Елабуга: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Елабуге?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Елабуге
💲 Какая зарплата в Елабуге?
Средняя зарплата 58 500 руб. в месяцЭто на 80% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЕЛАБУГЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЕЛАБУГИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (94)
-
Я откликнулся на вакансию. Меня пригласили на собеседование, оно было поверхностным. Предложили сделать тестовое задание. Я его сделал, отправил HR-специалисту, он мне перезвонил и сказал, что руководитель одобрил вас, но нужно пройти на их платформе бизнес-игру в котов. Я проходил 2 этапа где-то 4 дня. HR-специалист каждый раз мне писал и спрашивал, как у меня идёт игра. Даже один раз мне свой номер личный дал, когда не могли в Телеграме созваниваться. В его профиле было написано, что он психолог и HR-специалист. Он меня подбадривал, иногда хвалил и писал, что я их человек и меня уже ждут на работе. Как прошёл игру, то HR-специалист перестал быть вежливым и даже был резким в выражениях. Просил собрать перечень необходимых документов и отправить их на эл. почту. Я отправил документы по эл. почте. После он мне пишет, что вы не прошли службу безопасности, и он не знает причину. Перестал отвечать. Откликов в hh.ru на «Алабуга ОЭЗ ППТ» у меня было много. Потом мне в Телеграм приходит оффер (предложение) о заключении договора. Срок на 3 месяца с возможностью продления от 1 года и возможно больше. Гарантированная зарплата в три раза меньше, чем указано в договоре. Т.е. оклад 1/3 это гарантированно, 1/3 при отсутствии замечаний по работе, 1/3 за своевременное выполнение. Предыдущий HR-специалист красиво... Далее →
-
Побывал на собеседовании в Аконит-Урал, что могу сказать: мне не понравилось всë. HR- менеджер врëт без зазрения совести о уровне заработной платы и о «плюшках» для работника. Постоянно напоминает о том, что меня уволят, если я не справлюсь. От обещаний зарплаты можно смело вычитать 30−40%-это выяснилось при собеседовании с директором. Директор подошëл на собеседование в грязной рабочей одежде и грязной каске, как будто он слесарь, а не директор. Всë собеседование длилось 3 минуты, я не успел ни чего рассказать о своëм опыте, да он ни чего и не спрашивал… На таком собеседовании я был впервые… Директор малограмотный, слабый словарный запас, плохо и не ясно изъясняется, сложно понять чего он хочет. Он дал мне сборочный эскиз сварной металлоконструкции, спросил в какой последовательности необходимо выполнить сборку, я ему поэтапно рассказал: начало с выставления базы, за тем собирать стойки и т.д., а он сказал, что всë не верно))). Я понял, что директор ещë и технически безграмотный. Спросил его про наменклатурный и валовый план, так он о таких и не слышал… На производстве нет тех. процессов, нет книги сменно-суточного задания, не проводятся инструктажи по ТБ., В общем у меня крайне негативное впечатление об этой организации. Я не советую трудоустраиваться в неë. Это артель, а не завод… Далее →
-
Собеседование не проводят. Отбор происходит в формате ассесмента. Массово собирают людей каждый день (человек 200), как стадо, и просят играть в детскую игру Business Cats. Затем делят на группы, и нужно выполнить тех. задание. И это всё растягивают на целый день (с 8 до 16). Внятно не отвечают на вопросы. Как сказали: больничных, отпусков, подработок, питания нет. Работа по временному договору. Многих подставляют: говорят увольняться с предыдущей работы, в итоге не берут. Далее →
-
4 дня отработали, не заплатили даже за квартиру. Переписка имеется. Съездили в минус. Работали в г. Заинске в траншее 89×14, варили с пластиком внутри труб. Позвали на шабашку, говорят, все инструменты имеются, по факту сварочник и болгарка задроченная есть, даже маркера и молотка элементарно нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зп, заявленные на hh ) Далее →✗ НедостаткиИзвестны тем, что на hh почти по всем позициям они обычно топ-1 в зарплате. Это сделано для привлечения внимания, но это тотальное кидалово: заявленных денег вы не увидите никогда. У вас будет оклад около 60 тысяч для ИТ-специалиста, остальное будет премиями за выработки, которых просто невозможно достичь даже типовому синьору, работая по 24 часа в день. Постоянные штрафы за всё — премию срезают под корень. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПросто крик души уже! 22 июля я прошла ассессмент. Мне сказали увольняться, и приезжать в алабугу на трудоустройство. Я уже написала заявление на увольнение и началась отработка, но пошло не все по плану. Мне позвонили ваши специалисты и предложили пойти временно устроится на стройку (Алабуга Development) мотивируя меня тем, что я буду в резерве, что дает мне 100% гарантию трудоустройства на Альбатрос. На трудоустройстве я узнала что договор только до 11 сентября, и что перевода не будет, только через увольнение! Зарплата в договоре в 2 раза меньше чем говорили! В итоге, 11 сентября меня увольняют со стройки по окончанию договора, на альбатрос говорят что набор закрыт, хотя продолжают трудоустраивать людей, а я и мои коллеги по несчастью со стройки (Алабуга Development) остаемся без работы. Зачем надо было дергать людей из другого города с работы на стройку, если на альбатрос вы не устраиваете? Зачем нужно было пускать пыль в глаза? Игнорировать простые человеческие вопросы? Я бы лучше устроилась на нормальный завод в своем городе, вместо этой шарашки! И кто за это в ответе? Более 130 человек остались без работы по вашей вине! Далее →💬1 комментарий
-
Обещают золотые горы. Логистика чаще строится просто до Нефтекамска это 70 км от места работы. Билет покупают до Нефтекамска, дальше на такси 2000−2500. Место работы и проживания расположено в 16 км от города Елабуга. Есть только мин буфет. Поездка в город- такси 450−500 рублей в одну сторону, общественный траспорт и доставка от производтва отсувет в принципе. В буфете есть почти нечего- через три дня будете голодать Магазина нет. Только на такси в город. Проживание по 4 человека, большинство людей работает 1−2 смены и бегут, чтобы выжить. Отвратительная компания, заманивают золотыми горами, пом всем пофиг на твою судьбу. Не верьте общениям и посулам от рекрутеров, их задача обеспечить потом [censored] туда, они за это деньги получают и немалые. Имейте ввиду: производтво очень вредное, график работы два дня два выходных, две ночи, людям после 35−40 в ночные смены физически трудно, кто слабее не выдержит. Хорошо подумайте надо вам это или нет Далее →
-
-
Сборище [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаЗароботная плата белая во время, серая с задержками. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещают пробег за месяц не менее 10−13тысяч километров, по факту, чтоб накатать хотя бы 12 тысяч, нужно жить в машине без выходных. Логист работает только на свою зарплату хватает все что предложать, не имея представления о грузе и его габаритах, командной работы нет. Очень много простоя, за который не платят. При устройстве было оговорена премия, каждые три месяца. По истечении трех месяцев руководитель ссылается на тяжелое положение, и невозможность выплатить эту самую премию. При увольнении, удерживают ндфл с серой зп) на каком оновании не известно. Командировочные за отработанное время при увальнении не выплачивает. Вывод один. Работать в этой компании себя не уважать. Честно заработанные денежные средства выбивать будете очень долго. И то получите не все. Далее →
-
Мутная контора, не советую 4 раз проводили собеседования 2 из них онлайн, и один раз приезжал, для себя сделал вывод на заводе нет специалистов ни в ИТР ни рабочих, за 3 копейки хотят пригласить специалиста и запустить целое направление с подбором кадров, очень странно что собеседование проводил отдел кадров, который в производстве вообще не соображает, да помоему там мало кто соображает, на мои вопросы затрудняюсь ответить потому что нихрена не знают и не понимают. Сложилось впечатление что заруливает на заводе отдел кадров, а директор в лице [А.] для галочки. Далее →
-
