Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6689)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, центр города Далее →✗ НедостаткиЗарплата 20−25 т.р. Объем работы колоссальный, работа стрессовая. 90% звонков вы будете впаривать или на вас будут орать. Также в обязанности входит заполнение битрикса, работа с другими отделами, заполнение таблиц, входящие звонки, обработка задач. Любят свешивать доп. обязанности под соусом «Анюта, вот тебе задание :-**». Повышение — это смена должности на подобную, но с ЗП 30. Большие ЗП у начальства и самых «бывалых». ЗП указана до вычета ндфл. Далее →
-
Отправил документы на трудоустройство кладовщиком в Яндекс Маркет, и никто меня никуда не устроил. Просто скинул свои данные в пустоту. Вопрос: зачем собирать данные, если не трудоустраиваете? Что вы с ними делаете? Далее →💬3 комментария
-
Очень неприятный осадок оставило собеседование в данной компании. Сначала ты проходишь собеседование с HR, тебе задают вопросы и проигрывают ситуации, которые можно решить по-разному, в зависимости от регламента. После собеседования с супервайзером, где тебе задают те же самые вопросы, и вы проигрываете те же самые ситуации. Непонятно, зачем, но ладно. Вы обязательно столкнетесь с банальным неуважением: когда ты специально выделяешь время в выходной день для прохождения собеседования, в назначенное время подключаешься по ссылке, а там никого нет. Начинаешь писать HR — он тебе отвечает, что сегодня не получится провести собеседование, супервайзер не смог, можем перенести, а предупредить кандидата заранее, наверное, очень сложно. Когда действо все же свершилось, я десять минут отвечала на те же самые вопросы, как и на первом собеседовании, только уже в присутствии чем-то недовольного супервайзера. Никакой обратной связи не предоставили, хоть и обещали. Что еще раз доказывает высокий профессионализм сотрудников компании. Ну, мне, собственно, и не была нужна эта обратная связь, после собеседования я поняла, что работать там не хочу, поэтому больше им не звонила, не писала. Потом уже узнала, что поступила правильно, текучка по отзывам бывших сотрудников дикая: график 2/2, смены по 12 часов до 00:00, никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам составляешь график. Трансфер до места работы. питание 130 р в столовой за комплексный обед Далее →✗ НедостаткиРабота на складе Озон — это не заработок, это [censored]. Ты приходишь, тебя обучают несколько дней, сдаёшь экзамен. И всё, ты в аду, с 8−20 (2 перерыва по 15 минут, обед полчаса) Не присаживаясь, летаешь по складу. За обеденную зп 3600 (нужно сделать 1500 пиков, но из 1000 человек — единицы, кто это сделал! (В общий чат отправляли статистику по дню), а перед зп — которую переносили даты из-за якобы технических проблем проявлялись штрафы 274 р — 385 1 штраф, и по статистике так же 6−20 штрафов у людей, и ничего не отследить. А в итоге, если ты решил уйти, зарплату за отработанное время не видать. Просто не берут трубку, никто. Общий чат заблокирован. Люди не задерживаются там, от слова совсем, бегут и провозят каждый день новых на обучение автобусами! Трудовой договор или договор оказания услуг не составлялся даже, зарплата переводилась бригадиру на счёт самозанятого. Но окончательный расчёт получить так и не удалось. Далее →
-
Правда… техника оставляет желать лучшего! Это не совсем пирамида у них, но привлекать клиентов они обязаны, только так они зарабатывают. Но далее клиент всаживает деньги на рынке (может по советам их профессионалов, а может и сам) и писец… если по совету из профессионала, то нет ответственности, это всего лишь совет… если в их роботе произошёл сбой и он не удержал баланс, то считай, что все клиенты пойдут возмещать ущерб (обещанный возврат депозита в случае прогарания, причём с вычетом всех выплат, которые были ранее). ИТОГ: денег у компании нет, уставной капитал 10 тысяч рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в компанию Убрир. Ожидать пришлось 30 минут руководителя, хотя собеседование было назначено на конкретное время (пунктуальный, пришел заранее). Руководитель оказалась некомпетентным сотрудником банка при самом собеседовании, условия работы ужасные, так как в зале сидит около 50 человек, и очень жарко, неприятный запах пота, «аромат» табака, светит солнце в окна, помещение просто