Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДевиз организации: «главное руководить». Модная тенденция — полное обновление коллектива два раза в год. Очень большая текучка кадров. Новых сотрудников за глаза называют рабами. Про адаптацию здесь и не слышали, с первого рабочего дня весь департамент начинает тобой руководить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие Прат, Харьковский инструментальный завод, г. Харьков, ул. Грековская 77. На предприятии задержка зарплаты, выплата зарплаты в конвертах, работают неоформленные люди. На территории предприятия работают десятки подпольных цехов и производств в пищевой и других отраслях, там сотрудники тоже не оформлены. Аренда платится черным налом, в антисанитарных условиях делают продукты питания, обувь, мебель с нарушением санитарных, пожарных и технических норм охраны труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиОфис с Микки Маусами, две сотрудницы, которые очень торопились на конференц-колл, просто впустую потратили мое время. Разумеется, обратную связь я получил от эйчара, которого не было на встрече, и только по собственному запросу. У меня сложилось впечатление, что система набора персонала, мягко говоря, не прозрачная. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, обучение. Возможен карьерный рост, если будешь работать на конкурентов. Далее →✗ НедостаткиСитуация в компании «Глобал Инсулэйтор Групп» очень накалена. Кто её организовывал, собственники. Кто руководил: [Р.] [В.] [А.] [Г.] [В.] [Б.] [Б.] [Ч.] [В.] [П.] [С.] [И.] [И.] [П.] [В.] Зайцева [Е.] Юрьева [А.] [Ц.] [Б.] Шпетко [С.] [С.] [Н.] [К.] [С.] [П.] [Р.] [К.] [А.] [Ж.] [Ю.] [И.] [Е.] [Ч.] [А.] [Ш.] [А.] Подрезов [М.] [Р.] [А.] [И.] Из старой команды остался: [Ж.] [Ю.] Зайцева [Е.] [И.] [Е.] Подрезов [М.] [Ш.] [А.] Вопрос — почему??? Этот вопрос должны сами себе задать собственники бизнеса. Даю ответ: остались те, кто тоже работает на конкурентов. Насчёт [Л.] [И.] вопрос большой, но он висит в воздухе…???! Ладно, это не суть. Работать новичкам, конечно, можно. Но заработать вряд ли дадут. Это точно. Поясняю: все сделки и счета делятся между конкурентами: «Форэнерго-Трейд», «Глобал Инсулэйтор Групп» и так называемым холдингом [Р.] [В.] и его команды. Холдинг Seves не в счёт, это точно, по крайней мере, не на территории бывшего СССР. Поэтому вновь прибывшим очень советую крепко подумать, нужно ли вам это. Пока не сменят всю старую команду, до тех пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много: Издевательство над сотрудниками. Много моментов, которые хочется бесконечно описывать. Плюс один — рядом с домом, но он очень быстро перекрылся всем увиденным! Фирма катастрофа. Улучшаться и улучшаться! Была бы возможность — не проставил бы ни одной звёздочки, так сайт не «пропускает». Жаль… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Скопление лицемеров и особенно лицемерок в офисе, нет порядка в организации работы отдела. 2. На площадки сейчас берут всех подряд… прорабов и П.Т.О.шников, по-моему, вообще любых готовы взять. От этого очень страдает качество работы. Ни опыта, ни знаний… только пустые амбиции. 3. Отсутствие перспектив и развития. 4. Половина з.п. платится как премия, в договоре не указывается… Ну вы понимаете, зачем.. Далее →
-
Устроили в эту компанию по договору подряда. Взяли сразу на две должности, ЗП обещали 45 тысяч. В мои обязанности входили звонки, заказ канцтоваров и т.п. В итоге не оплачивали по выставленным счетам больше недели (заказы эти делала я). И, конечно, винили меня в невыполнении служебных обязанностей. Но, как оказалось, у них есть долги по счетам и других компаний, там они не оплачивали долг по 2 месяца. Мало того, попала в такую ситуацию, когда на их корпоративной карте не было денег, и единственное, что предложил директор, при отправке рабочих писем, оплатить своими деньгами! Сразу решила бежать оттуда. В итоге за 7 дней работы выплатили всего 6 тысяч! И те, не хотели платить, подписывать акт выполненных работ. Просто не брали трубку, не хотели разговаривать. Приходила лично и устроила скандал, только после этого решили выплатить «хоть что-то», оправдываясь, что я якобы просрочила свои задачи. Никогда туда не идите! После меня оттуда ушли менеджеры, ибо слышали причину моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на многих заводах, обычно за красивым фосадом кроется Советские развалины, но в СВЭЛ все новое столовые, душевые, туалеты. Устроился туда станочником через подрядную организацию (участок механика), подумывал даже устроится в штат завода. Едва начав работать быстро передумал, еле как отработал вахту и свалил оттуда на другой завод. Далее →✗ НедостаткиУчасток стеснён, станки стоят впритык, сетки с деталями ставить некуда, надо быть начеку и отходить в сторону, когда над участком на кран-балке везут листы на плазморезку, много писанины. Записываешь деталь в сменное задание, потом расписываешься в информационном листе, далее берёшь этот инф. лист и идёшь к компу, там регистрируешь документ. Самое страшное — это самодурка-бригадирша [В.] с утра носится и орёт как цирковая обезьяна. Парни в курилке рассказали, что