Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Оплата на следующий день без задержек или в понедельник, если выходной; безопасная работа в закрытом помещении; за работу в пригородах накидывают на проезд Далее →

То, что написано в предыдущих отзывах, — абсолютная правда, видимо, во всех городах плюс/минус одно и то же. Пользуются тем, что у многих людей нет работы, сложное финансовое положение и деньги нужны срочно. Могут с утра запросить подтверждение на смену туда, где записывался, а вечером поставить перед фактом, что тебя перезаписали без твоего согласия на другой адрес или вовсе, что у тебя сегодня выходной, и так несколько смен подряд. Планировать свой вечер наперёд с такими выкрутасами нереально, по этой же причине не знаешь, будут у тебя деньги или нет. Зачем вы открываете запись на смену, если не собираетесь давать людям работу? На последнюю смену вообще не прислали никаких смс, просто молчание, очевидно, под конец заморачиваться не стали и решили кинуть людей окончательно. Про перенабор тоже правда, даже не скрывают, что набирают с запасом, тем, кто подойдёт в числе последних, либо случайно выбранным людям могут спокойно сказать — мы уже набрали персонал, в вас не нуждаемся, 200 рублей вам и до свидания. В 22:40, когда общественный транспорт в Екб и пригородах уже заканчивает работу, а такси стоит 700−800 рублей, куда уедешь на эти две сотни? Сейчас придёт... Далее →

Коллектив курьеров, льготное питание. Далее →

Проработал в компании месяц. Менеджер (В.) филиала Победы 94 уволила из-за личной неприязни, чего и, собственно, не скрывала. Если ты слишком радостный или эмоциональный, дружелюбный, то это, видимо, не приветствуется в этой организации. Хватило всего лишь якобы одной жалобы, что якобы я не поздоровался с клиентом, как тут же меня уволили). Интересный поворот событий. Будьте осторожны при трудоустройстве в эту организацию. Далее →

Копоротивы, возможность работать удаленно, кофе, чай, вода Далее →

Не индексируют заработную плату, в отделе есть сотрудники, которые давно работают, но ЗП им не повышали. Нет карьерного роста, также сужу по сотрудникам, которые давно работают. Есть люди, у которых одни поблажки, это видно, но руководство на отказ это не замечает, эти люди ничего не делают, необходимо уговаривать поработать. Премиальная часть неофициальная и выплачивается еле. Нет мотивации работать сверхурочно. Для данного отдела считаю, нужна психологическая поддержка, почему бы работодателю не оплачивать курсы психолога, как коллегам из Ммк фитнес. Далее →

Берут всех Далее →

Яндексу плевать на мнение, возможности, желание и мнение как таксистов, так и пассажиров. Любой конфликт — и они убегают на третий ряд как «связующее звено». Почувствовав полную монополизацию данной отрасли такси, начали плевать на все условия. Точка Б теперь закрыта, а если хочешь получить её, то доплачивай. Отдельная тема — это бесполезная поддержка, которая ничего, кроме «активности» (и то не всегда), может вернуть. Перестала отсутствовать покупка смены, ЯША латает дыры за счёт таксистов, полностью наплевав на ТО машины и прочее. Таксопарки в скором времени обанкротятся и лишат этого позорного агрегатора заработка. Далее →

Не знаю Далее →

Очень странная фирма, приехал на собеседование в назначенное время. Руководители отделов футболили между собой, пока не дошло до директора. Ждал, когда директор освободится 1,5 часа. Не дождался, ушёл. Если вы не можете спланировать своё рабочее время, так зачем вообще приглашать и тратить моё время.. Далее →

Возможность работать по индивидуальному графику. Предоставляют для работы ноутбук. Нет необходимости сидеть в офисе. Далее →

