Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

20% сотрудников делают 80% всей работы. Кто-то пашет, а кто-то целыми днями в курилках торчит. Ни организации, ни элементарного порядка в вещах. Проблемы разрешаются «по понятиям». Находится этот завод х…р знает где, из Екб или Ревды добираться — сплошной гемор. Парковки нормальной нет, служебного транспорта тоже считай нет. Единственное, с чем здесь дела обстоят чётко — это с наказаниями за опоздания. В общем болотце.. Далее →

Вранье начальства на каждом этапе, от трудоустройства до прохождения собеседования и практики. ЗП 100к? Да без проблем, только лет 5 там отработай, все же это время, первый год твой потолок — это 25 000 рублей, далее 40 000, ну, а потом, когда ты обрастешь [censored], тебе дадут 50. Ну, а далее уже как лучшему другу и до сотки не далеко, лет через 6) Я никому не советую идти туда работать, пока там не уволят каждого руководителя. Далее →

Компания относит отдел подбора к колл-центру. И отношение соответствующее. Чтобы отойти в туалет на 5 мин — нужно отпрашиваться и ждать, пока отпустят) Выходные и праздники — рабочие дни. Более того, когда в самом колл-центре высокая нагрузка — принудительно переводят туда для общения с клиентами, и никого не волнует, что ты пришел работать на другую должность и не соглашался при трудоустройстве выслушивать негатив клиентов, которые ждут второй час свои роллы. Работа заключается в наборе массовых вакансий. В основном повара и курьеры. Условия для этих сотрудников одни из самых плохих по рынку. Скрипты, по которым работаешь — неправдивые. Озвучиваешь курьеру доход в 60 т.р., по факту в 90% случаев это будет 30–40, даже с переработками. Пробеги не по 100 км, как необходимо говорить, а все 200–300. В повара идут только СНГ, ведь нужно работать по 12–14 часов 5–6 дней в неделю, в том числе ночью за 150 р/час. Как итог — люди приходят, работают месяц и уходят. Текучка везде — даже среди администраторов и руководителей производств. И даже при такой нехватке кадров в компании много дискриминации. Например, если вы хотели работать курьером, но у вас неславянская внешность или... Далее →

Из-за сокращения людей и не принятия на их место новых на данный момент на нашем участке ту работу, которую выполняли раньше 7 человек, сейчас выполняют 2. И так по всему комбинату. В результате этого, из-за усталости и морального истощения теряется бдительность, тем самым увеличивается число травм и смертельных случаев. На данный момент руководство пытается всеми способами сократить данный показатель, устанавливая ежегодную проверку знаний по ОТ, плакаты, указывающие на опасность, и многое другое. Но на самом деле это не главный фактор, влияющий на показатель травматизма. Да, всё, что делается, во многом верный путь к сокращению, но только при условии достаточного количества обученных людей, работающих в цехах. Если кто-то из руководства читает и может как-то повлиять на данный процесс, то я считаю, надо задуматься над тем, что я сказал. Далее →

Зарплату не платят, муж уехал на вахту уже 2 месяца, нет денег. Аферисты. Хотя золотые горы обещали.. Далее →

Некомпетентное руководство компании. Задачи меняются постоянно. Ставят задачи, которые качественно не выполнить в срок. Переработки не компенсируются. Уровень зарплат ниже рынка. Сотрудников не ценят. Разговор у руководства простой: «или выполняешь задачу в срок или вот дверь, никого не держим». Набирают молодых, неопытных, так как можно им меньше платить. Сотрудники постоянно увольняются, т.к. за невысокую з.п. и в постоянном стрессе желание работать быстро пропадает. Далее →

Здравствуйте, хочу предостеречь наивных соискателей, мечтающих о легких деньгах и быстром карьерном росте: Находится офис по адресу Серрухов Дзержинского 2в, офис в квартире жилого дома прямо за ТЦ «Волна», с задней стороны сделана дверь. Приходишь на собеседование «кем бы ни пришел», независимо от вакансии тебе предлагают стать консультантом, продавцом, сразу не говорят о том, что придется вам бегать по квартирам и предлагать некому ненужные двери сомнительного качества по завышенной цене, но типа со скидками большими и выгодно. Не имея ничего, кроме офиса, данная компания, вводя в заблуждение всех, обещает золотые горы, зарплату от 10 000 в неделю. Первую неделю даже платят по 500 рублей в день, и ты их отдадите на бензин или на проезд, если своим ходом добираться будете, и в конце недели 5000 рублей, но начиная со следующей недели вы скорее всего заработаете 2000 рублей, а может и вообще ничего, хотя вы будете уверены в том, что вы продали штук 5, не меньше. Посылают в разные города, для того чтобы невозможно было отследить установленные двери, просто времени на это у вас не будет с 8 утра и до 20 в лучшем случае. Придется бегать, текучка бешеная, там больше 2 месяцев. Там редко кто... Далее →

Офис в неудобном месте. Дороги ужасные (промзона). 3 месяца стажа, официально минималку платили, всё остальное в конверт. Про соц. пакет забудьте. Всё, что не делаешь (на вчера), после выполнения уже не нужно, ибо владелица компании сама уже всё придумала и сама себе решила. Сначала говорят генерируй идеи, но потом смотрят на тебя как на дурака. Все вложения в компанию не оцениваются, спасибо не скажут, но увольнять сотрудников они любят. Видела, как несколько человек за период работы просто ушли (убежали). Зарплата низкая. Далее →

Я бывший работник этой организации. Меня вынудили уйти по собственному желанию, но я такой не один. За последний год ушло 10 рабочих и 3 мастера, из-за самодурства, хамства и профессиональной непригодности ген. директора этой фирмы, требующей выполнения заявок, не обеспечивая при этом рабочих ни спец. одеждой, ни инструментом, ни материалами. Ген. директор лишала премий не за работу, а из-за своей личной неприязни, при этом просто звонила в бухгалтерию, документально лишение премий ничем не подтверждалось. Последние 2 мастера вынуждены были уйти из-за желания ген. директора повесить на них свою недостачу. Меня вынудили уволиться из-за выдуманной причины, якобы я отсутствовал 3 часа на рабочем месте, никто из руководства так внятно и не смог объяснить, где моё рабочее место. Моя работа заключалась в выполнении заявок от населения, а значит, у меня не было конкретного рабочего места. Я не пью, не курю, спрашивал с начальства инструменты, материалы для работы, чем очень их раздражал. За 14 месяцев работы я получил от фирмы 1 кусок мыла.. Далее →

В эту шарашку даже не думайте устраиваться, обходит её мимо. Я там отработал 3 года, можно сказать, потерял з.п. Не даёт начальство [censored]. Далее →