из-за ежечасной смены приоритета деталей вот этой дамой они по полсмены не могут изготовить ни одной детали, так как бесконечно заняты настройкой станков, от этого у них падает выработка и премия. Подрядчикам чуть проще: у нас был часовой тариф, а не система сложного премирования, как у тех, кто устроен на завод официально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТурничок на входе. Сигареты и зажигалки со скидкой. С ЗП ниразу не обманули. Когда уходил, тоже заплатили, не ожидал такого после увиденного там. Далее →✗ НедостаткиХуже места работы еще не было — это факт. Сидят три некомпетентных армянина, матерятся и обсуждают дизайн. Как будто в 90-е вернулся. Офис убитый в хлам. За стенкой склад с бензином, который может рвануть в любой момент. Окон в кабинете нет. Вытяжка толком не работает, фильтры не меняют. Столовой нет. Из адекватных людей в команде — только толстый айтишник. Все какие-то странные. Русских работает процента 2 не больше. Процесс работы непонятный. ТЗ нет, артдиректора нет. Ну ты нарисуй че-нить, а мы посмотрим. Если вы в отчаянии, лучше в такси пойти работать, но не сюда.. Далее →
-
Прошла собеседование в отделе контент-менеджмента, пригласили на обучение через неделю, сказали, что подробную информацию по обучению сообщат чуть позже. Неделю молчали, пока я не написала сама, ответили, что решили отказать! Потратили неделю моего времени, это ненормально, не удосужились сообщить об отказе даже, пока я сама не написала. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают какую, никакую униформу, Проезд на автобусе, оплата за переработки. Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком на Черняховского. Оценил все прелести данного предприятия. Ужасные условия, наплевательское отношение руководства, мёртвый двуличный коллектив, грызня и недопонимание между мастерами участков, сотрудниками склада и офисом. Люди работают не благодаря, а вопреки; нормальные знающие ребята смотрят на это дело и валят. Действует правило: нет переработок — нет премии. Так что работаешь ты не с 8 до 5 с двумя выходными, а живёшь там. Из-за постоянной текучки на складе полный бедлам и беспорядок; на одном из участков кладовщики просто свалили и туда сунули новенького стажёра. Откровенно жалко парня, потому что его сунули в самое пекло перед инвентаризацией. Чем дело закончится — не знаю. В общем, непонятно, кто за всем этим следит и кто ответственный — не знаю. Весь этот геморрой не стоит зарплаты, которую они предлагают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть там вполне огромное кол-во вполне порядочных сотрудников. Мне не раз коллеги разные, с которыми я стал более-менее общаться, давали свои заказы, просто вот так. Плюс в целом, я познакомился с очень хорошими ребятами, которые и мне помогали в разных аспектах, так и я им. Стабильные выплаты раз в неделю. Гибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →✗ НедостаткиХочу выделить несколько мразей: 1. Р. Самый некудышный зам. супервайзера. Все всегда забывает, с ним договариваться нет смысла ни о чем, он потом будет переспрашивать и прикапываться. Но самое убогое — это его наглость. При старшем супервайзере он ведёт себя тихо, но как только она уходит, он начинает всем грубить, всем угрожать. Ведёт себя как какое-то забитое быдло, которому дали хоть какую-то власть. 2. [Б.] Больной. Он спокойно может орать на всю точку матом из-за какой-то ошибки какого-то сотрудника. Соответственно, отношение к людям у него мразотное. Если надо что-то, он отвечает порой так, что понять невозможно. Он не хочет нормально всё объяснять, думая, что сотрудники знают все тонкости работы. И он может послать на %удалено%, если работать не хочет, а тебе нужна его помощь. 3. [М.] и её парень. Она старшая, он сборщик. Нагло может скинуть с тебя заказ, который у тебя весит, на позициях, допустим, 40, по причине того, что есть другие горящие, чтобы дать его своему [censored]. Безотносительно личностей, ещё хочу выделить тенденцию на постоянное желание удешевить всё. Ставки нет, работа сдельная. В итоге можно просидеть на точке без... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет! Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, не платят совсем, работал в этой [censored] организации, начальником на тот момент был [С.]. Не зря у него такое имя %удалено% кантуженый, за слова не отвечает, вечно плачет, что ему обещали, а я вам обещал, короче как баба себя ведёт. Пацаны, не работайте в этом [censored], денег не увидеть совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли не хотите «вляпаться» то даже и не откликайтесь, потом будете жалеть о потерянном времени и куче негатива! Работала в этой компании в отделе персоанла! Директор [В.] -престарелое, унылое, одинокое [censored] Все свои проблемы она будет решать на работе за счет сотрудников. С таким подходом к людям: она каралева, а все безвольное [censored] не имеющее своего мнения. Она и ее [censored] [И.] -ее аля подруга, которой дают команду фас, будет вас гнобить, как в школе. Их необъяснимая злость и ненависть по отношению к нормальным людям с опытом на рынке во всей красе. Далее →✗ НедостаткиСамовлюблённая, охамевшая от собственной значимости, наплевавшая на все человеческие нормы, имевшая в виду ТК, Попков — отношение к людям как к рабам. Хотите, чтобы вас ежедневно смешивали с [censored], работать за копейки, как косолапой Машке понравится 24 часа в сутки — вам сюда! Заодно будете обслуживать его лично, всю его семью, др., папу, детей, ну всё как в 18 веке в крепостном государстве.