальник СБ [С.] ВП… конченый отморозок. с подчинёнными общается матом и оскорблениями. Придирается ко всему что можно. Не так сидишь не так стоишь не так сказал, Выслушать тебя никто не станет, все ссылаются на директора. Данные события это попустительство директора и непорядочность со стороны руководства компанией. Прежде чем устроиться в этот дурдом, проедте по участкам, пообщайтесь с рабочими, С водителями, заправщика и, грузчиками. С персоналом который непосредственно является рабочими. Моя рекомендация искателям работы … Шлите на… эту контору или … устраивайтесь чтоб испытать на своей шкуре все прелести унижения от руководящего состава. в этом дурдоме работают пенсионеры,... Далее →✗ Недостаткипостоянные штрафы придирки на ровном месте зарплата неадекватна выполняемой работе грубое хамское отношение со стороны руководящего персонала использование служебного положения для унижения рабочих …список бесконечный. хорошего сказать??? Не видел хорошего, пока работал в этом дурдоме. Слава богу, нашел, куда перейти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиИх полно: Самый главный — это вечно орущая матом начальница цеха Злобина М.В. Режут нормы на жгуты, не отпускают без содержания даже в больницу. Нет возможности повысить разряд, просто не разрешают. Работая на одном разряде, получаешь работу повышенного разряда и должен закончить быстрее нормы. А если закончил быстрее нормы, то её урежут и так по кругу. Короче, завод не рекомендую, так как спокойной жизни вообще точно там не будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостроение графика под себя, выбор места работы по своим вкусам. Такой тип работы, со свободным графиком в плане выбора дней работы, подходит отлично. Никакой рутины. Хочешь, надо — работаешь. Хочешь выходной — не берёшь смены, отдыхаешь. За 15 смен можно заработать от 15−35 тысяч. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это то, что вы будете со своего личного телефона звонить клиенту и тратить свой баланс. Рабочие телефоны есть, но у них симки неактивные. — это у сборщика заказов. Что на счёт оплаты — только Лента платит нормальную плату за работу. Остальные работы оплачиваются в среднем или меньшем эквиваленте. Еду и проезд вам никто не оплатит. За каждую смену нужно выбивать деньги свои. У меня 2 недели не подтверждали смену, а потом её просто удалили, словно и не было. Хотя я все две недели каждые 48 часов писала, где оплата, где оплата. Магазин Пятерочка подтвердил оплату сразу после работы. С Лентой постоянные проблемы. Приложение не обновляется, если вам ответили с поддержки, то сообщение вы увидите только после того, как сами обновите в ручную. Может быть, что у вашего друга с такими же настройками есть задания, а у вас ничего нет. Или у вас много заданий, и вам звонят из Вентры и предлагают выйти на смену. А у друга нет смен и ему не звонят. Как это распределяется, не понятно. Далее →