Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6758)
-
Всё «красиво» преподнесли. По итогу, зп неофициально, трудоустройство неофициально, никаких социальных гарантий, а требований «выше крыши». Бизнес «Чёрный" Неадекватные требования, зп «в конверте». Далее →
-
Пришла совершенно из другой области — всему научили! Компания предоставляет возможность развиваться и повышать профессиональный уровень. Кроме того, важно отметить, что здесь нет ограничений по заработной плате — хорошая оплата труда зависит от усилий и стараний сотрудников при поддержке руководства, превосходя среднюю зарплату в городе! Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Заключают трудовые договора не по соответствующей должности. Грязные склады, постоянно не хватает рабочих, и приходилось заниматься не своей работой. Руководство общается на «ты»))) ну и я с ними на ты был. Высаживает их так называемые зарядки, и в конце стоят по стойке смирно, слушая внимательно гимн. Итог: секта с серой зарплатой. Больничные листы непонятно как оплачиваются. Из 28 календарных дней отпуск будет оплачиваться только 14 дней. В общем и в целом это отстойник… Далее →
-
✓ ПреимуществаВы поймете, что прошлые места работы просто сказка Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к своим сотрудникам, сбор небылиц и сплетен, негатива, пассивной агрессии, газлайтинга — то Вам точно сюда. Нет структуры работы совершенно, не выплачивают заработную плату, вешают кражи на сотрудников при увольнении. Текучка сотрудников ужасная, за все мое время работы поменялось 5 менеджеров… Не отпускают на больничный, максимум дают день отлежаться дома и то названивают по каждому поводу. «Всем советую». Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- коллектив неплохой — кофемашина -есть обучение Далее →✗ НедостаткиОбучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает, плавают в сервисах. - Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах, дай бог, штук 60−65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже. Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом битве произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут. И не дай вам бог устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем. Хотя в трудовом договоре нет ни единого слова об этом (и не могло быть, так как это противоречит ТК), не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой. И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили. Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался или мне старый работодатель деньги платит, видимо. Когда я сказала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже достаточно долгое время, Меня всё более чем устраивает, зарпалата всегда вовремя, коллеги и руководство лояльно относятся ко всем. Рабочее место полностью организовано и снабжено всем необходимым. Для меня главное, что мы работаем на ркзультат, который мы видим. Далее →✗ НедостаткиБывает, что задерживаюсь на работе ненадолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хотите узнать о себе много нового и неприятного — то Вам сюда. Далее →✗ НедостаткиНа зарплату кидают, особенно при увольнении. Сначала Вы услышите душещипательные истории о святой собственнице бизнеса, которая сама работает без зарплаты, и ужасных сотрудниках, которые ей только вредят. Ну, а если будете работать, то сама же «начальница» сочинит про Вас такие интересные небылицы и расскажет другим сотрудникам. А ещё обязательно будет говорить Вам в глаза, что Вы полностью её как сотрудник устраиваете, ну, а другим сотрудникам, что хочет Вас уволить, так как Вы всё неправильно делаете. Обычно сотрудники держатся максимум полгода. В общем — Вы нужны ей, пока можете принести хоть какую-то пользу, дальше Вас просто можно выбросить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в Сбере 9 лет, было все более-менее нормально, сменилось в Свердловском Госбанке начальство и началось… отношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения, обедов нет, планы повышают, сотрудников считают изгоями, скоро останутся работать только новички, которых никто не научит, так как опытные все бегут. Зарплата мизерная, за такую зарплату никто не будет терпеть унижения. Не Сбер — а помойка. А начальство гнать такое нужно и заводить уголовные дела на всю верхушку Свердловского Госбанка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно, выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение" «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь-то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотверждение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у вас за нее вычтут 2500 р. В форму входят «кроксы» и халат... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ среднем нормальная работа, бывает и хуже, оценила бы на 3+ из 5, до 4 не дотягивает по ряду причин. Первый рабочий день — день трудоустройства, полностью оплачивается. Обучение проводят более опытные сотрудники, выдают часть формы: пара футболок, кофта, летний жилет, зимний жилет, набедренная сумка, расходники выдают: ножи, скотч, перчатки, различные средства для протирания полок от пыли, ручки, карандаши, маркеры, защитные маски, нормально оборванная столовая: холодильники, чайник, микроволновка, раковина, фильтр для воды, туалеты тоже нормальные, всегда есть бумага и мыло, выдают индивидуальный шкафчик для хранения вещей, зарплата без задержек, вся белая, рассчитать легко и ты примерно знаешь, сколько получишь, если с начальником повезет, штрафов не будет, но сами штрафы в компании есть, график зависит от отдела и его текучки, нет текучки, стабильный график, есть текучка, постоянно плавает, отпуска и больничные оплачивают, оплачивают 11 часов из 12 часов фактического нахождения на работе, есть карьерный рост + возможность повысит зарплату, инвентаризации в отделе проходят 2 раза в год, но могут позвать и в другие отделы, ночные инвентаризации и праздничные дни оплачивают по двойному тарифу, стабильная премия, прозрачная, состоит из 2х частей: товарооборота и Тайного Покупателя. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это сранный коллектив и идиоты покупатели. Максидом напоминает секту, и здесь в основном работают люди от 40 лет, обиженные на жизнь, людей и мир в целом. Постоянные выяснения отношений как в отделе, так и за его пределами. Мелкое начальство типа «менеджеров» трусливые %удалено%, которые никогда не заступятся за сотрудника, будут либо трусливо убегать, либо отмалчиваться. Есть отдельные кадры, которые своих сотрудников унижают и оскорбляют, другие заставляют писать объяснительные, а это минус премия. Чем больше коллектив, тем больше срача в отделе и скандалов. Покупатели в основном всякие малоимущие пенсионеры, тоже обиженные на жизнь, и каждый так и норовит рассказать свою слезливую историю, почему он такой бедный и несчастный. Тупят по страшному, объяснять простые вещи проходится по 100 500 раз, хамят и считают, что лишь они тут правы. Товарные запасы хранятся в зале, в палетах на верху, снимаются они днём, в поток покупателей, что порой приводит к скандалам и крикам. Программа для работы слишком мудренная, и обычному продавцу на освоение уйдёт не менее 2-х месяцев, даже если вы продвинутый пользователь ПК. В отделе обычно работает самый работящий, остальные курят бамбук, и с этим ничего не делается. Любимчики... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВо-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с МРОТ. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что «Вы не заслужили». Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могут по факту сказать об инвентаризации, и хоть ты лопни, тебя вызовут с выходного, и ты будешь работать. Переработки копеечные, а по сути не оплачиваются. Во-вторых, скотское отношение к сотрудникам. Про личное время я сказала в первом пункте. В офисе не умеют коммуницировать информацию между отделами, а страдает магазин. Можно долго перечислять минусы, их много, потому что компания ДНО. Далее →
-
По приезду забирают документы и не отдают обратно, зарплату не выплачивают. Условия проживания ужасные, вещи воруют в общежитиях, питание невозможно даже есть, антисанитарные условия. Занимаются рукоприкладством со стороны начальства. Держат как рабов, вообще никакого человеческого отношения к людям нет, в раздевалках водятся тараканы. Не связывайтесь с данной организацией «Северный ресурс». Кто уже связались, тем можно только посочувствовать, уезжайте оттуда поскорее.. Далее →
-
Работала я в компании месяца 3, пока меня не уволили из-за змеиного коллектива, который ходил и стучал директору обо мне. Люди позволяли себе не соблюдать субординацию в коллективе и кричать на тебя, хотя они не имеют на это права. Давили психологически и пытались сделать так, чтобы ты сам уволился, так что если Вы вдруг захотели поработать в данной компании, то готовьтесь, что Вас всячески будут пытаться слить. Зарплата почти вся серая, выдают в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне нравилОСЬ здесь практически всё. Работа любима, интересная, неплохие условия труда, достойная зарплата, хороший коллектив. Но всё это было ДО определённого момента. Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание на работу нового руководителя КЦ — Ломыш Е. Как только сменилось руководство, КЦ сделал огромный шаг назад. Вся работа над усовершенствованием рабочих процессов, проделанная за последние два года, была разрушена. Мало того, что работать слаженно и без ошибок теперь невозможно, так теперь обычный оператор — и швец, и жнец, и на дуде игрец. Казалось бы, больше обязанностей — выше зарплата. Но нет, как бы прискорбно это ни звучало. Заработная плата значительно уменьшилась, так как данный руководитель решил, что повышенная оплата (даже в период большого потока обращений) не нужна. Выйти в дополнительные смены при таких же условиях теперь тоже нельзя. Обязанностей вагон и маленькая тележка, большую часть работы, которую раньше выполняли старшие операторы, перелегла на плечи обычных операторов, коммуникация с другими отделами для более оперативного решения вопросов разорвана, теперь каждый сам за себя. Алгоритм всех тех задач, которые сейчас нужно выполнять, запомнить просто нереально, даже с использованием обучалок, но при этом будь добр предоставить ответ клиенту за 10 минут, а иначе от премии (и без того крохотной) отстегнут очень ощутимую сумму. И это после того, как КЦ наконец-то пришел... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерешел на эту работу на должность сварщика, поскольку на старой сильно задерживала зп. Тут таких проблем нет и платят значительно больше. За переработки доплачивают. Задачи приходиться выполнять в основном стандартные, но иногда приходится ездить на аварии. Далее →✗ Недостаткииногда переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая компания в качестве первого в карьере работодателя, видала и хуже. Отзыв про ДУП. Далее →✗ НедостаткиОсновная цель существования департамента — это отмывание денег нашего Национального достояния: отсюда бюрократия, переработки и постоянное вранье. Пойдем предметно по вакансии: 1. Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата — всегда вовремя; Трудоустройство официальное, в договоре только МРОТ. По факту все, что выше МРОТа, проводится премией. 2. Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; Неделю пьете кофе, неделю график 24/0 7/7. Распределение нагрузки Руководству не удается, задача непосильная. 3. Работа в аккредитованной IT-компании; Можно взять льготную ипотеку, другие ипотечники будут завидовать вашим процентам. 4. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций; Обсуждается единоразово при выдаче оффера, дальнейшие переговоры кончаются завтраками или предложением позиций, которые даже HR не может закрыть по полгода. 5. Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег; Вовлеченных во что? Попробуйте спросить их, чем они занимаются и понимают ли процесс хотя бы наполовину. 6. Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый краткий рассказ от hr-специалиста. На этом все. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность юрисконсульта. Девушка HR невнимательно читает резюме. Весь опыт, знания и образование указаны были подробно. Записывают ваше первичное собеседование на видео по WhatsApp, потом передают непосредственному руководителю. О записи, конечно же, не предупреждают. В конце собеседования задавала вопросы о желаемом уровне з/п, о приемлемом уровне з/п и минимальном уровне з/п (что как бы намекает). Озвучил 100, а минимальный 80. Потом было задание, на которое я потратил 4 часа чистого времени. Вводных данных мало, отсюда не понятно, как правильно отвечать на столь неправильно сформулированную задачу. Как они будут определять уровень юриста по таким задачам, не понимаю. Между первичным собеседованием и обратной связью на него с приглашением на второй этап — общение с непосредственным руководителем, прошло ровно половина месяца (что как бы намекает). Пошел ради интереса, хотя догадывался, что это за компашка. Здание офиса расположено в удобном месте, а вот сам офис производит впечатление фирмы-однодневки, неработающий лифт в здании, невозможность парковки рядом с офисом (если только на час раньше начала работы приезжать). Второй этап собеседования. Непосредственно с начальником юридического отдела. Молодая женщина 30 лет. Призналась, что видео не полностью смотрела. Резюме не читала. Было... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы в офисе был другой руководитель, может быть я бы еще работа там, так как работа расположена близко к моему дому Далее →✗ НедостаткиРуководитель офиса совсем не слышит своих сотрудников, вечно орет и поднимает планы всем, кто говорит хоть слова против его неадекватных действий. Если вы не выполнили план, то получаете штраф. Работать в таком месте становится просто невыносимо, так как ты буквально чувствуешь то, что тебя выжимают. В итоге решила уволиться, должны были выплатить 23 000 рублей, бегала месяц, пыталась получить деньги, ну, увы, меня просто кинули на эти 20 тысяч. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не заметила, штрафы 1000 рублей каждый день, оставили только негативное воспоминание об этом месте. Вот это уж точно работа, от слова раб Далее →✗ НедостаткиРаботала делопроизводителем, коллектив неплохой был, ну вот неадекватное руководство доводит до ручки. Пришлось уйти из-за того, что ставили ненормальные планы, за невыполнение которых меня штрафовали на 1000 рублей, и так каждый день… Заработать что-то в таком месте нереально, текучка постоянная. Я, пока работала, у кого не спрашивала, там никто дольше месяца не проработал еще, вот и думайте!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой клинике в должности бухгалтера около года. И хочу поделиться впечатлениями о работе. Сразу хочу сказать, что текучка кадров в этой клинике высокая, и вот почему — Администраторы в клинике просто безобразные, их именно по этим качествам и подбирают. Целыми днями толкутся в холле, совершенно забыв о работе, сплетничая, плетя интриги и заговоры против сотрудников, и обсуждая пациентов с администратором идоркиным А., который имея образование «специальной школы» считает себя секс-символом, и пишет всем сотрудницам без разбора, что хочет секса, предлагает куда-нибудь сходить, при этом все расходы должна нести приглашаемая сторона, «денег нет, бери кредит» сказал он мне, для оплаты секс. услуг, при этом он женат. И если у нас с ним будет связь, то на работе, мне можно будет вообще ничего не делать, только удовлетворять его, и выяснять отношения с другими его любовницами за секс с ним, и так же его жена будет выяснять со мной отношения, т. к. он ей об этом расскажет. И не важно откажетесь вы или согласитесь, работать вы там спокойно не сможете.! В клинике принято носить бейдж с ФИО и должностью, но мне его не делали, и обещали оштрафовать, за то что не ношу, зато почему-то заставляли надеть платье администратора. Закрывали входную дверь... Далее →