не вентилируется. Перед самим собеседованием сотрудница отдела кадров утверждала, что продаж не будет, а во время собеседования узнал информацию, что от продаж зависит премия по окончанию месяца, странная система баллов. Крайне не советую данную помойку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная свобода; как и сколько хочешь так и работай; никакого начальства, которое выедает тебе мозг; берут всех; никаких собеседований; оплата на следующий день; сразу знаешь сколько заработаешь; иногда чаевые Далее →✗ НедостаткиНепонятная система оплаты; минималка; тяжелая физическая работа; тяжелые заказы; нет перспективы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиВсе описанное Директор сказала: приходи на стажировку, девочки посмотрят, на что ты способна. Я поразилась. Там можно в том числе часами сидеть возле касс самообслуживания, показывая, куда тыкать. Я на это не способна?! Ладно, пришла. Встала в пекарню. Там работает женщина, бешеный энтузиаст. Работает в режиме швейной машинки, дышать ей даже некогда. Хватай, бросай, снова хватай. Все руки у нее в ожогах от противней. Можно взяться за противень аккуратно, но ведь это медленно. Выставлять фабричный хлеб тоже ее работа, хотя с какой стати? Она в это время не должна отходить от печки, постоянно там выпекается. Прихватки у нее страшные, засаленные и рваные. Через эти дыры ты и обжигаешься. Хорошо, что покупатели их не видят. Зрелище отбивает аппетит. Пятёрочка не может разориться на прихватки?! Они в галамарте в период распродаж почти даром. Дома вечером у меня отнялось плечо. Работа тяжёлая, мужицкая. Противень с хлебом очень тяжёлый, его надо кверху поднимать. После двух дней стажировки директор сказала, мол, нет вакансий. А зачем было обнадеживать? Но это и хорошо. Ну ее нафиг, такую работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСказали будет много и ЗП и условия и даже обещали сразу после встречи через пару часов организовать следующее собеседование Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел кадров, так как сама раньше всем этим занималась. Я была в шоке от отношения. Начальница после собеседования сказала, что через пару часов перезвонит. Не перезвонила, дождавшись неделю, я сама пришла, т.к. в отделе нет возможности перезвонить. Но какого было моё удивление, когда она даже не вышла из кабинета, чтобы мне сказать ответ. Цирк! Это было в декабре 2021 года, не знаю, наверно, сейчас так общается отдел кадров с кадрами! Видимо, это норма! Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтобус бесплатный возит на работу Коллектив хороший В столовой кормят, и все Далее →✗ НедостаткиРабота 50/50 в зависимости от того, на какой склад попадаешь. На некоторых отделах з/п выходит около 16 т.р., на других от 50 Лично работал на 1 складе, отношение начальства выборочное. Есть сотрудники, кто зарабатывает 70-100 тр. Но есть и те, кто 20−30 получает. Лично моя зп выше 45−50 не поднималась (при условии, если выйду в лишние 5 доп. смен). Совет: при собеседовании отказывайтесь от 1 склада, либо будете проводить 80% свободного времени на работе за копейки. Далее →
-
Фирма занимается подбором кадров для организаций, но… несмотря на большой перечень предлагаемых вакансий не приглашают на собеседование. Началось все с того, что, несмотря на большой опыт работы в интересующем меня направлении и хороших рекомендателей, ни разу не пригласили на собеседование. Далее, мне стало интересно, а если я по прошествии времени буду откликаться на низкооплачиваемые и неквалифицированные предложения, пригласят ли?… нет, тоже мимо. Работу-то я нашел, какую искал, но эта конторка похожа на [censored]. По словам тех моих знакомых, кто имел «счастье» попасть к ним на «собеседование», им задавали вопросы, не относящиеся к теме собеседования. Советую не тратить на них время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплачивают премию, в отделе персонала говорят, что забыли предупредить, ну, скорее всего, не получаешь премию из-за руководителя. Не выдают премию по акции «Приведи друга» полугодично 8000 т. р. чего тоже не было, и опять же в отделе персонала забыли. Вовремя не отдают личные медицинские книжки. Ужасный персонал, здороваться вообще не умеют. Уже там не работаю, руководитель отдела оскорбляет нецензурными словами, как будто я ей что-то