Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6758)
-
💬1 комментарий
-
Данная Компания была спонсором мероприятия, на котором я принимала участие. Когда я начала искать новую работу, на сайте hh.ru нашла вакансию и откликнулась, прошла собеседование и вышла на стажировку. Меня встретил руководитель, мне все показали и рассказали, поэтому мое первое впечатление было очень хорошим. Работаю уже второй год. Большим плюсом я считаю, что в Компании есть перспектива карьерного роста, меня достаточно быстро повысили с должности делопроизводителя до помощника юриста. Минусы не обнаружила. Далее →
-
Одни недостатки. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОхранная Компания «Броня» в Екатеринбурге (ул. Маршала Жукова 13) на днях выставила вакансию оператора видеонаблюдения, и я пришла и отработала 9 часов, выполняя все требования руководства. К вечеру приехал зам. директора [Д.] и решил провести срез знаний за сутки работы, хотя сутки ещё не прошли, прошло только 9 часов. [Д.] сразу повёл себя так — «Ты дура — я умный»…. Зам. директора оперировал детскими терминами — «заказчик», «группы», «чат» и пригрозил, что если я не буду знать, что такое «рапорт», то мне вообще эта работа не подходит. И предложил посмотреть рапорт на одном объекте — рапортом там даже и НЕ пахло. Мы просмотрели ещё 7 объектов, и рапорт был только на одном объекте. То есть в компании указания [Д.] НИКТО не выполняет, в фирме бардак. И просто страшно читать переписку в чатах сотрудников компании, складывается впечатление, что они никогда не учились даже в школах. К примеру, они пишут: «Машина сдала НА ЗАД»… на чей зад???… Слово «назад» пишется слитно. Бедные охранники работают там по 4 суток со сломанной ногой, вместо 2 суток — в компании некому работать. После 9-ти часов отработки оператором, фирма мне в трудоустройстве отказала, и на мою просьбу заплатить... Далее →
-
Один плюс — зарплата вовремя, но остальное минус. Отношение к работникам просто скотское, если тебя привезли на Варандей — считай, ты попал в рабство. Выехать отсюда можно только по зимнику, летом все — ты в плену, люди неделями сидят, ждут выезда. Текучка страшная, зарплата черная, которую дают наличкой, но очень редко. Далее →
-
Работал достаточно долго в данной компании, все нравилось. Кроме отношения бухгалтера, которая решила, что выплаты менеджерам нужно делать в последний момент. Так были задержки по выплате з.п. от 1 месяца до 3. В итоге, при выходе из данной компании, решили, что я не работал, а только вредил, и з.п. не выплатили. Далее →
-
Уважаемые соискатели, Профсоюз Екатеринбурга внимательно следит за организацией ГРВЦ инэкспо и «директором» этой организации. Внимательно следим за вакансиями. Ещё раз предупреждаем соискателей не обжигаться на ошибках других. Обдумывать своё решение при поиске работы. Делать правильные выводы и решения. На 23.04.2024 открыто 6 вакансий. Это маленькая победа, так как люди не идут в эту организацию. Правильно делают! Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти все достоинства остались в 2023 году, меня лично здесь держит только удаленка и маааленькая надежда на увольнение/изменение методов работы [Е.] Ломыш. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент ЗЯ — бесперспективное место с маленькой зарплатой и вечно меняющимися требованиями. Сколько вижу фидбеков тут от своих коллег и бывших коллег, но кажется, руководству абсолютно плевать на своих сотрудников — не волнуйтесь, такими темпами вы обязательно их потеряете. Всё, что говорят — правда. Обсуждение того, как ухудшились условия, носит массовый характер, почти каждый оператор на данный момент думает об увольнении и очень ощущает смену руководства. Что же конкретно не так? — На операторов 1-й линии перенесли ответственность других отделов, но зарплату поднимать никто не хочет. — ЗП маленькая, а дополнительно поработать, чтобы хотя бы чуть-чуть на это повлиять — не дают. Изначально устраивалась сюда из-за доп. смен и возможности зарабатывать, к которой компания год назад относилась положительно. — Ранее в ЗЯ была дружная атмосфера, было не страшно обратиться к супервайзерам, старшим, и вообще — все общались как равные. Сейчас, чуть что — угрожают увольнением, говорят не спрашивать у старших операторов, хотя по факту это их прямая обязанность, и в случае депрема хотелось бы учитывать этот момент. Очень торопят, давят, следят. Общение стало токсичнее в разы, и просто иной раз предпочитаешь не спрашивать ничего. — Говорят, что отсутствуют доп. смены для соблюдения ТК, а оплачиваемая сессия... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Место работы-Высоцкий. Приятный светлый офис. Рабочее место не показали, поэтому судить не могу. 2. Вежливые сотрудники. 3. Обещали белую з/п. Далее →✗ Недостатки1. После тестового задания отправили на детектор лжи (который, как оказалось, надо проходить раз в год — об этом умолчали). 2. При з.п. в 40 т. предлагали 2 должности в одной (дизайнер/фотограф + маркетолог). Потом нашла с большей з.п., конечно, ребята предлагают намного ниже рынка получается. 3. Дооооолгая обратная связь, так и не сказали «да» или «нет», ну разве так можно? Человек полиграф проходит, а вы его в игнор… не хорошо… Далее →