Короче если вы находитесь в ясном уме и рассудке вам тут делать нечего: работа — возникли проблемы — [censored] как хочешь сам начальству дела нет, обеды организованны для галочки кормят как свиней, плохое обеспечение всем начиная от инструмента заканчивая спецодеждой и перчатками, работяги — коллектив в основном нормальный, но есть и лютое [censored] человеки которых лучше не трогать и к ним в команду непопадать, кругом сплошная показуха со стороны начальства, полная разрозненность среди разнообразных служб будь то МТС, СГИ и т.д и т.п.Переработки нужно следить могут неоплатить как босс захочет))Скоро предприятие перейдет на сдельную оплату труда, а зимой работы почти нет так что и зп будет соответствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём случае был дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПозорная организация, стремящаяся выйти на уровень МК и Впрок, делая для этого какую-то чепуху по типу «давайте сравним ценники»)) Отношение к сотрудникам никакое, не прислушиваются и не делают ничего для хотя бы минимального удобства. Присылают огромное количества товара при том что нет склада и мест на полках, требуют красоту на полках, зарплата копейки, про отпускные вообще лучше промолчать. Вверху компании работают одни «грамотеи», почитать почту — уши вянут, ошибка на ошибке. Компания, в которой все делается через одно место, а отвечают за это сотрудники магазина. Воруют, а все спихивают на сотрудников, даже если кражу доказали. При этом даже при наличии видео с кражей, и не одного, никто этим не займётся. В этой организации какая бы у вас не была должность, для начальства вы кассир и охранник (а часто и уборщица). Много требований, но никаких условий для их реализации. Ставят маленькое количество часов на магазин, от чего часто приходится работать по одному, а по трое вообще не бывало! И они ещё этим гордились, что мол у них многие сотрудники одни целый день работаю и с ними все хорошо! Никакой безопасности и заботы о сотрудниках. Устроилась туда с большим энтузиазмом, после года работы эта организация его просто... Далее →
-
Краткая характеристика двух начальников этой непонятной фирмы. Родин ЮВ лысый дурачёк, непанятно чего желающий от производства, [С.] ВВ дурачёк из села Танайка это тот человек которому ничего нельзя доверять, непанятно как работающее производство через 5 ю точку. Если не хотите патерять время и нервы не советую вообще связыватьса с Аконитом. Жизнь этого недозавода напоминает честно мне даже пример привести тяжело кароче это просто дурдом. Далее →
-
Дочь пошла устраиваться на работу в магазин Нинель. Официально устраивать не стали, сказали — надо сначала пройти стажировку. Отработала 2 недели. Теперь говорят, что нужно еще какую-то аккредитацию пройти, а для нее одной это делать не будут. Только после этого устроят официально. Теперь надо ждать, когда вернутся из отпуска другие сотрудницы, которые еще только пойдут в отпуск в конце мая, т.е. — только в июне. Не уверена, что и после этого не обманут! Разве для устройства на работу работодательне должен заключить с сотрудником договор? А если она заболеет, травмируется? Да и где гарантия, что заплатят вообще? И кто знает, сколько? Далее →
-
Очень плохо налажены процессы внутри компании, в компании полный бардак. Высокая текучка.! Работа с вредными веществами (при этом на заводе «отсутствует» вредность. Много высокомерных и некомпетентных людей. Берегите свое здоровье — не идите работать на данное предприятие! Самый худший завод в ОЭЗ Алабуга. Далее →
-
Не совершение оплат по заработной платы в по истечению двух месяцев Далее →
-
[Г.] А полное ничтожество мало того что обманывает с зарплатой так еще берет людей месяц отрабатывает человек тот его увольняет и зарплату не дает.вообщем эту контору не советую не кому, а ЧОП может связаться со мной если хотят [email protected] обьясню поясню и видео предоставлю Далее →
-
С таким генеральным директором шизофреником [Л.] [Р.] [В.] ни чего хорошего не будет. У нас на заводе в Елабуге всех подряд увольняет, зарплаты низкие, людей катастрофически не хватает, а он еще требует план. Работа грязная, вредная за 20 000 тысяч приходиться работать за троих. Очень противный человек самодур как только его земля носит. Далее →
-
Генеральный директор [Л.] [Р.] [В.] шизофреник это факт. Высокомерный к рабочим относится как к рабам. Всех подряд увольняет зарплата низкая людей катастрофически не хватает, и при этом еще требует план. Производство вредное. С таким директором толку не будет самодур с большой буквы. Далее →