Надо отметить, для тех, кто не в курсе, ЛК работают в рознице только и исключительно через франчайзи. И не все они оказываются добросовестными работодателями. Мне «повезло» «устроиться» к одному из них, с приставкой «онлайн», находящийся в ТЦ ЭМА на третьем этаже. При собеседовании обещали 5% от продаж, оформление по гпх, обязательных 30 встреч с покупателями в месяц. По факту: 1% сейчас, 4 — после монтажа кухни, договор не подписывается вообще никакой, то есть завтра тебе укажут на дверь, и у тебя из доказательств работы только переписка, 30 встреч ставят только любимчикам, а если ты по каким-то причинам не впечатлил или, не дай бог, возмутился тем, что тебя обманули с системой мотивации — не то, что 30 встреч, 15 в месяц не поставят. В общем, если Вам не предложили подписать трудовой договор — не устраивайтесь. А если уж устроились на свой страх и риск, либо держите у себя до полного расчета материалы и ноутбук, либо сохраняйте всю переписку со всеми сотрудниками, особенно с руководителем отдела продаж [З.] А., бухгалтером Ю. и операторами, которые распределяют заявки, и директором — [Ш.] [А.] — тогда сможете свои честно заработанные вытащить из их [censored] лап. А лучше не работайте с такими, как Любимая Кухня Онлайн — вряд ли мой случай единичный.. Далее →

Предлагают официальное трудоустройство Далее →

На сайте hh вакансия «Менеджер чатов на дому», в тексте вакансии прописано «работа в чатах, без звонков», «есть дневные/ночные смены, на выбор». По факту рекрутер говорит, что остались только ночные смены и для работы требуется гарнитура, веб-камера. На резонный вопрос, зачем это нужно, HR отвечает, что будут звонки. Обман на стадии знакомства. Больше всего раздражает, что пришлось тратить время на заполнение предварительных анкет. Далее →

У меня был очень хороший коллектив, за исключением администраторов, даже юнит менеджер был очень адекватным. Белая зп Далее →

Это просто пипец, зарплата мизерная, постоянно на ногах, не присесть, не постоять на месте. Постоянно нужно поправлять зал, стоять над душой покупателей как попрошайка «ну купите, купите, пожалуйста». Не нравилось то, что перерывы не оплачиваемые, в остальных организациях оплачиваемые перерывы, а тут вычитают, и так час стоит копейки, так ещё и минус час за перерыв. Короче, шарашкина контора, которая выжимает сотрудников полностью. Каждую неделю обучение, аттестация, переоценка чуть ли не каждый день, инвентаризация два раза в неделю, отчёт нужно писать 2 раза в день и рукописно каждые 2 часа писать сводный отчёт. Кошмар. Далее →

Рядом с домом Белая зарплата Далее →

Добавить к недостаткам выполнение плана, зависимого от покупателей, и минус из зарплаты. Начальство хоть видит эти отзывы? Вечные нововведения, от которых вся мотивация пропадает, все мало и мало. Личный помощник президента и то имеет меньше обязанностей, чем сотрудники магнитов. Чем дальше, тем сильнее разочарование. Единственный плюс — это прекрасный коллектив. Далее →

Отработала в данной компании не так много времени, но уже есть о чем рассказать. Из плюсов — работа рядом с домом, зарплату не задерживают. При желании работать и в «сезон» достойная оплата труда. Однако, тут всё Далее →

Высшее руководство набирает на работу своих знакомых. При увольнении вам могут начислить непонятные штрафы, если вы работаете неофициально. Да, принимают вас по договору подряда, однако никакие подписи и печати вам не ставят. И руководство не в курсе, похоже, что нет в трудовом кодексе нашей страны такого понятия, как денежные штрафы. А штрафы могут начислить за всё, что угодно, особенно при увольнении. Директор одного из магазинов в Екатеринбурге — двуличная, пришла на должность директора, ничего абсолютно не зная — практически всему её обучал младший персонал. Абсолютно все ваши ошибки, слова, высказывания, всё сливается высшему руководству. Новый директор за короткое время избавилась от нескольких достойных сотрудников, чтобы набрать себе новый коллектив. Женщина лживая, повторюсь, двуличная, вечно всем недовольная. Кстати, о конфиденциальности можете забыть — камеры не только в зале, но и в подсобке. Все ваши разговоры прослушиваются, начиная от общения с покупателями, заканчивая личными разговорами с коллегами. Поэтому тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в этот магазин. Далее →