Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не знаю, кто пишет положительные отзывы. В компании постоянная текучка кадров. Оклад 25 тысяч + бонусы. Бонусы вы не получите, или получите низший грейд, потому что компания никак не работает над продвижением, но зато с сотрудников спрос велик. А если ты получила 24 тысячи, потому что никто курс не купил, сама виновата, сиди и не пищи. Далее →

Сидят эти [censored] на Энгельса 36 в 716 офисе. Позвали на собеседование, меня сразу по телефону смутило, что нечего не рассказывают, сразу понятно, что есть что скрывать. Всё же пришёл ради интереса. Пока заполнял анкету, увидел знакомую жены, которая всегда жалуется, какая у неё ужасная Компания и отвратительное руководство, начиная от слабоумного недоростка руководителя по имени [А.], заканчивая директорами, которые орут матом, унижают, оскорбляют сотрудников за отсутствие продаж. Решил послушать, что же мне расскажут на собеседовании. Собеседование вела мышь… она явно не для собеседований. Рассказала мне, как они работают и как типо у них круто, я то знаю, что всё по-другому))) Почему-то на собеседовании мне не рассказали, что это Швыр-Кантора, не рассказали, что сдают несуществующие квартиры, а чесали про продажу услуги. Рассказывали про дружный коллектив, это как я понимаю, эта мышь про их пьянки и про то, что все перее…сь друг с другом) Не советую идти туда, если хотите работать в нормальном месте. Далее →

Зарплата серая и официалка реально небольшая. Больничный оплачивают только по официалке, исключение — ковид, доплатили до полной. Многозадачность местами очень напрягает, делаешь несколько магистральных задач, и всякая мелочь со всех сторон валится. Таблицы в Excel кругом, кто не любит эту программу, тем тяжело придется. Офис маловат, пока часть народа на удаленке, нормально, если все выйдут — тесно будет. Далее →

Компания не организована. Сначала меня взяли на одну должность, потом около месяца молчания, а дальше то приезжай в один день, то в другой. В итоге выясняется, что на должность слесаря-ремонтника меня не взяли, а берут на совсем другую, но никаких оповещений не было. При этом прислали направление на медкомиссию на третью должность. Компания ужас, ни при каких обстоятельствах не идите сюда работать. Далее →

Менеджеры никакие, ничего вообще не знают в своей работе, директора никогда нет на рабочем месте, замдиректора такая женщина, ей бы улице мести, а не в компании работать, ужасные условия, как там они говорят «вкусно накормим», эту еду есть невозможно, готовят отвратительно для сотрудников, зарплаты никогда вовремя не платят, много штрафов непонятных, при увольнении всячески пытаются кинуть на деньги! Коллектив ужасный, все не русские, разговаривают постоянно на своём языке и смеются над русскими. По заказам, если ты русский, то поверь, ты будешь там мало зарабатывать, так как у них на первом месте земляк, а потом ты. Уважаемый [О.], если ты когда-нибудь это прочтешь, займись плотными проверками своей сети! А да, видел, как готовят еду гостям, антисанитария 0000, делают всё без перчаток, на грязных столах! В общем, ужасный ресторан! Далее →

Есть небольшая «текучка персонала». На мой взгляд, это связано с тем, что многие приходят на собеседование, слабо представляя, на какую вакансию претендуют, какие компетенции требуются — естественно, большинство не проходят. А если проходят, то понимают, что это не их, и увольняются. Или была у нас девушка, которая пришла, как она говорила коллегам, «временно», пока не найдет что-то другое. Так и образуется текучка. Далее →

Был на собеседовании в данной компании в марте 2021, к моему великому сожалению попал к так называемой «руководительнице подбора персонала». Первое впечатление ведь самое важное, так вот, здесь потратили полчаса моего времени непонятно почему и куда, даже не потрудившись объясниться о причинах. В своем деле я уважаемый и опытный специалист с 5+ летним стажем, и бывал на собеседованиях не раз и не два, поэтому смею судить не субъективно, а объективно. Встреча, как я уже описал выше, началась с получасовой задержкой, вопросы на встрече задавались непрофессионально, и создавалось впечатление, будто мой визит — чистая формальность для «убиения времени». Меня собеседовала некая [А.] и больше времени уделяла чаю и постоянно что-то жевала, не забывая чавкать. Приходя на собеседование, я начинаю судить о заведении по человеку, который меня встречает, «специалист» [А.] (язык и пальцы назвать «уважаемую» так, позволяют лишь кавычки) вела себя неподобающе, выглядела неопрятно и вела себя совершенно непрофессионально. О вакансии вопросов на должном уровне я не получил, а вот агитация прийти на обучение и встречу с руководителем звучала чуть ли не умоляюще, что очень насторожило. Надеюсь, руководство компании не игнорирует отзывы и проведет необходимую работу с тем, чтобы будущих работников компании встречал опрятный и профессиональный... Далее →

значительные задержки заработной платы, неотправка людей домой с вахты, невыплата заработной платы при увольнении. Далее →

Вообще не рекомендую в эту шарагу устраиваться. Будете зарплату выбивать, а потом, когда уволитесь, ещё и расчёт ждать полгода. Далее →

Отзывы регулярно подчищают, поэтому не верьте ни единому слову в положительных отзывах. При приёме на работу сразу берут в рабство. Повсюду камеры, следят за сотрудниками, чтобы регулярно штрафовать — а за что? Говорил по телефону на лестнице, стянул маску на подбородок и т. д. Опоздание на 1 мин. стоит 5% от заработной платы. При этом чудовищные скрытые переработки, которые, естественно, не оплачиваются. Типа сотрудник по своей инициативе работает по 12–14 часов. Текучка страшная. Рассказывают о внедрении 5С, но у самих даже и понятия не ночевало, что это и как правильно применять. Задолбывают фейковыми отчётами, которые никому не нужны, т.к. с таким качеством данных — грош цена им. По сути правит всем С.Б., и организация труда как на зоне. Перекуры в строго отведенное время. Выйти на свежий воздух в другое время — штраф. Бегите оттуда, чтобы пятки сверкали, а лучше даже и не суйтесь, чтобы не терпеть такие унижения. Далее →