Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8858)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет, тимбилдинговые мероприятия, возможность вписать в резюме топовую компанию. Так же компания предоставляет технику для работы. Далее →✗ НедостаткиС нездоровой регулярностью происходит пересмотр процессов внутри проектов. Менеджеры сменяются быстрее времен года, от чего страдают исполнители. Большая часть из этих менеджеров — низкоквалифицированные суетологи, которые способны только на «сахарное» общение с сотрудниками и работу по скриптам. За вашу судьбу они ни в коем случае не переживают, что бы вам ни говорили. Плейрикс теряет свои позиции на рынке. Постоянный аудит внутри компании приводит к постоянным чисткам. Вместо старых специалистов с худо-бедно нормальной з.п. берут новых людей, готовых на низкую оплату труда ради строчки в резюме. Прежних же сотрудников вынуждают писать «по собственному», хотя менеджеры говорят, что «расстаемся по неудовлетворительным результатам». По факту результаты точно такие же, как были раньше. Перед увольнением назначают испытательный срок, что противоречит ТК РФ. Пройти этот испытательный срок невозможно, в любом случае работник будет недостаточно хорош. Так что, если вам его поставили — будьте готовы к прощанию с компанией. Под сокращение такое увольнение не подойдет, что, опять же, противоречит закону. Читайте должностную инструкцию, изучайте трудовой кодекс и отстаивайте свои права!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата на следующий день без задержек или в понедельник, если выходной; безопасная работа в закрытом помещении; за работу в пригородах накидывают на проезд Далее →✗ НедостаткиТо, что написано в предыдущих отзывах, — абсолютная правда, видимо, во всех городах плюс/минус одно и то же. Пользуются тем, что у многих людей нет работы, сложное финансовое положение и деньги нужны срочно. Могут с утра запросить подтверждение на смену туда, где записывался, а вечером поставить перед фактом, что тебя перезаписали без твоего согласия на другой адрес или вовсе, что у тебя сегодня выходной, и так несколько смен подряд. Планировать свой вечер наперёд с такими выкрутасами нереально, по этой же причине не знаешь, будут у тебя деньги или нет. Зачем вы открываете запись на смену, если не собираетесь давать людям работу? На последнюю смену вообще не прислали никаких смс, просто молчание, очевидно, под конец заморачиваться не стали и решили кинуть людей окончательно. Про перенабор тоже правда, даже не скрывают, что набирают с запасом, тем, кто подойдёт в числе последних, либо случайно выбранным людям могут спокойно сказать — мы уже набрали персонал, в вас не нуждаемся, 200 рублей вам и до свидания. В 22:40, когда общественный транспорт в Екб и пригородах уже заканчивает работу, а такси стоит 700−800 рублей, куда уедешь на эти две сотни? Сейчас придёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа сайте одни хвалебные дифирамбы. На кого они расчитаны? Далее →✗ НедостаткиЗарплата как у бомжей, за исключением, может быть, руководства. Инициатива здесь не нужна, платят за нее копейки, если вообще заплатят. «Семь пядей во лбу? — да пофиг, выкинем. У Т.П. сложилось плохое впечатление о тебе, ты не таким тоном написал сообщение» — т.е. довольно токсичная конторка. Я работал в отделе И. Т. Крайне удивлен, как там еще до сих пор все не развалилось. Общий принцип: «решаем свои И.Т.-амбиции за тарелку супа, вместо нормальной з/п». Собственники жлобят по страшному на з/п, зато для руководящих бездарей, по всей видимости, средств не жалеют. Крайне не рекомендую Дж. искать здесь опыт — никакой культуры и качества кода вы здесь не встретите, не говоря уже о куче легаси, на котором будете тратить свое драгоценное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо момента оплаты идут на контакт, потом нет Далее →✗ НедостаткиЗанимаемся производством кормов для собак и кошек. На нашего менеджера вышел [П.], который представился основателем агентства «Сделаем» и сказал, что нам нужна репутация для бренда. Мы ответили, что ищем менеджера по рекламе и агентства не рассматриваем. [П.] звонил раз 5! умолял попробовать поработать с ним. Мы согласились, и он втюхал еще нам обучение. Внеся предоплату, отношение сразу изменилось, обучение оказалось шляпой, а работы оговоренные по репутации так и не были выполнены! На претензии [П.] в агрессивной форме отвечал. Деньги так не отдал, работу не выполнил. Обходите стороной — это мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив курьеров, льготное питание. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании месяц. Менеджер (В.) филиала Победы 94 уволила из-за личной неприязни, чего и, собственно, не скрывала. Если ты слишком радостный или эмоциональный, дружелюбный, то это, видимо, не приветствуется в этой организации. Хватило всего лишь якобы одной жалобы, что якобы я не поздоровался с клиентом, как тут же меня уволили). Интересный поворот событий. Будьте осторожны при трудоустройстве в эту организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая сказка от Hr менеджера по видео связи Далее →✗ НедостаткиСобеседование по видеосвязи и в жизни отличаются по условиям. Видеосвязь: у нас зп белая (но если захотите, можно по серому) средний специалист получает 70-100 т.р. Реальность: 90% зп серая (не обсуждается) Стажировочные дни — если не понравится работать, никто не оплатит ваше время, проблема с паркингом. Приехал, услышал реальность — сказал до свидания — уехал. Спасибо за потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопоротивы, возможность работать удаленно, кофе, чай, вода Далее →✗ НедостаткиНе индексируют заработную плату, в отделе есть сотрудники, которые давно работают, но ЗП им не повышали. Нет карьерного роста, также сужу по сотрудникам, которые давно работают. Есть люди, у которых одни поблажки, это видно, но руководство на отказ это не замечает, эти люди ничего не делают, необходимо уговаривать поработать. Премиальная часть неофициальная и выплачивается еле. Нет мотивации работать сверхурочно. Для данного отдела считаю, нужна психологическая поддержка, почему бы работодателю не оплачивать курсы психолога, как коллегам из Ммк фитнес. Далее →
-
Работа водителем в основном ночью, частые задержки по документам и за простой не оплачивают, нет обещанного графика. Водителей за людей не считают, в любых проблемных ситуациях перекладывают вину на водителя, вместо защиты и помощи. Образование и умственные способности руководства ДДиА не соответствуют занимаемой должности, большая текучка работников, ведь нормальные люди с тупым руководством работать не будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Далее →✗ НедостаткиЯндексу плевать на мнение, возможности, желание и мнение как таксистов, так и пассажиров. Любой конфликт — и они убегают на третий ряд как «связующее звено». Почувствовав полную монополизацию данной отрасли такси, начали плевать на все условия. Точка Б теперь закрыта, а если хочешь получить её, то доплачивай. Отдельная тема — это бесполезная поддержка, которая ничего, кроме «активности» (и то не всегда), может вернуть. Перестала отсутствовать покупка смены, ЯША латает дыры за счёт таксистов, полностью наплевав на ТО машины и прочее. Таксопарки в скором времени обанкротятся и лишат этого позорного агрегатора заработка. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, как формируется заработная плата, мне никто не объяснил. Когда же я начала уточнять, меня отчитали за то, что «только деньги считаю». Бабушка, работающая там, сказала, что повезёт, если аванс хотя бы косарь выйдет. Руководство такое же мерзкое, позволяет себе отчитывать сотрудников как школоту. График 6/1 и могут заставлять по 10 дней работать без выходных. Всем потенциальным клиентам ссут в уши как только могут. Трудоустройство только после одобрения тюменского офиса за три %удалено%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОчень странная фирма, приехал на собеседование в назначенное время. Руководители отделов футболили между собой, пока не дошло до директора. Ждал, когда директор освободится 1,5 часа. Не дождался, ушёл. Если вы не можете спланировать своё рабочее время, так зачем вообще приглашать и тратить моё время.. Далее →
-
✓ Преимущества-Общение с HR точно сделает ваш день Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, мне кажется, что в такой большой компании должны работать люди с пониманием дела, пусть даже если они просто подбирают персонал. Моменты из общения с HR: 1) — Работаю с БД Oracle, также знаю PostgreSQL. — Отлично, а SQL владеете? 2) — хочу сменить работу, чтобы развиваться в аналитике. — а в какой области хотите развиваться? Честно говоря, первое впечатление после такого диалога крайне негативное. Как минимум, люди должны не просто идти по чек-листу, но и понимать и слушать, что им отвечают. О каком подборе кадров идет речь? Честно говоря, даже не захотелось тратить время на продолжение диалога. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать по индивидуальному графику. Предоставляют для работы ноутбук. Нет необходимости сидеть в офисе. Далее →✗ НедостаткиНадо отметить, для тех, кто не в курсе, ЛК работают в рознице только и исключительно через франчайзи. И не все они оказываются добросовестными работодателями. Мне «повезло» «устроиться» к одному из них, с приставкой «онлайн», находящийся в ТЦ ЭМА на третьем этаже. При собеседовании обещали 5% от продаж, оформление по гпх, обязательных 30 встреч с покупателями в месяц. По факту: 1% сейчас, 4 — после монтажа кухни, договор не подписывается вообще никакой, то есть завтра тебе укажут на дверь, и у тебя из доказательств работы только переписка, 30 встреч ставят только любимчикам, а если ты по каким-то причинам не впечатлил или, не дай бог, возмутился тем, что тебя обманули с системой мотивации — не то, что 30 встреч, 15 в месяц не поставят. В общем, если Вам не предложили подписать трудовой договор — не устраивайтесь. А если уж устроились на свой страх и риск, либо держите у себя до полного расчета материалы и ноутбук, либо сохраняйте всю переписку со всеми сотрудниками, особенно с руководителем отдела продаж [З.] А., бухгалтером Ю. и операторами, которые распределяют заявки, и директором — [Ш.] [А.] — тогда сможете свои честно заработанные вытащить из их [censored] лап. А лучше не работайте с такими, как Любимая Кухня Онлайн — вряд ли мой случай единичный.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМоя девушка работает на пункте выдачи Яндекс Маркет. Расскажу подробнее про эту «организацию», чтобы все соискатели хорошенько подумали, стоит ли им туда вообще обращаться. Итак, начнем с того, что на пункте выдачи большая текучка, человек приходит на буквально неделю-две и увольняется, так что моей девушке приходилось работать часто не 2 через 2 как должно быть по графику, а 7 через 0, с 10 до 22 часов! Второе, у Яндекс Маркета огромные проблемы с логистикой, и часто заказы приходят не те, которые заказывали, а совершенно другие товары, а иногда приходит некомплект, потому что разворовывают курьеры. А это негатив со стороны клиентов, начальства, который ей приходится терпеть постоянно. Третье, зарплата там даже не серая, а черная, т.е. устроена неофициально, потому что пункт выдачи принадлежит не Яндексу, а подрядчику — ИП-шнику, который считает копейки и не хочет платить налоги за сотрудников (у Яндекса, кстати, ничего своего нет, все сервисы у них — это подрядчики, организовать работу которых Яндекс нормально не может). Четвертое, техподдержка Яндекса — это сборище глуповатых и ленивых подростков, которые не могут ни в чем разобраться, отвечают на следующий день, а то и вовсе не отвечают, а потом нерешенную проблему... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh вакансия «Менеджер чатов на дому», в тексте вакансии прописано «работа в чатах, без звонков», «есть дневные/ночные смены, на выбор». По факту рекрутер говорит, что остались только ночные смены и для работы требуется гарнитура, веб-камера. На резонный вопрос, зачем это нужно, HR отвечает, что будут звонки. Обман на стадии знакомства. Больше всего раздражает, что пришлось тратить время на заполнение предварительных анкет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп всегда вовремя. Коллектив. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. У.М. была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. Перед сменой забирали телефон (детский сад, [censored]). Иногда в смене было двое сотрудниц, а на такой поток 2 инвалида в смене — это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. В магазине с высокими стандартами мерча и Т.П. и перевыполнением плана деньги были максимум 46 (аванс + з.п.). Будьте готовы к дедовщине, работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная У.М. Н.О. когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут [censored] так, будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным [Э.] и «священной суперкрутой кореей», от которой почему-то всех обсыпает), страдают все. Один раз з.п. + аванс мне заплатили меньше 30к за 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПереработка (обещают вахту 3 месяца, а по факту выходит все 5−6 месяцев). Крайне маленькая зарплата для работы в таких условиях (Магадан). Отсутствуют северные надбавки (то есть северный стаж не насчитывается, ибо это не вахта, а обычная командировка). Контора чистый [censored], про начальство без мата сказать ничего не могу. Далее →