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 2−3 месяца в году выше среднего! В остальное время зарплаты наоборот ниже среднего. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании НЕ оценят вас как профессиональную личность с опытом, как добросовестного работника и хорошего человека. - Там уважают и ценят людей, которые любят «лизать» пятую точку начальству, сплетничать за спиной; соглашаются с тем, что выгодно только начальству! Если у вас есть своя точка зрения или мнение, поделившись им с начальством — Вы будете уволены или же станете претендентом на вылет. - Там напрочь отсутствует коллективное обсуждение, никто не прислушается к мнению персонала по улучшению работы. В этой компании царит диктатура в прямом смысле этого слова, особенно в лице начальника отдела продаж, который, к слову, профессиональными знаниями не отличается… но зато умеет унижать людей в общении с ними, тем самым самоутверждаясь. - Зарплата выдается в конвертах. - Очень хитрое и льстивое общение и отношение начальства к коллективу. Не обольщайтесь, если вам покажется, что начальство очень «приятное и хорошее» — это НЕ так. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нужно ни с чем заморачиваться просто возишь продукты Далее →✗ НедостаткиА вот для того, кто ищет, чтобы подработать, не очень идея! Они требуют, чтобы в неделю было выработано 36 часов, вроде, ну крутить педали без остановки весь день, ну, может быть, не очень просто, особенно зимой. Поэтому это уже полноценная работа за копейки. И если вы себя уважаете, я не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании. Слава богу, уволился. Зарплата белая, неплохая система аналитики и продаж. Но заработать как специалисту по продажам не дадут. Совет собственникам бизнеса: 1. Заменяйте весь состав сотрудников в представительствах г. Санкт-Петербург, Краснодар, Москва, Екатеринбург. Заменяйте рядовых менеджеров по продажам от 3 до 6 месяцев, максимум год. Директоров представительств заменяйте через полтора года. Топ-менеджеров максимум через два года, также тех, кто занимается отгрузочными документами и самой отгрузкой. Потому что все клиенты поделены и попилены. Но самое главное у компании «Глобал Инсулэйтор Групп» от 100% клиентов прямых — ген. подрядчиков, субподрядчиков по факту всего лишь на данный момент 12% и. Конечно, все кандидатуры, которые предлагаются как менеджеры по продажам — это 90% «сотрудники», которые изначально будут работать в том числе и на конкурентов — ТАИЗ, ТЭМЗ, ТЗВА, ЛАИЗ, ЗИФ, Форэнерготрейд. Менять нужно сразу всю команду, если это представительство, только так станет понятна картина в зоне действия представительства. И не забывайте, что сразу будет оказываться воздействие на новую команду, шантаж, подкуп, какие-то интриги или подставы с чем угодно и как угодно. Если этот вопрос не решите в ближайшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно проявить весь Спектор своих актерских талантов! Особенно приветствуется активное подлизывание руководству и показательное отсутсвие собственного достоинства. У кого нет семьи и личной жизни идеальное место Далее →✗ НедостаткиСейчас открою всю правду! Кит или GTD — великий обман, позиционируют себя наравне с деловыми, а по факту — у них нет ничего абсолютно! Ни своего транспорта, ни складов, даже погрузчики на складах не их! Водители работают только наемниками, все в аренде! Кит — это пару сотен убитых рохлей и груда голубой беспонтовой мебели из ДСП и, конечно, их убогая программа, которую ненавидят все операторы и клиенты — самая медленная и постоянно слетает от нагрузок в пятницу. Кит — это группа управленцев-неудачников, пользуются, что собственник постоянно болеет чем-то серьезным, и каждый, кто может, кусок от компании обворовывает: от завсклада до менеджеров! Все знают, что-либо выгонят их, либо закроют, поэтому никто шанс не упускает. Кадровичка — самое большое зло компании, изживет любого, ни совести, ни ума — плюет она на всех, видимо, спит с кем-то, остальные шифруются, ведут себя скромнее. Кит пыталась купить одна крупная компания, но отказались, потому что поняли, какая это все лажа и ничего у них нет. С ПЭКом сейчас та же история, скорее всего, опять их кинут. Верить им нельзя, бегите оттуда, как мыльный пузырь может лопнуть в любую минуту, недолго им осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Сам отель хороший, номера в идеальном состоянии Далее →✗ НедостаткиРуководитель считает нормой крик и оскорбление сотрудников (оскорбление за глаза). Текучка кадров, постоянно не хватает людей. Те, кто в строю, работают на износ и быстро выгорают. Дотошная бухгалтерия. ЭДО — не слышали. Работа ради бумаги и отчётов, а не ради гостей. Если гость уехал, не заплатив, платит сотрудник. Далее →