должна. Перед увольнением её надо было предупредить заранее, я предупредила за 2 недели, но этого недостаточно. Надо было предупредить, видимо, за три месяца. Не советую данную организацию для работы в ней! Первый раз столкнулась с такой организацией. Ужасная просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал 6 лет в компании. Из плюсов: На текущий момент (2023 год) в этой работе самое хорошее — это коллектив. Расположение компании удобное. Условия труда: обычные. Старое офисное здание Далее →✗ НедостаткиГлавный минус — это отношение руководства компании к персоналу, на букву х, но не «Хорошее». Придется всегда перерабатывать, т.к. обязанностей гораздо больше, чем описано в вакансии, а персонала гораздо меньше, чем работы. Оплачивать переработки никто не будет. В коммерческом отделе отсутствует финансовая мотивация (% с продаж/ KPI), т.е. без разницы, много ты привлекаешь заказов или нет, получать будешь только голый оклад. Иногда могут и премии лишить, хотя на собеседовании тебя будут уверять, что она оплачивается всегда. Придется всегда перерабатывать, т.к. обязанностей гораздо больше, чем описано в вакансии, а персонала гораздо меньше, чем работы. Оплачивать переработки никто не будет. В коммерческом отделе отсутствует финансовая мотивация (% с продаж/ KPI), т.е. без разницы, много ты привлекаешь заказов или нет, получать будешь только голый оклад. Иногда могут и премии лишить, хотя на собеседовании тебя будут уверять, что она оплачивается всегда. А кроме лишения премии, её могут задержать на месяц или более. . Настоятельно рекомендую посмотреть судебные процессы компании. Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе снабжения, в руководстве все те же скандальные и хамоватые подружки Синайко и [К.] с манией величия от бездарности. Такое ощущение, что попал в начало 80-х. Никакой автоматизации, 1С даже не слышали, электронный документооборот? — не, не слышали. Элементарные понятия о планах закупа просто отсутствуют. Специалистов закидывают заявками — в заявке — тут же гвозди, тут же сантехника, тут же двигатель и шурупы))))) Годами насиженный пул поставщиков, такого… еще поискать. ЗП в месяц увольнения получите лишь оклад — 50%.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких) по крайней мере для себя я не увидела Далее →✗ НедостаткиСразу говорю, отзыв большой, но прочесть стоит. Значит, решила устроиться в самокат товароведом, мой друг работает в Самокате, порекомендовал эту должность, говорит, девчонки раскладывают товар, на курьеров особо не обращают внимания, иногда, конечно, делают замечания. Меня пригласили на собеседование, пишут: звоните. Я позвонила, дама HR взяла трубу не с первого раза, только с третьего, по телефону сразу начала спрашивать опыт работы и так далее, договорились о видеоинтервью на следующий день. Я подготовилась, итак, время интервью. Она снова спросила про мой опыт работы, какие были обязанности, почему привлекает именно Самокат и т.д. Обычно на собеседовании (по моему огромному опыту различных собеседований), на нормальном собеседовании рассказывают также о компании и какие обязанности нужно выполнять и так далее, но они этого не сделали, пытали только меня. Дама начала задавать максимально каверзные вопросы, их было штук десять. Например, был один из них: представьте, что пришёл курьер, весь промок и сказал: «Не хочу работать! Я весь промок, замёрз, я увольняюсь». Надо было ответить, как бы я поступила. После проведённого экзамена, собеседованием это никак не назовёшь, женщина сказала, что завтра будет второе собеседование уже с самим супервайзером. То есть тупо 3 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя Близость к дому (в моем случае) Далее →✗ НедостаткиРабота продавцом-кассиром На собеседовании говорилось о том, что личных продаж нет, от слова совсем. После 4 дней работы начали угрожать докладными и штрафами из-за продаж и плохого KPI. Самое забавное, что обучения нет, просто делай, как знаешь. Писать в докладной, что у тебя плохие показатели из-за малого количества покупателей в магазине и отсутствия обучения — бесполезно. За вашу «необъективную» точку зрения директор заставит вас все это переписывать, ожидайте также скандала и публичную «порку» в рабочем чате. С этого момента, если у вас в течение дня упадет хоть один показатель на 0.01%, то ожидайте сообщение в раб. чате от директора в стиле: «Отвратительные показатели! Ты тянешь магазин на дно! В следующий раз жди штрафы на свое имя! Будешь работать за бесплатно, пока не вырастут показатели." Также эта тема будет мусолиться с менеджерами, где впоследствии вы столкнетесь с буллингом в свою сторону. За время работы в Ф. у меня пошли проблемы со здоровьем, где мне потребовалось взять больничный. Забудьте, БЛ — миф. Даже если вы при смерти, вы обязаны быть на работе, либо предупреждать за 2 дня. О том, что бывают форс-мажоры, высшее начальство явно не знает… Увольнение было сделано тоже по-скотски.