-
✓ ПреимуществаНадо же написать и честный отзыв. Кроме тех, что здесь есть за почти один день сразу 3 хороших) Плюсы: 1. Столовая 2. Подарки на нг 3. Расположена в центре города Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Это отношение в коллективе и мат 2. Серая з/п, очень удобно потом ей манипулировать при увольнении 3. Вал работы 4. В праздники и распродажи в зал отправляют работать всех офисников, но на самом деле многие там просто мешаются и всё путают. А если перед устройством на работу предупреждать о таком, возможно, недовольства было бы намного меньше… 5. Ни разу не воспользовался ДМС, т.к. толком его нет 6. Тараканы ходят пешком. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла оттуда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще непонятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата, конечно, вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе, неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай, ты труп. И 100% тебя... Далее →
-
✓ Преимущества- Вовремя платят зарплату — Расположение офиса Далее →✗ Недостатки- Трудоустраивают в ООО «ГрандЭкспертКонсалт" — Фактически работаешь на всю группу компаний «Сити Билдинг» (а это более 10 юрлиц и больше 10 ИП) — Нет никакой перспективы карьерного роста — Низкая зарплата — Огромный объем работы — Переработку не оплачивают — Зарплата по большей части серая — Постоянная текучка кадров из-за отношения к сотрудникам, бардака и оплаты труда. Особенно у бухгалтеров и юристов. — Общение на мате — Подвальный офис — Руководство относится к рядовым сотрудникам как к мясу. На вас тут им плевать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор кофейни рядом с домом, компенсация сан-книжки. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать настоящим баристой, то вам не сюда. Здесь ты официант, администратор, уборщик, кассир, посудомойщик, грузчик, а потом уже где-то там бариста. Подробней про уборку. Бариста сами моют полы, туалеты, посуду, да и, впрочем, всю кофейню каждый божий день. А еще бонусом раз в месяц в воскресенье чуть ли не в 6 утра весь коллектив глобально драит все помещение, даже снаружи! И нет, это не оплачивается)) и попробуй не прийди) Отношения с вышестоящими ребятами (менеджеры, управляющие) Ты можешь быть им другом и отлынивать, чтобы побазарить с ними же, а можешь им не нравиться и работать за двоих в баре. О субординации вообще молчу. Оскорбления в рабочих чатах были нормой. Забыл промаркировать продукт, повесил фартук не там, где надо, оставил маленький развод от воды на кофемашине — тебя унизят при всех и влепят штраф. (Единственное радует, что это я встретила только в одном филиале этой сети) Есть еще прекрасная вещь, как производительность, и ее строго соблюдают, так что, если поток гостей уменьшается, сотрудники в смене тоже сокращаются, и вам приходится работать вдвоем, а это, поверьте, очень сложно, учитывая, что ты отвечаешь абсолютно за все. Бегаешь как белка в колесе, от кассы до тачки, от витрины до столиков,... Далее →
-
В общем, откликнулась я на вакансию, сделала тестовое. После этого обычно сразу берут на работу, но нет, в 7 лучей этого недостаточно. Попросили прийти в офис на тестовый день и сделать по сути ещё одно новое тестовое задание, аргументировав, что человек в офисе почему-то вообще может показывать другой результат =DDDD я согласилась, но в этом моменте уже было напряжение внутренне. Короче, посадили меня за стол, там был макбук, мышка Эпл, я в жизни с такой техникой не работала. Кто знает, это большой стресс переходить на эту платформу, работать в прогах, я даже не понимала, как картинки искать. Тему мне дали тоже для меня непонятную, про таргет, нужно было сразу сделать полноценный лендинг, промучилась я так часа 4−5, не помню, может, больше. С макбуком работала как ребёнок, первый раз взявший телефон в руки, так и тема была какая-то так себе. В офисе мне тоже было стрессово, вообще обстановочка там была действительно так себе. Сделала в итоге тестовое я плохо на их взгляд, меня не взяли. Хотя я считаю это странной просьбой прийти в офис и доказать, что ты норм. Сразу сделай нам целый лендинг на непонятной технике и с не самой... Далее →
-
Написали мне на WhatsApp, нашли мою анкету на Авито. В резюме указывала, что ищу работу в качестве подработки на любую работу. Компания искала сотрудника на работу с: 1. Обработкой входящих заявок через мессенджер; 2. Редактированием и публикацией рекламных объявлений в интернете. Предлагали всевозможные графики: полный/подработка/частично удаленный. Оплата при полной занятости 64 т.р. в месяц на руки (при том, что во время «стажировки» речь зашла только о безналичных деньгах и оформлении новой банковской карты, даже отправили ссылку в мессенджере на её оформление). Пришла на собеседование, выдали стандартную анкету. Это было мое первое собеседование в жизни, но даже тогда для меня оно показалось слишком легким и непринужденным. О компании ничего особо не рассказали, как и о должности, на которую меня собирались нанимать. Зато говорили об очень удобном графике и очень больших зарплатах. Говорят, нужно пройти обучение и стажировку, все будет проходить в течение трех дней. Пришла в первый день обучения, была некая «лекция». Было очень много людей (примерно 30−40 человек), все такие же молодые и зелёные, как я сама, и, возможно, так же неопытные. Меня сразу смутило, что сам лектор не был подготовлен к этой лекции,... Далее →
-
Мне приятно, что в Компании предоставляют возможности для карьерного роста — меня довольно быстро перевели с должности делопроизводителя на помощника юриста. Среди преимуществ можно отметить: комфортные условия работы, стабильный график, достойное вознаграждение, официальное трудоустройство, молодой коллектив и перспективы профессионального развития. Недостатков я не заметила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля соискателя большой плюс, что офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — предлагали за 40 т.р. быть и менеджером, и дизайнером — проверяют сотрудников на полиграфе, но тут кто как относится, по мне лучше бы з/п больше предложили (в итоге нашла работу с з/п в 2 раза больше), тем более что нужно было совмещать две должности, а материальную сторону не хотелось брать, т.к. имею гуманитарное образование и далека от этого… в итоге очень сложно было добиться обратной связи. Не могли ответить внятно, берут на работу или нет. С другой стороны, хорошо, что все так сложилось, т.к. это оказалось совсем не привлекательное предложение (видимо, рынок плохо изучила), потратила бы время на невыгодное сотрудничество с полиграфом на кой-то черт раз в год. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю какие там положительные стороны, скорее всего правда все что плохого о них пишут, не понимаю кто написал им столько положительных отзывов, скорее всего это все сделано их же сотрудником, уж слишком они все однотипные… Далее →✗ НедостаткиМеня расстроило отношение, которое проявляет руководитель фирмы «Бизнес-юрист». Как можно работать в такой атмосфере?! Я записалась на собеседование, но из-за проблем со здоровьем не смогла приехать. Пыталась объяснить ей, что не смогу появиться сегодня, но она отреагировала с таким высокомерием: «Почему вы не предупредили, что не можете прийти?!». Прежде чем я успела ответить, она нагрубила фразой: «Можете просто не приходить». Работать с таким руководителем — это кошмар! Многие жалуются на ее стиль управления в отзывах, я убедилась в этом сама! Прошу вас пересмотреть ее кандидатуру на должность руководителя, она вам всех сотрудников распугает! Далее →
-
Очень «мутная» компания. Я откликнулся в 2024 году на вакансию менеджера по продажам технического оборудования в Екатеринбурге. Очень жалею о потраченном времени и нервах при общении с данной компанией. В общем, еще на этапе созвона после отклика анкетой (про которую ниже) задают неуместные вопросы (например, чем занимаются близкие и каков их уровень дохода?), т.е. после отклика сразу рассказывай обо всем. Затем, подчеркнув в острой и грубой форме то, что все нормальные взрослые хотят очень много денег, и это главное в жизни, назначают собеседование. Безусловно, это важно, но человеку необходимы еще и другие мотивации, но их нет. Даже обсуждение других способов мотивации не воспринимается и высмеивается (что как бы странно, особенно общаясь с руководителем отдела). Окей, деньги — это главное, а почему тогда оклад настолько низок, что его даже после неоднократных вопросов не озвучивают? Hr-менеджера, как я понимаю, там нет, что также свидетельствует об очень узком коллективе и огромных переработках. Стало понятно при разговоре, что переработки — это норма, причем неоплачиваемая. Ведь вечером все же в мессенджерах сидят, часиков так в 22, почему б не пообщаться дополнительно с клиентами, они ведь как друзья. Ладно если бы... Далее →
-
Я в этой Компании с лета прошлого года и не нарадуюсь! Офисная обстановка, деловой стиль одежды и работа с клиентами, которым нужна помощь — все это приносит мне огромное удовольствие. Когда я встречаю Клиентов, которые столкнулись с финансовыми трудностями, и вижу их улыбки, спокойствие и благодарность, я понимаю, что мы делаем важное дело для людей! Минусов для себя не нашла. Далее →