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к клиенту! Сделал заказ, оплатил сразу, обещали отправить в тот же день! Прошло 5 дней, заказ даже не отправлен! Запчастей у них нет! При этом от магазина ни смс, ни звонка, ни письма на почту нет, о том что произошла задержка по вине магазина! Из-за сорванного срока ремонта сорвался большой заказ по перевозке!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой недокмопании — коллектив из таких же работников как ты. Ребята старались, помогали. Кухня небольшая. Возможность удаленной работы и свободного графика, но этим сейчас никого не удивишь. Далее →✗ НедостаткиВ компании сплошной обман. Зарплату неправильно рассчитывают, ещё и задерживают на несколько месяцев. Считаю это недопустимым. Руководству абсолютно без разницы на работников. Я написала в 9 утра будни своему руководителю в Ватсап, она мне потом предъявила, что меня увольняют за нарушение субординации из-за этого сообщения. При увольнении выплатили гроши. Оборудование старое, плохо работает. Делайте выводы сами. Хотите впустую потратить время — устраивайтесь в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить лишь полезную информацию о декоре и парфюме, которую получила исключительно для себя. Так же нашла подругу, с которой все время нашего нахождения на работе нас буллили:)), и у нашего куста очень милая сейлз-менеджер Далее →✗ НедостаткиОтработала полгода в компании, и если честно, в шоке, как вообще пережила это время. Постараюсь написать максимально полный отзыв, но сейчас настолько счастлива увольнению, что какие-то моменты сложно вспомнить. График — обещали график 2/2, по факту же было 3/1/3, 3/2/3, 3/1/2, но никак не 2/2. Нужен выходной — «подменись», а подмениться можно только с другим кассиром (в нашем магазине нас было всего 2), так что ни разу подмениться мне так и не удалось. Нужен железный выходной? Напиши директору в конце месяца перед составлением графика свои пожелания, и если она будет в хорошем настроении, то может пойдет навстречу. Смена с 9:15 до 22:00, почти 13 часов, оплачивается только 11, так что каждый день по 2 твоих часа просто обесцениваются. Обед и ужин по 30 минут, в туалет можно выйти 2 раза по 15 минут «чтобы не портить конверсию», если задерживаешься — молись, чтобы у директора или администратора было хорошее настроение, в противном случае разбор полетов. Коллектив — он делится на ... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, все)) Далее →✗ Недостаткиграфик. В сезон продаж, как правило, это с ноября по март, график стоит как попало, руководство не волнует, что вы будете работать 3 дня на ногах, а отдыхать только 1 день. Пожелания, при составлении графика никто не учитывает. Не можешь выйти? Ищи замену. Нет замены — работай. Очень негативно относятся к больничным. коллектив. после первого месяца работы поняла, что это крысиное логово, во главе с директором магазина. Всем плевать на тебя, все хотят денег. Очереди на продажу нет. Кто успел, того и деньги. Крайне негативно относятся к сотрудникам, которые сдружились. Стебут, пытаются наказать разделением смен, по мне так — бред полнейший. зарплата. Я работала мерчендайзером. Мало того, что это неблагодарная работа, так еще нет никаких мотиваций, ни интернет-заказов, ни премии за выполнение плана. Хотя тот же экспедитор, который никак не влияет на план, получает премию. Продажи, соответственно, тоже никак не учитываются. В большой поток людей приходится работать универсалом. Консультантом, кассиром, сборщиком заказов и, конечно, мерчендайзером. И это все бесплатно. Но выбора у тебя все равно нет, так как директор буквально приказывает встать на кассу. Работаешь с 9:15 до 22:00... Далее →